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doc 浅谈中职学校班主任的工作艺术 ㊣ 精品文档 值得下载

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《浅谈中职学校班主任的工作艺术》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....就没有教不好的学生,就没有解决不了的间题。浅谈中职学校班主任的工作艺术关键词中职班主任工作六心摘要班主任是班集体的教育者组织者管理者,是学生健康成长的引路人。班主任工作是门学问,中职学校班主任工作尤其典型。相当多的中职学生丧失学习兴趣精神不振。如何做好中职学生的班主任本文总结笔者多年中职学校班主任工作的经验,提出了以六心为中心,开展德育工作,培育人才,在实践中收到良好的效果。班主任工作既是门艺术,又是门深奥的学问。中职学校班主任工作尤其典型。中职学校的学生,人学分数普遍偏低,而且参差不齐,相当多的人已经丧失学习兴趣,精神萎靡不振,无心学习,有的甚至具有很强的破坏欲,而学习上更是自暴自弃。面对中职学校特殊的生源......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....只有这样,才能赢得整个班级全体学生的尊重。宽容后进生后进生在许多老师眼里是眼中钉肉中刺绊脚石,由于他们不思进取,很多不良习惯给班级建设带来了障碍,他们遇到的总是老师的冷面孔,在同学面前也总是抬不起头,很有自卑感。对所谓的后进生,班主任要用热情和爱心去感化他们,对他们不能放弃,不能过于苛责,更不能冷眼相待,要让他们感到集体的温暖老师的信任。只有这样,他们才会沿着师长的期望发展。陶行知先生说过你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。中职班主任应有这样的认识没有绝对的后进生,只有教不好学生的老师。因此,班主任首先要了解后进生不良习气的来龙去脉,有针对性地加强教育其次是要及时解决他们出现的问题,以免事态恶化再次是要及时发现和表扬他们的哪怕点滴进步,以增强他们要求进步的欲望最后,还要善于发现他们身上的闪光点......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....为人师表,以旁作则孔子曰其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。中职学生的生理和心理特点决定了他们具有很强的模仿性和可塑性。对于教师尤其是班主任的言行举止,他们般都会评头品足,观察人微。无德不为师,名班主任,其思想品德作风习惯处世方式,甚至个性特点和些生活细节都会受到学生的关注,从而感染影响他们。因此,中职班主任对学生的教育不能只停留在口头的言传,而更应以身作则,发挥身教的作用,正所谓身教胜过言传。要求学生做到的,班主任白己首先必须做到,给学生树立良好的榜样,用高尚的人格魅力去感化学生,潜移默化地感染和培养学生的品质。二直面困难,相信自己信心信心是成功的半。无论什么事情要取得成功,都必须先树立信心。中职班主任工作尤其需要如此。中职学生最大的问题,就是缺乏自信。因此班主任要帮助学生树立自信。有了信心,没有办法会主动找办法没有信心......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....遇到问题会使问题更成问题。班主任首先应自己树立信心要坚信自己能成为个好班主任,能驯服手下这群野马,能凭借自己的能力带领激活这个班,正如头狮子率领的群绵羊能打败头绵羊率领的群狮子。只有树立了自信,中职班主任才能焕发出工作的热情,才能在遇到困难时不屈不挠,百折不回,直到成功。也只有班主任树立了自信,才能帮助中职学生找回自信。正如美国心理学家罗森塔尔的期待效应实验表明,只有教师对学生抱有良好的期待,充满信心,用欣赏的眼光善于发现学生的长处,被期待的学生才会产生喜悦乐观,奋发图强,朝气蓬勃,焕发积极向上的信心。同样,也只有班主任树立了信心,才能帮助其他老师以及家长树立对中职生的信心,才能把大家拧在起,形成合力。记得刚到中职学校时,我就曾经有过段缺乏自信的时期。当时自己年纪小,比学生大不了几岁,没有什么实际经验。而班上可以说有太多的野马......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不去升级就浑身不舒服,控制不住他又去玩了好多次,每次都是我到游戏厅把他找回来,他捶胸顿足说再也不玩了,请求我不要告诉家长。我答应了,但条件是他不再去玩。可没过多久,他又去玩了。有个深冬的夜晚,天下着雪,晚上十点多了,他以为这样的天气班主任定不会查夜的。结果当我披身雪站在他面前时,他哭了老师,您别生气,您如此对我,我若再玩,就太对不起您了。他主动把家长叫来,把全过程跟家长说了。从那以后,他真的不玩了,后来,他还自学了大学文凭,现在在家知名外资企业当财务部长。如果当初我不坚持到底,放弃了对他的教育,结果可能会是什么样呢可想而知。作为名中职班主任,我的工作和所有班主任样,是平凡而琐碎的,是有奉献和付出的。我的目标并不远大,只是想做个奉献着并快乐着的人。不光自己快乐还要能给学生带来快乐。在这年复年,日复日的工作中,我始终认为......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....当然更不是优等生。对这两类学生,班主任般都能比较重视,且往往在他们身上投人更多的精力。相应地,往往对中等生就少了分操心,多了分放心。而事实上,中等生同样需要老师的关注,老师的放心其实是给了他们可乘之机上课可以分神,作业可以抄袭,下课可以结伴去玩游戏„„凡此种种,很容易出现让班主任措手不及的难题。为此,班主任定要抱着对所有学生及其家长负责的态度,经常深入到学生中间,做深人细致的调查研究,了解关心每位学生,及时把握每位学生的思想动态,进行针对性的教育和引导。六精诚所致,金石为开耐心林子大了,什么鸟都有。不管什么学校,什么班级,都不可避免地遇上顽石,如果任其发展,会祸及整个班级,也影响他的生如果锲而不舍,顽石也能变成金。曾经有位同学上网游戏成瘾,我与他谈话,讲网络游戏的危害......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....他们在台下小声唱对台戏安排他们做清洁,要么说我们是来上学的,不是来干活的。要么说从来没做过,在家都是爸妈做叫他们交作业,要么说初中就没交过作业,要么就是推三阻四,拖延不交。除了这些,他们还不时打架闹事„„第学期流动红旗考核,我班倒数第。曾经无数次流泪,也曾经想过退缩,想得过且过,但我最终选择了主动出击。我相信个观点,没有教不好的学生,只有不会教的老师。我暗下决心,我定要走进他们,改善和他们的关系,我相信我定能行,我对自己有信心,我对学生也有信心,他们的本质并不坏,我相信通过我们共同努力,定会让班级工作走上正轨的。后来的事实证明,我的努力没有白费。那无数匹野马终于走上了正路,学年下来,我班工作样样在前。而我和学生之间,也不再只是普通的师生,更多的是份友情亲情。三以爱攻心,春风化雨爱心感人心者,莫过于情。师者慈母心......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....也是教师最可贵的职业感情,更是班主任走近学生的重要法宝。正如教育家陶行知先生所说,没有爱就没有教育。学生是有思想有感情的,是可塑造的,每个学生心底深处都有被赞赏的渴望。尤其是中职学校,学生大多数在十六七岁,人生观的节目多次在学校文娱活动中获得好成绩。同时她学习也进步了很多。后来她在周记中告诉我老师,在遇到您之前我是早就被老师们遗忘了的废品,我也认为自己可能就这样混下去了,没想到您这么相信我,还让我当班干部,是您帮我找回了信心,我决不会让您失望的„„五视同仁,公正平等公平心俗话说,金无足赤,人无完人,十个手指有长短,每个班级中都有优等生中等生后进生。班主任如果过于宠爱优等生,也就失去了中等生后进生,而后两者才是班级中的大多数。所以,班主任必须要有颗公平心,公正地对待每名学生,不管他们过去表现怎样,父母是谁,家庭境况怎样......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....结合多年班主任工作中自己的点滴感受,我提出以六心育人的经验。以身作则,无私忘我责任心责任心是任何事业获得成功的种宝贵品质,是做好班主任工作的前提。中职班主任的责任心就是要对工作对学校对学生有高度负责的态度和丝不苟的精神。具体地说,包括三个方面爱岗敬业,忠于职守中职班主任工作繁杂而艰难,其劳动成果主要体现在学生的进步,而所面对的是群初中就可能已经被放弃教育的学生。他们大多自私自利,自以为是,以自我为中心,很少能为他人考虑,教育工作十分困难。在当前市场经济条件下,中职班主任每个月还是只有点微薄的津贴,付出与物质收获不成比例,有时难免心理不平衡。但是,既然选择了这个职业,就必须接受这种现实,必须树立乐于奉献和勇于牺牲的精神。要像蜡烛,为照亮别人而燃烧自己像犁桦,为播撒种子而磨损自己要能为人梯,让学生不断攀升甘做公仆......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....班主任首先应自己树立信心要坚信自己能成为个好班主任,能驯服手下这群野马,能凭借自己的能力带领激活这个班,正如头狮子率领的群绵羊能打败头绵羊率领的群狮子。只有树立了自信,中职班主任才能焕发出工作的热情,才能在遇到困难时不屈不挠,百折不回,直到成功。也只有班主任树立了自信,才能帮助中职学生找回自信。正如美国心理学家罗森塔尔的期待效应实验表明,只有教师对学生抱有良好的期待,充满信心,用欣赏的眼光善于发现学生的长处,被期待的学生才会产生喜悦乐观,奋发图强,朝气蓬勃,焕发积极向上的信心。同样,也只有班主任树立了信心,才能帮助其他老师以及家长树立对中职生的信心,才能把大家拧在起,形成合力。记得刚到中职学校时,我就曾经有过段缺乏自信的时期。当时自己年纪小,比学生大不了几岁,没有什么实际经验。而班上可以说有太多的野马......”

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