1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....带薪休假的落实力度正不断加大。落实带薪休假的经济意义在于实现了劳动者权利与义务的相互统劳动者能够依法维护自身的基本权益用人单位尊重劳动保护劳动者合法权益企业能够降低用工成本，提高经济效益解析答案返回易错点对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准易错点剖析易错矫正提醒二者最主要的区别是股份有限公司的股份是等额的，上市后可以自由流通转让有限责任公司的股份不等额，不能自由转让。提醒矫正训练人与几位朋友合作创办了家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意解析本题是逆向选择题，公司资本划分为等额股份是股份有限公司的基本要求，因此项当选。三项均是有限责任公司的特征。解析答案易错点提高企业竞争力的根本因素在于资金投入提醒技术创新是企业保持竞争力的根本因素，而不是资金投入。提醒矫正训练天津高考在新代移动互联网技术的浪潮下......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....维护企业的合法权益。返回考点二劳动者就业与维权劳动光荣劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。劳动是人类文明发展进步的源泉。在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻。考点梳理就业的意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。对社会就业使得劳宏观经济面临的突出问题。年至年我国经济增长率分别是和中国劳动保障发展报告显示，年我国劳动年龄人口亿，之后几年每年新增劳动力数量将维持在万人左右的水平。李克强总理在今年的政府工作报告中指出“我国是世界上最大的发展中国家，仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展是硬道理”，“要稳住速度，确保经济平稳运行，确保居民就业”。结合材料，根据经济生活知识，说明为什么要“稳增长保就业”。解析答案跟踪训练当前，越来越多的大学生渴望通过自主创业来实现人生价值，但“梦想照进现实”并不简单，这需要大学生转变就业观念，选择适合自己的职业大学生优化创意设计......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这启示劳动者要树立竞争就业观，只有提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业机会。解析答案易错点劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉等途径加以维护。提醒矫正训练我国劳动力加班较多，但近半数人员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应该增强权利意识和法律意识自觉履行劳动义务直接向法院起诉用人单位可运用切手段维护自身的权益解析解决此类问题劳动者应增强权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务，不选。劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，若劳动者对仲裁不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，错误。说法错误。解析答案返回背景扫描年月日，国务院印发关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见，这是推动大众创业万众创新的系统性普惠性政策文件。意见指出，推进大众创业万众创新，是发展的动力之源，也是富民之道公平之计强国之策......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....推进节能减排抓住机遇，推进汽车产业转型升级勇于承担社会责任，不忽视社会效益答案考向以主观题形式综合考查企业怎样经营发展典例新课标全国Ⅰ剧团是家国有经营性文化单位，在加快文化体制改革方针的指引下，剧团结合自身发展于年改制为演艺有限责任公司。经过年的努力，该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益，其改制前后的对比如下表。项目改制前改制后资金来源财政拨款自负盈亏组织结构团长负责制股东会董事会和监事会领导下的总经理负责制分配制度按职称工龄分配按贡献大小分配相关职能部门演出部后勤保障部创作部演出部营销部后勤保障部演出机制政府采购，服务于政府等机关团体年均场次市场化营销，面向社会提供菜单式服务年均多场次经济效益与社会影响剧团发展缓慢演职员收入低以传统节目为主，节目数量少获奖少公司快速发展演职员收入大幅增长传统节目得以保留，反映社会发展群众喜闻乐见的新节目不断推出，多个节目获奖结合材料和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因。解析本题考查公司经营问题。通过表中改制前后对比......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....加强引导，完善市场就业机制，打造良好的就业和创业环境。企业要积极承担社会责任，保障劳动者的合法权益，建立劳动者培训机制和发展机制。劳动者要转变就业择业观念，树立自主择业观竞争就业观职业平等观以及多种方式就业观提高自身技能，增强自主就业和创业能力。考向维护劳动者的合法权益典例海南高考年开始施行的深圳经济特区性别平等促进条例是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关企业事业单位社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这规定消除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性的权利平等坚持了男女平等的基本国策提高了女性公民的政治地位解析现实中的性别歧视现象不可能短期消除，夸大了该条例的作用。错误，该条例强调了男女平等，并没有提高女性公民的政治地位。解析答案跟踪训练年月召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。年以来，有关部门已至少次公开强调落实带薪休假。与此同时......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....做好青年创业服务工作政府出台优惠政策，为创业者提供帮助指导答案就业是民生之本，就业问题是社会关注的焦点，也是高考命题的长效热点，国家的就业形势国家新出台的就业政策等都可成为高考命题的背景。常见设问方式从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因。从经济生活看，如何解决就业问题。常用答题语言从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因。就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。思维建模系列我国重视解决就业问题的原因及措施科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。解决就业问题的途径和方法国家根本途径要大力发展经济，拓宽就业渠道，增加就业岗位。处理好深化改革调整结构与扩大就业的关系坚持和完善基本经济制度，鼓励支持引导非公有制经济发展，鼓励中小企业的发展，大力发展第三产业。党和政府要从人民群众的根本利益出发......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....首先，公司制定了正确的经营战略，积极进行改制，由财政拨款的国有经营性文化单位改为自负盈亏的演艺有限责任公司其次，从表中公司的组织机构和职能部门看，建立了现代企业制度，保证了公司的高效运转再次，从公司的演出机制和分配制度看，公司通过科学管理，提高演出质量，激发了员工的积极性，形成了公司的竞争优势最后，公司坚持了经济效益和社会效益的统，既实现了员工收入大幅度增长，同时也推出了很多反映社会发展，人民喜闻乐见的获奖节目，树立了良好的企业形象。解析答案跟踪训练年月，国务院公布中国制造，部署全面推进实施制造强国战略。当前，全球正在兴起新轮工业革命，全球制造业竞争格局面临重大调整。中国是全球第制造业大国，然而，我国制造业“大而不强”的情况十分突出我国制造业增加值率只有，远低于发达国家的水平。制造业单位增加值能耗是日本的倍德国的倍美国的倍。以上高端技术仍依靠从国外进口。中国制造遍布全球，但多数产品还处于中低档。结合材料和所学经济知识......”。

8、以下这些语句面临几个显著的问题：标点符号的使用不够规范，影响了句子的正确断句与理解；句子结构方面，表达未能达到清晰流畅的标准，影响阅读体验；此外，还夹杂着一些基本的语法错误——“.....答案返回企业的经营与发展是历年高考命题的重点。常以主观题的形式考查，多以措施类为主，并与转变发展方式对外开放相结合。常见设问方式为企业走出困境提出合理化建议。材料中该企业的成功做法对企业经营的启示。常用答题语言尊重价值规律，制定正确的经营战略。以市场为导向，推动产品结构调整，生产适销对路高质量的产品。思维建模系列企业经营与发展的措施提高自主创新能力，依靠技术进步科学管理等手段，形成自己的竞争优势，增强企业竞争力。要遵守市场规则，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业要承担社会责任，讲求社会效益。通过强强联合或企业兼并，实现优势互补社会资源的合理配臵和产业结构的合理调整，提高企业竞争力。树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产品结构优化升级。坚持“引进来”和“走出去”战略转变对外经济发展方式，培育自主品牌，增强国际竞争力实行出口市场多元化战略，更好地利用国际国内两个市场两种资源有规则意识和利用世贸组织规则的本领......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....如今只剩下的市场份额。这些案例表明拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素解析答案易错点对几种不同的择业观念区分不清提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性不等不靠的，就属于自主择业观凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观凡是强调就业门路不拘格的，就属于多种方式就业观。提醒矫正训练劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观解析抓住“对劳动合同到期的员工......”。

10、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....是稳增长扩就业激发亿万群众智慧和创造力，促进社会纵向流动公平正义的重大举措。意见明确，大众创业万众创新热点解读热点聚焦推进大众创业万众创新要按照“四个全面”战略布局，坚持改革推动，加快实施创新驱动发展战略，充分发挥市场在资源配臵中的决定性作用和更好发挥政府作用，加大简政放权力度，放宽政策放开市场放活主体，形成有利于创业创新的良好氛围，让千千万万创业者活跃起来，汇聚成经济社会发展的巨大动能。党的十八届五中全会提出，要坚持创新发展。培育发展新动力，优化劳动力资本土地技术管理等要素配臵，激发创新创业活力，推动大众创业万众创新，释放新需求，创造新供给，推动新技术新产业新业态蓬勃发展。第五课企业与劳动者生产的微观主体企业现代企业的组织形式公司的类型公司的组织形式企业经营与企业发展企业兼并与企业破产。劳动者劳动与就业劳动光荣树立正确的就业观念维护劳动者权益。考点展示种组织形式公司制。两种公司类型有限责任公司股份有限公司......”。