【毕业设计】会计职业道德缺失与解决途径 ㊣ 精品文档 值得下载

出许多反传统的似是而非的道德信条。

会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的思想观念价值观念也会发生同样的变化。

如丹阳市检察院立案查处的丹阳市工商银行和平桥分理处储蓄内勤姜贪污案，其为了满足个人奢侈消费需求，在年月至年月短短十个月时间之内，利用职务之便，侵吞公款达万元。

因此，外界背景条件的影响也成为职业道德失范的个客观原因。

二会计人员素质低在我国众多会计人员当中，大多数素质比较高，但确实有部分会计人员的业务素质和思想觉悟非常低。

会计造假事件从造假念头的产生执行到假象的出现，中间经过策划者组织者与实施者。

作为会计人员是必不可少的实施者，没有会计人员参与，会计造假就不可能最终出现。

由于在会计核算中，存在许多不可确知和难以准确计量的因素，因此会计确认和计量工作不得不借助于假定和估计方法。

如固定资产折旧方法折旧率预计残值的确定，以及共同费用的分摊收发材料的计价费用跨期分配和成本结转等这些只能是近似值。

而这恰恰给造假者提供了可乘之机。

具体表现在多计收入少摊费用少计支出虚报利润等，更有甚者伪造或编造会计资料隐瞒或删除交易事项编造虚假交易事项滥用会计科目随意改变帐户对应关系蓄意使用不正当的会计政策等。

三会计规范体系不完善现代会计规范体系不完善，而企业又是各方利益的联合点即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。

在许多情况下各方利益经常发生冲突，这就在很大程度上诱发了会计造假的产生。

而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，定程度上助长了造假的气焰。

四缺乏健全的法制环境会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性执行的，基本上是非强制的，因此它的执行力较差。

所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。

但现阶段我国有关会计的法律并不健全，相关法律对违法会计行为的制约缺乏强制性和可操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延。

目前我国对检查出来的会计造假往往是重经济处罚，轻行政法律处罚重对单位处罚，轻对个人处罚重内部处理，轻外部公开处理，减弱了法律的效力，守信者未得到有效保护，失信者未受到严厉制裁。

会计法第条规定授意指使强令会计机构会计人员及其他人员构成犯罪的，依法追究刑事责任尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级撤职开除的行政处分。

这类条文的规定，明示了造假行为预期成本的上限，不仅威慑力不足，反倒起了鼓动作用。

五会计职业道德建设的滞后性社会主义市场经济体制的建立不仅是经济体制上的变革，也是人们思想观念上的次变革，许多方面要破旧立新。

但遗憾的是，会计职业道德建设明显滞后，我国尚没有针对会计人员制定出专门的职业道德规范，会计人员职业道德规范的内容都是散见于会计法会计基础工作规范和总会计师条例等法规中。

而且大部分法规只是确立了会计职业道德的重要性，仅对会计职业道德建设做出原则性的指导，无法具体指导会计人员的从业行为，而且有些职业道德规范相当部分已不适应社会的发展变化却未作变更。

加上会计职业道德规范缺乏强制性和约束力，又没有建立相应的实施机制来保障和落实会计职业道德规范对会计行为的约束。

这滞后性带来的就是会计人员缺乏敬业精神价值观发生错位以及社会道德失衡。

在目前我国会计人员队伍中，有人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎，敷衍塞责，工作热情不够，积极性不高。

社会道德心理失衡表现在职业道德领域是部分会计人员心里想的是趁着自己还在岗，不捞白不捞。

在思想观念上，淡化了集体观念，忘掉了集体利益，导致了职业道德的倒退。

些人在金钱物欲的诱惑下，牺牲起码的职业道德良心和信誉。

六屈从于领导的强权政治会计职业道德的缺失与现行的会计人员管理体制的不合理性是分不开的。

会计人员是企业的员工，其衣食住行奖惩升迁均依赖所在单位。

这种依赖性也直接导致了会计职业道德的从属性，换言之，企业负责人道德水准的高低对会计人员的道德操守将产生直接的影响。

在现实中，当企业负责人为了达到些目的而追求会计利润，需要会计人员对财务报表进行粉饰时，会计人员便陷入了两难困境。

是贯彻负责人的意图，对企业财务状况和经营成果进行包装，其结果必定是陷入会计造假的泥潭二是坚持会计职业道德，不作假账，其结果势必会受到负责人的打击报复，甚至失去工作。

迫于压力，会计人员般会是选择第种情况。

如国内骇闻的银广厦案，蓝田股份案等等这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实部门主管人是策划整个事件的主谋，而会计人员只是屈从于领导的压力被动造假。

三会计职业道德缺失的解决途径会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的基本保障，它直接关系到国家政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范，更关系到人民群众的切身利益。

因此，加强会计职业道德建设是非常重要的。

加强会计职业道德教信教育和警世教育，用实事求是客观公正的道德准则来矫正规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。

在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。

职业技能教育世纪是信息化的时代，这就要求新时代的会计人员不能只停留在简单的记帐上，而要既掌握门外语，又要具备相关的参与经营管理决策的能力，这样才能对企业领导全面掌握企业的动态提供必要的支持。

会计人员职业技能的高与低直接关系到办事效率快与慢，直接关系到处理业务能力水平高低，新会计准则要求会计人员从传统的知识结构会计理念会计思维等方面有变革，不断与时俱进，提高专业技能。

技能的教育应该着手下几个技能的教育财务处理管理决策风险预测等能力的培养。

遵法守法教育加强法制教育就是要使会计人员知法懂法，在工作中时时用法律来约柬自己的行为。

财务人员应通晓并遵守会计法企业会计准则等规定。

这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。

随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布和实施，财务人员还应不断学习更新和补充专业知识，以保持和发展自己的专业技能。

在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。

新会计准则简化了些会计处理的规定，给予了会计人员更多体现自身能力的空间，比如，新准则在公允价值计量模式的运用商誉的减值预提重组准备等方面的规定使得会计的弹性空间越来越大，显现出以人为本的人性化精神，但是这不意味着会计人员可以为所欲为，对法律熟视无睹，而遵法守法同样也是会计人员的基本职业道德。

遵法守法教育应从联系社会生活实际工作实际，联系正反实例案例教育，总结经验和教训。

强化会计人员的法制政策教育和反腐败斗争的教育，重视会计人员业务素质心理素质的教育，提高处事不惊遇事沉稳的心理素质，加强会计人员分析和解决具体问题的能力。

二完善会计法规制度法律规范是准绳，也是道德建设的重要保障。

市场经济是种法制经济，通过法律形式来对职业道德建设做出规范也是出于对市场经济的维护和对当前会计职业道德失范的种补救方法。

在很多情况下，会计职业道德如果只依赖良心不能完全解决问题，因为，在物质利益诱惑的面前，支配人们行为的主要因素往往是欲望，而不是道德。

所以，在条件成熟时，及时将些职业道德的内容通过制度规范的形式来加以明确是非常必要的。

当前，我国的会计制度在些方面还不完善，有待建立健全和完善会计法规体系，建立健全完善的内部控制制度内部稽核制度会计岗位责任制度内部审计制度等，实现以法管财，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。

目前在这方面，我国修订的中华人民共和国会计法和财政部制定的会计基础工作规范已作出了明确规定，另外还必须根据形式变化发展的要求，不断的在完善会计法规制度上出新招出实招，使广大会计从业人员真正将法制观念融为道德理念，化法行为德行。

三健全和完善会计监管机制会计监督是会计的基本职能之。

监督管理是加强会计队伍建设的途径之，也是会计职业道德建设的必要环节。

会计监督的目的是保证单位的各项经营活动和财务收支在国家法律法规制度的允许范围内进行。

会计监管机制应包括以下几个方面完善公司治理结各单位应按照新会计准则及相关法规的要求，制定科学的公司治理结构，从制度上对本单位内部各项经济活动和会计工作做出规定，为会计职业道德建设提供制度监督支持，保证经营管理决策的顺利实施。

充分发挥监事会和董事对公司经营和财务活动的监督权，以确保上市公司如实编制和披露会计信息。

建立健全内部控制制度企业应从各自具体环境出发，依据内部控制制度建设的般规律，针对其内部控制系统运作中存在的薄弱环节或漏洞，建立健全企业的内部控制系统，特别是在授权批准制度设计中应赋予会计人员定的判断权。

就企业外部会计监管系统而言，必须按照行业自律政府监督法律规范的思路框架，建立以行业自律为基础政府行政监管为主导法律法规的完善为准绳的三位体的监管体系是尽快健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系，并以此约束和监督企业的会计职业判断，充分发挥注册会计师的社会监督作用，以保证会计信息的真实可靠。

各监督部门要紧紧抓住影响会计人员职业道德观念形成和发展的重要环节，加强对新会计准则等法规的贯彻力度，对违反会计职业道德行为进行惩处，并记入单位和个人的诚信档案，供社会查阅，将会计工作置于全社会的监督下，这样可以对会计人员产生外在的压力。

强化政府外部监督即由国家财政审计证券监管等部门依法加强对企业财务检查和审计，尤其是要加强对准则制度执行质量的监督检查，以约束企业会计职业判断行为，增强会计信息的客观性和公允性。

对借职业判断之名弄虚作假和屡次违反财经纪律的，必须及时予以纠正或处理，情节严重的要给予经济制裁行政处罚及至追究其刑事责任。

财政部门要通过严格的上岗资格考试制度提高会计人员的法制意识门槛，注重事前监督和过程监督，把会计职业道德引向深入。

四加大对违反会计法规的处罚力度要充分维护会计法的权威，加强会计法等有关法规的宣传教育工作，使单位领导财务人员熟悉会计法规。

应当做