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🔯 格式:PPT | ❒ 页数:25 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 23:01

《TOP13激励-护理管理学PPT课件.PPT文档免费在线阅读》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....及时正确评价思考题•根据马斯洛需要层次理论,从自身角度分析自己各层次的需要以及对管理者的管理期望•分析你自己对权力需要情谊需要和成就需要的特点•对照激励理论,评价你的护士长的管理行为,并提出建议激励浙江大学医学院附属邵逸夫医院叶志弘课程提纲激励的概念激励理论护理管理中的激励•激励是激发鼓励之意•激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....保健因素工作条件薪金同事关系个人与家庭因素与上下级的关系地位以及安全保障等......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....及时正确评价思考题•根据马斯洛需要层次理论,从自身角度分析自己各层次的需要以及对管理者的管课程提纲激励的概念激励理论护理管理中的激励•激励是激发鼓励之意•激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....保健因素工作条件薪金同事关系个人与家庭因素与上下级的关系地位以及安全保障等。“激励保健因素”理论“双因素”理论提供了管理新思路•重视改进职工工作内容•不应忽视保健因素•两者相符相承激励因素成就赏识工作本身的特点责任感提升和发展等......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....方向明确•建议如何改进•给予改进的机会•告诉事件的后果及其严重性•对事不对人•改进后......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....论目标设置理论期望理论公平理论激励理论安定和安全的需要自我实现的需要自尊与受人尊重的需要社交和情感的需要生理的需要马斯洛的需要层次理论论目标设置理论期望理论公平理论激励理论安定和安全的需要自我实现的需要自尊与受人尊重的需要社交和情感的需要生理的需要马斯洛的需要层次理论•权力的需要影响和控制他人的欲望•情谊的需要良好人际关系与情感的和谐•成就的需要追求卓越争取成功的内驱力麦克利兰的成就需要理论激励因素成就赏识工作本身的特点责任感提升和发展等。保健因素工作条件薪金同事关系个人与家庭因素与上下级的关系地位以及安全保障等。“激励保健因素”理论“双因素”理论提供了管理新思路•重视改进职工工作内容•不应忽视保健因素•两者相符相承理论观点•人•及时反馈•及时肯定奖励个人付出的努力程度工作绩效与工作相关的结果效价“得到的回报对我有价值吗”关联性“作为工作的回......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....“激励保健因生理的需要马斯洛的需要层次理论•权力的需要影响和控制他人的欲望•情谊的需要良好人际关系与情感的和谐•成就的需要追求卓越争取成功的内驱力麦克利兰的成就需要理论兰的成就需要理论赫茨伯格的双因素理论理论•过程型激励理论目标设置理论期望理论公平理论激励理论安定和安全的需要自我实现的需要自尊与受人尊重的需要社交和情感的需要激励的原则•引导性原则•按需激励原则•合理性原则•物质激励和精神激励相结合原则•时效性原则•内容型激励理论马斯洛的层次需要理论麦克利人的积极性的过程激励的概念人的行为的共同特征•自发的•有原因•有目标•持续性•可塑性激励的模式需要动机行为目标需要被满足反馈课程提纲激励的概念激励理论护理管理中的激励•激励是激发鼓励之意•激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....评价你的护士长的管理行为,并提出建议激励浙江大学医学院附属邵逸夫医院叶志弘进•给予改进的机会•告诉事件的后果及其严重性•对事不对人•改进后给予重视,及时正确评价思考题•根据马斯洛需要层次理论,从自身角度分析自己各层次的需要以及对管理者的管励因素•建立信任•培养兴趣•激励积极的行为•给予建设性批评•参与决策•建立公平的制度•设定双赢的目标•改进交流技巧如何提建设性批评意见•有目标......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....保健因素工作条件薪金同事关系个人与家庭因素与上下级的关系地位以及安全保障等......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....保健因素工作条件薪金同事关系个人与家庭因素与上下级的关系地位以及安全保障等......”

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