1、况现将近个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下存在的主要问题思想观念不够解放。面对加强小康社会建设,实现新跨越取得新进展的关键时期,面对机构改革的大好机遇,认真贯彻个代表重要思想和树立落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习政治,法律和机构编制方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,忙于汇报协调,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。基层调查研究不够深入。由于平常对全县基本情况已大致掌握,也搞机构编制工作多年,平时多忙于日常事务。所以,深入到基层调研时间相对较少,自己主观认为自身工作还算主动,各项工作任务都能如期完成,工作上也没有出现过失误,对诸如机构改革等重点工作倾注的精力要相对多些。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。发展思路不够开阔。工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强,考。
2、有些问题考虑不深不细缺乏超前意识。编办班子对照检查材料材料。但也定程度存在民主集中制原则贯彻不到位的问题,诸如党内民主生活会开得比较少,质量不高,班子成员之间缺乏思想交流,没有真正做到坦诚相见,解决实质性问题。有时安排工作过于超前,工作标准过高,甚至有时批评同志不注意场合,不讲究方法,致使个别同志接受不了。存在上述问题的原因通过认真学习和深刻反思,我认为存在上述问题的根本原因就是理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神等。具体有个原因学习不够。到单位以来,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力不多。有时侧重了对上级的有关政策文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义思想理论和个代表重要思想科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革。
3、况现将近个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下存在的主要问题思想观念不够解放。面对加强小康社会建设,实现新跨越取得新进展的关键时期,面对机构改革的大好机遇,认真贯彻个代表重要思想和树立落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习政治,法律和机构编制方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,忙于汇报协调,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。基层调查研究不够深入。由于平常对全县基本情况已大致掌握,也搞机构编制工作多年,平时多忙于日常事务。所以,深入到基层调研时间相对较少,自己主观认为自身工作还算主动,各项工作任务都能如期完成,工作上也没有出现过失误,对诸如机构改革等重点工作倾注的精力要相对多些。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。发展思路不够开阔。工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强,考。
4、意见召开专题民主生活会的要求,结合本人在开展学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照个代表重要思想树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观人生观价值观和权力观地位观利益观的情况现将近个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下存在的主要问题思想观念不够解放。面对加强小康社会建设,实现新跨越取得新进展的关键时期,面对机构改革的大好机遇,认真贯彻个代表重要思想和树立落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习政治,法律和机构编制方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,忙于汇报协调,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。基层调查研究不够深入。由于平常对全县基本情况已大致掌握,也搞机构编制工作多年,平时多忙于日常事务。所以,深入到基层调研时间相对较少,自己主观认为自身工作还算主动,各项。
5、虑问题怕字当头,怕出问题,怕有麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法陈旧,没有新的起色。工作上级怎么部署就怎么安排,工作思路往往从本部门和县上小范围出发,与其他行业联系的少,与发展较快的地区对照的少,思想局限性较大,工作缺乏大胆创新,发展思路也受到定影响。坚持群众路线自觉性不强。来到编办工作后,客观上创造了深入职工,联系职工,同职工打成片的有利条件,但由于日常工作繁多,注重了工作任务的落实。有时想问题办事情不从职工的利益出发,只想着对上级负责。由于深入职工深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。加之职工观念淡薄,在解决职工关心的热点难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。自身素质有差距。当前,政府机构改革事业单位改革经济社会全面发展已到关键时刻,面对这种形势,我在思想觉悟理论水平业务知识领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应,对。
6、工作任务都能如期完成,工作上也没有出现过失误,对诸如机构改革等重点工作倾注的精力要相对多些。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。与干部职工交心不够。由于自己味强调工作,这样就与干部职工交心谈心的机会较少,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。对部分工作强调不够充分。近几年来,我县的经济与社会各项事业发展较快,机构编制管理工作也取得了定成绩,但与科学发展观和构建和谐社会的要求还存在很大差距。突出表现在机构编制管理未能及时适应发展要求及时调剂余缺为全县经济社会发展提供体制机制保障等。编办班子对照检查材料根据县学组办深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施意见召开专题民主生活会的要求,结合本人在开展学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照个代表重要思想树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观人生观价值观和权力观地位观利益观的情。
7、开入职工深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。加之职工观念淡薄,在解决职工关心的热点难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。自身素质有差距。当前,政府机构改革事业单位改革经济社会全面发展已到关键时刻,面对这种形势,我在思想觉悟理论水平业务知识领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细缺乏超前意识。编办班子对照检查材料材料。发展思路不够开阔。工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强,考虑问题怕字当头,怕出问题,怕有麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法陈旧,没有新的起色。工作上级怎么部署就怎么安排,工作思路往往从本部门和县上小范围出发,与其他行业联系的少,与发展较快的地区对照的少,思想局限性较大,工作缺乏大胆创新,发展思路也受到定影响。编办班子对照检查材料根据县学组办深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实。
8、意见召开专题民主生活会的要求,结合本人在开展学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照个代表重要思想树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观人生观价值观和权力观地位观利益观的情况现将近个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下存在的主要问题思想观念不够解放。面对加强小康社会建设,实现新跨越取得新进展的关键时期,面对机构改革的大好机遇,认真贯彻个代表重要思想和树立落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习政治,法律和机构编制方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,忙于汇报协调,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。基层调查研究不够深入。由于平常对全县基本情况已大致掌握,也搞机构编制工作多年,平时多忙于日常事务。所以,深入到基层调研时间相对较少,自己主观认为自身工作还算主动,各项。
9、虑问题怕字当头,怕出问题,怕有麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法陈旧,没有新的起色。工作上级怎么部署就怎么安排,工作思路往往从本部门和县上小范围出发,与其他行业联系的少,与发展较快的地区对照的少,思想局限性较大,工作缺乏大胆创新,发展思路也受到定影响。坚持群众路线自觉性不强。来到编办工作后,客观上创造了深入职工,联系职工,同职工打成片的有利条件,但由于日常工作繁多,注重了工作任务的落实。有时想问题办事情不从职工的利益出发,只想着对上级负责。由于深入职工深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。加之职工观念淡薄,在解决职工关心的热点难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。自身素质有差距。当前,政府机构改革事业单位改革经济社会全面发展已到关键时刻,面对这种形势,我在思想觉悟理论水平业务知识领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应,对。
10、有些问题考虑不深不细缺乏超前意识。编办班子对照检查材料材料。但也定程度存在民主集中制原则贯彻不到位的问题,诸如党内民主生活会开得比较少,质量不高,班子成员之间缺乏思想交流,没有真正做到坦诚相见,解决实质性问题。有时安排工作过于超前,工作标准过高,甚至有时批评同志不注意场合,不讲究方法,致使个别同志接受不了。存在上述问题的原因通过认真学习和深刻反思,我认为存在上述问题的根本原因就是理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神等。具体有个原因学习不够。到单位以来,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力不多。有时侧重了对上级的有关政策文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义思想理论和个代表重要思想科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革。
11、工作任务都能如期完成,工作上也没有出现过失误,对诸如机构改革等重点工作倾注的精力要相对多些。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。与干部职工交心不够。由于自己味强调工作,这样就与干部职工交心谈心的机会较少,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。对部分工作强调不够充分。近几年来,我县的经济与社会各项事业发展较快,机构编制管理工作也取得了定成绩,但与科学发展观和构建和谐社会的要求还存在很大差距。突出表现在机构编制管理未能及时适应发展要求及时调剂余缺为全县经济社会发展提供体制机制保障等。编办班子对照检查材料根据县学组办深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施意见召开专题民主生活会的要求,结合本人在开展学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照个代表重要思想树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观人生观价值观和权力观地位观利益观的情。
12、开入职工深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。加之职工观念淡薄,在解决职工关心的热点难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。自身素质有差距。当前,政府机构改革事业单位改革经济社会全面发展已到关键时刻,面对这种形势,我在思想觉悟理论水平业务知识领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细缺乏超前意识。编办班子对照检查材料材料。发展思路不够开阔。工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强,考虑问题怕字当头,怕出问题,怕有麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法陈旧,没有新的起色。工作上级怎么部署就怎么安排,工作思路往往从本部门和县上小范围出发,与其他行业联系的少,与发展较快的地区对照的少,思想局限性较大,工作缺乏大胆创新,发展思路也受到定影响。编办班子对照检查材料根据县学组办深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实。
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