1、行了开放式的社区矫正工作，如果对社区服刑人员管理过松或者矫正不得当，会让社区服刑人员更容易重新走上犯罪的道路。因此，司法人员和社区志愿者在对矫正对象走访调查安排社区公益劳动参加法律知识学习等活动时，社区居民对接受社区矫正的犯罪人普遍存在防范心理，难以取得矫正对象社区居民全面配合，造成工作开展难。再犯罪率居高。年以来，固始县社区服刑人员重新犯罪率为，是全国的近倍，其中未成年社区服刑人员的重新犯罪率更是高达。年，再犯罪案件件人，其中未成年人件人，年再犯罪案件件人，其中未成年人，件人，年至月，再犯罪案件件人，其中未成年人，件人。暴露出社区矫正工作问题突出。机制建设初步健全。建。
2、县社区矫正工作的信息共享。社区矫正工作人员的工资由县财政全额供给，社区矫正工作经费纳入了县财政预算，定程度地保障了社区矫正工作的正常开展。队伍建设初见成效。年月以前，全县个乡镇街道办事处产业集聚区仅有个乡镇司法所为局下派的专职工作人员，且绝大多数为人所个乡镇综治和群众工作中心专职副主任兼任司法所长往流武庙陈集等个所无司法工作人员，社区矫正工作由县司法局代管。年以来，县司法局配备名专职人员负责社区矫正工作，并将招录引进的优秀人才优先补充到乡镇司法所。截至目前，消除了无人所兼职所现象，调整充实乡镇司法所专职社区矫正工作人员名，专职社区矫正工作人员达到名。每年上下半年对全县司。
3、行了开放式的社区矫正工作，如果对社区服刑人员管理过松或者矫正不得当，会让社区服刑人员更容易重新走上犯罪的道路。因此，司法人员和社区志愿者在对矫正对象走访调查安排社区公益劳动参加法律知识学习等活动时，社区居民对接受社区矫正的犯罪人普遍存在防范心理，难以取得矫正对象社区居民全面配合，造成工作开展难。再犯罪率居高。年以来，固始县社区服刑人员重新犯罪率为，是全国的近倍，其中未成年社区服刑人员的重新犯罪率更是高达。年，再犯罪案件件人，其中未成年人件人，年再犯罪案件件人，其中未成年人，件人，年至月，再犯罪案件件人，其中未成年人，件人。暴露出社区矫正工作问题突出。机制建设初步健全。建。
4、，根据矫正对象的自身条件和特长有针对性地选择相应的工种岗位，年至年月底，促成名社区矫正人员在当地成功就业。是认真组织好公益劳动。全县各司法所组织了打扫卫生平整院落春季植树等形式多样的公益劳动，既让矫正对象得到了教育，也让广大群众对社区矫正有了定的认识，扩大了社区矫正工作的社会影响。存在的问题工作质量有待提高。有些司法所的社区矫正日常管理松懈，工作敷衍了事，通常是接收社区服刑人员时建份档，每月报到交份材料，到期自动解教。平时不走访，不，社区服刑人员在哪在干什么有什么困难，有什么动向或苗头，了解不透或根本不掌控。如蓼城司法所，年接收社区服刑人员人，有近半人员档案不齐全，社区。
5、立健全了社区服刑人员报到监护走访迁居请销假和会客等监管制度，规范了社区服刑人员档案管理日常监管和劳动学习制度，落实了社区服刑人员思想汇报跟踪管理和教育帮扶制度，以制度建设保障社区矫正工作的规范运行。县司法局根据上级文件精神，结合实际需要，统文书统流程，设计印制了份社区矫正卷宗，并为每个司法所印制了套个种类的社区矫正工作台账及相关法律文书格式，为各司法所规范开展社区矫正工作提供依据。后勤保障基本到位。县局及个基层司法所均设立了社区矫正工作室，配备了办公桌椅档案资料柜电脑打印机电话机等办公办案设备。开通了社区矫正工作信息联网管理平台，建立了全县社区矫正工作群和飞信群，实现了。
6、刑人员每月汇报材料要么没有，要么千篇律，其中，有两份社区服刑人员档案除了基本信息外，都是空白，县司法局接收名单和检察院掌握的信息中都没有这两人的名字，司法所负责人对此也解释不清，经查，这两人是固始法院委托司法局进行了审前调查，但判决的是实体刑而非缓刑。柳树司法所，年接收社区服刑人员人，大部分人员每月汇报材料雷同，有人提前报送了个月的汇报材料，明显造假，有人没有建立健全工作档案，无谈话记录，无考核材料。队伍建设初见成效。年月以前，全县个乡镇街道办事处产业集聚区仅有个乡镇司法所为局下派的专职工作人员，且绝大多数为人所个乡镇综治和群众工作中心专职副主任兼任司法所长往流武庙陈集。
7、所工作人员分别开展次社区矫正工作专业培训。同时，吸纳德高望重责任心强具有定法律知识的村社干部退休职工村居民担任社区矫正志愿者，定程度上弥补了我县社区矫正工作人员的不足。关于社会力量参与社区矫正调研报告材料。是落实社区矫正的日常监管措施。对矫正对象的家族工作行踪进行跟踪了解，每两周进行次电话汇报，矫正对象每月要到司法所报到，汇报当月情况。根据不同的犯罪类型社会影响的大小矫正期间的表现，确定不同的监管级别，采取不同的监管措施。通过各种不同的考察方式，最终实现罪犯的教育改造，回归社会。是积极做好社区矫正对象的帮困扶助工作。县司法局与县人才市场保持常态化沟通，搜集各企业用人信息。
8、，根据矫正对象的自身条件和特长有针对性地选择相应的工种岗位，年至年月底，促成名社区矫正人员在当地成功就业。是认真组织好公益劳动。全县各司法所组织了打扫卫生平整院落春季植树等形式多样的公益劳动，既让矫正对象得到了教育，也让广大群众对社区矫正有了定的认识，扩大了社区矫正工作的社会影响。存在的问题工作质量有待提高。有些司法所的社区矫正日常管理松懈，工作敷衍了事，通常是接收社区服刑人员时建份档，每月报到交份材料，到期自动解教。平时不走访，不，社区服刑人员在哪在干什么有什么困难，有什么动向或苗头，了解不透或根本不掌控。如蓼城司法所，年接收社区服刑人员人，有近半人员档案不齐全，社区。
9、立健全了社区服刑人员报到监护走访迁居请销假和会客等监管制度，规范了社区服刑人员档案管理日常监管和劳动学习制度，落实了社区服刑人员思想汇报跟踪管理和教育帮扶制度，以制度建设保障社区矫正工作的规范运行。县司法局根据上级文件精神，结合实际需要，统文书统流程，设计印制了份社区矫正卷宗，并为每个司法所印制了套个种类的社区矫正工作台账及相关法律文书格式，为各司法所规范开展社区矫正工作提供依据。后勤保障基本到位。县局及个基层司法所均设立了社区矫正工作室，配备了办公桌椅档案资料柜电脑打印机电话机等办公办案设备。开通了社区矫正工作信息联网管理平台，建立了全县社区矫正工作群和飞信群，实现了。
10、县社区矫正工作的信息共享。社区矫正工作人员的工资由县财政全额供给，社区矫正工作经费纳入了县财政预算，定程度地保障了社区矫正工作的正常开展。队伍建设初见成效。年月以前，全县个乡镇街道办事处产业集聚区仅有个乡镇司法所为局下派的专职工作人员，且绝大多数为人所个乡镇综治和群众工作中心专职副主任兼任司法所长往流武庙陈集等个所无司法工作人员，社区矫正工作由县司法局代管。年以来，县司法局配备名专职人员负责社区矫正工作，并将招录引进的优秀人才优先补充到乡镇司法所。截至目前，消除了无人所兼职所现象，调整充实乡镇司法所专职社区矫正工作人员名，专职社区矫正工作人员达到名。每年上下半年对全县司。
11、刑人员每月汇报材料要么没有，要么千篇律，其中，有两份社区服刑人员档案除了基本信息外，都是空白，县司法局接收名单和检察院掌握的信息中都没有这两人的名字，司法所负责人对此也解释不清，经查，这两人是固始法院委托司法局进行了审前调查，但判决的是实体刑而非缓刑。柳树司法所，年接收社区服刑人员人，大部分人员每月汇报材料雷同，有人提前报送了个月的汇报材料，明显造假，有人没有建立健全工作档案，无谈话记录，无考核材料。队伍建设初见成效。年月以前，全县个乡镇街道办事处产业集聚区仅有个乡镇司法所为局下派的专职工作人员，且绝大多数为人所个乡镇综治和群众工作中心专职副主任兼任司法所长往流武庙陈集。
12、所工作人员分别开展次社区矫正工作专业培训。同时，吸纳德高望重责任心强具有定法律知识的村社干部退休职工村居民担任社区矫正志愿者，定程度上弥补了我县社区矫正工作人员的不足。关于社会力量参与社区矫正调研报告材料。是落实社区矫正的日常监管措施。对矫正对象的家族工作行踪进行跟踪了解，每两周进行次电话汇报，矫正对象每月要到司法所报到，汇报当月情况。根据不同的犯罪类型社会影响的大小矫正期间的表现，确定不同的监管级别，采取不同的监管措施。通过各种不同的考察方式，最终实现罪犯的教育改造，回归社会。是积极做好社区矫正对象的帮困扶助工作。县司法局与县人才市场保持常态化沟通，搜集各企业用人信息。
参考资料：
1、该PPT不包含附件（如视频、讲稿)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
学习抗震救灾精神PPT课件 演示稿20
