1、取得定成效,较好的完成年度安全工作任务,确保各项安全工作的有效进行。主要的工作总结为以下几方面安全生产大检查绿海物业对出租的底商惠民家园绿岛家园每月次安全大检查,在安全检查过程中及时发现隐患,以安全隐患整改通知书的方式下发各受检部门和底商,落实整改责任人和整改期限,并进行复查。认真做好每月的安全检查工作,不断提高安全检查中发现问题及时解决问题的能力,通过每周各部门的自检自查工作,促进了公司的安全文化建设,提高了员工安全生产的自觉性及时发现并整改安全隐患,降低管理风险,确保全年安全生产工作的完成。消防安全工作消防工作作为日常保卫工作的重点,保证小区灭火器材消防设施设备的完好率达消防工作室人员每日对辖区进行防火检查,主要对消防通道安全出口消防器材消火栓消防安全标志标牌等进行巡。
2、。区消防中队的刘参谋结合近年来的火灾案例特别是小区高层建筑电气火灾案例等以视频的形式直观的展现给大家。刘参谋把消防日常管理平常检查遵守以及疏散逃生的基本常识消防火灾的应急和预防消防器材的种类和操作方法进行了深入浅出的讲解。培训中员工结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患积极提问,区消防中队的刘参谋予以解答他又列举了大量实例和现场的图片,警示缺乏消防意识和消防知识的严重危害。最后结合实际,对火灾特点预防火灾的基本常识,火灾发生发展熄灭的基本规律和特点等方面知识进行了讲解,传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救,以及如何组织人员疏散火场自救逃生方法等知识。为切实做好党的十大胜利召开前的安全工作,绿海物业管理分公司积极响应党委号召,层层落实责任,努力消除不安全不和谐的因素加。
3、取得定成效,较好的完成年度安全工作任务,确保各项安全工作的有效进行。主要的工作总结为以下几方面安全生产大检查绿海物业对出租的底商惠民家园绿岛家园每月次安全大检查,在安全检查过程中及时发现隐患,以安全隐患整改通知书的方式下发各受检部门和底商,落实整改责任人和整改期限,并进行复查。认真做好每月的安全检查工作,不断提高安全检查中发现问题及时解决问题的能力,通过每周各部门的自检自查工作,促进了公司的安全文化建设,提高了员工安全生产的自觉性及时发现并整改安全隐患,降低管理风险,确保全年安全生产工作的完成。消防安全工作消防工作作为日常保卫工作的重点,保证小区灭火器材消防设施设备的完好率达消防工作室人员每日对辖区进行防火检查,主要对消防通道安全出口消防器材消火栓消防安全标志标牌等进行巡。
4、们都更加明确了自己需要学习的地方,另外还到现场学习查找消防故障。从而更加完善自己。本次考试共有名员工参加,达到优秀的有名员工,中等水平的有名员工。通过考试,中控室员工更加明确了对消防自动报警系统的日检月检季检年检的工作内容,按规定对消防设备进行维修保养。并熟悉了消防通道位置及消防重点部位。对报警方法报警步骤火情判断等这些消防知识学习的更加透彻了,从而切身的把自己的能力从原来的理论层面晋升到实际的操作中。在平时的工作中会查看中控控制器,会查找故障原因。系统报警设备发出火警警报时,值班人员持通讯工具和灭火器到现场,根据现场情况确定是误报警或火警,并会做出相应的处理措施。员工更加细致的了解了干粉灭火器的组成和使用方法及注意事项。为了落实预防为主,防消结合的消防工作方针,切实提高。
5、视,并要认真填写防火巡查记录建筑消防设施巡视记录消防室值班记录。当发现隐患时及时整改,下发整改通知单,落实整改责任人和整改期限。按计划组织员工进行消防常识培训灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试保养维护,保障在紧急情况下消防设备的灵敏度。月日早晨点半,惠民区保安在巡视中发现垃圾桶着火,这个垃圾桶旁停放着辆机动车,如果火势扩大,这辆机动车就有可能起火爆炸。保安当机立断,发现着火后迅速把火扑灭,避免了场火灾,挽回了业主的损失。月日,绿海物业结合安全生产月活动,在会议室组织了次交通治安消防的安全培训,到场的干部职工共人,其中有分公司领导靳长青李进,以及科级以上领导干部,此次培训特地邀请了区消防中队刘参谋,为职工进行了消防安全培训。
6、员工安全防范意识,月日,绿海物业安保部组织部门员工在惠民家园进行了次消防安全现场演练。演练现场,安保部的史部长就有关消防安全知识和消防实战技术以及如何使用灭火器进行了指导,参加演练的员工逐手持灭火器进行了现场实际操作和演练。为了让员工掌握更多的消防安全知识和消防实战技术,物业管理中心已将这项活动纳入日常工作,每年举行次消防演练,不断让员工了解工作场所与值班环境火灾的危害性和预防的重要性。交通车辆管理月日,绿海物业机动车驾驶员和有私家车的员工参加了京煤集团公司交通委员会年上半年度交通法测试,共有人参加,成绩均为优秀。年月日,绿海物业组织员工在京煤工人专版答题,题目是京煤集团交通安全委员会文明交通道路交通安全法与相关知识答题,共有人参加,成绩均为良好。月日,绿海物业结合安全生。
7、强员工思想素质教育,对全体员工进行逐级安全培训,为党的十大的胜利召开营造安全稳定的企业氛围。年月日,绿海物业全员安全培训考试共有名员工参加,成绩全部都达到优秀。考试的内容包括了消防交通生产这方面的内容。通过培训考试,员工切实增强党员干部政治意识大局意识忧患意识责任意识,并集中精力抓好各项重点工作。以优异成绩迎接党的十大召开。年月日,绿海物业为了做好十大召开前的安全工作,安保部为消防中控人员组织的消防中控培训,并有幸请到了曹工程师为消防中控人员详细讲解消防中控知识。通过这次培训,员工学习了很多关于消防中控的基础知识,在理论学习的过程中不仅仅巩固了员工原有消防知识,还让员工学习到了很多多新的知识。员工们都积极的向曹工询问自己不知道或不确定的问题,曹工对员工提出的问题解答。员工。
8、们都更加明确了自己需要学习的地方,另外还到现场学习查找消防故障。从而更加完善自己。本次考试共有名员工参加,达到优秀的有名员工,中等水平的有名员工。通过考试,中控室员工更加明确了对消防自动报警系统的日检月检季检年检的工作内容,按规定对消防设备进行维修保养。并熟悉了消防通道位置及消防重点部位。对报警方法报警步骤火情判断等这些消防知识学习的更加透彻了,从而切身的把自己的能力从原来的理论层面晋升到实际的操作中。在平时的工作中会查看中控控制器,会查找故障原因。系统报警设备发出火警警报时,值班人员持通讯工具和灭火器到现场,根据现场情况确定是误报警或火警,并会做出相应的处理措施。员工更加细致的了解了干粉灭火器的组成和使用方法及注意事项。为了落实预防为主,防消结合的消防工作方针,切实提高。
9、视,并要认真填写防火巡查记录建筑消防设施巡视记录消防室值班记录。当发现隐患时及时整改,下发整改通知单,落实整改责任人和整改期限。按计划组织员工进行消防常识培训灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试保养维护,保障在紧急情况下消防设备的灵敏度。月日早晨点半,惠民区保安在巡视中发现垃圾桶着火,这个垃圾桶旁停放着辆机动车,如果火势扩大,这辆机动车就有可能起火爆炸。保安当机立断,发现着火后迅速把火扑灭,避免了场火灾,挽回了业主的损失。月日,绿海物业结合安全生产月活动,在会议室组织了次交通治安消防的安全培训,到场的干部职工共人,其中有分公司领导靳长青李进,以及科级以上领导干部,此次培训特地邀请了区消防中队刘参谋,为职工进行了消防安全培训。
10、。区消防中队的刘参谋结合近年来的火灾案例特别是小区高层建筑电气火灾案例等以视频的形式直观的展现给大家。刘参谋把消防日常管理平常检查遵守以及疏散逃生的基本常识消防火灾的应急和预防消防器材的种类和操作方法进行了深入浅出的讲解。培训中员工结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患积极提问,区消防中队的刘参谋予以解答他又列举了大量实例和现场的图片,警示缺乏消防意识和消防知识的严重危害。最后结合实际,对火灾特点预防火灾的基本常识,火灾发生发展熄灭的基本规律和特点等方面知识进行了讲解,传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救,以及如何组织人员疏散火场自救逃生方法等知识。为切实做好党的十大胜利召开前的安全工作,绿海物业管理分公司积极响应党委号召,层层落实责任,努力消除不安全不和谐的因素加。
11、员工安全防范意识,月日,绿海物业安保部组织部门员工在惠民家园进行了次消防安全现场演练。演练现场,安保部的史部长就有关消防安全知识和消防实战技术以及如何使用灭火器进行了指导,参加演练的员工逐手持灭火器进行了现场实际操作和演练。为了让员工掌握更多的消防安全知识和消防实战技术,物业管理中心已将这项活动纳入日常工作,每年举行次消防演练,不断让员工了解工作场所与值班环境火灾的危害性和预防的重要性。交通车辆管理月日,绿海物业机动车驾驶员和有私家车的员工参加了京煤集团公司交通委员会年上半年度交通法测试,共有人参加,成绩均为优秀。年月日,绿海物业组织员工在京煤工人专版答题,题目是京煤集团交通安全委员会文明交通道路交通安全法与相关知识答题,共有人参加,成绩均为良好。月日,绿海物业结合安全生。
12、强员工思想素质教育,对全体员工进行逐级安全培训,为党的十大的胜利召开营造安全稳定的企业氛围。年月日,绿海物业全员安全培训考试共有名员工参加,成绩全部都达到优秀。考试的内容包括了消防交通生产这方面的内容。通过培训考试,员工切实增强党员干部政治意识大局意识忧患意识责任意识,并集中精力抓好各项重点工作。以优异成绩迎接党的十大召开。年月日,绿海物业为了做好十大召开前的安全工作,安保部为消防中控人员组织的消防中控培训,并有幸请到了曹工程师为消防中控人员详细讲解消防中控知识。通过这次培训,员工学习了很多关于消防中控的基础知识,在理论学习的过程中不仅仅巩固了员工原有消防知识,还让员工学习到了很多多新的知识。员工们都积极的向曹工询问自己不知道或不确定的问题,曹工对员工提出的问题解答。员工。
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