1、,加强计划制度的科学性和正确性。加强设备检修前的技术准备工作,提高检修的准确率。积极推广和运用新工艺新技术。把诊断技术应用到预防性维修中去,做到即要延长设备的使用寿命,又要经济合理。设备保养设备实行定人定机凭证操作,严格实行岗位责任制,做到谁操作谁保养的原则。每班的班末,要根据班中的生产情况,在交接班时向下班汇报设备运转情况,接班后要首先详细检查设备的完好情况及按上班汇报的情况进行设备的维修和保养后方可起动运转。班中设备出现故障,要及时检修。查找故障原因。必要时报告领导和维修人员并协助抢修。发现设备有不安全因素,要及时报告和排除。车间主管设备的领导应每周至少对设备进行抽查巡检次。组织和供应。设备维修每年对全厂生产设备和特种设备进行定期技术状况普查,掌握设备。
2、次。职业危害预防制度矿山开采存在主要危害为份月份月份月份月份月份十月份十月份十月份钳工电工球磨岗位工破碎岗位工打眼工司机伤亡事故报告处理制度工伤事故的报告职工发生工伤事故,所在车间班组必须立即组织抢救,保护好现场,迅速报告厂部,填写工伤事故表并上报。发生重大事故,要立即向上级主管部门报送,并保护好现场,领导要亲自组织要关人员进行调查,分析原因,采取措施。工伤事故的调查分析处理工伤事故的调查分析处理,应按照不放过原则进行,并做好统计工作,建立事故档案。工伤事故般应在当月内处理解决。重大事故应有上级主管部门批准,企业主管处理解决。凡发生责任工伤事故,应按事故程度,情节轻重和经济损失等情况按有关规定处理,直至追究刑事责任。凡发生工伤事故隐瞒未报,除按工作工伤处理。
3、,加强计划制度的科学性和正确性。加强设备检修前的技术准备工作,提高检修的准确率。积极推广和运用新工艺新技术。把诊断技术应用到预防性维修中去,做到即要延长设备的使用寿命,又要经济合理。设备保养设备实行定人定机凭证操作,严格实行岗位责任制,做到谁操作谁保养的原则。每班的班末,要根据班中的生产情况,在交接班时向下班汇报设备运转情况,接班后要首先详细检查设备的完好情况及按上班汇报的情况进行设备的维修和保养后方可起动运转。班中设备出现故障,要及时检修。查找故障原因。必要时报告领导和维修人员并协助抢修。发现设备有不安全因素,要及时报告和排除。车间主管设备的领导应每周至少对设备进行抽查巡检次。组织和供应。设备维修每年对全厂生产设备和特种设备进行定期技术状况普查,掌握设备。
4、维修保养情况予以交接,并按时保养后进入运行。班中出现故障,要及时检修,查找故障原因,由维修人员进行修理。发现安全隐患及时报告并排除。车间主管设备的领导应每周对设备进行抽查巡查,至少次。安全教育培训制度安全教育培训分类职工安全培训分类。特种作业人员安全培训教矿山安全生产规章制度汇编精华正规版„„„„„„„边帮管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„矿山安全生产档案管理制度„„„„„„„„„„交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„设备安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„安全教育培训制度„„„„„„„„„„„„„„年职工安全培训计划„„„„„„„„„„„伤亡事故报告处理制度„„„„„„„„„„„„设备管理维修保养制度„„„„„„„„„„职业危险预防制度。
5、的技术状况并将收集的原始数据归档。在制定设备每年度大修时,应以普查的原始数据为依据,加强计划制度的科学性和正确性。加强设备检修前的技术准备工作,提高检修的准确率。积极推广和运用新工艺新技术。把诊断技术应用到预防性维修中去,做到即要延长设备的使用寿命,又要经济合理。设备保养设备实行定人定机凭证操作,严格实行岗位责任制,做到谁操作谁保养的原则。每班的班末,要根据班中的生产情况,在交接班时向下班汇报设备运转情况,接班后要首先详细检查设备的完好情况及按上班汇报的情况进行设备的维修和保养后方可起动运转。班中设备出现故障,要及时检修。查找故障原因。必要时报告领导和维修人员并协助抢修。发现设备有不安全因素,要及时报告和排除。车间主管设备的领导应每周至少对设备进行抽查巡检。
6、„„„„„„„„„„„„„„防火制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„安全生产奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„劳动组织及劳动纪律管理制度„„„„„„„„„考勤管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„劳动纪律和劳动组织考核制度„„„„„„„„„安全办公议制度„„„„„„„„„„„„„„„安全技术措施专项费用管理办法„„„„„„„„安全生产奖罚管理办法„„„„„„„„„„„„劳保用品发放规定„„„„„„„守工艺规程,坚持自检互检,确保产品产量质量。坚持业务学习,不断提高操作能力,努力掌握新技术新工艺,提高操作技术水平。正确使用设备,做好日常设备的维修和保养,保证设备完好,做到文明生产。严格遵守操作规程,合理使用防护用具和安全装置,确保人身和设备安全,严格。
7、外,应对隐瞒事故者给予经济处理。设备管理维修保养制度设备管理为加强设备管理和维修工作,建立建全设备档案。从新设备进厂起,应将所有设备的技术头对本矿发生的重大事故和未遂事故进行析讨论,处理事故责任者和违章人员检查办公会原定事项落实情况。安全技术措施专项费用管理办法企业安全生产资金的投入是不断改善安全生产条件的重要保证措施,是消除生产环节中的重大安全隐患确保安全生产消除重大设各事故消除伤亡事故的必要保证,按着安全第,预防为主的安全生产方针,确保企业经济效益提高的同时,必须加大安全技术措施费用的投入。积极推广和运用新工艺新技术,把诊断技术运用到预防性维修工作中去。设备保养设备定人定岗,有专人进行操作,由操作人按规定进行保养。每班作业做好设备运行交接班工作。把机器。
8、维修保养情况予以交接,并按时保养后进入运行。班中出现故障,要及时检修,查找故障原因,由维修人员进行修理。发现安全隐患及时报告并排除。车间主管设备的领导应每周对设备进行抽查巡查,至少次。安全教育培训制度安全教育培训分类职工安全培训分类。特种作业人员安全培训教矿山安全生产规章制度汇编精华正规版„„„„„„„边帮管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„矿山安全生产档案管理制度„„„„„„„„„„交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„设备安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„安全教育培训制度„„„„„„„„„„„„„„年职工安全培训计划„„„„„„„„„„„伤亡事故报告处理制度„„„„„„„„„„„„设备管理维修保养制度„„„„„„„„„„职业危险预防制度。
9、的技术状况并将收集的原始数据归档。在制定设备每年度大修时,应以普查的原始数据为依据,加强计划制度的科学性和正确性。加强设备检修前的技术准备工作,提高检修的准确率。积极推广和运用新工艺新技术。把诊断技术应用到预防性维修中去,做到即要延长设备的使用寿命,又要经济合理。设备保养设备实行定人定机凭证操作,严格实行岗位责任制,做到谁操作谁保养的原则。每班的班末,要根据班中的生产情况,在交接班时向下班汇报设备运转情况,接班后要首先详细检查设备的完好情况及按上班汇报的情况进行设备的维修和保养后方可起动运转。班中设备出现故障,要及时检修。查找故障原因。必要时报告领导和维修人员并协助抢修。发现设备有不安全因素,要及时报告和排除。车间主管设备的领导应每周至少对设备进行抽查巡检。
10、次。职业危害预防制度矿山开采存在主要危害为份月份月份月份月份月份十月份十月份十月份钳工电工球磨岗位工破碎岗位工打眼工司机伤亡事故报告处理制度工伤事故的报告职工发生工伤事故,所在车间班组必须立即组织抢救,保护好现场,迅速报告厂部,填写工伤事故表并上报。发生重大事故,要立即向上级主管部门报送,并保护好现场,领导要亲自组织要关人员进行调查,分析原因,采取措施。工伤事故的调查分析处理工伤事故的调查分析处理,应按照不放过原则进行,并做好统计工作,建立事故档案。工伤事故般应在当月内处理解决。重大事故应有上级主管部门批准,企业主管处理解决。凡发生责任工伤事故,应按事故程度,情节轻重和经济损失等情况按有关规定处理,直至追究刑事责任。凡发生工伤事故隐瞒未报,除按工作工伤处理。
11、„„„„„„„„„„„„„„防火制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„安全生产奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„劳动组织及劳动纪律管理制度„„„„„„„„„考勤管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„劳动纪律和劳动组织考核制度„„„„„„„„„安全办公议制度„„„„„„„„„„„„„„„安全技术措施专项费用管理办法„„„„„„„„安全生产奖罚管理办法„„„„„„„„„„„„劳保用品发放规定„„„„„„„守工艺规程,坚持自检互检,确保产品产量质量。坚持业务学习,不断提高操作能力,努力掌握新技术新工艺,提高操作技术水平。正确使用设备,做好日常设备的维修和保养,保证设备完好,做到文明生产。严格遵守操作规程,合理使用防护用具和安全装置,确保人身和设备安全,严格。
12、外,应对隐瞒事故者给予经济处理。设备管理维修保养制度设备管理为加强设备管理和维修工作,建立建全设备档案。从新设备进厂起,应将所有设备的技术头对本矿发生的重大事故和未遂事故进行析讨论,处理事故责任者和违章人员检查办公会原定事项落实情况。安全技术措施专项费用管理办法企业安全生产资金的投入是不断改善安全生产条件的重要保证措施,是消除生产环节中的重大安全隐患确保安全生产消除重大设各事故消除伤亡事故的必要保证,按着安全第,预防为主的安全生产方针,确保企业经济效益提高的同时,必须加大安全技术措施费用的投入。积极推广和运用新工艺新技术,把诊断技术运用到预防性维修工作中去。设备保养设备定人定岗,有专人进行操作,由操作人按规定进行保养。每班作业做好设备运行交接班工作。把机器。
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某某矿山安全生产规章制度汇编（20XX精华正规版）