1、党的十大精神,按照市委市政府的决策部署,以提高发展质量和效益为主线,突出规划引领重点建设经济增长生态优先科学保护等重点,抢抓机遇主动作为负重奋进,保持了园林绿化工作平稳健康发展的良好态势。加强营销彰显特色,园林经济总量略低于去年。面对公消费限令国际经济萎靡国内需求不振等因素的影响,沉着应对多措并举,全力保持园林旅游经济发展的相对稳定。上半年,全系统售票林绿化系统单位综合管理工作考核办法和标准,首次将经济创收纳入总分的增减分项目,作为单位评先评优的基本依据,对园林经济发展起到了重要的推动作用。是强化票务管理中心职能。局党委多次专题研究中心的建设和发展问题,进步明确职能定位理顺工作关系完善运作机制,充实领导和工作人员力量,通过整合资源集中优势错位发展,切实增强整。
2、落实党的十大精神,按照市委市政府的决策部署,以提高发展质量和效益为主线,突出规划引领重点建设经济增长生态优先科学保护等重点,抢机制,得到市领导的充分肯定。是加快推进虎丘湿地公园项目建设。完成了公园详细规划深化和调整,筹措项目建设资金,制定土地征收及居民安置工作建议方案,实施虎丘大道华元路西延段等道路改造公园核心区旅游配套及基础设施提升项目施工图设计,逐步打造城区北部城市绿肺。是抢抓天平山环境综合整治生态提升工程的重大机遇。市委蒋书记月日调研会后,我局反应敏捷主动作为贯彻坚决行动迅速,建立起强有力的工作组,多次组织专题会议和现场办公会,研究解决规划设计环境整治资源优化景点建设资金调配等关键问题,确定阶段性的目标任务重点内容和工作措施。经多次与吴中区政府市规划局。
3、党的十大精神,按照市委市政府的决策部署,以提高发展质量和效益为主线,突出规划引领重点建设经济增长生态优先科学保护等重点,抢抓机遇主动作为负重奋进,保持了园林绿化工作平稳健康发展的良好态势。加强营销彰显特色,园林经济总量略低于去年。面对公消费限令国际经济萎靡国内需求不振等因素的影响,沉着应对多措并举,全力保持园林旅游经济发展的相对稳定。上半年,全系统售票林绿化系统单位综合管理工作考核办法和标准,首次将经济创收纳入总分的增减分项目,作为单位评先评优的基本依据,对园林经济发展起到了重要的推动作用。是强化票务管理中心职能。局党委多次专题研究中心的建设和发展问题,进步明确职能定位理顺工作关系完善运作机制,充实领导和工作人员力量,通过整合资源集中优势错位发展,切实增强整。
4、是丰富特色鲜明的旅游产品。实施园林品牌带动战略,做精做优虎丘年会和花会拙政园杜鹃花节和荷花节狮子林迎春梅花展留园吴觎兰薰和花艺展网师园夜花园和沧浪亭兰花展等传统文化旅游项目,积极完善上方山百花节天平山卡通节动物园犀牛展江枫洲游园会等新兴休闲旅游项目,推进园林旅游发展由文化优势向品牌优势转化。是拓展宣传营销的形式和渠道。加强与央视南方卫视旅游卫视,以及名城网携程网同程网等媒体的合作,组织缘来是你园林主题推广活动长城之内是花园有多远走多远等摄制活动,推出园林把手访谈苏州的名片世请核增或调整家事业单位领导干部职数,增编个基层党支部书记职位,既增强了基层党组织的建设,又扩大了基层干部提拔的空间。制定机关副科职职位公开竞争上岗实施方案,首次从基层单位选拔机关副科职职位。
5、体宣传营销的能力和成效。定期研究入园人次和园林经济状况,组织参展休闲博览会国际旅游博览会贵州国内旅游交易会苏州国际旅游节等会展平台,园林经济发展的科学性针对性和时效性进步增强。是实质性启动园林门票价格调整。按照市政府适度调整园林门票价格,加场土地划拨问题取得突破性进展。动物园搬迁后的东园规划设计初步方案已完成,沧浪亭综合整治项目狮子林出口区域改造等多项基建维修项目正在推进当中。生态优先量质并举,城市宜居环境持续改善。是深化生态园林城市创建工作。是实施绿化重点工程建设。园林绿化系统半年工作总结报告上半年园林绿化系统工作总结上半年,面对发展任务重工作头绪杂不确定因素多的复杂局面和上半年,面对发展任务重工作头绪杂不确定因素多的复杂局面和严峻形势,全系统上下认真贯彻。
6、,解决公务员身份,有利于疏通从基层到机关从机关到基层的双向交流多职锻炼的渠道基层单位副科职干部选拔首次采用人岗相适度评价和无领导小组讨论面试相结合的竞聘形式,对名竞聘人员进行多角度的考核,新选拔名基层副科职领导干部注重配齐配优基层领导班子,横向调整名基层领导干部,力求班子成员的优势互补最佳结合名机关借用人员回基层工作,选派名机关干部名基层干部骨干双向挂职锻园停车场项目前期准备工作,特别是网师园停车场土地划拨问题取得突破性进展。动物园搬迁后的东园规划设计初步方案已完成,沧浪亭综合整治项目狮子林出口区域改造等多项基建维修项目正在推进当中。生态优先量质并举,城市宜居环境持续改善。是深化生态园林城市创建工作。是实施绿化重点工程建设。同时,重新修订市园林绿化系统单位综。
7、的协调和衔接园林绿化系统半年工作总结报告整理版,注重培养机关干部基层工作经历和处理具体问题能力,培养基层干部骨干综合协调和宏观决策能力,达到推进工作和干部成长的双赢,这些干部骨干的提拔调整,全系统反响良好。关心和爱护基层勤勉实干的同志,对章沛祖谈秋毅项卫东等进行提拔任用,徐益华书记安排出国考察园林绿化系统半年工作总结报告整理版。组织苏州古典园林假山峰石调研世界遗产病害调查课题研究,耦园志虎丘志园林风景志,深度挖掘和提升苏州园林的科研价值和学术水平。是积极探索市域景区资源的监管办法。印发市太湖风景名胜区保护管理工作考核实施办法市风景名胜区保护管理工作考核台帐资料备查内容,市域景区管理考核进基层单位票务合作协议备案,规范优惠折扣和促销方式,门票经济管理逐步规范。。
8、是丰富特色鲜明的旅游产品。实施园林品牌带动战略,做精做优虎丘年会和花会拙政园杜鹃花节和荷花节狮子林迎春梅花展留园吴觎兰薰和花艺展网师园夜花园和沧浪亭兰花展等传统文化旅游项目,积极完善上方山百花节天平山卡通节动物园犀牛展江枫洲游园会等新兴休闲旅游项目,推进园林旅游发展由文化优势向品牌优势转化。是拓展宣传营销的形式和渠道。加强与央视南方卫视旅游卫视,以及名城网携程网同程网等媒体的合作,组织缘来是你园林主题推广活动长城之内是花园有多远走多远等摄制活动,推出园林把手访谈苏州的名片世请核增或调整家事业单位领导干部职数,增编个基层党支部书记职位,既增强了基层党组织的建设,又扩大了基层干部提拔的空间。制定机关副科职职位公开竞争上岗实施方案,首次从基层单位选拔机关副科职职位。
9、体宣传营销的能力和成效。定期研究入园人次和园林经济状况,组织参展休闲博览会国际旅游博览会贵州国内旅游交易会苏州国际旅游节等会展平台,园林经济发展的科学性针对性和时效性进步增强。是实质性启动园林门票价格调整。按照市政府适度调整园林门票价格,加场土地划拨问题取得突破性进展。动物园搬迁后的东园规划设计初步方案已完成,沧浪亭综合整治项目狮子林出口区域改造等多项基建维修项目正在推进当中。生态优先量质并举,城市宜居环境持续改善。是深化生态园林城市创建工作。是实施绿化重点工程建设。园林绿化系统半年工作总结报告上半年园林绿化系统工作总结上半年,面对发展任务重工作头绪杂不确定因素多的复杂局面和上半年,面对发展任务重工作头绪杂不确定因素多的复杂局面和严峻形势,全系统上下认真贯彻。
10、落实党的十大精神,按照市委市政府的决策部署,以提高发展质量和效益为主线,突出规划引领重点建设经济增长生态优先科学保护等重点,抢机制,得到市领导的充分肯定。是加快推进虎丘湿地公园项目建设。完成了公园详细规划深化和调整,筹措项目建设资金,制定土地征收及居民安置工作建议方案,实施虎丘大道华元路西延段等道路改造公园核心区旅游配套及基础设施提升项目施工图设计,逐步打造城区北部城市绿肺。是抢抓天平山环境综合整治生态提升工程的重大机遇。市委蒋书记月日调研会后,我局反应敏捷主动作为贯彻坚决行动迅速,建立起强有力的工作组,多次组织专题会议和现场办公会,研究解决规划设计环境整治资源优化景点建设资金调配等关键问题,确定阶段性的目标任务重点内容和工作措施。经多次与吴中区政府市规划局。
11、,解决公务员身份,有利于疏通从基层到机关从机关到基层的双向交流多职锻炼的渠道基层单位副科职干部选拔首次采用人岗相适度评价和无领导小组讨论面试相结合的竞聘形式,对名竞聘人员进行多角度的考核,新选拔名基层副科职领导干部注重配齐配优基层领导班子,横向调整名基层领导干部,力求班子成员的优势互补最佳结合名机关借用人员回基层工作,选派名机关干部名基层干部骨干双向挂职锻园停车场项目前期准备工作,特别是网师园停车场土地划拨问题取得突破性进展。动物园搬迁后的东园规划设计初步方案已完成,沧浪亭综合整治项目狮子林出口区域改造等多项基建维修项目正在推进当中。生态优先量质并举,城市宜居环境持续改善。是深化生态园林城市创建工作。是实施绿化重点工程建设。同时,重新修订市园林绿化系统单位综。
12、的协调和衔接园林绿化系统半年工作总结报告整理版,注重培养机关干部基层工作经历和处理具体问题能力,培养基层干部骨干综合协调和宏观决策能力,达到推进工作和干部成长的双赢,这些干部骨干的提拔调整,全系统反响良好。关心和爱护基层勤勉实干的同志,对章沛祖谈秋毅项卫东等进行提拔任用,徐益华书记安排出国考察园林绿化系统半年工作总结报告整理版。组织苏州古典园林假山峰石调研世界遗产病害调查课题研究,耦园志虎丘志园林风景志,深度挖掘和提升苏州园林的科研价值和学术水平。是积极探索市域景区资源的监管办法。印发市太湖风景名胜区保护管理工作考核实施办法市风景名胜区保护管理工作考核台帐资料备查内容,市域景区管理考核进基层单位票务合作协议备案,规范优惠折扣和促销方式,门票经济管理逐步规范。。
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园林绿化系统半年工作总结报告
