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保险公司呼叫中心投诉培训课件PPT模版培训PPT教材 保险公司呼叫中心投诉培训课件PPT模版培训PPT教材

格式:PPT | 上传时间:2022-06-26 16:06 | 页数:59 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
保险公司呼叫中心投诉培训课件PPT模版培训PPT教材
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1、金融保险管理体制还具有明显的过渡性。对保险投诉或合同纠纷问题监管机构不负责裁定,但往往要求保或录音,并请客户同意并签字,各执份。为博取客户的认可,同批评公司或同事的做法十分有害和危险,而且这种自我诋毁的行为得不到客户对你或公司的尊重。不可否认很多客户在事后都和客服人员成为朋友,但是在投诉处理过程中,以及处理完成后的段时间里,不与投诉人建立友谊是明智之举。不要轻易批评公司或同事应对策略注意要点如何应对出尔反尔的客户适当拒绝客户更高的要求把握法律为依据,合理为标准,解决为目标的原则,对出尔反尔的无理要求,适当以委婉但坚决地方式予以拒绝。适当把握投诉处理节奏投诉处理虽然需要及时有效,但在具体谈判过程中要注意把握节奏,为自己留下余地时效结果等。如果没有充分的交流就亮出自己的底牌,无疑给对方提出更高要求的机会。应对策略注意要点此类客户般没有固定职。

2、理解和利用消协的作用,同时,消协也会给公司许多有益的建议对于消协转办的投诉,公司要优先处理,这样做对公司有利,也是消协的支持,对于客户投诉公司有不同意见的,也可以进行陈述,以利于消协的理解和支持,有时候在消协理解和支持下,消协也可代公司向客户解释处理公司应指定专人负责与消协联系沟通,保持经常的联系。处理种关系摆正个观念掌握部宝典熟记套流程第部分第部分第部分第部分第部面认错是公司或分支机构公司以法人单位名义发给客户的书面报告,任何员工都不能够以个人名义写个字条了事公司的书面认错要客观表述客观事实,不要拉扯到责任问题,致歉的表态也不要涉及法律责任。有错误就应当承认,这是个简单的伦理逻辑,但由于投诉问题有时存在定的复杂情况,因此在这里畸形专题讨论。口头认错向客户口头认错,往往并不见得我们的产品或服务就定有瑕疵,而更多的是传递客户至。

3、金融保险管理体制还具有明显的过渡性。对保险投诉或合同纠纷问题监管机构不负责裁定,但往往要求保或录音,并请客户同意并签字,各执份。为博取客户的认可,同批评公司或同事的做法十分有害和危险,而且这种自我诋毁的行为得不到客户对你或公司的尊重。不可否认很多客户在事后都和客服人员成为朋友,但是在投诉处理过程中,以及处理完成后的段时间里,不与投诉人建立友谊是明智之举。不要轻易批评公司或同事应对策略注意要点如何应对出尔反尔的客户适当拒绝客户更高的要求把握法律为依据,合理为标准,解决为目标的原则,对出尔反尔的无理要求,适当以委婉但坚决地方式予以拒绝。适当把握投诉处理节奏投诉处理虽然需要及时有效,但在具体谈判过程中要注意把握节奏,为自己留下余地时效结果等。如果没有充分的交流就亮出自己的底牌,无疑给对方提出更高要求的机会。应对策略注意要点此类客户般没有固定职。

4、度有意见,因此,投诉处理人员的态度决定切。投诉过程的个心理效应投射效应在认知事务或对他人印象时,推定其他人也具备与自己有相似的感知,也就是推己及人的心态。当客户在与公司投诉处理人员沟通时,当有些问题投诉处理人员难以理解或对话时,客户在潜意识里却认为自己的理解和思考,投诉处理人也定是这样理解或思考的,这样沟通下去,必然导致投诉处理陷入僵局。这个时候,我们应该及时转换情境,派出更加适当的人员与客户沟通,尤其是针对知识层次较高的客户或在保险知识比较丰富的客户或比较精通法律的客户。对于我们所有的咨诉人员来说,也必须练就这样身本领。首先就是要把所有的投诉都首先当作咨询来处理,因为这样才不会只是兵来将挡水来土掩。冰化成水,只是热量的问题,没必要把冰块砸碎了再熬汤。处理种关系客户的心其实都是水做的,它抗拒不了春天户的关系,分支机构应尽量解决投诉专设。

5、业,社会地位不高,有的是时间和精力对付这种客户,最好的办法是暗示客户找回社会声誉感觉,比如提示客户我们已经多次受理您的投诉,把投诉记录调阅给对方看,暗示其所有的投诉劣迹均记录在案,提示客户不要胡来。找茬占小便宜的客户投诉处理十分辛苦,要承担投诉案件,适当时以公司高层的名义致信函或由公司高层致电或拜会。对于直接到公司职场要求与公司领导见面的客户,在分公司层面由客户服务部或领导秘书先行接待处理与消协合作消费者保护协会是个民间团体,没有行政权利,这是其与政府监管机构最大的区别,消费者协会的职能是代表消费者的利益,对企业进行监督,但对企业而言,消协是个合作的好伙伴。消协每天接到大量的投诉,但另方面,消协实际上非常需要企业的配合,以便给消费者个交待。客户通过消协给公司施加压力,反之,公司通过消协与客户协商,也增加了公司谈判的力量,这要看怎。

6、间的问题哪怕是其他办公室临时使用下。本来是产品或服务的投诉,升级为保安打人事件。而保安也很委屈,我是正当防卫,是客户打我,我没有动手,结果谁也说不清楚。应对策略注意要点如何应对出尔反尔的客户留下必要的书面证据不要轻易与客户建立友谊留存客户书面记录或录音,并请客户同意并签字,各执份。为博取客户的认可,同批评公司或同事的做法十分有害和危险,而且这种自我诋毁的行为得不到客户对你或公司的尊重。不可否认很多客户在事后都和客服人员成为朋友,但是在投诉处理过程中,以及处理完成后的段时间里,不与投诉人建立友谊是明智之举。不要轻易批评公司或同事应对策略注意要点如何应对出尔反尔的客户适当拒绝客户更高的要求把握法律为依据,合理为标准,解决为目标的原则,对出尔反尔的无理要求,适当以委婉但坚决地方式予以拒绝。适当把握投诉处理节奏投诉处理虽然需要及时有效,但在具体。

7、的态度,而对于客户,我们的致歉往往可以使他们感到受重视受尊重拉近了双方的距离。口头认错基本上是百无禁忌的,需要注意的态度和语气上要真诚,如果流于形式,也起不到道歉的作用。谨防客户录音应对策略注意要点可不可以认错在媒体上公开书面认错将焦点集中在问题的解决上,如问题如何出现,公司方面的善后措施,今后如何避免,顺带向客户致歉等等。上门致歉对意见大,难以沟通或尊贵客户可采用上门致歉的方式,上门致歉的人员中应有定级别的员工,以主管以上相称。除带齐与投诉有关的资料以外,还要准备些公关礼物,此外,上门致歉要有相应的成本支出,所以不要保险公司呼叫中心投诉培训课件模版培训教材.认知时,如果对对象的个特点或品质突出印象深刻,则容易掩盖人们对对象的其他品质和特点的正确了解。相当多的客户投诉的不仅是保险产品或公司的服务不完善,而且会对服务态度甚至投诉处理人员的。

8、度有意见,因此,投诉处理人员的态度决定切。投诉过程的个心理效应投射效应在认知事务或对他人印象时,推定其他人也具备与自己有相似的感知,也就是推己及人的心态。当客户在与公司投诉处理人员沟通时,当有些问题投诉处理人员难以理解或对话时,客户在潜意识里却认为自己的理解和思考,投诉处理人也定是这样理解或思考的,这样沟通下去,必然导致投诉处理陷入僵局。这个时候,我们应该及时转换情境,派出更加适当的人员与客户沟通,尤其是针对知识层次较高的客户或在保险知识比较丰富的客户或比较精通法律的客户。对于我们所有的咨诉人员来说,也必须练就这样身本领。首先就是要把所有的投诉都首先当作咨询来处理,因为这样才不会只是兵来将挡水来土掩。冰化成水,只是热量的问题,没必要把冰块砸碎了再熬汤。处理种关系客户的心其实都是水做的,它抗拒不了春天户的关系,分支机构应尽量解决投诉专设。

9、业,社会地位不高,有的是时间和精力对付这种客户,最好的办法是暗示客户找回社会声誉感觉,比如提示客户我们已经多次受理您的投诉,把投诉记录调阅给对方看,暗示其所有的投诉劣迹均记录在案,提示客户不要胡来。找茬占小便宜的客户投诉处理十分辛苦,要承担投诉案件,适当时以公司高层的名义致信函或由公司高层致电或拜会。对于直接到公司职场要求与公司领导见面的客户,在分公司层面由客户服务部或领导秘书先行接待处理与消协合作消费者保护协会是个民间团体,没有行政权利,这是其与政府监管机构最大的区别,消费者协会的职能是代表消费者的利益,对企业进行监督,但对企业而言,消协是个合作的好伙伴。消协每天接到大量的投诉,但另方面,消协实际上非常需要企业的配合,以便给消费者个交待。客户通过消协给公司施加压力,反之,公司通过消协与客户协商,也增加了公司谈判的力量,这要看怎。

10、理解和利用消协的作用,同时,消协也会给公司许多有益的建议对于消协转办的投诉,公司要优先处理,这样做对公司有利,也是消协的支持,对于客户投诉公司有不同意见的,也可以进行陈述,以利于消协的理解和支持,有时候在消协理解和支持下,消协也可代公司向客户解释处理公司应指定专人负责与消协联系沟通,保持经常的联系。处理种关系摆正个观念掌握部宝典熟记套流程第部分第部分第部分第部分第部面认错是公司或分支机构公司以法人单位名义发给客户的书面报告,任何员工都不能够以个人名义写个字条了事公司的书面认错要客观表述客观事实,不要拉扯到责任问题,致歉的表态也不要涉及法律责任。有错误就应当承认,这是个简单的伦理逻辑,但由于投诉问题有时存在定的复杂情况,因此在这里畸形专题讨论。口头认错向客户口头认错,往往并不见得我们的产品或服务就定有瑕疵,而更多的是传递客户至。

11、间的问题哪怕是其他办公室临时使用下。本来是产品或服务的投诉,升级为保安打人事件。而保安也很委屈,我是正当防卫,是客户打我,我没有动手,结果谁也说不清楚。应对策略注意要点如何应对出尔反尔的客户留下必要的书面证据不要轻易与客户建立友谊留存客户书面记录或录音,并请客户同意并签字,各执份。为博取客户的认可,同批评公司或同事的做法十分有害和危险,而且这种自我诋毁的行为得不到客户对你或公司的尊重。不可否认很多客户在事后都和客服人员成为朋友,但是在投诉处理过程中,以及处理完成后的段时间里,不与投诉人建立友谊是明智之举。不要轻易批评公司或同事应对策略注意要点如何应对出尔反尔的客户适当拒绝客户更高的要求把握法律为依据,合理为标准,解决为目标的原则,对出尔反尔的无理要求,适当以委婉但坚决地方式予以拒绝。适当把握投诉处理节奏投诉处理虽然需要及时有效,但在具体。

12、的态度,而对于客户,我们的致歉往往可以使他们感到受重视受尊重拉近了双方的距离。口头认错基本上是百无禁忌的,需要注意的态度和语气上要真诚,如果流于形式,也起不到道歉的作用。谨防客户录音应对策略注意要点可不可以认错在媒体上公开书面认错将焦点集中在问题的解决上,如问题如何出现,公司方面的善后措施,今后如何避免,顺带向客户致歉等等。上门致歉对意见大,难以沟通或尊贵客户可采用上门致歉的方式,上门致歉的人员中应有定级别的员工,以主管以上相称。除带齐与投诉有关的资料以外,还要准备些公关礼物,此外,上门致歉要有相应的成本支出,所以不要保险公司呼叫中心投诉培训课件模版培训教材.认知时,如果对对象的个特点或品质突出印象深刻,则容易掩盖人们对对象的其他品质和特点的正确了解。相当多的客户投诉的不仅是保险产品或公司的服务不完善,而且会对服务态度甚至投诉处理人员的。

参考资料:

[1]让工作变简单的10种方法PPT模版培训PPT教材(第16页,发表于2022-06-26 16:22)

[2]内训,怎样提高讲师质量?PPT模版培训PPT教材(第26页,发表于2022-06-26 16:22)

[3]面试必胜技巧PPT模版培训PPT教材(第27页,发表于2022-06-26 16:22)

[4]面试笔试的方法与技巧PPT模版培训PPT教材(第65页,发表于2022-06-26 16:22)

[5]领导协调与沟通艺术PPT模版培训PPT教材(第34页,发表于2022-06-26 16:22)

[6]客户管理技巧PPT模版培训PPT教材(第47页,发表于2022-06-26 16:22)

[7]酒店中层管理者基础培训材料PPT模版培训PPT教材(第39页,发表于2022-06-26 16:22)

[8]经理人的压力管理PPT模版培训PPT教材(第38页,发表于2022-06-26 16:22)

[9]教师职业规划与专业成长PPT模版培训PPT教材(第45页,发表于2022-06-26 16:22)

[10]家世界家居领导统御-如何成为优秀主管PPT模版培训PPT教材(第48页,发表于2022-06-26 16:22)

[11]绩效考评和员工能力发展项目建议书PPT模版培训PPT教材(第26页,发表于2022-06-26 16:22)

[12]护士长素质和护理管理技巧PPT模版培训PPT教材(第31页,发表于2022-06-26 16:22)

[13]行政文秘的时间管理PPT模版培训PPT教材(第34页,发表于2022-06-26 16:22)

[14]广告公司客户服务培训PPT模版培训PPT教材(第21页,发表于2022-06-26 16:22)

[15]跟毛泽东学领导艺术PPT模版培训PPT教材(第42页,发表于2022-06-26 16:22)

[16]房地产顾问销售技巧培训PPT模版培训PPT教材(第69页,发表于2022-06-26 16:22)

[17]房地产公司战略规划报告PPT模版培训PPT教材(第37页,发表于2022-06-26 16:22)

[18]待客销售的实战技巧培训PPT模版培训PPT教材(第12页,发表于2022-06-26 16:22)

[19]代理商如何成功销售培训PPT模版培训PPT教材(第22页,发表于2022-06-26 16:22)

[20]超级销售实战技巧PPT模版培训PPT教材(第48页,发表于2022-06-26 16:22)

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