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保险公司呼叫中心投诉培训课件PPT模版培训PPT教材 保险公司呼叫中心投诉培训课件PPT模版培训PPT教材

格式:PPT | 上传时间:2022-06-26 16:06 | 页数:59 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
保险公司呼叫中心投诉培训课件PPT模版培训PPT教材
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1、而对于客户,我们的致歉往往可以使他们感到受重视受尊重拉近了双方的距离。口头认错基本上是百无禁忌的,需要注意的态度和语气上要真诚,如果流于形式,也起不到道歉的作用。谨防客户录音应对策略注意要点可不可以认错在媒体上公开书面认错将焦点集中在问题的解决上,如问题如何出现,公司方面的善后措施,今后如何避免,顺带向客户致歉等等。上门致歉对意见大,难以沟通或尊贵客户可采用上门致歉的方式,上门致歉的人员中应有定级别的员工,以主管以上相称。除带齐与投诉有关的资料以外,还要准备些公关礼物,此外,上门致歉要有相应的成本支出,所以不要动辄上门道歉。应对策略注意要点法律顾问在投诉处理中的角色需要法律人员协助处理的投诉在投诉解决过程中,法律顾问提出的些解决思路和建议有利于投诉人员更好的与客户谈判,但者往往是应分工明确的,万需要法律人员与客户直接沟通时,客户服务人。

2、场要求与公司领导见面的客户,在分公司层面由客户服务部或领导秘书先行接待处理与消协合作消费者保护协会是个民间团体,没有行政权利,这是其与政府监管机构最大的区别,消费者协会的职能是代表消费者的利益,对企业进行监督,但对企业而言,消协是个合作的好伙伴。消协每天接到大量的投诉,但另方面,消协实际上非常需要企业的配合,以便给消费者个交待。客户通过消协给公司施加压力,反之,公司通过消协与客户协商,也增加了公司谈判的力量,这要看怎么理解和利用消协的作用,同时,消协也会给公司许多有益的建议对于消协转办的投诉,公司要优先处理,这样做对公司有利,也是消协的支持,对于客户投诉公司有不同意见的,也可以进行陈述,以利于消协的理解和支持,有时候在消协理解和支持下,消协也可代公司向客户解释处理公司应指定专人负责与消协联系沟通,保持经常的联系。处理种关系摆。

3、而对于客户,我们的致歉往往可以使他们感到受重视受尊重拉近了双方的距离。口头认错基本上是百无禁忌的,需要注意的态度和语气上要真诚,如果流于形式,也起不到道歉的作用。谨防客户录音应对策略注意要点可不可以认错在媒体上公开书面认错将焦点集中在问题的解决上,如问题如何出现,公司方面的善后措施,今后如何避免,顺带向客户致歉等等。上门致歉对意见大,难以沟通或尊贵客户可采用上门致歉的方式,上门致歉的人员中应有定级别的员工,以主管以上相称。除带齐与投诉有关的资料以外,还要准备些公关礼物,此外,上门致歉要有相应的成本支出,所以不要动辄上门道歉。应对策略注意要点法律顾问在投诉处理中的角色需要法律人员协助处理的投诉在投诉解决过程中,法律顾问提出的些解决思路和建议有利于投诉人员更好的与客户谈判,但者往往是应分工明确的,万需要法律人员与客户直接沟通时,客户服务人。

4、歉的法律责任,但注意掌握该法律责任,有助于基层部门,避免承担此类法律责任的情况发生。赔礼道歉的方式般情况下在什么范围内造成的影响就应该在什么范围内进行回复但是在公司没有必要进行媒体道歉的情况下,即便客户有此要求,也应该予以拒绝当然,安抚客户是必要的。遭遇王海粉碎发财梦舆论上还其本来面目拖延战术应对策略注意要点是看王海的行为是个人行为,还是有组织的行为,是看王海的行为是为了购买保险保障还是牟取利润是证明公司没有欺诈,自己清白,无须承担欺诈之责。王海们往往动用媒体力量,将自己化为正义化身,所以在与王海交锋的过程中,公司也要做好媒体的工作,适当时候可以在舆论上与其交锋,向公众揭露王海的目的牟取利益,沽名钓誉。适当的拖延下,王海们就可能绷不住了。遭遇群体性投诉危机预警群体性投诉对于企业的影响就像场强台风登陆,事发突然,破坏力强,即使最后成功平。

5、员也需要作陪,方面是不要让氛围紧张法律顾问的在场,会使客户戒备心理加重,另方面客户服务人员要起到传手的作用,尖锐的问题经过客户服务人员的转述,往往是必要的,法律人员沟通后,最终还是需要客户服务人员与客户沟通解决条件,记住,投诉处理的最终目的是为了问题的解决,而不是辩论真理。公司高层在什么时候出面从资源的合理分配以及投诉处理的规律考虑,对公司高层亲自过问的投诉量定要得到控制。对应于般投诉,公司领导不宜亲自出面处理,也没有必要。般情况下,最高层,由分公司客户服务经理出面处理完毕。对于有必要领导接待的客户,往往要指派专人陪同,有利于后续事务的交办,同时,当僵局出现时,陪同人员应积极参与,要给公司高层留有回旋余地,有利于问题最终的解决。对应于定级别的客户,或投诉案件,适当时以公司高层的名义致信函或由公司高层致电或拜会。对于直接到公司。

6、息,企业也会焦头烂额灰头土脸。取得外界支持事态发展制订危机预警预案,预测可能出现的投诉量和客户要求,回应客户的投诉处理方案,回应客户的方式对或传媒公开等向保监会局准备好报告书和相关材料,派出专人进行沟通传媒方面防控注意与品牌部的配合,提供的资料要统消协方面要准备方便消协工作的资料。主动与上述者沟通,讲情情况,可以使上述单位的工作更为主动,取得他们的理解和同情,还可以获得些有益的建议安排专人对事态发展进行,并及时向总公司报告,包括每日的投诉情况,各投诉个案的发展情况,媒体和公众舆论的动态,总公司通过获得的信息,适当地进行应对方案的调整,并及时反馈给分支机构。应对策略注意要点遭遇群体性投诉各个击破攻心为上群体性事件对投诉进行各个击破的策略,亦可按照类型地域等分为组群,分别处理公司内部的应对方案要统,有组织,以免投诉人互相攀比如果确实在补偿。

7、正个观念掌握部宝典熟记套流程第部分第部分第部分第部分第部分投诉处理有严格的受理流程受理接受客户投诉,填写客户投诉情况记录表,对客户进行初步安慰工作。如客户为上门投诉,请客户核实记录信息,并签名确认。判断区分全权处理件和转办件,做相应处理。处理全权处理件会办件结案归档整理受理判断结案归档整理全权处理件会办件。保险公司呼叫中心投诉培训课件模版培训教材。敲诈勒索问题中华人民共和国第百十条规定,敲诈公私财产,数额较大的,处年以下有期徒刑拘役或者管制数额巨大或者有其它严重情节的,处年以上十年以下有期徒刑。你们必须登报公开道歉什么时候需要承担赔礼道歉的法律责任对客户进行侮辱诽谤搜查客户的身体或携带物品侵犯客户人身自由捏造事实公然丑化客户的人格以书面口头等形式宣扬客户隐私侵犯客户的姓名权肖像权荣誉权。点评在我公司处理的投诉中,般均不具备赔礼。

8、歉的法律责任,但注意掌握该法律责任,有助于基层部门,避免承担此类法律责任的情况发生。赔礼道歉的方式般情况下在什么范围内造成的影响就应该在什么范围内进行回复但是在公司没有必要进行媒体道歉的情况下,即便客户有此要求,也应该予以拒绝当然,安抚客户是必要的。遭遇王海粉碎发财梦舆论上还其本来面目拖延战术应对策略注意要点是看王海的行为是个人行为,还是有组织的行为,是看王海的行为是为了购买保险保障还是牟取利润是证明公司没有欺诈,自己清白,无须承担欺诈之责。王海们往往动用媒体力量,将自己化为正义化身,所以在与王海交锋的过程中,公司也要做好媒体的工作,适当时候可以在舆论上与其交锋,向公众揭露王海的目的牟取利益,沽名钓誉。适当的拖延下,王海们就可能绷不住了。遭遇群体性投诉危机预警群体性投诉对于企业的影响就像场强台风登陆,事发突然,破坏力强,即使最后成功平。

9、员也需要作陪,方面是不要让氛围紧张法律顾问的在场,会使客户戒备心理加重,另方面客户服务人员要起到传手的作用,尖锐的问题经过客户服务人员的转述,往往是必要的,法律人员沟通后,最终还是需要客户服务人员与客户沟通解决条件,记住,投诉处理的最终目的是为了问题的解决,而不是辩论真理。公司高层在什么时候出面从资源的合理分配以及投诉处理的规律考虑,对公司高层亲自过问的投诉量定要得到控制。对应于般投诉,公司领导不宜亲自出面处理,也没有必要。般情况下,最高层,由分公司客户服务经理出面处理完毕。对于有必要领导接待的客户,往往要指派专人陪同,有利于后续事务的交办,同时,当僵局出现时,陪同人员应积极参与,要给公司高层留有回旋余地,有利于问题最终的解决。对应于定级别的客户,或投诉案件,适当时以公司高层的名义致信函或由公司高层致电或拜会。对于直接到公司。

10、场要求与公司领导见面的客户,在分公司层面由客户服务部或领导秘书先行接待处理与消协合作消费者保护协会是个民间团体,没有行政权利,这是其与政府监管机构最大的区别,消费者协会的职能是代表消费者的利益,对企业进行监督,但对企业而言,消协是个合作的好伙伴。消协每天接到大量的投诉,但另方面,消协实际上非常需要企业的配合,以便给消费者个交待。客户通过消协给公司施加压力,反之,公司通过消协与客户协商,也增加了公司谈判的力量,这要看怎么理解和利用消协的作用,同时,消协也会给公司许多有益的建议对于消协转办的投诉,公司要优先处理,这样做对公司有利,也是消协的支持,对于客户投诉公司有不同意见的,也可以进行陈述,以利于消协的理解和支持,有时候在消协理解和支持下,消协也可代公司向客户解释处理公司应指定专人负责与消协联系沟通,保持经常的联系。处理种关系摆。

11、息,企业也会焦头烂额灰头土脸。取得外界支持事态发展制订危机预警预案,预测可能出现的投诉量和客户要求,回应客户的投诉处理方案,回应客户的方式对或传媒公开等向保监会局准备好报告书和相关材料,派出专人进行沟通传媒方面防控注意与品牌部的配合,提供的资料要统消协方面要准备方便消协工作的资料。主动与上述者沟通,讲情情况,可以使上述单位的工作更为主动,取得他们的理解和同情,还可以获得些有益的建议安排专人对事态发展进行,并及时向总公司报告,包括每日的投诉情况,各投诉个案的发展情况,媒体和公众舆论的动态,总公司通过获得的信息,适当地进行应对方案的调整,并及时反馈给分支机构。应对策略注意要点遭遇群体性投诉各个击破攻心为上群体性事件对投诉进行各个击破的策略,亦可按照类型地域等分为组群,分别处理公司内部的应对方案要统,有组织,以免投诉人互相攀比如果确实在补偿。

12、正个观念掌握部宝典熟记套流程第部分第部分第部分第部分第部分投诉处理有严格的受理流程受理接受客户投诉,填写客户投诉情况记录表,对客户进行初步安慰工作。如客户为上门投诉,请客户核实记录信息,并签名确认。判断区分全权处理件和转办件,做相应处理。处理全权处理件会办件结案归档整理受理判断结案归档整理全权处理件会办件。保险公司呼叫中心投诉培训课件模版培训教材。敲诈勒索问题中华人民共和国第百十条规定,敲诈公私财产,数额较大的,处年以下有期徒刑拘役或者管制数额巨大或者有其它严重情节的,处年以上十年以下有期徒刑。你们必须登报公开道歉什么时候需要承担赔礼道歉的法律责任对客户进行侮辱诽谤搜查客户的身体或携带物品侵犯客户人身自由捏造事实公然丑化客户的人格以书面口头等形式宣扬客户隐私侵犯客户的姓名权肖像权荣誉权。点评在我公司处理的投诉中,般均不具备赔礼。

参考资料:

[1]80后员工管理培训PPT模版培训PPT教材(第30页,发表于2022-06-26 16:23)

[2]销售核心技能与渠道管理PPT模版培训PPT教材(第63页,发表于2022-06-26 16:23)

[3]与成功有约---高效能人士的七个习惯1PPT模版培训PPT教材(第61页,发表于2022-06-26 16:23)

[4]销售人才招聘与选拔PPT模版培训PPT教材(第51页,发表于2022-06-26 16:23)

[5]金牌业务人员基础素质技能精华训练PPT模版培训PPT教材(第59页,发表于2022-06-26 16:23)

[6]人际关系与沟通技巧PPT模版培训PPT教材(第51页,发表于2022-06-26 16:23)

[7]企业员工工作管理PPT模版培训PPT教材(第52页,发表于2022-06-26 16:23)

[8]职业经理人的12项必备素养PPT模版培训PPT教材(第48页,发表于2022-06-26 16:23)

[9]员工职业化养成与塑造PPT模版培训PPT教材(第40页,发表于2022-06-26 16:23)

[10]客户关系管理培训课程PPT模版培训PPT教材(第22页,发表于2022-06-26 16:23)

[11]汽车4S店销售培训教材PPT模版培训PPT教材(第35页,发表于2022-06-26 16:23)

[12]标准工时推广及效率分析实施报告PPT模版培训PPT教材(第21页,发表于2022-06-26 16:23)

[13]如何建设与管理销售队伍PPT模版培训PPT教材(第29页,发表于2022-06-26 16:23)

[14]如何对员工进行培训PPT模版培训PPT教材(第30页,发表于2022-06-26 16:23)

[15]团队合作培训PPT模版培训PPT教材(第37页,发表于2022-06-26 16:23)

[16]如何提高个人执行力PPT模版培训PPT教材(第24页,发表于2022-06-26 16:23)

[17]领导干部如何提高决策力和执行力PPT模版培训PPT教材(第19页,发表于2022-06-26 16:23)

[18]管理学的110条原理PPT模版培训PPT教材(第89页,发表于2022-06-26 16:23)

[19]医药公司营销管理特训PPT模版培训PPT教材(第116页,发表于2022-06-26 16:23)

[20]新晋员工培训教程PPT模版培训PPT教材(第54页,发表于2022-06-26 16:23)

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