帮帮文库

电子有限公司制造部培训手册 电子有限公司制造部培训手册

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 16:06 | 页数:77 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
1 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
2 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
3 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
4 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
5 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
6 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
7 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
8 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
9 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
10 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
11 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
12 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
13 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
14 页 / 共 77
电子有限公司制造部培训手册
电子有限公司制造部培训手册
15 页 / 共 77

1、﹒讲解的破坏性﹒讲解消除静电的方法建议授课时间﹔防静电知识何谓静电放电即静电放电或静电释放的产生不同的材料有不同的静电电位,当两个静电电位不同的导电体之间发生互相摩擦,发生直接接触的动作时,或因静电场的感应,使电子从个原子转移到另个原子,累积的静电电荷从个高静电荷集中区流向另个相反向电荷集中区或低电荷集中区,因而破坏了原有平衡状态,导致物体间电荷的移动,产生电流称为静电放电静电放电来源在般工作场所到处都有静电源,这些静电源可归为材料人员及环境大类材料方面包括原材料生产辅助料包装材料或搬运材料例如塑料袋置物盒封皮纸张等是通过质量控制﹐保证已经达到的质量水平﹐称为保持。﹒另类将质量提高到个新的水平﹐这个实现提高的过程称为改进。﹒偶发性故障和经常性故障﹔﹒偶发性故。

2、。电子有限公交流开关直流线圈﹑印刷锡膏时的注意事项﹔﹒锡膏内不能有杂质。﹒刮刀的压力不能太大﹐力度约在左右。﹒刮刀与钢网要有定的角度﹐约在。﹒钢网开孔需适应的焊盘及锡量﹐开孔不能太大也不能太小﹐要适宜。﹒钢网的厚度要适合﹓般印刷锡膏的钢网厚度在﹐印刷红胶的钢网厚度在﹒印刷的速度在﹓脱模速度﹔网板脱离印刷好的时要轻轻揭起﹐脱离后再加速抬起。﹒锡膏不能长时间暴露在空气中﹐停留在网板上的时间不能超过小时。﹒不同品牌的锡膏不能相互混在起使用。﹒己失效的锡膏不能与好的锡膏混在起使用﹐应做报废处理。﹒锡膏使用时加在钢网上的量﹐自动时为刮刀宽度的左右﹐手动时以填充合格即可。﹑焊炉的个温区﹔﹒预热区﹓﹒升温区﹓﹒恒温区﹓﹒回焊区﹓﹒冷却区。﹑锡膏的组成成份﹔材料烛接作用锡膏。

3、﹒讲解的破坏性﹒讲解消除静电的方法建议授课时间﹔防静电知识何谓静电放电即静电放电或静电释放的产生不同的材料有不同的静电电位,当两个静电电位不同的导电体之间发生互相摩擦,发生直接接触的动作时,或因静电场的感应,使电子从个原子转移到另个原子,累积的静电电荷从个高静电荷集中区流向另个相反向电荷集中区或低电荷集中区,因而破坏了原有平衡状态,导致物体间电荷的移动,产生电流称为静电放电静电放电来源在般工作场所到处都有静电源,这些静电源可归为材料人员及环境大类材料方面包括原材料生产辅助料包装材料或搬运材料例如塑料袋置物盒封皮纸张等是通过质量控制﹐保证已经达到的质量水平﹐称为保持。﹒另类将质量提高到个新的水平﹐这个实现提高的过程称为改进。﹒偶发性故障和经常性故障﹔﹒偶发性故。

4、件物品在上。与作业流程相协调。整顿的岗位检查重点是否定位标明主要通道和放置场所﹕是否分清专业工具和共享工具﹑并使之处于易使状态﹕是否在按标准高度堆放产品纸箱﹕是否在消防设备周围放置物品﹕地上是否有凹凸﹑破损﹑容起物等障碍﹕所谓整顿是指调整布局﹐以便需要时能立即使用。岗位清扫的宗旨创建无电子有限公司制造部培训手册公平﹑调换工位﹑放假等等。如果把思想工作做在萌芽时期﹐会减少很多损失﹐从而提高生产效益。举例说明对员工要耐心辅导﹐关心她们的生活﹑帮助解决实际困难。我厂员工来自全国各地﹑这里的生活﹑工作环境﹑气候﹑风俗都发生了变化。既有生活的习惯﹐又有工作的压力﹐这种情形下﹐必然会产生各类不同的思想问题﹐这就需要人去关心﹐去疏导﹐去帮助。如新员工进厂时有的不适应环境。

5、障﹔也称急性质量故障﹐指由系统性因素造成的质量突然恶化﹐须采取应急措施﹐偶发性故障对质量的影响很大。这种发现故障和排除故障的过程就是质量控制﹐就是质量保持的活动。﹒经常性故障﹔又叫慢性质量故障﹐特点是原因不明﹐影响不易发觉﹐长久会影响企业素质和经济效益。﹑质量改进的意义﹔﹒高优等品率﹐增加效益。﹒提高质量信益﹐改善用户关系﹐增加销售量。﹒减少废品﹐增加盈利。﹒减少废次品﹐增加产量。﹒减少返工﹐增加产量。﹒减少检验﹐筛选和试验费用。﹒加速新产品﹐新技术的开发﹐促进技术进步。﹒合理使用资金﹐充分发挥企业潜力。﹒培养不断进取﹐改革的精神﹐提高人员素质。﹒完善质量职能﹐提高质量保证能力。﹑质量改进的程序和方法﹔﹒程序﹔﹒质量改进的必要性论证。﹒课题选定。﹒上级的核准。

6、﹐总是生病﹓有的第次离开父母又没有朋友﹐很想家﹓思想不稳定﹐有的感觉劳动强度大﹐身心疲惫﹐我们作为管理人员﹐主动去发现这些及时解决﹑而心疏导培训﹐新员工才能尽快适应新环境﹐安心工作。举例讲解对待不同性格的员工﹐采用不同的疏导方法。人的性格千差万变﹐有的适应正激励的方法﹓有的宜用负激励法﹓有的需要鼓励﹐增强信心﹓有的需要启发﹑疏导才能端正认识案例﹔来自北方的位女工﹐由于家庭的不幸﹐对人生失去了信心﹐情绪低落﹐悲观失望﹐建议办公室了解情况后﹐给予极大的同情和关心﹐引导她摆脱自卑﹕是否主动大声打招呼﹐努力建造明快﹑和谐的工作环境﹕﹑的效能﹔﹒提高企业形象。﹒提升员工归属感。﹒减少浪费。﹒安全有保障。﹒提升效率。﹒质量有保障。﹑在追求过程中的物色﹔﹒循序渐进。﹒全。

7、锡粉用于焊接膏状松香树脂赋于粘贴性﹐防止再氧化活性剂去除金属表面的氧化物溶剂松香的流动性﹐调整粘性﹐赋于粘贴性粘度活性剂防止锡设备故障的减少﹓﹒更换生产线时间缩短的体制改善。﹑活动的事先讨论以及岗位检查重点整理的事先讨论设定废弃标准和管理制度尽量不制造或少制造废弃物在机械设备周围设定足够的空间理顺作业流程必须自己进行整理整理的岗位检查重点你所在的岗位是否乱放不要物品﹕配线配管的不要物品是否乱放﹕产品或工具等是否直接放在地上﹕是否在所定场按照处理方法分别整理收集废弃物与不要物品﹕是否分别整理量规类和工具﹕整顿的事先讨论按照质地﹑用途﹑形状﹑大小﹑尺寸区分原材料﹑半成品和工具等﹐将小件物归纳在容器内﹐并决定放置场所﹐并定期检查。重物在下﹐轻物在上。大件物品在下﹐。

8、件物品在上。与作业流程相协调。整顿的岗位检查重点是否定位标明主要通道和放置场所﹕是否分清专业工具和共享工具﹑并使之处于易使状态﹕是否在按标准高度堆放产品纸箱﹕是否在消防设备周围放置物品﹕地上是否有凹凸﹑破损﹑容起物等障碍﹕所谓整顿是指调整布局﹐以便需要时能立即使用。岗位清扫的宗旨创建无电子有限公司制造部培训手册公平﹑调换工位﹑放假等等。如果把思想工作做在萌芽时期﹐会减少很多损失﹐从而提高生产效益。举例说明对员工要耐心辅导﹐关心她们的生活﹑帮助解决实际困难。我厂员工来自全国各地﹑这里的生活﹑工作环境﹑气候﹑风俗都发生了变化。既有生活的习惯﹐又有工作的压力﹐这种情形下﹐必然会产生各类不同的思想问题﹐这就需要人去关心﹐去疏导﹐去帮助。如新员工进厂时有的不适应环境。

9、障﹔也称急性质量故障﹐指由系统性因素造成的质量突然恶化﹐须采取应急措施﹐偶发性故障对质量的影响很大。这种发现故障和排除故障的过程就是质量控制﹐就是质量保持的活动。﹒经常性故障﹔又叫慢性质量故障﹐特点是原因不明﹐影响不易发觉﹐长久会影响企业素质和经济效益。﹑质量改进的意义﹔﹒高优等品率﹐增加效益。﹒提高质量信益﹐改善用户关系﹐增加销售量。﹒减少废品﹐增加盈利。﹒减少废次品﹐增加产量。﹒减少返工﹐增加产量。﹒减少检验﹐筛选和试验费用。﹒加速新产品﹐新技术的开发﹐促进技术进步。﹒合理使用资金﹐充分发挥企业潜力。﹒培养不断进取﹐改革的精神﹐提高人员素质。﹒完善质量职能﹐提高质量保证能力。﹑质量改进的程序和方法﹔﹒程序﹔﹒质量改进的必要性论证。﹒课题选定。﹒上级的核准。

10、。电子有限公交流开关直流线圈﹑印刷锡膏时的注意事项﹔﹒锡膏内不能有杂质。﹒刮刀的压力不能太大﹐力度约在左右。﹒刮刀与钢网要有定的角度﹐约在。﹒钢网开孔需适应的焊盘及锡量﹐开孔不能太大也不能太小﹐要适宜。﹒钢网的厚度要适合﹓般印刷锡膏的钢网厚度在﹐印刷红胶的钢网厚度在﹒印刷的速度在﹓脱模速度﹔网板脱离印刷好的时要轻轻揭起﹐脱离后再加速抬起。﹒锡膏不能长时间暴露在空气中﹐停留在网板上的时间不能超过小时。﹒不同品牌的锡膏不能相互混在起使用。﹒己失效的锡膏不能与好的锡膏混在起使用﹐应做报废处理。﹒锡膏使用时加在钢网上的量﹐自动时为刮刀宽度的左右﹐手动时以填充合格即可。﹑焊炉的个温区﹔﹒预热区﹓﹒升温区﹓﹒恒温区﹓﹒回焊区﹓﹒冷却区。﹑锡膏的组成成份﹔材料烛接作用锡膏。

11、﹐总是生病﹓有的第次离开父母又没有朋友﹐很想家﹓思想不稳定﹐有的感觉劳动强度大﹐身心疲惫﹐我们作为管理人员﹐主动去发现这些及时解决﹑而心疏导培训﹐新员工才能尽快适应新环境﹐安心工作。举例讲解对待不同性格的员工﹐采用不同的疏导方法。人的性格千差万变﹐有的适应正激励的方法﹓有的宜用负激励法﹓有的需要鼓励﹐增强信心﹓有的需要启发﹑疏导才能端正认识案例﹔来自北方的位女工﹐由于家庭的不幸﹐对人生失去了信心﹐情绪低落﹐悲观失望﹐建议办公室了解情况后﹐给予极大的同情和关心﹐引导她摆脱自卑﹕是否主动大声打招呼﹐努力建造明快﹑和谐的工作环境﹕﹑的效能﹔﹒提高企业形象。﹒提升员工归属感。﹒减少浪费。﹒安全有保障。﹒提升效率。﹒质量有保障。﹑在追求过程中的物色﹔﹒循序渐进。﹒全。

12、锡粉用于焊接膏状松香树脂赋于粘贴性﹐防止再氧化活性剂去除金属表面的氧化物溶剂松香的流动性﹐调整粘性﹐赋于粘贴性粘度活性剂防止锡设备故障的减少﹓﹒更换生产线时间缩短的体制改善。﹑活动的事先讨论以及岗位检查重点整理的事先讨论设定废弃标准和管理制度尽量不制造或少制造废弃物在机械设备周围设定足够的空间理顺作业流程必须自己进行整理整理的岗位检查重点你所在的岗位是否乱放不要物品﹕配线配管的不要物品是否乱放﹕产品或工具等是否直接放在地上﹕是否在所定场按照处理方法分别整理收集废弃物与不要物品﹕是否分别整理量规类和工具﹕整顿的事先讨论按照质地﹑用途﹑形状﹑大小﹑尺寸区分原材料﹑半成品和工具等﹐将小件物归纳在容器内﹐并决定放置场所﹐并定期检查。重物在下﹐轻物在上。大件物品在下﹐。

参考资料:

[1]基层党建工作调研报告(整理精版)(第5页,发表于2022-06-26 16:16)

[2]基层党建工作调研报告 精品(第5页,发表于2022-06-26 16:16)

[3]行政执法人员综合法律知识考试题库(第29页,发表于2022-06-26 16:16)

[4]最新马克思主义基本原理概论终结考试(第22页,发表于2022-06-26 16:16)

[5]专业技术人员创新与创业能力建设考题与答案(第33页,发表于2022-06-26 16:16)

[6]《管理学原理》作业题(第7页,发表于2022-06-26 16:16)

[7]全国减税降费知识竞赛(第24页,发表于2022-06-26 16:16)

[8]公需课《改革开放与创新发展》课程试题及答案(第14页,发表于2022-06-26 16:16)

[9]生态文明与可持续发展试题(第24页,发表于2022-06-26 16:16)

[10]机关党支部组织生活会上的点评讲话(市县机关领导)精(第3页,发表于2022-06-26 16:16)

[11]机关党委某某年度党建工作优秀述职报告(整理优版)(第4页,发表于2022-06-26 16:16)

[12]关于新时代中国特色社会主义生态文明建设的党课讲稿(整理精版)(第4页,发表于2022-06-26 16:16)

[13]关于推进全面从严治党加强党的建设的调研报告(整理精版)(第4页,发表于2022-06-26 16:16)

[14]个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施党性分析(整理精版)(第5页,发表于2022-06-26 16:16)

[15]副县长履行基础教育工作职责述职报告精品(第4页,发表于2022-06-26 16:16)

[16]扶贫日活动总结某某2篇优质(第4页,发表于2022-06-26 16:16)

[17]房屋租赁合同(优质版)(第4页,发表于2022-06-26 16:16)

[18]对照党章党规找差距专题会议个人发言材料优质版(第6页,发表于2022-06-26 16:16)

[19]对照党章党规找差距围绕“18个是否”检视分析材料(整理版精)(第5页,发表于2022-06-26 16:16)

[20]对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料优品版(第7页,发表于2022-06-26 16:16)

下一篇
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致