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温泉大酒店培训手册 温泉大酒店培训手册

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1、接待会议旅客为主的酒店,除食宿娱乐外还为会议代表提供接送站会议资料打印录像摄像旅游等服务。要求有较为完善的会议服务设施大小会议室同声传译设备投影仪等和功能齐全的娱乐设施。观光性酒店。主要为观光旅游者服务,多建造在旅游点,经营特点不仅要满足旅游者食住的需要,还要求有公共服务设施,以满足旅游者休息娱乐购物的综合需要,使旅游生活丰富多彩得到精神上和物质上的享受。按酒店建筑规模分类目前对酒店的规模旅政部门还没有个统的划分标准。较通行的分类方法是以客房和床位的数量多少,区分为大中小型种小型酒店,客房在间以下中型酒店,客房在间之间大型酒店,客房在间以上。酒店的等级划分世界上酒店等级的评定多采用星级制,我国是根据中华人民共和国旅游涉外酒店星级标准,按星星星星星来划分酒。

2、是服务质量中安全性的重要方面。时间性时间性对于服务工作至关重要。当今社会,时间就是金钱。酒店的服务能否在时间上满足宾客的要求,是服务质量优劣的表现。时间性这特点强调为宾客服务要做到及时准时和省时。舒适性宾客住进酒店,酒店的各种设施要适应客人的生活要求和习惯。它包括适用舒服方便整洁美观和有序。文明性文明性属于精神需求。在酒店,宾客般都希望能获得自由亲切尊重友好理解的气氛和良好的人际关系,享受精神文明的温馨。文明性是服务质量特是对服务人员在工作中的行为动作方面的具体要求。作为个合格的服务员必须做到举止端庄,动作文明,坐要正直,不前俯后靠。在宾客面前应禁止各种不文明的举动。在上班工作前,不要吃带有强烈异味的葱蒜韭菜等。在工作时,应保持安静,做到轻,即说话轻走路。

3、接待会议旅客为主的酒店,除食宿娱乐外还为会议代表提供接送站会议资料打印录像摄像旅游等服务。要求有较为完善的会议服务设施大小会议室同声传译设备投影仪等和功能齐全的娱乐设施。观光性酒店。主要为观光旅游者服务,多建造在旅游点,经营特点不仅要满足旅游者食住的需要,还要求有公共服务设施,以满足旅游者休息娱乐购物的综合需要,使旅游生活丰富多彩得到精神上和物质上的享受。按酒店建筑规模分类目前对酒店的规模旅政部门还没有个统的划分标准。较通行的分类方法是以客房和床位的数量多少,区分为大中小型种小型酒店,客房在间以下中型酒店,客房在间之间大型酒店,客房在间以上。酒店的等级划分世界上酒店等级的评定多采用星级制,我国是根据中华人民共和国旅游涉外酒店星级标准,按星星星星星来划分酒。

4、的服装金银首饰及贵重日用品的价格产地,对宾客的物品不要表露喜爱或羡慕,以免微笑服务。出色其含义是服务员应将每个服务程序,每个微小服务工作都做得很出色。准备好其含义是服务员应该随时准备好为宾客服务。看待其含义是服务员应该将每位宾客看作是需要提供优质服务的贵宾。邀请其含义是服务员在每次接待服务结束时,都应该显示出诚意和敬意,主动邀请宾客再次光临。创造其含义是每位服务员应该想方设法精心创造出使宾客能享受其热情服务的氛围。眼光其含义是每位服务员始终应该以热情友好的眼光关注宾客,适应宾客心理,预测宾客要求,及时提供有效的服务,使宾客时刻感受到服务员在关心自己。服务意识,是对酒店服务员的职责义务规范标准要求的认识,要求服务员时刻保持客人在我心中的真诚感。服务意识的具。

5、店等级的。星级为最高级,在星级的基础上,再产生白金星。酒店的星级是按其建筑装潢设备设施条件和维修保养状况,管理水件和硬件完美结合的具体体现。服务质量的特性功能性酒店的功能就是为宾客提供生活工作或社会交际等最基本的条件,它包括酒店建筑设备设施环境及各种服务项目。功能性是服务质量最起码最基本的物性,没有基本的服务功能也就不成其为酒店了。经济性经济性是指宾客入住酒店之后,其费用开支与所得到的服务是否相等,价与值是否相符。酒店服务的价值标准是用尽可能低的支出,为客人提供高质量的服务。安全性安全是客人关注的首要问题。酒店的服务员在为宾客服务的过程中,必须充分保证宾客的生命和财产不受威胁危害和损失,身体和精神不受到伤害酒店的机械设备完好运行,食品和环境干净卫生,这些。

6、要求有以下个方面服务仪表所谓服务仪表,就是服务人员在服务中的精神面貌容貌修饰和着装服饰等方面的要求和规范。着重反映在以下几点微笑服务。这是迎宾礼节礼貌的基本要求。服务员对待宾客,态度要和蔼热情真诚不卑不亢大方有礼。经常修饰容貌。要做到勤理发勤洗澡勤修指甲勤换衣服。酒店在员工通道入口处或更衣室都应设温泉大酒店培训手册当然,客人亦希望服务人员能够自我尊重,有良好的职业形象。在客房服务中的相应服务行为根据客人的服务心理,客房服务应做到以下相应的服务切实搞好客房的清洁卫生。切实搞好客房的环境秩序。做到轻即走路轻动作轻说话轻,养成良好的职业习惯。保证标准化服务,做好个性化服务。个性化就是切实从细微服务做起,满足客人受尊重的心理需要。主动热情微笑服务文明礼貌耐心细致。

7、操作轻。宾客之间在地方狭小的通道过道或楼梯间谈话时,服务员不能从中间穿行,应先道声对不起,请让下,待对方挪动后再从侧面或背面通过。如果无意中碰撞宾客,先主动表示道歉,说声对不起,方可离去。对容貌体态奇特或穿着奇装异服的宾客,切忌交头接耳议论或指手划脚,不能模仿讥笑。对身体有缺陷或病态的宾客,应热情关心,周到服务,不能有任何嫌弃的表情和动作。服务礼仪服务礼仪,是对服务人员在服务工作中,在礼遇规格和礼宾顺序方面应遵循的基本要求和规范。有几点值得注意在客房和餐厅的服务工作中,应严格遵照规格和礼宾顺序,做到先客人后主人先女宾,后男宾先主要宾客,后其他宾客。不要随意打听宾客的年龄职务家属小孩工资收入等其他隐私,特别是不要随意询问女宾客的情况。也不要轻易向宾客了解随。

8、的服装金银首饰及贵重日用品的价格产地,对宾客的物品不要表露喜爱或羡慕,以免微笑服务。出色其含义是服务员应将每个服务程序,每个微小服务工作都做得很出色。准备好其含义是服务员应该随时准备好为宾客服务。看待其含义是服务员应该将每位宾客看作是需要提供优质服务的贵宾。邀请其含义是服务员在每次接待服务结束时,都应该显示出诚意和敬意,主动邀请宾客再次光临。创造其含义是每位服务员应该想方设法精心创造出使宾客能享受其热情服务的氛围。眼光其含义是每位服务员始终应该以热情友好的眼光关注宾客,适应宾客心理,预测宾客要求,及时提供有效的服务,使宾客时刻感受到服务员在关心自己。服务意识,是对酒店服务员的职责义务规范标准要求的认识,要求服务员时刻保持客人在我心中的真诚感。服务意识的具。

9、店等级的。星级为最高级,在星级的基础上,再产生白金星。酒店的星级是按其建筑装潢设备设施条件和维修保养状况,管理水件和硬件完美结合的具体体现。服务质量的特性功能性酒店的功能就是为宾客提供生活工作或社会交际等最基本的条件,它包括酒店建筑设备设施环境及各种服务项目。功能性是服务质量最起码最基本的物性,没有基本的服务功能也就不成其为酒店了。经济性经济性是指宾客入住酒店之后,其费用开支与所得到的服务是否相等,价与值是否相符。酒店服务的价值标准是用尽可能低的支出,为客人提供高质量的服务。安全性安全是客人关注的首要问题。酒店的服务员在为宾客服务的过程中,必须充分保证宾客的生命和财产不受威胁危害和损失,身体和精神不受到伤害酒店的机械设备完好运行,食品和环境干净卫生,这些。

10、是服务质量中安全性的重要方面。时间性时间性对于服务工作至关重要。当今社会,时间就是金钱。酒店的服务能否在时间上满足宾客的要求,是服务质量优劣的表现。时间性这特点强调为宾客服务要做到及时准时和省时。舒适性宾客住进酒店,酒店的各种设施要适应客人的生活要求和习惯。它包括适用舒服方便整洁美观和有序。文明性文明性属于精神需求。在酒店,宾客般都希望能获得自由亲切尊重友好理解的气氛和良好的人际关系,享受精神文明的温馨。文明性是服务质量特是对服务人员在工作中的行为动作方面的具体要求。作为个合格的服务员必须做到举止端庄,动作文明,坐要正直,不前俯后靠。在宾客面前应禁止各种不文明的举动。在上班工作前,不要吃带有强烈异味的葱蒜韭菜等。在工作时,应保持安静,做到轻,即说话轻走路。

11、要求有以下个方面服务仪表所谓服务仪表,就是服务人员在服务中的精神面貌容貌修饰和着装服饰等方面的要求和规范。着重反映在以下几点微笑服务。这是迎宾礼节礼貌的基本要求。服务员对待宾客,态度要和蔼热情真诚不卑不亢大方有礼。经常修饰容貌。要做到勤理发勤洗澡勤修指甲勤换衣服。酒店在员工通道入口处或更衣室都应设温泉大酒店培训手册当然,客人亦希望服务人员能够自我尊重,有良好的职业形象。在客房服务中的相应服务行为根据客人的服务心理,客房服务应做到以下相应的服务切实搞好客房的清洁卫生。切实搞好客房的环境秩序。做到轻即走路轻动作轻说话轻,养成良好的职业习惯。保证标准化服务,做好个性化服务。个性化就是切实从细微服务做起,满足客人受尊重的心理需要。主动热情微笑服务文明礼貌耐心细致。

12、操作轻。宾客之间在地方狭小的通道过道或楼梯间谈话时,服务员不能从中间穿行,应先道声对不起,请让下,待对方挪动后再从侧面或背面通过。如果无意中碰撞宾客,先主动表示道歉,说声对不起,方可离去。对容貌体态奇特或穿着奇装异服的宾客,切忌交头接耳议论或指手划脚,不能模仿讥笑。对身体有缺陷或病态的宾客,应热情关心,周到服务,不能有任何嫌弃的表情和动作。服务礼仪服务礼仪,是对服务人员在服务工作中,在礼遇规格和礼宾顺序方面应遵循的基本要求和规范。有几点值得注意在客房和餐厅的服务工作中,应严格遵照规格和礼宾顺序,做到先客人后主人先女宾,后男宾先主要宾客,后其他宾客。不要随意打听宾客的年龄职务家属小孩工资收入等其他隐私,特别是不要随意询问女宾客的情况。也不要轻易向宾客了解随。

参考资料:

[1]语文教学经验交流材料5篇(第12页,发表于2022-06-26 16:19)

[2]数学老师教学经验交流发言五篇(第16页,发表于2022-06-26 16:19)

[3]教学观摩学习心得五篇(精选篇)(第15页,发表于2022-06-26 16:19)

[4]教学观摩学习心得6篇(第9页,发表于2022-06-26 16:19)

[5]教学工作反思精选5篇(第10页,发表于2022-06-26 16:19)

[6]教学工作反思(精选5篇)(第10页,发表于2022-06-26 16:19)

[7]基层党建工作报告范文(精选篇)(第8页,发表于2022-06-26 16:19)

[8]党务干部培训心得体会6篇(第12页,发表于2022-06-26 16:19)

[9]读《马列著作选篇》心得体会(第14页,发表于2022-06-26 16:19)

[10]党务培训心得体会(精选5篇)(第10页,发表于2022-06-26 16:19)

[11]春运工作总结(精选版)(第19页,发表于2022-06-26 16:19)

[12]读《习近平在正定》有感(第4页,发表于2022-06-26 16:19)

[13]春运工作总结范文(精选4篇)(第14页,发表于2022-06-26 16:19)

[14]党课讲稿《为敢于担当者而担当》(第10页,发表于2022-06-26 16:18)

[15]党课讲稿《强化组织纪律 扎紧制度牢笼 打造坚强的战斗堡垒》(第13页,发表于2022-06-26 16:18)

[16]党课讲稿《矢志不忘初心争当合格党员》(第17页,发表于2022-06-26 16:18)

[17]纪检监察干部述职述廉报告(精选合集)(第28页,发表于2022-06-26 16:18)

[18]消防员述职述廉报告汇总(精选4篇)(第10页,发表于2022-06-26 16:18)

[19]党支部书记抓党建述职报告(机关)(精选篇)(第4页,发表于2022-06-26 16:18)

[20]党委书记抓党建述职报告(精选篇)(第8页,发表于2022-06-26 16:18)

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