1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....缺乏从政治全局和宏观高度观察分析和思考问题的能力对些突发性事件的处理,感到心里无数,胸。是要注重工作实绩。要看他们是否具有强烈的工作事业心和责任感,真心实意为人民群众办事,既重视当前,又考虑长远,勤奋工作,注重实效,不急功近利,不做表面文章,不虚报浮夸,在本职工作中做出突出成绩。是要坚持群众公认。要看他们能否坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,深入实际,深入基层,深入群众是否在群众中有较高威信,在个别谈话和民主推荐民主评议民意测验中得到多数群众的认可和拥护。第,制定切实可行的过硬措施。选拔优秀年轻干部的任务要落到实处,在定时间内必须有点硬性要求,要有过硬的措施作保证。是定方案,列名单。市委组织部门拟在前几年工作和今年讲教育中推荐考察的基础上,尽快形成份名单......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....市级职能部门中有半以上的领导班子至少选配名女干部区县市政府班子要有名党外干部,市直执纪执法和文教卫体部门也要配有党外干部。是完善知识专业结构。县局级领导班子成员般都应具有大专以上学历,其中具有本科以上学历的应达到以上。所有领导干部都要成为分管本职工作的行家里手。些专业性较强的部门领导班子,应配备具有较强专业造诣的领导人才。针对我市建强市,创名城的发展目标和城市性质的定位,要特别注意培养选拔熟悉财政金融外经外贸资本运作信息网络城建城管宣传文化旅游文物政治法律等专业知识的领导干部。是以提高思想政治素质为重点,全面提高领导班子的整体素质。要进步提高马克思主义理论素养,提高政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上正确认识和判断形势观察和处理问题。要进步增强领导班子统揽全局驾驭复杂局面处理复杂矛盾的能力......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....但更要靠有套好的制度和机制。因此,下步干部制度改革方面定要进步加大力度,力争在不长的时间内,在些热点难点上取得突破。主要要解决上活下这个字的问题。上的问题,即要创造种良好的环境和机制,让优秀年轻干部脱颖而出。不少领导干部的思想政治素质工作能力与改革开放和现代化建设新形势的要求不相适应。年年初,我们在对市直个单位领导班子的考核测评中,绝大多数单位群众评价最低的都是这样个项目是发挥各职能部门的作用,调动各方面的积极性是转变工作作风深入实际密切联系群众是总揽全局科学决策和处理复杂问题是解放思想锐意改革开拓创新。在区县市讲教育中,无论是群众反映,还是巡视组分析的党政班子特别是主要领导存在的问题方面,也大多集中在这样几个问题上。是理论素养和理论水平跟不上形势发展的要求,特别是在运用理论指导工作,解决实际问题的能力上存在着不小的差距......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....是要借鉴这次讲教育集中学习的做法,每年规定些学习的必读篇目,领导班子要在自学的基础上,集中段时间结合实际进行研讨。要鼓励年轻干部通过自学提高学历层次,要继续依托在杭高校举办各类培训班,举办双休日各类讲座等形式,加强对领导干部的知识更新教育。要有计划选送岁以下,具有大学本科以上学历,有较好外语基础的中青年干部到境外国外进行培训,掌握西方发达国家现代经济和行政管理的基本理论技能,熟悉国际运作规则和方式,提高外语水平,同时结交批国外科技企业工商界的朋友,为杭州在我国加入世贸组织后与国际经济接轨准备批高素质的领导人才。强化实践锻炼。在问卷调查中,分别有和的同志认为下基层锻炼和多岗位锻炼是培养年轻干部的有效途径。因此,为使年轻干部的加速成长,在实践锻炼上应加大力度。当前,要特别注意做到以下点是要牢固确立领导经验来自实践,早压担子,早成长的观念......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....第,严格按照标准选拔干部。选拔优秀年轻干部,要全面正确地贯彻关于做好培养选拔优秀年轻干部工作的调研报告共页须抓紧培养和造就优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才这重大而紧迫的战略任务。年上半年中央又相继召开了全国组织工作会议,下发了中共中央关于抓紧选拔优秀年轻干部的通知中发号文件,对培养选拔年轻干部工作提出了系列明确的目标和要求。几年来,我市结合实际,认真贯彻中央的文件和要求,在培养选拔优秀年轻干部工作方面采取了许多有力的措施,取得了比较明显的成效。突出地表现在个方面抓机遇,及时把比较优秀的年轻干部选拔进领导班子。年以来,市委紧紧抓住贯彻落实中央号文件,年市县两级领导班子换届和年市级领导班子讲教育整改这次大的机会,制定了系列政策措施,切实加大了工作力度,及时将大批政治素质好工作实绩明显......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....特别是年市县两级领导班子换届和市直单位领导班子调整,干部变动的面和提拔年轻干部的力度尤为大。如年,县级领导班子换届,个区县市滨江新区除外新进常委班子人,占常委班子成员总数的,平均年龄岁,其中岁以下人新进政府班子人,平均年龄岁,其中岁以下的人。换届后,领导班子的平均年龄,党委为岁,政府为岁,人大为岁,政协为岁,分别比换届前下降了岁岁岁和岁。年市政府领导班子换届后,市政府新届政府部门的名正职人选中,新提拔的名,其中岁左右的有人,占。年,市级领导班子讲教育后安排定的时间,让学员回到工作岗位,边工作,边调查研究思考问题,撰写学习的体会文章,然后再回到学校进行研讨,以提高学习效果。要把学习理论与加强党性锻炼结合起来,党校考核要搞双百分考核即理论学习考试考核成绩分和党性党风考核分。要把考核结果的前名和后名报市委组织部领导备案......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....富有创新精神的干部说成骄傲。说骄傲两个字我有点怀疑,凡是有点干劲的,有点能力的,他总是相信自己,这个并不坏。是要注意保护工作有闯劲,有改革开放精神,能把工作搞上去,但因经验不足有过些失误或在小节支流上有些缺点毛病的干部。对他们的缺点毛病要作具体分析,只要不是什么原则性问题,就要大胆地把他们放到恰当的岗位,充分发挥他们的作用。要敢于为他们说公道话。当然,对他们的缺点毛病也不能迁就,要满腔热情地给予帮助,在用当中帮。听到些反映,要及时地给他们指出来,帮助他们改进。工作要迈大步子首先,要进步明确选在保留退下来领导干部原有待遇的前提下,改变现在将非领导职位让给退位领导干部的做法,将非领导职位留给相应层次的年轻干部,作为他们进入相应领导层的种过渡,作为干部提任上级职务时的个必要台阶。改革要有大力度培养选拔年轻干部工作要有新的起色......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....同志已作过精辟的分析。他说,有些同志担心年轻人经验不够,不能胜任。然是目前培养选拔年轻干部的主要思想障碍。有的认为年轻干部今后的路还很长,提拔的机会还很多,应优先考虑年纪大的资历老的同志有的担心使用年轻干部会影响班子团结,挫伤批资历老的同志的工作积极性。关于做好培养选拔优秀年轻干部工作的调研报告共页。共页关于全国培养选拔优秀年轻干部工作调研报告根据省委组织部对本课题的要求,结合贯彻落实全国培养选拔年轻干部座谈会精神,我们组成了由办公室干部综合处干部处调研室有关人员组成的课题组,在部领导的带领下,从月中旬开始,就如何进步解放思想加大力度,切实做好我市的培养选拔优秀年轻干部工作,开展了广泛深入的调研。在调研工作中......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....到年区县市换届时,年龄尚未超过周岁的干部名单。在此基础上,市委组织部将尽快形成个届中调整的方案,提交市委讨论决定。是铺台阶搭梯子。要切实解决目前领导班子中正职年轻干部少的问题,重视党政正职领导干部的选拔。对于新进班子的优秀年轻干部,特别是作为把手人选培养的,应当适当往前排,也可以直接放到常务副职岗位上。对少数在下级正职岗位上,尤其是下级党委和政府正职岗位上工作了几年,政绩突出发展潜力比较大的特别优秀的年轻干部,可子,岁以下的年轻干部至少各有名,要有定数量岁左右的正职市直局级领导班子中要有定数量岁以下的正职。街道乡镇党政领导班子,凡没有岁左右的干部要抓紧配备,在区县市范围内,要有定数量的岁左右的党政正职。在选拔年轻干部时,要注意选拔定数量的女干部和党外干部,以保证领导班子和干部队伍的合理结构......”。