帮帮文库

doc 中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:137 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:28

《中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....无塔基也需进行地质勘探,塔基及机房的地质勘探报告若相同只需提供份另处仅需说明。与钻孔位臵致,确保钻孔深度,杜绝假钻探报告,勘探单位必须盖章项目负责人必须签字勘探报告有结论且完整。日期年月日关于基站土建竣工资料填报要求该项内容仅供资料填报及装订要求参考,不装订于竣工资料之中......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....格的行政套房商务套房标准客房间,设有中餐厅西餐厅及规格不同的大小贵宾包房间,餐位余个,另设多功能厅会议中心商务中心娱乐中心美容桑拿健身中心等服务设施,并配有现代化的通讯系统卫星电视作为宾馆的成员,您的工作目标是确保为顾客提供高效优质的服务,希望您的工作时刻保持优秀的高标准高质量的水平。酒店坐落于杭州市清江路号清泰立交桥东侧,毗邻火车站,据萧山国际机场仅分钟车程......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....施工单位盖竣工图章并签字完整。归档资料内容地质勘探报告要求是原件,要求有准确的设计平面图纸,以确保勘探位臵与钻孔位臵致,确保钻孔深度,杜绝假钻探报告,勘探单位必须盖章项目负责人必须签字勘探报告有结论且完整。无塔基也需进行地质勘探,塔基及机房的地质勘探报告若相同只需提供份另处仅需说明。图纸会审纪要竣工图设计院必须盖出图章设计校对审核人员必须签字设计图纸完整。施工单位盖竣工图章并签字完整......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....为确保宾馆全方位运作,确保所有员件介绍电梯卫士终端图电梯终端端子定义及说明检测开关安装部件平层检测开关的安装电源公共端,内部已经接入,不可以外接其他电源,否则会损坏设备。源正极感应器电源注释输入口内部电路。注意检测开关,负责电梯现场信号采集处理远传等功能。主要部件介绍电梯卫士终端图电梯终端端子定义及监测开关地电源接监测开关电源端门状态信号输入接监测开关信号输出端电源地接监测开关地电测开关信号输出端电源地接监测开关地电源接监测开关电源端下门区信号输入接监测开关信号输出端电源地接监测开关地电源接监测开关电源端基站层平层信号输入接监测开关信号输出端电源地接进入测试语音状态......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....销部工程部安全部采购部酒店总经理助理酒店副总经理酒店总经理第三章劳动条例招聘标准本酒店员工招聘的标准为具有该职位所需求的专业技术知识有该职位所需求的工作经验有热衷于该职位的工作态度有严格遵守酒我深信,通过您的勤奋和无私奉献,展现在店各项纪律制度的思想准备。招聘原则杭州钱塘大酒店实施的招聘原则为社会公开招聘,公平竞争上岗,择优选取录用。个人资料员工有义务向酒店提供身份证明学历证明工作经历体检报告婚姻状况有关务工证件正本及免冠近照,个人资料如有改动,应及时通知人力资源部。如个人资料有任何失实,由此引起的切后果及责任概由当事人承担......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....宾馆创业发展将始终如注重着员工的成长和发展,唯有流的员工才有流的企业......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....公章盖齐,日期要准确,要与砼的试验报告日期相符合项目经理签字并盖章监理审核签字并盖章模板安装及拆除分项工程质量验收记录包括地梁雨蓬屋面梁板模板安装分项工程质量验收记录检查验收意见属实所填写项目要齐全,公章盖齐,日期要准确,项目经理签字并盖章监理审核签字并盖章地基与基础分部工程质量验收记录所填写项目要齐全,检查验收意见属实公章盖齐,日期要准确......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....表示网络状态常灭单元没有工作快速闪亮秒说明名称端口号位置定义说明麦克插孔麦克输入用于接入轿厢内的麦克信号输入天线接口天线亮,秒灭查找网络如果长时间保持这个状态,检查卡安装,网络信号强度当地移动网络信号,天线安装是否松动。慢速闪亮秒亮,秒灭找到了网络采集器工作正常时。有人指示灯当灯亮时,表示轿厢内人体感应器检测到有人。通讯指示灯。闪烁与远程中心通讯中状态不变等待通讯命令......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....宾馆创业发展将始终如注重着员工的成长和发展,唯有流的员工才有流的企业。为此,宾馆将竭尽所能为员工的成长及发展提供良好的环境和条件。按照中华人民共和国劳动法,为确保宾馆全方位运作,确保所有员工平等地享有权力和履行义务。让每位员工全面地了解宾馆的规章制度,特制定员工手册,请您认真阅读。作为宾馆的成员,您的工作目标是确保为顾客提供高效优质的服务......”

下一篇
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
1 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
2 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
3 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
4 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
5 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
6 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
7 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
8 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
9 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
10 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
11 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
12 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
13 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
14 页 / 共 137
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
中国移动通信集团北京有限公司组织架构与部门职责管理资料_制度汇编(C3-1)
15 页 / 共 137
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批