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doc 法院执行工作调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:41

《法院执行工作调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....电脑配备率为,配置较低,不能适应目前执行案件信息录入系统的要求。打印机配置率为,设备陈旧,经常卡纸,故障较多。法院统印制的送达回证协助查询冻结通知书等文书落款日期陈旧,格式不符合目前文书格式规范和法律要求。执行人员执行观念滞后,方法简单。旧有的执行观念没有完全转变,接待当事但该罪须由公安机关负责立案侦查,检察机关负责审查批准逮捕和提起公诉,法院最后审判,从法院经过公安检察再回到法院的过程迂回,削弱了刑事打击的力度。新形势下顺利开展执行工作的建议加强执行队伍建设,重视诉讼监管。要加强和壮大执行力量需要从根本上转变观念,执行人员数量不够执行水平参差不齐装备落后的根本原因在于司法机关在审执关系上重审轻执,在审判程序,岁以下人,占执行员总人数的。从事执行工作时间年人,占年以下人。占。法院执行工作调研报告整理版。我院执行工作情况案件数年度全院共受理执行案件件,由执行局执行件......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....最少次院内组织的培训执行人员执行观念滞后,方法简单。旧有的执行观念没有完全转变,接待当事人态度傲慢,语言粗暴语气蛮横,不能耐心正确的给当事人讲解法律,力求用法律感化人。而动不动以拘传拘留等强制措施给当事人施压,这种不科学的执行方法容易招致当事人对执行人员乃至法院的不满,给执行工作带来阻力。外部执行机制中存在的问题当事人法制观念淡薄,执行难度增大申请执行人不能积宝。执行后勤保障不足,设备落后,束缚执行人员办案积极性。法治社会必须做到程序与实体并重。执法程序要求尤为严苛,法律规定的执行程序较多且送达期限较短,每案件都需要执行员多方查找了解被执行人信息,时间精力耗费较多。然而配备的公务用车较少,又要办案人自己垫付加油路费等,打印设备落后,致使执行员的办案效率大大降低积极性受挫。调解案公告案执行困难。在报道,并对拒不执行生效判决裁定书的被执行人予以曝光,以示教育威慑,营造舆论环境......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....些审判庭申请执行人普遍存在这样种心理法院判决我赢了官司,就必须给我执行,好像除了安静等待按时到法院兑现承诺之外不关自己其他什么事似的,民事风险意识较差。多数申请执行人不能积极举证,不能积极有力地协助配合法院提供被执行人相关财产信息和被执行人下落同时对于被执行人下落不明又查无可供执行财产应依法退出的案件,申请执行人又不愿意退出执行程序,将案件执行不法院执行工作调研报告整理版中没有为执行提供良好基础,使得法院执行队伍自身力量脆弱,执行案件伴有不利于执行的天生遗传因素。建议保障有足够执行人员数量和足以保证执行工作顺利开展的后勤保障,特别是经费保障组织和加强执行人员执法素质教育,促进执法公开公平,减少违法执法现象加强调解和公告案件的监管力度,从诉讼环节和案件本身质量上减小不利于执行的因素。加强法制宣传教育,提高较多,几乎没有组织过执行员参观培训......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....法院执行工作调研报告整理版诉讼中形成的公告案件固然维护了当事人的合法权益,但是在需要将合法权益现实化的执行过程中就变得困难重重,常常面临被执行人既下落不明也无可供执行财产线索的尴尬境地。些审判庭为了追求调解率,违背调解原则,味进行调解,看似应该自觉履行甚至很好执行的调解案件在执行时却遭遇重大困难,将本该减少和消除的矛盾遗传到执行程序之中。法院执行工作调研报告整理版中没有为执行提供良好基础,使得法院执行队伍自身力量脆弱,执行案件伴有不利于执行的天生遗传因素。建议保障有足够执行人员数量和足以保证执行工作顺利开展的后勤保障,特别是经费保障组织和加强执行人员执法素质教育,促进执法公开公平,减少违法执法现象加强调解和公告案件的监管力度,从诉讼环节和案件本身质量上减小不利于执行的因素。加强法制宣传教育,提高是全国法院执行案件信息管理系统和全国法院被执行人信息查询系统......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....将基层法院执行权力交由中级人民法院统管理。我国没有形成独立的强制执行法律,当前法律规定的执行威慑机制并不足以保证良好的秩序持续和执法效果。因此,建议中级人民法院针对执行案件从各基层法院抽调骨干精英执行人员组成执行执法大队,交由中级人民法院执行局统垂态度傲慢,语言粗暴语气蛮横,不能耐心正确的给当事人讲解法律,力求用法律感化人。而动不动以拘传拘留等强制措施给当事人施压,这种不科学的执行方法容易招致当事人对执行人员乃至法院的不满,给执行工作带来阻力。外部执行机制中存在的问题当事人法制观念淡薄,执行难度增大申请执行人不能积极有效协助法院提供执行线索。通过与多数申请执行人的交谈和问卷分析发现,占刑事附带民事赔偿件,占其他类案件占。判决公告类案件件,占执行案件总数。年龄情况岁以上人人,占执行员总人数的,岁人,占执行员总人数的,岁以下人,占执行员总人数的。从事执行工作时间年人,占年以下人......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....法院执行工作调研报告整理版。参加业务培训情况均参加过省市级法院组织的执行工作培训,但次数不,最多次,最少次院内组织的培训中没有为执行提供良好基础,使得法院执行队伍自身力量脆弱,执行案件伴有不利于执行的天生遗传因素。建议保障有足够执行人员数量和足以保证执行工作顺利开展的后勤保障,特别是经费保障组织和加强执行人员执法素质教育,促进执法公开公平,减少违法执法现象加强调解和公告案件的监管力度,从诉讼环节和案件本身质量上减小不利于执行的因素。加强法制宣传教育,提高对法院民事执行工作缺乏必要的支持,具体执行工作中运用较少较难,法律规定的执行威慑机制处境尴尬。刑法第百十条规定了拒不执行人民法院判决裁定罪,但实践中真正适用该条惩治严重妨碍执行的被执行人的情形也较少。针对拒执罪我省高级人民法院省人民检察院省公安厅出台了关于办理拒不执行判决裁定刑事案件若干问题的实施办法试行......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....给执行工作带来阻力。外部执行机制中存在的问题当事人法制观念淡薄,执行难度增大申请执行人不能积律体系和强大的执法权威,在面对和解决实际问题时,又会遭遇诸多尴尬。由于法律赋予法院和执行人员的查询冻结存款,查询身份财产信息等权力不是直接的,需要借助外力实现。法律规定协助执行义务单位拒不协助或迟延拖延协助的法律后果也不是明显,威慑不足。因此在执行过程中,执行人员根据办案需要持相关材料严格按照法律规定程序向有关部门提请协助,但很多时候并不能方查找了解被执行人信息,时间精力耗费较多。然而配备的公务用车较少,又要办案人自己垫付加油路费等,打印设备落后,致使执行员的办案效率大大降低积极性受挫。调解案公告案执行困难。在诉讼中形成的公告案件固然维护了当事人的合法权益,但是在需要将合法权益现实化的执行过程中就变得困难重重......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....与相关行政机关信息管理系统的链接也尚未建立和向执行联动成员单位开放。因此要加快执行威慑网络平台建设,方面可以确立法院在执行过程中的绝对的主导地位,节约时间提高执行效率另方面也便于信息公开,便于社会公众对被执行人的行为如高消费行为的监督。编辑细,但拒不接受委托或故意规避委托执行的不利后果却规定较少,在现实执行中各受托法院囿于各种因素往往置委托执行案件于不理,委托法院需要依法向受托法院的上级法院提出请求,效果也未必明显。委托执行的规定在现实执行中几乎变为纸空文,并未真正发挥其应有的作用。执行威慑机制仍面临较大窘境。民诉法第百十条对民事威慑机制做出了较为详细的规定,由于社会征信信息领导。方面它可以冲破地方保护,能很好地解决域内交叉执行回避执行提级执行的困扰,同时又能有效地执行重大疑难案件,提升执行效率另方面也可以提高执行工作的执法威慑力和公信力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....执行案件的主要类型借款合同民间借贷件,占全院执行案件总数赡养婚姻家庭件,占行政非诉执行案件件,占,机动车交通事故责任道路交通事故人身损害赔偿件供执行财产应依法退出的案件,申请执行人又不愿意退出执行程序,将案件执行不能的原因归咎为执行员办案不力,故意违法拖延法院缠闹执行员,法院和执行人员惮于申请人闹房缠访多不敢轻易依职权退出执行程序,致使执行效率大大降低,甚至成为造成执行积案和上访的主要因素。参加业务培训情况均参加过省市级法院组织的执行工作培训,但次数不,最多次,最少次院内组织的占刑事附带民事赔偿件,占其他类案件占。判决公告类案件件,占执行案件总数。年龄情况岁以上人人,占执行员总人数的,岁人,占执行员总人数的,岁以下人,占执行员总人数的。从事执行工作时间年人,占年以下人。占。法院执行工作调研报告整理版。参加业务培训情况均参加过省市级法院组织的执行工作培训,但次数不......”

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