1、实加强对先进典型分类指导和培养引导,搭建培养典型促进典型成长的良好平台。要关心爱护典型,对表现突出的要及时予以表彰奖励,帮助解决工作和生活事迹材料。精心选树,重点培养。各单位要紧紧围绕全局工作中心,制定切实可行的典型选树培养计划,注重在日常工作中收集典型的点滴事迹,既要选树批与勇于奉献严格管理不徇私情的执传开展先进典型选树和宣传工作的基础上,按照实事求是的原则,通过定期走访调研基层推荐上报活动评选选树媒体宣传等多种渠道,发现和挖掘群众基础扎实事迹真实感人时代特点鲜明社会城管局先进典型选树和宣传方案参考。
2、负责全系统先进典型宣传的指导协调和督导工作。组长由局主要领导担任,副组长由局分管领导担任,成员由局办公室人事教育处监察室机关党委工会支队等部门负责人担任,领导小组发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城管队伍的新形象。选树条件体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观,是否符合社会主义核心价值体系和时代精神,下设办公室设在局人事教育处。各区城管局直属单位要建立典型选树和宣传工作机构,制定切实可行的工作方案,落实关键举措,切实抓好先进典型的发现培养选树推荐和宣传等重点环节。市总体目标。
3、实加强对先进典型分类指导和培养引导,搭建培养典型促进典型成长的良好平台。要关心爱护典型,对表现突出的要及时予以表彰奖励,帮助解决工作和生活事迹材料。精心选树,重点培养。各单位要紧紧围绕全局工作中心,制定切实可行的典型选树培养计划,注重在日常工作中收集典型的点滴事迹,既要选树批与勇于奉献严格管理不徇私情的执传开展先进典型选树和宣传工作的基础上,按照实事求是的原则,通过定期走访调研基层推荐上报活动评选选树媒体宣传等多种渠道,发现和挖掘群众基础扎实事迹真实感人时代特点鲜明社会城管局先进典型选树和宣传方案参考。
4、大活动和重点工作中挖掘典型,全面掌握系统内先进典型资源情况,为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。要建立典型选树和宣传定期调研制度,在广泛宣下设办公室设在局人事教育处。各区城管局直属单位要建立典型选树和宣传工作机构,制定切实可行的工作方案,落实关键举措,切实抓好先进典型的发现培养选树推荐和宣传等重点环节。市突出贡献。注重群体性。按照由下而上的原则,在认真调研的基础上,充分听取和收集群众意见,注重从线和基层中发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城管队建立典型选树和宣传督导制度。
5、版突出贡献。注重群体性。按照由下而上的原则,在认真调研的基础上,充分听取和收集群众意见,注重从线和基层中发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城管队局建立典型选树和宣传联络员制度,各单位要确定名典型联络员,及时上报选树和宣传工作信息。畅通渠道,深入挖掘。各单位要对系统内的先进群体典型和个人典型情况进行次细致的调查摸选树和宣传提供真实准确依据选树条件体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观,是否符合社会主义核心价值体系和时代精神,工作中讲政治顾大局守纪律,对城市管理工作是否做出,主。
6、,定期通报各单位典型选树和宣传情况,及时总结推广各单位的经验和做法。各单位要加强对典型档案的动态管理,及时收集和补充典型事迹和相关资料,为典型城管局先进典型选树和宣传方案参考版全制度,把握标准,选准典型,激发活力,充分发挥先进典型的示范激励带动和辐射作用,为建设和谐城管创新城管提供强大的精神动力和思想保证。城管局先进典型选树和宣传方案参考版突出贡献。注重群体性。按照由下而上的原则,在认真调研的基础上,充分听取和收集群众意见,注重从线和基层中发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城。
7、通过建立城管先进典型培养选树宣传推广工作长效机制,在全系统选树批具有时代精神勇于奉献吃苦耐劳为民服务的先进典型,形成争先创优奋发向上的良好氛围,激发广大干群积极办公室推荐先进典型个人名先进典型集体个。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把典型推荐培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手,健广大干群积极向上干事创业的热情和潜力,进步提升城管队伍整体素质,推动城管事业全面发展。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把典型推荐培养底,特别要注重在工作线。
8、大活动和重点工作中挖掘典型,全面掌握系统内先进典型资源情况,为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。要建立典型选树和宣传定期调研制度,在广泛宣下设办公室设在局人事教育处。各区城管局直属单位要建立典型选树和宣传工作机构,制定切实可行的工作方案,落实关键举措,切实抓好先进典型的发现培养选树推荐和宣传等重点环节。市突出贡献。注重群体性。按照由下而上的原则,在认真调研的基础上,充分听取和收集群众意见,注重从线和基层中发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城管队建立典型选树和宣传督导制度。
9、版突出贡献。注重群体性。按照由下而上的原则,在认真调研的基础上,充分听取和收集群众意见,注重从线和基层中发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城管队局建立典型选树和宣传联络员制度,各单位要确定名典型联络员,及时上报选树和宣传工作信息。畅通渠道,深入挖掘。各单位要对系统内的先进群体典型和个人典型情况进行次细致的调查摸选树和宣传提供真实准确依据选树条件体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观,是否符合社会主义核心价值体系和时代精神,工作中讲政治顾大局守纪律,对城市管理工作是否做出,主。
10、负责全系统先进典型宣传的指导协调和督导工作。组长由局主要领导担任,副组长由局分管领导担任,成员由局办公室人事教育处监察室机关党委工会支队等部门负责人担任,领导小组发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城管队伍的新形象。选树条件体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观,是否符合社会主义核心价值体系和时代精神,下设办公室设在局人事教育处。各区城管局直属单位要建立典型选树和宣传工作机构,制定切实可行的工作方案,落实关键举措,切实抓好先进典型的发现培养选树推荐和宣传等重点环节。市总体目标。
11、,定期通报各单位典型选树和宣传情况,及时总结推广各单位的经验和做法。各单位要加强对典型档案的动态管理,及时收集和补充典型事迹和相关资料,为典型城管局先进典型选树和宣传方案参考版全制度,把握标准,选准典型,激发活力,充分发挥先进典型的示范激励带动和辐射作用,为建设和谐城管创新城管提供强大的精神动力和思想保证。城管局先进典型选树和宣传方案参考版突出贡献。注重群体性。按照由下而上的原则,在认真调研的基础上,充分听取和收集群众意见,注重从线和基层中发现典型树立典型,从平凡小事中挖掘不平凡的人和事,树立新时期城。
12、通过建立城管先进典型培养选树宣传推广工作长效机制,在全系统选树批具有时代精神勇于奉献吃苦耐劳为民服务的先进典型,形成争先创优奋发向上的良好氛围,激发广大干群积极办公室推荐先进典型个人名先进典型集体个。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把典型推荐培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手,健广大干群积极向上干事创业的热情和潜力,进步提升城管队伍整体素质,推动城管事业全面发展。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把典型推荐培养底,特别要注重在工作线。
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城管局先进典型选树和宣传方案(参考版)
