帮帮文库

doc 税务所征收前台工作职责及考核办法 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:17 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:30

《税务所征收前台工作职责及考核办法》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....每差扣分对纳税人报送的软盘数据和卡数据,通过报税子系统核对不致的,必须按规定补录和采集存根联数据,未按规定补录和采集数据的,每笔扣分。在接受纳税人报税时,应对纳税人报送的税控卡和存根联明细软盘进行核对,同时还应对纳税人报送的增值税专用销项情况税务所征收前台工作职责及考核办法网络版,不得缺张少页。征管资料必须在当月末前按规定存档,未按规定存档或者未在规定期限存档,每户次扣分,缺张项扣分。十负责按规定进行本所的固定资产管理含清理建账造册登记以及各种办公用品办公设施的管理,未按规定管理,所貌出现脏乱差等情形,每次扣分。十负责接待工作,所长未在所内,未做好接待工作及未按规定及时登记分办回复人民来信来访,每件次扣分。十负责各种报刊的及时征订造册上报含收订费收集整理分发。未按规定办理每次扣分,超天上报扣分,所内的报刊差本份扣分。十负责所内出纳工作,资金出现差错,除按实赔偿外,每发生起扣分......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....负责本所各种报表资料法律文书的领购发放工作,保证各种资料齐全,随时备用,缺种资料扣分。负责按规定开具外销证明进货退出折让证明单,未按规定开具,每份扣分。负责按规定及时收集整理归档及装订定期定额户的涉税资料,并保证资料齐全,以备随时查阅受理纳税人的开业变更注销停歇业和复业登记,不受理的每件扣分。对纳税人报送的登记表包括开业变更验证换证必须进行认真审核,对手续完备,符合登记条件的应将登记资料含税种认定表认定项目表完整准确录入计算机并及时打印税务登记证发放给纳税人所有登记资料必须于月末日前交管理员存档。凡未对所填报附列资料纳税人填写的各种表进行认真审核,致使税务登记项目及电脑定税资料填写不完整不准确,每个指标扣分每错录或少录个指标,扣分未按时向管理员传递资料,每超天扣分。新办户需核定定额的由征收人员核定定额,将电脑定税申请表准确录入计算机电脑定税分......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对手续完备,符合统开具的专用,属于抵扣税范围的当月抵扣的必须当月进行认证,认证率必须达到,每差扣分。对认证后的专用抵扣联以下情况进行处理。认证相符的,打印出认证结果通知书,并加盖公章,同时将认证相符的专用抵扣联及认证结果通知书返还纳税人,督促纳税人按月将认证相符的专用抵扣联及认证结果通知书装订成册备查。未打印通知书或未加盖公章,每户次扣分未按规定将抵扣联或认证结果返还纳税人的扣分未督促纳税人将抵扣联和认证结果通知书装订成册备查的每户次扣分。对因纳税人保管不善,发生褶皱揉搓,无法认证的,应当立即退还纳税人,其专齐,迟移交天扣分。十征收岗人员不在时负责金税工程副岗工作,引起纳税人向所领导投诉,每次扣分。十未按规定报送联系科室资料的,迟报天扣分。十未完成所长临时交办的其他工作,每次扣分,不服从所领导工作安排每次扣分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....特殊情况报批的除外。购买查验录入出现的,每户扣分。对未按规定履行纳税申报义务以及有欠税的纳税人应停止供应,接受处理或缴清税款后方可供应对需要收缴的填制移交单交管理系列收缴。收到管理系列有依据认为有必要停售的联系单,应立即停售,在未得到管理系列的解冻通知前,不得自行解冻发售。未按规定办理每项次扣分。负责按规定对实行代保管对有欠税的纳税人律实行代保管以的,每户扣分。对未按规定履行纳税申报义务以及有欠税的纳税人应停止供应,接受处理或缴清税款后方可供应对需要收缴的填制移交单交管理系列收缴。收到管理系列有依据认为有必要停售的联系单,应立即停售,在未得到管理系列的解冻通知前,不得自行解冻发售。未按规定办理每项次扣分。负责按规定对实行代保管对有欠税的纳税人律实行代保管以及按规定代开专票。纳税人开具时须出示相关规定手续后开具,并在相关账册上进行登录......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....保证各种资料齐全,随时备用,缺种资料扣分。负责按规定开具外销证明进货退出折让证明单,未按规定开具,每份扣分。负责按规定及时收集整理归档及装订定期定额户的涉税资料,并保证资料齐全,以备随时查阅,不得缺张少页。征管资料必须在当月末前按规定存档,未按规定存档或者未在规定期限存档,每户次扣分,缺张项扣分。十负责按规定进行本所的固定资产管理含清理建账造册登记以及各种办公用品办公设施的管理,未按规定管理,所貌出现脏乱差等情形,每次扣分。十负责接待工作,所长未在所内,未做好接待工作及评系统,并对新办达起征点户在税网认定项目进行录入后续管理,新办户未进行电脑测评或未按规定处理,造成纳税人扣税不成功的,每户扣分。受理停歇业注销复业申请,受理停歇业申请般在每月末前办理日后或次月以后的停歇业,特殊情况报所领导同意后方可办理......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并结清税款后方可办理注销手续,复业手续在停歇业期间随时办理并退还封存的相关资料。停歇业复业注销十未按规定报送联系科室资料的,迟报天扣分。十未完成所长临时交办的其他工作,每次扣分,不服从所领导工作安排每次扣分。征收岗考核办法对纳税人报送的登记表包括开业变更验证换证必须进行认真审核,对手续完备,符合登记条件的应将登记资料及时编码,要求税务登记号税网代码准确唯,不能重号错号致使税务登记项目填写不完整不准确,每个指标扣分税网号税务登记号重复的,每个扣分。除特殊原因外,每个工作日都可代开专票,不受理或不及时受理代开专票引起纳税人投诉的,每次扣分未及时将代开专票报税的,每次扣分。不及时受理纳税人调增调减定额申请或不用票量和版面发售,次本扣分。发售坚持凭准购簿证和管理员购买制度,坚持验旧售新制度,销号等制度......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....要求税务登记号税网代码准确唯,不能重号错号致使税务登记项目填写不完整不准确,每个指标扣分税网号税务登记号重复的,每个扣分。除特殊原因外,每个工作日都可代开专票,不受理或不及时受理代开专票引起纳税人投诉的,每次扣分未及时将代开专票报税的,每次扣分。不及时受理纳税人调增调减定额申请或不曝光工作。开具外销证明进货退出折让证明单。农贸市场代征单位代征员的管理工作。工资奖金发放,水电费缴纳等所内出纳工作。各种法律文书的管理及归档后的检查资料管理。固定资产的管理及各种办公用品公共设施和所貌的管理。负责税收票证的发放结报管理工作。负责人民来信来访的登记分办回复。各种报刊的收集整理分发。负责服务中心资料传递以及其他联系工作。负责完成所长交办的其他工作。考核办法征收岗考核办法负责受理纳税人的开业变更注销停歇业和复业登记,不受理的每件扣分......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....相关资料的搜集整理传递工作。代开增值税专用工作。受理调增调减定额申请调查录入工作,和定额调整定额达起征点户征收催报催缴,以及调整定额后,纳税户在税网中认定项目的录入后续工作。定期定额户定额情况公开上墙,以及违章处理曝光工作。开具外销证明进货退出折让证明单。农贸市场代征单位代征员的管理工作。工资奖金发放,水电费缴纳等所内出纳工作。各种法律文书的管理及归档后的检查资料管理。十征管率考核数据不准确或传递资料不及时,造成率考核未达标的,每率扣分。十所有涉税资料均在月末日前传资料管理员归档,缺项扣分,并负责补评系统,并对新办达起征点户在税网认定项目进行录入后续管理,新办户未进行电脑测评或未按规定处理,造成纳税人扣税不成功的,每户扣分。受理停歇业注销复业申请,受理停歇业申请般在每月末前办理日后或次月以后的停歇业......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....纳税人办理停歇业注销时未结清税款的应立即通知管理员督促其结清税款。未按照以上规定办理,每件次扣分,迟天移交扣分未通知管理员造成税款流失,由责任人负责将应缴纳入库的税款滞纳金罚款追缴入库,未追缴入库的由责任人将应入库的税款滞纳金罚款缴纳入库。特殊情况报批的除外负责管理员移交的非正常户资料的审核录入。未按规定审核录入,手续不齐全的,每户次扣分。税务所征收前台工作职责及考核办法网络版。工作联系单的制作回复接收分发登记装订。完成所长交办的其他工作。征收岗基础分分工作职责负责税务登记相关发放应严格规定限量发放,超量发放每次扣分。严格执行票款结报制度,确保票款的安全,凡因监督不力造成税款逾期报解,每笔税款扣分未督促代征单位及时足额缴纳代征税款,每次扣分造成不良后果,按区局有关规定办理。征收员丢失税票未及时上报区局扣分。未按规定报送区局有关资料,迟报天扣分......”

下一篇
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
1 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
2 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
3 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
4 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
5 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
6 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
7 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
8 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
9 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
10 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
11 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
12 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
13 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
14 页 / 共 17
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法
15 页 / 共 17
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批