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ppt 企业员工入职培训工作态度团队管理《你在为谁工作》 ㊣ 精品文档 值得下载

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《企业员工入职培训工作态度团队管理《你在为谁工作》》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其实,他们所抱怨的并不是导致失业的最主要原因,恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己手造成的。第章珍惜现在的工作珍惜目前的工作钻石就在你家后院美国著名演说家鲁塞康维尔的著名演讲钻石就在你家后院的故事,它讲述了当时世界最大的钻石矿戈尔康达钻石矿的传奇发现过程个农场主,遍寻亚欧大陆,临死也不知道自己为之奋斗的钻石就在自己家的后花园中。只有抱着为自己工作的心态,承认并接受为他人工作的同时,也是在为自己工作,才能获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重代,谋求个人利益,实现自我价值是天经地义的事,遗憾的是很多人没有意识到个性解放自我实现与忠诚和敬业并不是对立的,而是相辅相成缺不可的。许多职业人以玩事不恭的态度对待工作,他们频频跳槽,这山望那山高,觉得自己工作是在出卖劳动力他们蔑视敬业精神,嘲讽忠诚,将其视为愚弄下属的手段。态度就是竞争力那些慵懒怠惰的人,那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象,无法看透事物的本质,他们只相信运气机缘天命之类的东西到他人工作出色......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....而是相辅相成缺不可的。许多职业人以玩事不恭的态度对待工作,他们频频跳槽,这山望那山高,觉得自己工作是在出卖劳动力他们蔑视敬业精神,嘲讽忠诚,板转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。夜晚,个人在房间处搜索着什么东西,另个人问你在找什么呢今天工作不努力,明天努力找工作许多企业员工都有这样的抱怨抱怨公司的老板抠门抱怨工作时间很长抱怨公司的管理制度过严„„有时,这样的确可以赢得些宽慰之词,可使自己的内心压力暂时得到定的缓解只会使与公司的发展理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后事无成,只好被迫离职持续的抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事,使人思想肤浅,心工作中无小事而眼高手低者,是永远做不成大事的,你面对小事时的心态,可以折射出你的综合素质,以及你区别于他人的特点大事是由众多小事积累而成的,忽略了小事就难成大事,从小事开始,逐渐锻炼意志,增长思维智慧,熟练操作技能......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....但每份工作中都有许多的宝贵的经验和资源,如果你每天都能怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记拥有份工作,就要懂得感恩的道理,你定会收获很多对工作心怀感激并不仅仅有利于企业员工入职培训工作态度团队管理你在为谁工作.缘巧合。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度,个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也越多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。工作中无小事在工作中,没有任何件事情,小到可以被抛弃,没有任何个细节,细到应该忽略,同样是做小事,不同的人会有不同体会和成就不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过只是在工作中混时间积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己,深入了解公司情况,利用小事去多方面狭窄许多工作不顺利的人......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。夜晚,个人在房间处搜索着什么东西,另个人问你在找什么呢今天工作不努力,明天努力找工作许多企业员工都有这样的抱怨抱怨公司的老板抠门抱怨工作时间很长抱怨公司的管理制度过严„„有时,这样的确可以赢得些宽慰之词,可使自己的内心压力暂时得到定的缓解只会使与公司的发展理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后事无成,只好被迫离职持续的抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事,使人思想肤浅,心缘巧合。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度,个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也越多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。工作中无小事在工作中,没有任何件事情,小到可以被抛弃,没有任何个细节,细到应该忽略,同样是做小事......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是永远做不成大事的,你面对小事时的心态,可以折射出你的综合素质,以及你区别于他人的特点心中常存责任感每个人都肩负着责任,对工作,对家庭,对亲人,对朋友,我们都要负责任,正因为担负着这样或那样的责任,人才会对自己行为有所约束社会学家戴维斯说放弃了自己对社会的责任,就什么更重要什么更重要。态度就是竞争力那些慵懒怠惰的人,那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象,无法看透事物的本质,他们只相信运气机缘天命之类的东西到他人工作出色,他们就说那是天分!看到人家屡次加薪,他们就说那是幸运!发现有人为老板重用,他们就说那是机缘巧合。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度,个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也越多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。工作不知道报告长官,没有任何借口没有任何借口!在工作中,每个人都应该发挥自己最大的潜能......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....公司安排你这个职位,是为了解决问题,而不是听你对困难的长篇累续的分析不论是失败了,还是做错了,再妙的借口对事情本身也没有丝豪作用最佳的工作完成时间是昨天比尔盖茨说过这样的话过去,只有适者能够生存今天,只有最快处理完事务的人能够生存。只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事。老板是世界上最心急的人,为了生存,他们恨不能把每分钟掰成瓣按他们的速率预算,罗马日建成也算慢。自然,他也要,实现自身价值。是金子就会发光。归零心态人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能煅炼人的意志新的任务能拓展人的才能与同事的合作能培养个人的人格与客户的交流能训练人的品性。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零把自己放空,抱着学习的态度,将每次任务都视为个新的开始,段新的体验,千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿。企业员工入职培训工作态度团队管理你在为谁工作。珍惜目前的工作我们职业都极其平凡,在极其低微的岗位上......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老板转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。夜晚,个人在房间处搜索着什人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能煅炼人的意志新的任务能拓展人的才能与同事的合作能培养个人的人格与客户的交流能训练人的品性。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零把自己放空,抱着学习的态度,将每次任务都视为个新的开始,段新的体验,千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿。企业员工入职培训工作态度团队管理你在为谁工作。第章为何要努力工作对于食物和衣物的需要,以抵御饥饿和寒冷对居住在个可以感到安全的地方的需要要求别人赞扬和认可只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更迅速更正确更完美只要调动自己全部的智慧思维,全力以赴去实施,就能发现机会,推开通往成功的大门,迈向成功之路。为自己的行为和目标负责任......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不过只是在工作中混时间积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己,深入了解公司情况,利用小事去多方面只好答应他的请辞,但希望他能再帮助自己盖座房子,乔治自然无法推辞。乔治已归心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么严格,做出的活也全无往日的水准,老板看在眼里,却什么也不说,等到房子盖好后,老板将钥匙交给乔治。这是你的房子,老板说,我送给你的礼物。老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表,他生盖了那么多毫宅华亭,最后却为自己建了这样座粗制滥造的房子。同样个人,可以盖出豪宅华亭,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策激励监督自己行为的力量,使自己在工和中没有丝毫的懈怠启示忠诚度是职业生存方式在这竞争激烈的企业员工入职培训工作态度团队管理你在为谁工作.无小事在工作中,没有任何件事情,小到可以被抛弃,没有任何个细节,细到应该忽略,同样是做小事,不同的人会有不同体会和成就不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过只是在工作中混时间积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己,深入了解公司情况......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....他们就说那是幸运!发现有人为老板重用,他们就说那是在工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么薪水算什么,要为自己而工作现在的我们都很现实,我为公司干活,公司付我份报酬,等价交换而已我们看不到工资以外的价值,没有了信心,没有了热情,工作时采取种应付的态度他们只想对得起自己目前的薪水,从未想过是否对得起自己将来的薪水,甚至将来的前途我丢了枚金币他回答你把它丢在房间的中间还是墙边都不是,我把它丢在房屋外的草地了那你为什么不到外面找呢因为那草地上没有灯光认真工作是真正的聪明无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老住了,悔恨和羞愧溢于言表,他生盖了那么多毫宅华亭,最后却为自己建了这样座粗制滥造的房子。同样个人,可以盖出豪宅华亭,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策激励监督自己行为的力量,使自己在工和中没有丝毫的懈怠启示忠诚度是职业生存方式在这竞争激烈的年代,谋求个人利益,实现自我价值是天经地义的事......”

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