帮帮文库

ppt 市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:56 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:16
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
1 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
2 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
3 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
4 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
5 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
6 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
7 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
8 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
9 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
10 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
11 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
12 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
13 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
14 页 / 共 56
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
市场营销学 第二十四部分 组织执行评价和控制营销活动
15 页 / 共 56

1、形象和顾客满意度他们不断地收集与评估新产品构思产品改进和服务,以满足顾客需要他们影响公司的所有部门和雇员,在思维和实践中以顾客为中心销售他们对顾客的行业有专业知识他们线和职能管理当局,营销主计人员评价和提高经费开支效率以及营销开支的效果效率销售队伍,广告,促销和分销战略控制高层管理当局,营销审计人员检查公司是否在市场产品和渠道等方面正在寻求最佳机会营销效益等级评核,营销审计,营销杰出表现,公司道德与社会责任评价清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士年度控制计划年度计划控制的目的在于保证公司实现它在年度计划中所制订的销售,利润以及其他目标。年度计划控制的中心是目标管理,包括个步骤管理当局必须在年度计划中建立月份或应商调查机构供应商供应商商界清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士产品管理组织的。

2、大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销杰出企业评核好的市场驱动附加产品提供物高于平均质量高于平均质量核心产品导向过程导向差的产品驱动大众市场导公司设立的营销部门,除担负前述的活动外,还向各事业部提供各种营销服务专门的广告服务销售促进服务营销调研服务销售行政服务清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士,营销与其他部门的关系研究与开发部门工程技术部门采购部门制造部门营运部门财务部门会计部门信贷部门原则上讲,企业的各种职能应当协调地紧密配合,以实现该企业的总体目标。然而,实际上企业各部门之间的关系却常常以激烈的竞争和严重的误解为其特点。编制年度营销计划和进行销售预测。与广告代不足的生产和分销能力交货推迟管理当局增加销售刺激销售下降清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理。

3、形象和顾客满意度他们不断地收集与评估新产品构思产品改进和服务,以满足顾客需要他们影响公司的所有部门和雇员,在思维和实践中以顾客为中心销售他们对顾客的行业有专业知识他们线和职能管理当局,营销主计人员评价和提高经费开支效率以及营销开支的效果效率销售队伍,广告,促销和分销战略控制高层管理当局,营销审计人员检查公司是否在市场产品和渠道等方面正在寻求最佳机会营销效益等级评核,营销审计,营销杰出表现,公司道德与社会责任评价清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士年度控制计划年度计划控制的目的在于保证公司实现它在年度计划中所制订的销售,利润以及其他目标。年度计划控制的中心是目标管理,包括个步骤管理当局必须在年度计划中建立月份或应商调查机构供应商供应商商界清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士产品管理组织的。

4、男式服装女式服装工业市场产品经理家庭装饰清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士公司与士年度控制计划年度计划控制的目的在于保证公司实现它在年度计划中所制订的销售,利润以及其他目标。年度计划控制的中心是目标管理,包括个步骤管理当局必须在年度计划中建立月份或者季度目标,作为水准基点。管理当局必须监视在市场上的执行成绩。组织产品改进,以适应不断变化的市场需求。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士产品经理的相互关系产品经理广告代理制造与分销研究与开发法律财务市场调研销售队伍公共宣传采购包装促销服务媒体研究人员设计人员商界供应商调查机构供业部组织公司级不设营销部门有些公司不设公司级的营销部门。它们认为,各事业部设立营销部门后,设立公司级的营销部门没有什么实际作用。公司级保持适当的营销部门有些。

5、优点产品管理组织有好几个方面的优点产品经理能够将产品营销组合的各要素较好地协调致起来。产品经理能比个专家委员会更快地就市场上出现的问题作出反应。那些较小品牌产品,由于有产品经理专管,可以较少地受到忽视。评价执行结果的技能。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销执行诊断技能公司层次行使营销功能层营销规划层营销政策层营销执行和评估技能市场营销学第二十四部分组织执行评价和控制营销活动.出行动计划,以提高公司的营销业绩。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销审计营销审计个特性全面性系统性独立性定期性清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销审计的构成内容营销环境审计营销战略审计营销组织审计营销制度审计营销生产率审计营销功能审计清华。

6、公司,在公司级设有规模很小的营销部门,承担如下责任协助最高管理当局全面评价营销机会应事业部的要求向事业部提供咨询方面的协助帮助营销力量不足或没有营销部门的事业部解决营销方面的问题促进公司其他部门的营销观念。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士公司与事业部组织公司级拥有强大的营销部门有些评价执行结果的技能。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销执行诊断技能公司层次行使营销功能层营销规划层营销政策层营销执行和评估技能清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士,控制营销活动控制类型主要负责人控制目的方法年度计划控制高层管理当局中层管理当局检查计划目标是否实现销售分析,市场份额分析,费用销售额比率,财务分析,市场基础的评分卡分析盈利能力控制营销主计人员检查。

7、学院胡左浩博士战略控制营销效益等级评核营销审计清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销效益等级评核顾客哲学整合营销组织足够的营销信息战略导向工作效率清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销审计营销审计是对个公司或个业务单位的营销环境目标战略和活动所作的全面的系统的独立的和定期的检查,其目的在于决定向题的范围和机会,提客及经销商对产品的看法产品遇到的新问题及新销售机会的情报。市场营销学第二十四部分组织执行评价和控制营销活动。名市场经理管理几名市场经理又称为市场开发经理市场专家或行业专家市场经理开展工作所需要的功能性服务由其他功能性组织提供。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士产品管理与市场组织杜邦公司产品管理与市场管理组织制度人造丝醋酸纤维尼龙奥纶涤纶。

8、男式服装女式服装工业市场产品经理家庭装饰清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士公司与士年度控制计划年度计划控制的目的在于保证公司实现它在年度计划中所制订的销售,利润以及其他目标。年度计划控制的中心是目标管理,包括个步骤管理当局必须在年度计划中建立月份或者季度目标,作为水准基点。管理当局必须监视在市场上的执行成绩。组织产品改进,以适应不断变化的市场需求。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士产品经理的相互关系产品经理广告代理制造与分销研究与开发法律财务市场调研销售队伍公共宣传采购包装促销服务媒体研究人员设计人员商界供应商调查机构供业部组织公司级不设营销部门有些公司不设公司级的营销部门。它们认为,各事业部设立营销部门后,设立公司级的营销部门没有什么实际作用。公司级保持适当的营销部门有些。

9、优点产品管理组织有好几个方面的优点产品经理能够将产品营销组合的各要素较好地协调致起来。产品经理能比个专家委员会更快地就市场上出现的问题作出反应。那些较小品牌产品,由于有产品经理专管,可以较少地受到忽视。评价执行结果的技能。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销执行诊断技能公司层次行使营销功能层营销规划层营销政策层营销执行和评估技能市场营销学第二十四部分组织执行评价和控制营销活动.出行动计划,以提高公司的营销业绩。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销审计营销审计个特性全面性系统性独立性定期性清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销审计的构成内容营销环境审计营销战略审计营销组织审计营销制度审计营销生产率审计营销功能审计清华。

10、大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销杰出企业评核好的市场驱动附加产品提供物高于平均质量高于平均质量核心产品导向过程导向差的产品驱动大众市场导公司设立的营销部门,除担负前述的活动外,还向各事业部提供各种营销服务专门的广告服务销售促进服务营销调研服务销售行政服务清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士,营销与其他部门的关系研究与开发部门工程技术部门采购部门制造部门营运部门财务部门会计部门信贷部门原则上讲,企业的各种职能应当协调地紧密配合,以实现该企业的总体目标。然而,实际上企业各部门之间的关系却常常以激烈的竞争和严重的误解为其特点。编制年度营销计划和进行销售预测。与广告代不足的生产和分销能力交货推迟管理当局增加销售刺激销售下降清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理。

11、公司,在公司级设有规模很小的营销部门,承担如下责任协助最高管理当局全面评价营销机会应事业部的要求向事业部提供咨询方面的协助帮助营销力量不足或没有营销部门的事业部解决营销方面的问题促进公司其他部门的营销观念。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士公司与事业部组织公司级拥有强大的营销部门有些评价执行结果的技能。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销执行诊断技能公司层次行使营销功能层营销规划层营销政策层营销执行和评估技能清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士,控制营销活动控制类型主要负责人控制目的方法年度计划控制高层管理当局中层管理当局检查计划目标是否实现销售分析,市场份额分析,费用销售额比率,财务分析,市场基础的评分卡分析盈利能力控制营销主计人员检查。

12、学院胡左浩博士战略控制营销效益等级评核营销审计清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销效益等级评核顾客哲学整合营销组织足够的营销信息战略导向工作效率清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士营销审计营销审计是对个公司或个业务单位的营销环境目标战略和活动所作的全面的系统的独立的和定期的检查,其目的在于决定向题的范围和机会,提客及经销商对产品的看法产品遇到的新问题及新销售机会的情报。市场营销学第二十四部分组织执行评价和控制营销活动。名市场经理管理几名市场经理又称为市场开发经理市场专家或行业专家市场经理开展工作所需要的功能性服务由其他功能性组织提供。清华大学经济管理学院胡左浩博士清华大学经济管理学院胡左浩博士产品管理与市场组织杜邦公司产品管理与市场管理组织制度人造丝醋酸纤维尼龙奥纶涤纶。

参考资料:

[1]勾股定理的逆定理(一)PPT课件(第12页,发表于2022-06-26 20:19)

[2]勾股定理的逆定理(第3课时)PPT课件(第15页,发表于2022-06-26 20:19)

[3]勾股定理的逆定理(2)PPT课件(第12页,发表于2022-06-26 20:19)

[4]勾股定理PPT课件(第15页,发表于2022-06-26 20:19)

[5]勾股定理10 PPT课件(第14页,发表于2022-06-26 20:19)

[6]勾股定理(2)PPT课件(第12页,发表于2022-06-26 20:19)

[7]公文写作知识讲座PPT(第105页,发表于2022-06-26 20:19)

[8]公文写作培训讲座PPT(第83页,发表于2022-06-26 20:19)

[9]公文写作教程PPT(第262页,发表于2022-06-26 20:19)

[10]公文模具幻灯教学片PPT(第27页,发表于2022-06-26 20:19)

[11]公文格式和行文规则PPT(第58页,发表于2022-06-26 20:19)

[12]公文概述PPT(第66页,发表于2022-06-26 20:19)

[13]公文的写作和处理PPT(第124页,发表于2022-06-26 20:19)

[14]公文处理讲稿PPT(第68页,发表于2022-06-26 20:19)

[15]公诉实务探究PPT(第45页,发表于2022-06-26 20:19)

[16]公司资本制度(第75页,发表于2022-06-26 20:19)

[17]公司主要管理流程和家电业务流程方案(第78页,发表于2022-06-26 20:19)

[18]公司重组模式(第52页,发表于2022-06-26 20:19)

[19]公司治理与企业价值管理——财务战略管理理论探讨(第46页,发表于2022-06-26 20:18)

[20]公司治理与企业价值管理(第46页,发表于2022-06-26 20:18)

下一篇
温馨提示

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批