1、的开发宗旨以及总体任务就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的自动化规范化和系统化。所以为了能够实现编制这个系统所设定的目标，在程序的开发之前，需求分析是必不可少的。需求分析的第步描述工资管理系统的功能，即定义用例，以此确定系统的功能需求。工资管理系统的。
2、设置。其它项目设置有奖金津贴福利扣发等项目。工资统计用例可以根据不同的月份对其进行相应地统计。工资查询用例包括单人查询和查询所有，可以显示员工基本工资员工其它项目情况，以及员工工资具体统计情况。工资表导出用例可根据所需的月份把工资表导出并可直接显示在表格中，而且可以加以保存。。
3、的开发宗旨以及总体任务就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的自动化规范化和系统化。所以为了能够实现编制这个系统所设定的目标，在程序的开发之前，需求分析是必不可少的。需求分析的第步描述工资管理系统的功能，即定义用例，以此确定系统的功能需求。工资管理系统的。
4、观方便实用安全等要求。数据流程图图数据流程图系统功能调查系统从总体上可以分为系统管理工资信息设置工资信息管理打印报表等功能。系统管理功能添加用户使用这个用户登录后，可以添加其他用户修改密码每个用户都可以更改自己的密码工资信息设置功能基本工资设置按照员工编号或职务设置员工的基本。
5、用例分析主要是找出系统中所有的用例，因此要和工资管理系统的潜在用户进行讨论。系统最终实现的主要功能如下。工资管理系统的用例包括系统管理工资设置工资统计工资查询工资表导出打印报表系统管理用例包括添加用户和修改密码。都通过其相应的窗口来实现。工资设置用例包括基本工资设置和其它项目。
6、工资信息。其他项目设置设置单个员工的行时，首先出现在用户面前的就是个登录窗口。登录窗体设计功能说明它主要是控制员工登录，防止非法用户闯入本系统，保证系统的安全，输入口令时屏幕显示为以利保密。在开发过程当中，我还给系统限制了登录出错的次数，如果用户名或密码出错超过三次，那就自动。
7、打印报表用例是个很重要的个用例，它提供给用户生成报表和报印的功能，能够很方便地将员工的工资情况表打印出来。企业工资管理系统第页共页系统目标采用公司现有的软硬件及科学的管理系统开发方案，建立工资管理系统，实现企业工资管理的计算机自动化。系统应符合公司人事工资管理制度，并达到操作。
8、观方便实用安全等要求。数据流程图图数据流程图系统功能调查系统从总体上可以分为系统管理工资信息设置工资信息管理打印报表等功能。系统管理功能添加用户使用这个用户登录后，可以添加其他用户修改密码每个用户都可以更改自己的密码工资信息设置功能基本工资设置按照员工编号或职务设置员工的基本。
9、用例分析主要是找出系统中所有的用例，因此要和工资管理系统的潜在用户进行讨论。系统最终实现的主要功能如下。工资管理系统的用例包括系统管理工资设置工资统计工资查询工资表导出打印报表系统管理用例包括添加用户和修改密码。都通过其相应的窗口来实现。工资设置用例包括基本工资设置和其它项目。
10、设置。其它项目设置有奖金津贴福利扣发等项目。工资统计用例可以根据不同的月份对其进行相应地统计。工资查询用例包括单人查询和查询所有，可以显示员工基本工资员工其它项目情况，以及员工工资具体统计情况。工资表导出用例可根据所需的月份把工资表导出并可直接显示在表格中，而且可以加以保存。。
11、工资信息。其他项目设置设置单个员工的行时，首先出现在用户面前的就是个登录窗口。登录窗体设计功能说明它主要是控制员工登录，防止非法用户闯入本系统，保证系统的安全，输入口令时屏幕显示为以利保密。在开发过程当中，我还给系统限制了登录出错的次数，如果用户名或密码出错超过三次，那就自动。
12、打印报表用例是个很重要的个用例，它提供给用户生成报表和报印的功能，能够很方便地将员工的工资情况表打印出来。企业工资管理系统第页共页系统目标采用公司现有的软硬件及科学的管理系统开发方案，建立工资管理系统，实现企业工资管理的计算机自动化。系统应符合公司人事工资管理制度，并达到操作。
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（定稿）毕业论文_企业工资管理系统本科毕业设计