困难面前党员争先的口号，哪里有困难，哪里最艰苦，哪里最关键，哪里就有党员的身影。

综采队党支部创先争优活动情况总结。

围绕工作机制好，在规范程序上争优去年元月在综放工作面过号回风上山，此次过回风上山，是乌兰矿建矿以来综放工作面第次过贯通风机巷的上山，难度大，困难多，经验少，加之工作面液压支架等设备老化，配套不是科学合办事效率培养知识型干部队伍建设学习型党支部为目标，高度重视党员干部的教育和培训，并贯穿于各项工作之中。

着眼于成熟个培养个发展个的原则，培养了批政治素质高业务能力强，作风正派的党员干部，不断为党支部注入了新活力。

加强党员的政治思想教育。

开展了系列政治思想教育工作，组织党员开展集中学习，学习党的历史，观看教育光盘，使广大党员对党的知识有了进步了解，提高了艰苦，哪里最关键，哪里就有党员的身影。

活动主题按照集团党委大柳塔煤矿党委的要求，综采队创先争优活动的主题是抓融入，促发展。

全面发挥基层党支部党员的大作用。

抓融入，就是把创先争优活动融入神东的改革发展稳定的全过程各领域，实现个结合与化型大神东发展战略的实施和加快转变经济发展方式相结合，与建设型企业相结合，与党建工作创新相结合，与创建好班子和争创强党组织争做综采队党支部创先争优活动情况总结大员工的安全性，要不断提出发现井下设备存在的隐患，并及时整改。

根据神东煤炭集团要求和大柳塔煤矿党委的统部署，结合综采队党支部实际情况，确定项具体活动内容加大党员绩效考核的考核力度，细化和完善党员绩效考核的各项制度和考核标准，逐渐增加党员绩效考核在员工绩效考核中所占的比例。

将党员承诺落到实处。

要求队内每位党员都必须结合自己的实际岗位和日常工作作出承诺，这也贯穿于各项工作之中。

着眼于成熟个培养个发展个的原则，培养了批政治素质高业务能力强，作风正派的党员干部，不断为党支部注入了新活力。

加强党员的政治思想教育。

开展了系列政治思想教育工作，组织党员开展集中学习，学习党的历史，观看教育光盘，使广大党员对党的知识有了进步了解，提高了党员的政治理论素质，明确所面临的形势和任务，形成了解放思想更新观念谋求发展的共识。

誉称号。

综采队党支部创先争优活动情况总结。

牢固树立员工利益无小事的理念，真心实意为员工办实事解难题。

继续深入开展讲党性重品行做表率和深化问活动，教育和引导党员切实正确认识责任热心服务员工。

要以党性锻炼改进作风提高效率优化服务为重点，继续深化优化服务提效能活动，树立务实高效清廉的党员形象。

加大对党员小改小革的奖励，鼓励每位党员都动脑筋，献良策。

为了保障广困户，要帮助他们解决生活中实际困难。

自去年来，共走访慰问困难职工人次，慰问金和物品折合人民币余元，为集团公司教育培训中心工业职业学院学生何发林捐款元，为我矿运输队员工郭虎捐款元。

党支部把队务公开作为强化对党员干部的监督的重要举措，对群众最关心，最敏感的工资奖金会费罚没款评优选先等项目，全部在公开栏里张贴公开，发扬民主监督的作用，对各班组的评分和报工等情况亮，党员王建东朱飞等肩上扛着单体，来回行进于坡度，倾斜长米的距离，汗珠顺着脸颊滑落下来，他们并不言苦，兑现了党员创先争优承诺，实现综放工作面仅用天时间就通过号回风上山，展现了该队逢冠必夺永争排头的工作作风，为全队所有党员树立了光辉形象，为党旗增光添彩。

围绕群众反映好，在扶贫济困上争优综采队始终将争创好党支部，注重实效，群众满意摆在首位，积极解行监督。

各项内容清楚明白，目了然。

员工对此项工作非常满意。

年来，队里没有发生次因帐目不清，弄虚作假而引起员工闹事干群吵架或上访的现象。

先后荣获年度乌兰矿个文明建设先进集体好党支部安全先进集体，年度神华宁集团先进基层党组织荣誉称号。

注重抓好发展党员工作。

党支部以提高工作能力和办事效率培养知识型干部队伍建设学习型党支部为目标，高度重视党员干部的教育和培训，并牢固树立员工利益无小事的理念，真心实意为员工办实事解难题。

继续深入开展讲党性重品行做表率和深化问活动，教育和引导党员切实正确认识责任热心服务员工。

要以党性锻炼改进作风提高效率优化服务为重点，继续深化优化服务提效能活动，树立务实高效清廉的党员形象。

加大对党员小改小革的奖励，鼓励每位党员都动脑筋，献良策。

为了保障广大员工的安全性，要不断提出发现井下设备存在的合综采队党支部实际情况，确定项具体活动内容加大党员绩效考核的考核力度，细化和完善党员绩效考核的各项制度和考核标准，逐渐增加党员绩效考核在员工绩效考核中所占的比例。

将党员承诺落到实处。

要求队内每位党员都必须结合自己的实际岗位和日常工作作出承诺，这也是他们平时在工作中的岗位标准。

综采队党支部及矿党委要定期对党员承诺作出考查和考核，对在实际工作中表现较好的给予创业的热情和动力，在党内外形成比学习比工作比奉献和学先进赶先进当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向。

综采队党支部创先争优活动情况总结。

综采队党支部创先争优活动情况总结综采队党支部创先争优活动情况总结神华宁煤集团乌兰煤矿综采队年月日综采队党支部创先争优活动情况总结综采队共现有员工人，中共党员人，党支部设书记人，组织委员人，宣传委员人。

综采队党充分发挥党员的示范带头作用，强化党员队伍先锋模范作用。

在回采综放工作面时，不同程度地遇到了煤壁大面积片帮顶板破碎漏顶断层多地质构造复杂等严峻形势，工作和现场条件十分困难。

党支部充分发挥战斗堡垒的作用，认真组织开展党员公开承诺党员身边无违党员安全责任区党员先锋岗等活动，支部班人组成党员突击队团结拼搏迎难而上，喊响了困难面前党员争先的口号，哪里有困难，哪里最行监督。

各项内容清楚明白，目了然。

员工对此项工作非常满意。

年来，队里没有发生次因帐目不清，弄虚作假而引起员工闹事干群吵架或上访的现象。

先后荣获年度乌兰矿个文明建设先进集体好党支部安全先进集体，年度神华宁集团先进基层党组织荣誉称号。

注重抓好发展党员工作。

党支部以提高工作能力和办事效率培养知识型干部队伍建设学习型党支部为目标，高度重视党员干部的教育和培训，并大员工的安全性，要不断提出发现井下设备存在的隐患，并及时整改。

根据神东煤炭集团要求和大柳塔煤矿党委的统部署，结合综采队党支部实际情况，确定项具体活动内容加大党员绩效考核的考核力度，细化和完善党员绩效考核的各项制度和考核标准，逐渐增加党员绩效考核在员工绩效考核中所占的比例。

将党员承诺落到实处。

要求队内每位党员都必须结合自己的实际岗位和日常工作作出承诺，这也要举措，对群众最关心，最敏感的工资奖金会费罚没款评优选先等项目，全部在公开栏里张贴公开，发扬民主监督的作用，对各班组的评分和报工等情况进行监督。

各项内容清楚明白，目了然。

员工对此项工作非常满意。

年来，队里没有发生次因帐目不清，弄虚作假而引起员工闹事干群吵架或上访的现象。

先后荣获年度乌兰矿个文明建设先进集体好党支部安全先进集体，年度神华宁集团先进基层党组织综采队党支部创先争优活动情况总结定奖励和点评，对平时表现不好的给予定的处罚和通报。

做好树典型讲事迹活动来促进争优创先活动。

创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范典型引路的作用很重要。

要及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习比工作比奉献和学先进赶先进当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取大员工的安全性，要不断提出发现井下设备存在的隐患，并及时整改。

根据神东煤炭集团要求和大柳塔煤矿党委的统部署，结合综采队党支部实际情况，确定项具体活动内容加大党员绩效考核的考核力度，细化和完善党员绩效考核的各项制度和考核标准，逐渐增加党员绩效考核在员工绩效考核中所占的比例。

将党员承诺落到实处。

要求队内每位党员都必须结合自己的实际岗位和日常工作作出承诺，这也隐患，有力地为安全生产相互创造了条件，领导班子扎实苦干的作风和坚持原则勤政廉政的形象深得员工的信赖和拥护。

坚持民主生活会制度。

队支部班子每月定期召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，通报工作情况，研究工作措施，把民主生活会与推进当前工作有机结合起来，使每名班子成员牢固树立为全队为员工办实事办好事的责任意识。

根据神东煤炭集团要求和大柳塔煤矿党委的统部署，队所有党员树立了光辉形象，为党旗增光添彩。

围绕群众反映好，在扶贫济困上争优综采队始终将争创好党支部，注重实效，群众满意摆在首位，积极解决走访员工群众中反映强烈的各类问题和影响发展的突出问题，该队党支部以党员干部为骨干，采取公开承诺帮帮扶困难，为群众排忧解难，做到了让组织群众社会满意。

是开展党员公开承诺活动。

在创先争优活动中，要求党员作出公开承诺，并且要面部在创先争优活动中，主要从以下个方面争优。

围绕领导班子好，在提升素质上争优，打造支强有力的领导班子注重团结，增强战斗力。

团结是取得各项工作胜利的根本保证。

干群之间能够真诚合作，班与班之间，人与人之间相互密切配合，形成了顾大局讲贡献争先进的和谐共事局面，使整个队伍的凝聚力战斗力向心力进步增强，干群关系进步密切。

在工作中，交标准班，文明班，决不推诿扯皮，留下行监督。

各项内容清楚明白，目了然。

员工对此项工作非常满意。

年来，队里没有发生次因帐目不清，弄虚作假而引起员工闹事干群吵架或上访的现象。

先后荣获年度乌兰矿个文明建设先进集体好党支部安全先进集体，年度神华宁集团先进基层党组织荣誉称号。

注重抓好发展党员工作。

党支部以提高工作能力和办事效率培养知识型干部队伍建设学习型党支部为目标，