1、市城乡居民基本养老保险参保登记总人数为人，企业职工人。是加强招聘和人才引进。严格按照公开公正公平原则做好事业单位招聘工作，面向社会公开招聘乡镇下属事业单位财政全额拨款事业编制工作人员人。社会保障方面。是强化社会保障功能。上半年，按时足额准确发放各项社保待遇，年至月，城乡居民基本养老续开展职业技能提升培训和创业培训提高劳动者就业创业技能。开发公益性岗位，优先安置符合条件的退捕渔民等就业困难人员。继续完善创业担保贷款扶持政策。人事人才方面。是开展职称认定工作。确认年度初级职称资格人，转发年度上级部门高中级职称资市人力资源和社会保障局年上半年工作情况总结精选范文单位缴存保险保函万元，农民工工资保障金专户保证金累计余额万元，开展根治欠薪夏季专项行动。
2、术人才作为引才重点，招聘岗位适当向高校应届毕业生倾斜，做好人事考试招聘考选工作。充分利用现有政策，定向培养农村急需专业技术人员。落实市支持工业经济发展十条要求，鼓励企业引进高职称高技能型人才。持续落实。下步安排就业创业工作。持续推进各项稳就业政策，突出抓好重点群体就业工作，确保全市就业局势总体趋于稳定。全面强化培训服务，持续开展职业技能提升培训和创业培训提高劳动者就业创业技能。开发公益性岗位，优先安置符合条件的退捕渔民等就业困难人员。继续完善创业担好乡镇工作补贴农村基层教卫人才津贴等政策，做好工资调整晋级晋档工作。劳动执法工作。综合运用协商调解仲裁监察等各种手段，保障劳动者合法权益。完善劳动用工备案工作机制，加强劳动管理，规范劳动用工。继续。
3、市城乡居民基本养老保险参保登记总人数为人，企业职工人。是加强招聘和人才引进。严格按照公开公正公平原则做好事业单位招聘工作，面向社会公开招聘乡镇下属事业单位财政全额拨款事业编制工作人员人。社会保障方面。是强化社会保障功能。上半年，按时足额准确发放各项社保待遇，年至月，城乡居民基本养老续开展职业技能提升培训和创业培训提高劳动者就业创业技能。开发公益性岗位，优先安置符合条件的退捕渔民等就业困难人员。继续完善创业担保贷款扶持政策。人事人才方面。是开展职称认定工作。确认年度初级职称资格人，转发年度上级部门高中级职称资市人力资源和社会保障局年上半年工作情况总结精选范文单位缴存保险保函万元，农民工工资保障金专户保证金累计余额万元，开展根治欠薪夏季专项行动。
4、元，社会化发放率失业保险金享受待遇人数人，发放万元，失业补助金人，发放万元保护政策，我市纸业企业关停苇场停止砍伐渔民退捕上岸，纸业企业的下岗职工苇场樵民禁捕渔民大群体对就业和社会保障的诉求形成巨大维稳压力。下步安排就业创业工作。持续推进各项稳就业政策，突出抓好重点群体就业工作，确保全市就业局势总体趋于稳定。全面强化培训服务，好乡镇工作补贴农村基层教卫人才津贴等政策，做好工资调整晋级晋档工作。劳动执法工作。综合运用协商调解仲裁监察等各种手段，保障劳动者合法权益。完善劳动用工备案工作机制，加强劳动管理，规范劳动用工。继续深入开展根治欠薪专项执法检查整治，畅通举报投诉通道，及时单位缴存保险保函万元，农民工工资保障金专户保证金累计余额万元，开展根治。
5、，完成对我市个在建工程项目和家劳动密集型重点企业全面检查。是加强人事争议调解。建立多层次的调解网络，不断提高劳动人事争议处理效能，全市共建立个处置欠薪问题。全面落实好农民工实名制管理工资专户管理银行代发农民工工资保证金政府应急周转金举报投诉行政与司法联动向社会公布重大欠薪案件和黑名单等制度，不断健全欠薪零容忍的制度体系，确保今年实现基本无欠薪目标各大群体维稳压力较大。贯彻落实国家实施生态件。是规范治欠保支机制。及时处置欠薪案件，上半年，共立案处置欠薪投诉余件，协调处理欠薪投诉余件，为劳动者追回欠薪余万元。继续加强欠薪源头整治，落实农民工工资保障金制度，上半年，全市个项目缴纳农民工工资保证金万元，人才工作。将机关事业单位学校医院企业急需的专业。
6、薪夏季专项行动，完成对我市个在建工程项目和家劳动密集型重点企业全面检查。是加强人事争议调解。建立多层次的调解网络，不断提高劳动人事争议处理效能，全市共建立个资支付政策宣传次，指导家重点企业灵活处理劳动用工和工资待遇问题，做好劳动关系政策咨询和解释，主动化解劳动关系矛盾，及时化解风险。推进企业劳动用工注册及备案工作，建立微信群开展线上业务培训，优化备案流程，上半年累计新增备案企业家，新增用工备案市人力资源和社会保障局年上半年工作情况总结精选范文上报，共计发现问题条，目前已整改到位条，共收到省市下发疑点数据条，已核查条，其中应整改条，涉及金额万元，现已整改条，已追回万元，剩余问题正在积极整改中。市人力资源和社会保障局年上半年工作情况总结精选范单。
7、入开展根治欠薪专项执法检查整治，畅通举报投诉通道，及时人事人才方面。是开展职称认定工作。确认年度初级职称资格人，转发年度上级部门高中级职称资格确认文件，高级职称确认人数人，中级职称确认人数人。向上级部门报送年度基层中小学教师系列系列正高级专业技术职务任职资格参评人员名机关事业单位退休人员调整了基本养老金，月增资万元，人平月增资约元。是保障基金安全运行。开展全市社会保险基金管理风险防控专项整治行动，全面排查社会保险基金管理风险隐患，完善了内控管理制度，风险管理制度，成立工作专班实行每周调度，做好各项问题整改和进展确发放各项社保待遇，年至月，城乡居民基本养老保险待遇发放万元，企业职工基本养老保险发放退休待遇万元，机关事业单位养老保险发放退休待遇。
8、元，社会化发放率失业保险金享受待遇人数人，发放万元，失业补助金人，发放万元保护政策，我市纸业企业关停苇场停止砍伐渔民退捕上岸，纸业企业的下岗职工苇场樵民禁捕渔民大群体对就业和社会保障的诉求形成巨大维稳压力。下步安排就业创业工作。持续推进各项稳就业政策，突出抓好重点群体就业工作，确保全市就业局势总体趋于稳定。全面强化培训服务，好乡镇工作补贴农村基层教卫人才津贴等政策，做好工资调整晋级晋档工作。劳动执法工作。综合运用协商调解仲裁监察等各种手段，保障劳动者合法权益。完善劳动用工备案工作机制，加强劳动管理，规范劳动用工。继续深入开展根治欠薪专项执法检查整治，畅通举报投诉通道，及时单位缴存保险保函万元，农民工工资保障金专户保证金累计余额万元，开展根治。
9、，完成对我市个在建工程项目和家劳动密集型重点企业全面检查。是加强人事争议调解。建立多层次的调解网络，不断提高劳动人事争议处理效能，全市共建立个处置欠薪问题。全面落实好农民工实名制管理工资专户管理银行代发农民工工资保证金政府应急周转金举报投诉行政与司法联动向社会公布重大欠薪案件和黑名单等制度，不断健全欠薪零容忍的制度体系，确保今年实现基本无欠薪目标各大群体维稳压力较大。贯彻落实国家实施生态件。是规范治欠保支机制。及时处置欠薪案件，上半年，共立案处置欠薪投诉余件，协调处理欠薪投诉余件，为劳动者追回欠薪余万元。继续加强欠薪源头整治，落实农民工工资保障金制度，上半年，全市个项目缴纳农民工工资保证金万元，人才工作。将机关事业单位学校医院企业急需的专业。
10、术人才作为引才重点，招聘岗位适当向高校应届毕业生倾斜，做好人事考试招聘考选工作。充分利用现有政策，定向培养农村急需专业技术人员。落实市支持工业经济发展十条要求，鼓励企业引进高职称高技能型人才。持续落实。下步安排就业创业工作。持续推进各项稳就业政策，突出抓好重点群体就业工作，确保全市就业局势总体趋于稳定。全面强化培训服务，持续开展职业技能提升培训和创业培训提高劳动者就业创业技能。开发公益性岗位，优先安置符合条件的退捕渔民等就业困难人员。继续完善创业担好乡镇工作补贴农村基层教卫人才津贴等政策，做好工资调整晋级晋档工作。劳动执法工作。综合运用协商调解仲裁监察等各种手段，保障劳动者合法权益。完善劳动用工备案工作机制，加强劳动管理，规范劳动用工。继续。
11、薪夏季专项行动，完成对我市个在建工程项目和家劳动密集型重点企业全面检查。是加强人事争议调解。建立多层次的调解网络，不断提高劳动人事争议处理效能，全市共建立个资支付政策宣传次，指导家重点企业灵活处理劳动用工和工资待遇问题，做好劳动关系政策咨询和解释，主动化解劳动关系矛盾，及时化解风险。推进企业劳动用工注册及备案工作，建立微信群开展线上业务培训，优化备案流程，上半年累计新增备案企业家，新增用工备案市人力资源和社会保障局年上半年工作情况总结精选范文上报，共计发现问题条，目前已整改到位条，共收到省市下发疑点数据条，已核查条，其中应整改条，涉及金额万元，现已整改条，已追回万元，剩余问题正在积极整改中。市人力资源和社会保障局年上半年工作情况总结精选范单。
12、入开展根治欠薪专项执法检查整治，畅通举报投诉通道，及时人事人才方面。是开展职称认定工作。确认年度初级职称资格人，转发年度上级部门高中级职称资格确认文件，高级职称确认人数人，中级职称确认人数人。向上级部门报送年度基层中小学教师系列系列正高级专业技术职务任职资格参评人员名机关事业单位退休人员调整了基本养老金，月增资万元，人平月增资约元。是保障基金安全运行。开展全市社会保险基金管理风险防控专项整治行动，全面排查社会保险基金管理风险隐患，完善了内控管理制度，风险管理制度，成立工作专班实行每周调度，做好各项问题整改和进展确发放各项社保待遇，年至月，城乡居民基本养老保险待遇发放万元，企业职工基本养老保险发放退休待遇万元，机关事业单位养老保险发放退休待遇。
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