1、工作的浓厚社会氛围。考核奖惩严监管。对脱贫攻坚工作进行专项考核，实行脱贫攻坚专项考核对年度综合目标责任考核票否决。要切实加大督查考核，实行日常督查和专项督查相结合，实行月督查，月通报，强化责任落实。乡上对每年按要求完成脱贫任务好的村户以及包联领导包联单位驻村工作队和驻村第书记包抓干部，除积极推荐到县级以上进行表彰奖励外，乡党委乡政府还另进行表彰奖励。同时对各村每年超额完成脱贫人口任务的，每超额完成个百分点，在各村年度综合目标考核中加分。对未按规定完成脱贫任务的包联领导驻村工作队以及村两委，乡党委政府将进行问责，并追究包联科级领导驻村工作队队长驻村干部包联干部村干部责任，同时与乡村干部绩效工资评优树模提拔使用职级晋升相挂钩。全体乡村干部都要树立盘棋思想。
2、职业农民，保证每个贫困户至少有人掌握门致富技能。鼓励支持贫困大学生创业，支持有条件的搬迁群众发展运输加工商贸等个体工商业。加大人人技能培训力度，对有劳动能力但缺少劳动技能无稳定收入的贫困人口以及为继续升学的初高中毕业生等新增劳动力个不少的开展免费职业技能培训，提高贫困人口创业就业能力和致富增收本领。积极组织群众参加县内劳务招聘会，力促更多贫困户进入企业务工，增加工资性收入。实施移民安置，易地搬迁脱贫批。对建档立卡信息系统内因自然条件恶劣，居住地域偏僻，交通不便的贫困人口，通过挪穷窝的方式，采取扶贫移民搬迁的路径和方法摆脱贫困。根据村民意愿，建设集中安置点，解决好贫困户的搬迁问题，同步完善公共基础设施，加大农村环境整治力度，抓好集镇和安置点的垃圾污水处。
3、工作的浓厚社会氛围。考核奖惩严监管。对脱贫攻坚工作进行专项考核，实行脱贫攻坚专项考核对年度综合目标责任考核票否决。要切实加大督查考核，实行日常督查和专项督查相结合，实行月督查，月通报，强化责任落实。乡上对每年按要求完成脱贫任务好的村户以及包联领导包联单位驻村工作队和驻村第书记包抓干部，除积极推荐到县级以上进行表彰奖励外，乡党委乡政府还另进行表彰奖励。同时对各村每年超额完成脱贫人口任务的，每超额完成个百分点，在各村年度综合目标考核中加分。对未按规定完成脱贫任务的包联领导驻村工作队以及村两委，乡党委政府将进行问责，并追究包联科级领导驻村工作队队长驻村干部包联干部村干部责任，同时与乡村干部绩效工资评优树模提拔使用职级晋升相挂钩。全体乡村干部都要树立盘棋思想。
4、，是综合协调组，主要负责考核收集情况，上传下达，衔接协调。二是业务指导组，主要负责建档立卡工作中的具体业务指导。三是信息宣传组，主要负责脱贫攻坚政策以及成效宣传。四是督查考核组，实行常年督查，月督查，月通报。同时层层签订脱贫攻坚责任状，细化分解任务，夯实工作责任，乡党委乡政府与每个与每个村党支部村委会签订责任状，明确具体任务与各驻村干部第支部书记签订责任状，明确驻村工作任务，脱贫成效等，确保精准脱贫工作责任落实到行动中体现在成效上。各村要相应成立脱贫攻坚领导小组，负责全村脱贫攻坚安排部署，靠前指挥，确保到年实现全乡脱贫，到年与全国同步迈人小康社会。建强班子聚合力。实施精准脱贫攻坚工作，重点在基层，必须依靠农村基层党组织。各村支部必须要进步强化党的责任。
5、，咬定目标，苦干实干，全面完成脱贫攻坚各项工作任务。营组织体系的合作社，优先向上推荐申报扶持项目资金。争取金融扶持。对有经营能力但缺少发展资金的贫困人口，按照我县金融扶贫实施方案，帮助贫困户申请扶贫小额贴息贷款扶贫互助资金和创业无息贷款等项目，扶持贫困人口发展种养殖家庭农场，乡村旅游等特色产业。创新开启电商扶贫。构建县乡村三级扶贫开发信息服务网络，鼓励支持优先发展乡级网店，在集乡开设电商服务点，为贫困户线上创业提供条件，鼓励贫困户和企业注册成立电商扶贫店，增加农产品销售渠道，带动贫困户增收。加大劳务创业扶贫。对有劳动能力但无技术的贫困人口，要整合扶贫雨露计划劳动就业培训等项目培训资源，有针对性地对畜牧养殖果类药材及山林经济等实用技术进行学习培训，培养。
6、意识和主体意识，进步解放思想，敢于突破陈旧观念和固化思维，教育引导党员干部能人大户致富能手组建服务小组，开展结对帮扶。配齐配强村三委班子成员，提高干部思想认识，理清发展思路，强化工作措施，不断增强农村基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，为实现全面建成小康社会提供坚强的组织保障。同时要加大对广大贫困群众的宣传教育，提高思想认识，特别要加强对兜底扶贫对象的心理关爱，建立常进门多沟通的定期探询机制，帮助其摆脱焦虑自卑失落的不良心理状态，发挥其主人翁作用，破除等靠要懒惰思想，增强发展的内生动力，早日实现脱贫致富目标。完善机制强服务。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，全面落实县委政府七个工作机制，夯实脱贫攻坚工作责任，抽调落实专门的工作人员，成立乡脱贫攻坚办公。
7、，努力创建山水园林生态宜居文明和谐的移民搬迁新型社区，以此改善贫困户住房及生产生活条件。巩固生态，争取生态补偿脱贫批。积极争取生态功能区扶持项目，按照统规划设计，争取在各村实施新轮退耕还林天然林保护防护林建设坡耕地综合治理等重点生态工程，同时大力引导支持贫困群众发展发展林下经济，增加贫困群众收入。落实教育扶贫优惠政策，实现教育培训脱贫批。对建档立卡中家庭困难致子女难以完成学业的贫困人口，加大教育扶持力度，从根本上斩断穷根，防止贫困代际传递。加大医疗救助力度，实现健康扶贫脱贫批。认真落实医疗救助政策，逐步扩大救助范围，逐步将重特大疾病贫困人口全部纳夯实领导强责任。成立了乡党委书记政府乡长为副总指挥，各科级领导为成员的脱贫攻坚指挥部，指挥部下设四个工作组。
8、，是综合协调组，主要负责考核收集情况，上传下达，衔接协调。二是业务指导组，主要负责建档立卡工作中的具体业务指导。三是信息宣传组，主要负责脱贫攻坚政策以及成效宣传。四是督查考核组，实行常年督查，月督查，月通报。同时层层签订脱贫攻坚责任状，细化分解任务，夯实工作责任，乡党委乡政府与每个与每个村党支部村委会签订责任状，明确具体任务与各驻村干部第支部书记签订责任状，明确驻村工作任务，脱贫成效等，确保精准脱贫工作责任落实到行动中体现在成效上。各村要相应成立脱贫攻坚领导小组，负责全村脱贫攻坚安排部署，靠前指挥，确保到年实现全乡脱贫，到年与全国同步迈人小康社会。建强班子聚合力。实施精准脱贫攻坚工作，重点在基层，必须依靠农村基层党组织。各村支部必须要进步强化党的责任。
9、，咬定目标，苦干实干，全面完成脱贫攻坚各项工作任务。营组织体系的合作社，优先向上推荐申报扶持项目资金。争取金融扶持。对有经营能力但缺少发展资金的贫困人口，按照我县金融扶贫实施方案，帮助贫困户申请扶贫小额贴息贷款扶贫互助资金和创业无息贷款等项目，扶持贫困人口发展种养殖家庭农场，乡村旅游等特色产业。创新开启电商扶贫。构建县乡村三级扶贫开发信息服务网络，鼓励支持优先发展乡级网店，在集乡开设电商服务点，为贫困户线上创业提供条件，鼓励贫困户和企业注册成立电商扶贫店，增加农产品销售渠道，带动贫困户增收。加大劳务创业扶贫。对有劳动能力但无技术的贫困人口，要整合扶贫雨露计划劳动就业培训等项目培训资源，有针对性地对畜牧养殖果类药材及山林经济等实用技术进行学习培训，培养。
10、职业农民，保证每个贫困户至少有人掌握门致富技能。鼓励支持贫困大学生创业，支持有条件的搬迁群众发展运输加工商贸等个体工商业。加大人人技能培训力度，对有劳动能力但缺少劳动技能无稳定收入的贫困人口以及为继续升学的初高中毕业生等新增劳动力个不少的开展免费职业技能培训，提高贫困人口创业就业能力和致富增收本领。积极组织群众参加县内劳务招聘会，力促更多贫困户进入企业务工，增加工资性收入。实施移民安置，易地搬迁脱贫批。对建档立卡信息系统内因自然条件恶劣，居住地域偏僻，交通不便的贫困人口，通过挪穷窝的方式，采取扶贫移民搬迁的路径和方法摆脱贫困。根据村民意愿，建设集中安置点，解决好贫困户的搬迁问题，同步完善公共基础设施，加大农村环境整治力度，抓好集镇和安置点的垃圾污水处。
11、意识和主体意识，进步解放思想，敢于突破陈旧观念和固化思维，教育引导党员干部能人大户致富能手组建服务小组，开展结对帮扶。配齐配强村三委班子成员，提高干部思想认识，理清发展思路，强化工作措施，不断增强农村基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，为实现全面建成小康社会提供坚强的组织保障。同时要加大对广大贫困群众的宣传教育，提高思想认识，特别要加强对兜底扶贫对象的心理关爱，建立常进门多沟通的定期探询机制，帮助其摆脱焦虑自卑失落的不良心理状态，发挥其主人翁作用，破除等靠要懒惰思想，增强发展的内生动力，早日实现脱贫致富目标。完善机制强服务。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，全面落实县委政府七个工作机制，夯实脱贫攻坚工作责任，抽调落实专门的工作人员，成立乡脱贫攻坚办公。
12、，努力创建山水园林生态宜居文明和谐的移民搬迁新型社区，以此改善贫困户住房及生产生活条件。巩固生态，争取生态补偿脱贫批。积极争取生态功能区扶持项目，按照统规划设计，争取在各村实施新轮退耕还林天然林保护防护林建设坡耕地综合治理等重点生态工程，同时大力引导支持贫困群众发展发展林下经济，增加贫困群众收入。落实教育扶贫优惠政策，实现教育培训脱贫批。对建档立卡中家庭困难致子女难以完成学业的贫困人口，加大教育扶持力度，从根本上斩断穷根，防止贫困代际传递。加大医疗救助力度，实现健康扶贫脱贫批。认真落实医疗救助政策，逐步扩大救助范围，逐步将重特大疾病贫困人口全部纳夯实领导强责任。成立了乡党委书记政府乡长为副总指挥，各科级领导为成员的脱贫攻坚指挥部，指挥部下设四个工作组。
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2017年精准脱贫工作实施计划
