1、的重要内容，实行票否决制，与单位和干部的年度考核综合考评和工作绩效考评挂钩，作为干部选拔任用年度考核等次确定和奖惩的重要依据。对在脱贫攻坚工作中表现优秀干部予以提拔和重用对在脱贫攻坚中出现问题的，严肃问责。六营造宣传氛围，造势脱贫攻坚。制定脱贫攻坚工作宣传方案，通过宣传栏村务公开栏入户宣传等渠道，广泛宣传脱贫摘帽及挂包帮转走访工作相关政策，帮助群众熟悉掌握和应用政策，为全镇脱贫攻坚工作的顺利推进营造良好氛围。广泛动员社会各界积极参与工作，建立对各种社会帮扶力量参加精准扶贫的激励机制，对在精准扶贫各种中表现突出成效明显的各类社会组织团体单位和个人进行大张旗鼓地宣传和表彰，学习推广先进经验，褒奖先进典型，汇聚何放大社会正能量，营造良好的舆论氛围，形成人人关心人人支持人人理解全民推动的良好局面。年月日至月日。各村要对照贫困县贫困村贫困户脱贫摘帽项指标认真摸排，。
2、帽贫困村脱贫摘帽户进行综合考评初步核验，对脱贫贫困户进行初步核对。按要求将脱贫摘帽出列贫困村贫困户名单报县扶贫开发领导小组办公室审定向县扶贫开发领导小组办公室提交贫困村贫困户脱贫摘帽请示并附相关资料整理完善相关资料迎接上级对我镇脱贫摘帽双认定工作的复核验收。五初评模拟验收阶段年月日。根据全县脱贫攻坚年度实施方案和县精准扶贫脱贫攻坚工作指挥部各专责小组的专项工作方案，我镇在月底前对各当年各类项目资金使用及项目实施进度精准落实扶贫措施减贫成效等情况进行督查评价，及门要切实加强对脱贫攻坚工作的领导，加强各项保障确保工作顺利开展。严格落实党政把手负总责的脱贫攻坚机制，镇党政主要领导是本辖区脱贫攻坚工作第责任人，要切实履行领导责任，做到重大问题亲自研究，难点问题亲自协调，重要决策亲自落实。各行业部门主要负责人是行业脱贫攻坚第责任人，要充分发挥行业部门帮扶脱贫作用，。
3、的重要内容，实行票否决制，与单位和干部的年度考核综合考评和工作绩效考评挂钩，作为干部选拔任用年度考核等次确定和奖惩的重要依据。对在脱贫攻坚工作中表现优秀干部予以提拔和重用对在脱贫攻坚中出现问题的，严肃问责。六营造宣传氛围，造势脱贫攻坚。制定脱贫攻坚工作宣传方案，通过宣传栏村务公开栏入户宣传等渠道，广泛宣传脱贫摘帽及挂包帮转走访工作相关政策，帮助群众熟悉掌握和应用政策，为全镇脱贫攻坚工作的顺利推进营造良好氛围。广泛动员社会各界积极参与工作，建立对各种社会帮扶力量参加精准扶贫的激励机制，对在精准扶贫各种中表现突出成效明显的各类社会组织团体单位和个人进行大张旗鼓地宣传和表彰，学习推广先进经验，褒奖先进典型，汇聚何放大社会正能量，营造良好的舆论氛围，形成人人关心人人支持人人理解全民推动的良好局面。年月日至月日。各村要对照贫困县贫困村贫困户脱贫摘帽项指标认真摸排，。
4、落实情况进行督查暗查暗访，并将督查结果以红黑榜的形式在全镇通报，对落实工作不力推进缓慢的村及包联部门的主要负责人由镇相关领导进行约谈。在年底对我镇贫困村贫困户退出进行模拟初步验收评估，评估后将对工作不到位的村和工作组相关人员进行问责。实行脱贫工作奖惩机制，由监督执纪专责小组负责对脱贫攻坚工作进行全程监管，确保扶贫工作顺利实施。将脱贫攻坚工作列入镇直部门和村两委干部年度考发现问题，采取有效措施攻坚克难，同时还要不定期对脱贫攻坚工作进展实施成效等情况进行督促检查。开展模拟自治区核验第三方评估对全镇脱贫攻坚开展核验演练。六迎接核验阶段年月日年月中旬。制定迎检方案，成立迎检工作组，在模拟验收的基础上，对全镇脱贫攻坚工作进行自查自纠，查漏补缺，整理完善归档好工作台账材料，迎接县市复核自治区验收和国家第三方认定。六保障措施强化组织领导，压实包联责任。把脱贫攻坚作为最。
5、严格程序，逐村逐户进行调查核实，切实做到五清家底状况要清，致贫问题要清，扶持措施要清，帮扶人员要清，脱贫任务要清，确保扶真贫真扶贫。二制定方案阶段年月日至年月日。结合实际制定全镇脱贫攻坚工作相关系列文件下发和相关目标任务的分解下达工作。镇精准扶贫脱贫攻坚工作指挥部各专责小组根据我镇实际科学制定专项实施方案行动计划，各村要制定相应的脱贫攻坚实施方案。各村相关单位要根据脱贫需求，因户因人的制定出台贫困户年度脱贫计划，做到户本台账户个脱贫计划户套扶贫措施，倒排工期，科学制定脱贫攻坚规划，确保责任到位工作落实到位。三全面实施阶段。年月日至年月日。召开全镇年脱贫攻坚工作誓师大会，落实工作部署，按照脱贫攻坚总体规划和年度实施方案，整合资源，集中人力财力物力瞄准贫困对象，有计划有步骤地按期完成当年任务并实现当年预期目标。四镇综合考评验收阶段年月日。镇扶贫工作站对个脱贫。
6、大的政治担当和工作任务，举全镇之力狠抓脱贫攻坚各项工作落地见效。全镇科级领导包联个年脱贫摘帽的村，做到不脱贫不脱钩。镇科级领导要亲自研究部署所包联贫困村的脱贫攻坚工作，加强工作调研指导和协调，帮助解决所包联贫困村脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，进步完善包联贫困村脱贫发展规划。同时要积极协调各类扶贫资源，加大对贫困村贫困人口的投入，切实做到精准扶贫精准脱贫。各行政村两委干部要把脱贫攻坚作为最大的主业，村党支部书记的主要精力要放在脱贫攻坚工作上，自觉担当，主动担当，认真落实各项扶贫措施其他班子成员要确保二分之以上的时间用于抓脱贫攻坚。村组要逐级签订脱贫攻坚责任书，建立脱贫攻坚年度考核制度，传导压力压实责任。镇直各单位主要负责人要经常过问参与脱贫攻坚工作。二完善机构建设，强化工作落实。成立以镇党委镇政府主要领导为总指挥长分管镇领导为指挥长，相关镇领导为副指挥长。
7、做到项目优先安排资金优先保障工作优先对接措施优先落实。加强我镇大数据平台建设，为脱贫攻坚提供技术支撑。建设脱贫大数据信息查询统计系统，对扶贫现有信息资源进行整合，提供多维度的查询统计分析功能，提高扶贫领导决策能力，提升扶贫工作服务水平。三多方整合资源，加大财政投入。围绕年各项脱贫攻坚目标任务，整合做好镇本级预算资金安排，制定年度脱贫攻坚工作经费预算，加大镇财政预算投入用于脱贫攻坚工作。紧紧围绕建设内容，按照渠道不乱用途不变各负其责各记其功的原则，加大项目资金整合力度。依托挂包帮转走访帮扶机制，积极争取区市县挂包责任单位的支持力度。积极动员社会力量参与脱贫工作，着力构建专项扶贫行业扶贫和社会扶贫相互协调相互支撑相互推动的三位体大扶贫工作格局。四加强督查指导，完善奖惩机制。建立月督查月通报督查机制，由督查专责小组定期对我镇户册卡规范填写，各项脱贫攻坚工作进度。
8、落实情况进行督查暗查暗访，并将督查结果以红黑榜的形式在全镇通报，对落实工作不力推进缓慢的村及包联部门的主要负责人由镇相关领导进行约谈。在年底对我镇贫困村贫困户退出进行模拟初步验收评估，评估后将对工作不到位的村和工作组相关人员进行问责。实行脱贫工作奖惩机制，由监督执纪专责小组负责对脱贫攻坚工作进行全程监管，确保扶贫工作顺利实施。将脱贫攻坚工作列入镇直部门和村两委干部年度考发现问题，采取有效措施攻坚克难，同时还要不定期对脱贫攻坚工作进展实施成效等情况进行督促检查。开展模拟自治区核验第三方评估对全镇脱贫攻坚开展核验演练。六迎接核验阶段年月日年月中旬。制定迎检方案，成立迎检工作组，在模拟验收的基础上，对全镇脱贫攻坚工作进行自查自纠，查漏补缺，整理完善归档好工作台账材料，迎接县市复核自治区验收和国家第三方认定。六保障措施强化组织领导，压实包联责任。把脱贫攻坚作为最。
9、严格程序，逐村逐户进行调查核实，切实做到五清家底状况要清，致贫问题要清，扶持措施要清，帮扶人员要清，脱贫任务要清，确保扶真贫真扶贫。二制定方案阶段年月日至年月日。结合实际制定全镇脱贫攻坚工作相关系列文件下发和相关目标任务的分解下达工作。镇精准扶贫脱贫攻坚工作指挥部各专责小组根据我镇实际科学制定专项实施方案行动计划，各村要制定相应的脱贫攻坚实施方案。各村相关单位要根据脱贫需求，因户因人的制定出台贫困户年度脱贫计划，做到户本台账户个脱贫计划户套扶贫措施，倒排工期，科学制定脱贫攻坚规划，确保责任到位工作落实到位。三全面实施阶段。年月日至年月日。召开全镇年脱贫攻坚工作誓师大会，落实工作部署，按照脱贫攻坚总体规划和年度实施方案，整合资源，集中人力财力物力瞄准贫困对象，有计划有步骤地按期完成当年任务并实现当年预期目标。四镇综合考评验收阶段年月日。镇扶贫工作站对个脱贫。
10、帽贫困村脱贫摘帽户进行综合考评初步核验，对脱贫贫困户进行初步核对。按要求将脱贫摘帽出列贫困村贫困户名单报县扶贫开发领导小组办公室审定向县扶贫开发领导小组办公室提交贫困村贫困户脱贫摘帽请示并附相关资料整理完善相关资料迎接上级对我镇脱贫摘帽双认定工作的复核验收。五初评模拟验收阶段年月日。根据全县脱贫攻坚年度实施方案和县精准扶贫脱贫攻坚工作指挥部各专责小组的专项工作方案，我镇在月底前对各当年各类项目资金使用及项目实施进度精准落实扶贫措施减贫成效等情况进行督查评价，及门要切实加强对脱贫攻坚工作的领导，加强各项保障确保工作顺利开展。严格落实党政把手负总责的脱贫攻坚机制，镇党政主要领导是本辖区脱贫攻坚工作第责任人，要切实履行领导责任，做到重大问题亲自研究，难点问题亲自协调，重要决策亲自落实。各行业部门主要负责人是行业脱贫攻坚第责任人，要充分发挥行业部门帮扶脱贫作用，。
11、大的政治担当和工作任务，举全镇之力狠抓脱贫攻坚各项工作落地见效。全镇科级领导包联个年脱贫摘帽的村，做到不脱贫不脱钩。镇科级领导要亲自研究部署所包联贫困村的脱贫攻坚工作，加强工作调研指导和协调，帮助解决所包联贫困村脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，进步完善包联贫困村脱贫发展规划。同时要积极协调各类扶贫资源，加大对贫困村贫困人口的投入，切实做到精准扶贫精准脱贫。各行政村两委干部要把脱贫攻坚作为最大的主业，村党支部书记的主要精力要放在脱贫攻坚工作上，自觉担当，主动担当，认真落实各项扶贫措施其他班子成员要确保二分之以上的时间用于抓脱贫攻坚。村组要逐级签订脱贫攻坚责任书，建立脱贫攻坚年度考核制度，传导压力压实责任。镇直各单位主要负责人要经常过问参与脱贫攻坚工作。二完善机构建设，强化工作落实。成立以镇党委镇政府主要领导为总指挥长分管镇领导为指挥长，相关镇领导为副指挥长。
12、做到项目优先安排资金优先保障工作优先对接措施优先落实。加强我镇大数据平台建设，为脱贫攻坚提供技术支撑。建设脱贫大数据信息查询统计系统，对扶贫现有信息资源进行整合，提供多维度的查询统计分析功能，提高扶贫领导决策能力，提升扶贫工作服务水平。三多方整合资源，加大财政投入。围绕年各项脱贫攻坚目标任务，整合做好镇本级预算资金安排，制定年度脱贫攻坚工作经费预算，加大镇财政预算投入用于脱贫攻坚工作。紧紧围绕建设内容，按照渠道不乱用途不变各负其责各记其功的原则，加大项目资金整合力度。依托挂包帮转走访帮扶机制，积极争取区市县挂包责任单位的支持力度。积极动员社会力量参与脱贫工作，着力构建专项扶贫行业扶贫和社会扶贫相互协调相互支撑相互推动的三位体大扶贫工作格局。四加强督查指导，完善奖惩机制。建立月督查月通报督查机制，由督查专责小组定期对我镇户册卡规范填写，各项脱贫攻坚工作进度。
参考资料：
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2017年农村脱贫攻坚实施计划
