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doc 人事部门岗位廉政教育案例选编 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:48

《人事部门岗位廉政教育案例选编》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....因工作责任心和法制观念不强,在职称评定工作中对相关申报材料及结果没有公示,被上级人事部门发现,责令改正,并予以批评。点评职称评审工作有着严格的程序规定,不能随意更改。法条链接江省专业技术资格评审工作实施细则第六条申报的有关材料应在本单位以适当形式进行公示,公示时间般不少于天。中共中央组织部人事部中央编办关于进步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知七推进政务公开,扩大群众的知情权。在干部录用人员招聘职务晋升职称评聘专家选拔以及表彰奖励等工作中,应以定方式在定程度和范围内予以公开,听取群众意见,接受群众监督。公开的内容包括政策规定办事条件源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。中国共产党纪律处分条例第六十六条在干部职工的录用考核职务晋升职称评定和征兵安置复转军人等工作中......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。中国共产党纪律处分条例第六十六条在干部职工的录用考核职务晋升职称评定和征兵安置复转军人等工作中,隐瞒歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。案例七案情周为职称申报人,为逃避职称外语考试,宴请所在单位人事部门负责人吴,要求将其专业修改为按规定可以免考的。吴不顾事实情况,为其理程序时限结果和监督投诉途径。在方式上,除在办公场所设立公告栏等形式外,还应区别不同内容目的和对象,采取在公报报刊广播电视互联网等媒体发布或举行新闻发布会听证会及电子自动查询等形式进行。案例四案情吴为职称申报人,郑为其继父,同时又是当年度专业审议组的成员......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。案例二案情孙为局人事干部,受委派作为次职称外语考试的监考人员。在考试前遇到了参加考试的同事李,李拜托他在考试时为其作弊提供方便,孙碍于人情,同意并在考试中对孙的作弊行为予以放任,后两人被举报并受到纪律处分。点评职称外语考试是职称审评工作中的重要环节,不论什么原因,考试中的舞弊行为都将受到纪律处分。法条链接中国共产党纪律处分条例第六十六条在干部职工的录用考核职务晋升职称评定和征兵安置复转军人等工作中,隐瞒歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。第六十七条在考试录取工作中,有泄露试题考场舞弊涂改考卷等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的,给予开除党籍处分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....王作为该局竞争上岗领导小组办公室的成员,主要负责笔试试卷的组织出题工作,方是本次竞争的对象,笔试前的天,方请王吃饭,王应邀出席。席间,方向王打听出试卷的地方及试卷的内容,王将出试卷的地方告诉了方,但试卷内容因他也不知道就没有告诉方。事后,王受到了纪律处分。点评朋友之间的宴请是正常现象,但有权钱交易的宴请是违纪的。法条链接公开选党政领导干部工作暂行规定第三十六条公开选拔党政领导干部工作必须遵守以下纪律五工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度,不准泄露考试试题得分情况考察情况党委党组讨论情况等。第三十八条对违反本规定第三十六条的,要按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。案例二案情王与张是父子,张参加了局的公开竞争活动,且已通过了笔试,进入了大面试阶段。王作组织部门的干部被该局聘为面试考官。王没有将与张亦父子关系告知该局......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....郑隐瞒了两人的关系,后被人举报,受到了处理。点评回避制度可以在定程度上避免利用职务便利为本人或他人谋取利益,以隐瞒的方式逃避相关义务,将受到纪律处分。法条链接江省专业技术资格评审工作实施细则第十九条评审工作实行回避制度。申报对象不能担任当年度专业审议组或评审委员会成员。专业审议组或执行评审委员会成员在评审过程中涉及其直系亲属的,应当回避。行政机关公务员处分条例第十九条有下列行为之的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分五违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的中国共产党纪律处分条例第六十六条在干部职工的录用考核职务晋升职称评定和征兵安置复转军人等工作中,隐瞒歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为了解当年度审议组成员情况,带了烟酒上门请托,王便向其透露了想关人员的个人电话住址,为找关系提供了方便。事情败露后,受到了相应处分。点评介绍贿赂的行为同样是违法违纪的,将受到处理。法条链接江省专业技术资格评审工作实施细则第二十三条对参与专业技术资格评审各个环节的工作人员,违反评审工作纪律的,视情节轻重,给予通报批评直至纪律处分。行政机关公务员处分条例第二十三条有贪污索贿受贿行贿介绍贿赂挪用公款利用职务之便为自己或者他人谋取私利巨额财产刑事处罚的二曾被开除公职的三涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的四受处分期间或者未满影响期限的五正在接受审计机关审计的六法律法规规定的其他情形。第十九条对违反规定的调任事项,呈报的不予批准已经作出决定的宣布无效,并按照规定对主要负责人以及直接责任人作出组织处理或者处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....其申报材料应予以退回,从评审次年起年内不受理申报高级专业技术资格,已参加评审取得资格的由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果。对参与专业技术资格评审各个环节的工作人员,违反评审工作纪律的,视情节轻重,给予通报批评直至纪律处分。中国共产党纪律处分条例第六十六条在干部职工的录用考核职务晋升职称评定和征兵安置复转军人等工作中,隐瞒歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。第百四十九条弄虚作假,骗取荣誉的,给予警告或者严重警告处分情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的,给予开除党籍处分。歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。第八十条接受可能影响公正执行公务的宴请......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....事后人事部门知道这种关系后及时作出了调整,并对王进行了批语教育。点评法纪有规定的,必须遵守,不能欺骗组织,如有隐瞒真相的,组织肯定会处理的。法条链接公开选党政领导干部工作暂行规定第三十六条公开选拔党政领导干部工作必须遵守以下纪律五工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度,不准泄露考试试题得分情况考察情况党委党组讨论情况等。第三十八条更不能权钱交易。法条链接第三十六条公开选拔党政领导干部工作必须遵守以下纪律确保公开公平公正,不准事先内定人选第三十八条对违反本规定第三十六条的,要按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。案例六案情张是局通过公开选拔上任的领导干部,经过年的试用期满后,张拿了烟酒到该局领导处进行了说情,该局领导没有经过考核即为其下发了转正文件。事后因人举报被责令改正,该局领导也受到了纪律处分......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。第七十四条党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠,不登记交公,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的,给予开除党籍处分。案例六案情钱为局人事部门工作人员,孙李均为其同事,孙有李有矛盾,为报复李,向钱许下好处,要钱将孙申报职称的材料故意损毁,延误李的申报。钱为了利益如约而行。事情查明后,两人均受到了处分。点评以职务之便谋取利益的行为,不论何种方式,都是要受处分的。法条链接江省专业技术资格评审工作实施细则第二十三条对参与专业技术资格评审各个环节的工作人员,违反评审工作纪律的,视情节轻重,给予通报批评直至纪律处分......”

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