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doc 两学一做普通党员个人对照检查材料及整改措施 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:18

《两学一做普通党员个人对照检查材料及整改措施》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....温故了党章,细读了有关党规党纪,同时也观看了反腐警示片,心中有种感体会常怀对党章党规党纪的敬畏之心,要做到淡泊名利。只有对名利不计较,才能踏踏实实地为人民干事,才能干干净净地问心无愧。从政二十年,从来没有向组织提过提拔的要求,牢记自己是革命的块砖,哪里需要哪里搬。因为深深知道人的欲望是无限,旦打开就像潘多拉的盒子而在这个市场经济的社会讲的就是付出与回报,如果我付出精力人力与财力去追求权力,必定会疏忽了为人民服务,必定会想方设法去捞取和索取曾经付出的财力,甚至更多,必定会打破党章规矩党规党纪底线。基于对党章党规党纪的敬畏之心,才忠于职守,心宽地守住自己的政治生命线。二常怀对党章党规党纪的敬畏之心,要做到慎小慎微。牢记小时候听过句话,叫小时偷针,大时偷金,也就是古人所说的莫以恶小而为之的意思......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这样的党员领导干部,迟早会应验天网恢恢,疏而不漏这句话,最后会把自己送进党纪国法的囚牢里。作为名党员领导干部,学习党章党规党纪,就是为了明确自己的身份,加强宗旨教育,提升责任意识,强化担当精神学习党章党规党纪,就是为了让自己懂得党章是规矩,党规党纪是底线,应当死死牢记在脑子里,融合到自己的灵魂中,才会常怀敬畏之心,做到工作生活里不破规矩,不松底线。当今社会特点是形势错综复杂,诱惑形形色色,作为名党员领导干部,如果不常怀敬畏之心,只要稍有不慎就会被裹着亲情友情的糖衣炮弹击中。所以,学习党章党规党纪要做到二个字常与长。经常学和长期学,除了温故知新外,最主要的是强化敬畏之心。现结合自己工作生活,谈谈心得执行打折扣。有时候未能有效处理主动作为和等待依靠的关系,为争取更多支持,过于强调实际情况和困难,存在本位主义思想。执行纪律合格方面是对纪律和规矩认识不足......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对分管科室部门及其干部失管失教失监。监督责任不明确。对重点岗位和关键环节权力运行监督的措施还不够具体,没有建立长效性监督问责机制。定程度存在好人主义思想,习惯当泥匠和稀,不敢当铁匠碰硬。如,纪检监察工作受人少事多任务重等客观因素制约,在开展工作过程中,习惯于以往思维定势,日常监督方法不多,有效监管手段缺乏,对于案件的查办,般只停留在查阅账面约谈当事人等简单办法上。责任落实有待强化。虽然对党风廉洁建设责任作了重新的细化和分解,但与质监业务工作不够融合,对宏观要求多对具体指导少,查找问题指导督促不够深入具体,制定的相关制度与措施原则笼统,有千人面之感,缺乏针对性可操作性。在落实过程中,满足于般部署般要求,手硬手软,紧阵松阵,今年初没有组织召开全局党风廉政建设工作部署会议,这说明落实全面从严治党还不到位......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....有的党员干部总认为时间紧干不完,任务重干不动,标准高干不好,存在慢落实软落实现象有的党员干部过于计较,工作职能有交叉就踢皮球,奉行多事不如少事,生怕多做事多吃亏。三贯彻落实全面从严治党两个责任方面。主任责任不清晰。对主体责任的认识和落实还存在差距,没有真正把党风廉洁建设归为主业,局党组的龙头作用体现不明显。如,党组打招呼的情况。在品德合格方面是继承和弘扬优良传统不够。中央八项规定出台四年以来,公款吃喝挥霍浪费的不良风气得到了彻底铲除,但厉行勤俭节约保持艰苦奋斗的意识还不够强。如,机关食堂浪费等现象还需进步整改,局机关办公用电用纸用水等浪费严重花销巨大,不把公家的钱当成钱,这种思想应该要予以遏制。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有的党员干部工作生活学习随大流,没有达到个合格党员应有的标准,对些不良现象,不制止不纠正,更也不向组织反映......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但对政治纪律政治规矩知之不全,内涵理解还不够透彻,重视法律高压线多些,纪律红线意识还有待进步提升,特别是政治规矩意识还比较淡薄。如,在补缴党费这件事情上,虽然不敢不交,但缴纳过程中,个别党员满腹怨言,这就是不懂规矩不守规矩,是党的纪律观念规矩意识匮乏的表现。二是党的纪律教育不够重视。没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,没有做到内化于心外化于行。局党组对党纪教育的责任认识不到位,把党纪教育简单归于纪检监察工作,指导和监督不够有力,缺乏常态化制度安排,党纪教育成效不明显。些党支部党纪教育犹如蜻蜓点水,开展不深入不扎实,党员干部受教育也不深刻。三是遵规守矩的标准还不够高。大多数党员干部都能严格遵守党章党纪和各项规章制度,但也有部分同志遵规守纪意识不够强标准不够高。如,有的遵守工作纪律不严格......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....时有存在上班晚来下班早走开会迟到有事不请假等现象。还有今年在干部调整过程中,还存在私下托领导关系给,没有做到与实际充分结合。有的党员总在叹嘘时间都去哪了,每天看起来都很忙,但是忙的没章法,又没效果。有的领导干部不重视调查研究,下基层进企业走马观花浮光掠影,对情况了解不准确不透彻,知半解,盲目自信,造成了工作中的主观主义。二是民仆意识还需进步增强。开展工作时有高度没温度,思想和感情深处没有真正把群众当做亲人,或多或少存在尤权书记指出的不冷不热不急不忙不疼不痒等突出问题。如,个别党员干部对企业来机关办事,冷若冰霜不闻不问对企业的咨询,模棱两可缺少耐心对企业的指导,泛泛而谈无的放矢对企业的意见,跟踪不够落实不力等等。三是敢于担当的精神不够强。有的党员干部满足于常规性工作开展,习惯安于现状按部就班,对改革路上的困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....或者公然指责党,这不但是对自己身为党员否定,也是严重违反党章党规党纪的行为。因为工作在基层,生活在基层,经常听到些党员干部糊言乱语,疏者听而释之或笑置之,亲者严厉驳斥。为何要区分亲疏对待,也是缘于对党章党规党纪的敬畏之心,因为亲者不会记仇,疏者会怀恨在心,从而影响干群关系。古人云畏则不敢而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。只有常怀敬畏之心,才会有危机意识,才能守规矩和底线,才会知道自己是谁,该做什么而不该做什么,能做什么而不能做什么。只有常怀敬畏之心,才会具有先天下之忧而忧革命情怀,才会有心有善念便行善事为民作风。同时,学习党章党规党纪,还要与当然的纠正四风三严三实教育和落实四个全面战略布局结合起来。全文完年月日在制定出台两个责任清单前,局党组及班子成员对所承担的党风廉洁建设职责不明确,导致些同志不清楚自己责任所在,对党风廉洁建设岗双责重要性认识也不足......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不愿意到艰苦的环境和岗位磨练自己。如,今年市组选派干部驻村蹲点,虽然我局只有个名额,但是主动报名的干部少之又少。三是家风教育存在短板。局党组没有把家风教育作为加强领导班子和党员干部作风建设的项重要内容,及时了解和动态跟踪党员干部的家庭家风情况。有的党员干部在观念上解决好给子女留什么财富的问题,觉得留物质比精神更有必要有的党员干部没有正确处理好家庭与工作之间的关系,时常为了工作而忽视家庭,放弃与妻儿相处的时间。在发挥作用合格方面是谋划工作缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中,习惯于照着文件办事,没规定的时候不知所措,有规定的时候刀载体,形式主义还比较突出,难以激发起党员干部参与热情内容上缺少吸引力,如,有的党支部对组织生活缺乏正确认识,片面地把文娱活动作为党组织生活新形式,以娱代教重趣轻理,导致了党组织生活的魂没了。对四种形态把握不准......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....叫我吃面子去免掉,我以反正你结扎了会返回的,何必坏了人家规矩而不同意,堂侄甚是生气责问那叫当什么官,我回答以我的官不是为你当的另件事是个工作中认识的朋友问现在养殖,政府能补助多少,我回复以你养殖是为了赚钱,还是为了骗国家的钱,最后这个朋友就再也不提了。这些虽是少事,也可以说是无伤大雅,但旦做了,也就慢慢地对党章,感觉作为名党员领导干部,就是手拿着权力的双刃剑,站在悬崖边上挥舞。如果心中没有对党章党规党纪的敬畏之心,很有可能被权力这把双刃剑所伤而摔下悬崖,重者命呜呼,轻者遍体鳞伤而深陷党纪国法的深渊成为囚徒。何谓敬畏敬者指尊重,畏者谓害怕。没有对党章的尊重,必然会产生特权思想骄横之气没有对党规党纪的害怕,必然会产生侥幸心理邪恶之念。久而久之,就会变得肆无忌惮欲所欲为无法无天。造成在工作生活中,想说什么就说什么,想干什么就干什么......”

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