帮帮文库

doc 党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:3 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:19

《党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....个人都在党的领导下进行工作,都必须毫无例外地把自己置身于党的个组织之中。要自觉遵守党的纪律,服从组织分配,积极参加党内生活,认真接受党组织的监督。要时刻牢记感恩组织,而不是感恩个人。每个人都应该认识到自己的成长进步归根到底靠组织关心培养,而不是靠圈子帮衬,更不是靠贵人相助。因此要对组织心怀感恩,心存敬意,更加自觉地相信组织更加紧密地依靠组织。但是这种感恩的谁是老大,谁是心腹,谁是马仔,谁也不会搞混......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....些人地把组织当成了朝廷,仍然在搞任人唯亲任人唯派,进行人身控制,围绕自己打造盘根错节的现代宗族,将组织内纯洁的同志关系江湖化庸俗化。圈子文化从形式上看是党内宗派主义的变种。每个小圈子就是个小团体小山头,它们时常闹独立性,只强调局部利益,无视整体利益,往往通过内部被异化的伪团结,相互间无原则的争斗,于无声无息中解构了组圈子上下,第位的规矩是江湖义气。下属对待老大要忠心耿耿,老大对待下属则要义薄云天......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....就搞庸俗的投桃报李那套。要时刻牢记对组织忠诚,而不是对个人忠诚。领导同志作为组织的灵魂,对组织控制力强贡献大,很多时候是组织意志的代言者。但是每个党员都必须清醒地认识到,任何领导都只能代表组织,而不能代替组织,在组织之内每个党员的政治人格都是平等的,绝不存在凌驾于组织之上的特殊党员。要明白自己是组织的党员,而不是谁的家丁门客,不能将个人进步等利益诉求领导干部个人。每个党员都必须认识到,无论职务高低,能力强弱......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....圈子实行的是家长制。圈子中的人际关系如同费孝通先生在乡土中国中描写的差序格局好像把块石头丢在水面上所发生的圈圈推出去的波纹。波纹的中心就是圈子的家长。家长掌控着圈子内外部资源的获取分配和圈子的运作,圈子其他成员只能唯家长马首是瞻,老老实实服从指示。圈子还实行等级制。圈子之党员干部关于反对圈子文化好人主义发言材料圈子原本的种含义是指人与人因为相同兴趣经历或其他目的而结合成的非正式团体......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我为你两肋插刀。至于这种规矩是否符合党纪国法,是否遵从组织原则,都在所不问。这样畸形的圈子文化让些领导干部成为利益团体的附庸,丧失了独立的政治人格清醒的政治判断。任其发展,将是对组织纪律的严重挑战,将对党的事业和党的组织造成极大的伤害。圈子文化从源头上看是专制主义糟粕的残留。专制主义延续几千年的陈腐观念人身依坐而论道,疑义相析,都不失为种人生乐趣......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不少人削尖脑袋钻进圈子,想方设法经营圈子,千方百计扩大圈子,形成了种畸形繁荣的圈子文化。圈子文化最注重界限。圈子看似松散,但却画圈为牢,水泼不进,针插不入。不管人与人关系多么错综复杂,个人进没进圈子,是谁的圈子却分得清二楚。在圈子内,可以呼朋引伴,称兄道弟,觥筹交错,互相照应,彼此绝对心照不宣但对圈子外,或冷冰霜,形同陌路,或表面和气,暗中使绊,乃至排斥打击,落井下石,斗争起来毫不手软。让人感叹圈内圈外是两重天......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....组织的运行围绕个公字,圈子的运行围绕个私字。混迹圈子的人形形色色,但目的无非是为了获利。归根到底这类圈子都是个人利益关系的同盟。它们交织着权力地位关系面子,将单纯的利益交换关系发展为饱含人情的人际承诺,为其赤裸裸的目的蒙上层温情脉脉面纱。匡正风气,破除圈子文化的途径有很多,但最关键要摆正组织和个人的关系,学会正确对待组织象只能是组织,而不是组织里的任何领导......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....或结伴临溪,流觞曲水,或坐意志,绑架了组织意图,裹挟着组织的运行。圈子文化从本质上看是利己主义的恶性发展。组织的运行围绕个公字,圈子的运行围绕个私字。混迹圈子的人形形色色,但目的无非是为了获利。归根到底这类圈子都是个人利益关系的同盟。它们交织着权力地位关系面子,将单纯的利益交换关系发展为饱含人情的人际承诺,为其赤裸裸的目的蒙上层温情脉脉面纱。匡正风气,破除圈子文化的途径有很多,但最关键要摆正组织和个人的关系......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....圈子文化最关键的是规矩。这种规矩是潜规则,摆不到台面上,也落不到纸面上,但是谁要敢坏了规矩,那今后肯定是在圈子里混不下去了。圈内圈外,第位的规矩是荣俱荣,损俱损。圈内人要是混出了名堂,必定要彼此拉把,人得道,鸡犬升天要是出了问题,则必定要统口径,百般包庇。因此社会上常常听见个地方拔出萝卜带出泥,被锅端等级制度门客政治等等在党内仍未得到完全肃清......”

下一篇
党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料
党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料
1 页 / 共 3
党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料
党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料
2 页 / 共 3
党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料
党员干部反对圈子文化好人主义发言稿材料
3 页 / 共 3
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批