1、基层工作制度双联活动制度，深化走基层活动，加大联系村社区的帮扶力度，联同驻村干部时常下村串户，全面了解掌握联系村的实际情况，坚持每月汇总，每季研判，每半年小结的工作机制，除资金帮扶外，注重智力造血帮扶，带领群众期脱贫致富。强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，加强医保社保低保婚姻知青招工林权房地产等民生档案建设管理，优化档案便民服务，拓展档案服务范围，提升档案公共服务效能，切实为民排忧解难。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持项目不严不实问题具体表现整改措施牵头领导责任部门整改时限创业要实按部就班，创新意识不强。培养勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚。多下基层实地调研，掌握第手资料，每年到基层开展档案业务指导不少于次，善于档案工作的经验教训，探索新方法，创新开展工作。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持做人要实动真碰硬不。
2、薄弱环节，提出整改清单。组织全体党员对支部班子的工作作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。开展民主评议党员，找到整改动力。党支部召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。推行逆向测评，科学合理设置党员负面清单，对照清单，按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。每名党员都要实事求是地作出自我评价，客观公正地进行党员互评。村党组织，窗口单位和服务行业的基层党组织，可以邀请群众代表服务对象参加民主测评。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。要着力抓好问题整改。坚持边学边查立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，。
3、基层工作制度双联活动制度，深化走基层活动，加大联系村社区的帮扶力度，联同驻村干部时常下村串户，全面了解掌握联系村的实际情况，坚持每月汇总，每季研判，每半年小结的工作机制，除资金帮扶外，注重智力造血帮扶，带领群众期脱贫致富。强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，加强医保社保低保婚姻知青招工林权房地产等民生档案建设管理，优化档案便民服务，拓展档案服务范围，提升档案公共服务效能，切实为民排忧解难。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持项目不严不实问题具体表现整改措施牵头领导责任部门整改时限创业要实按部就班，创新意识不强。培养勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚。多下基层实地调研，掌握第手资料，每年到基层开展档案业务指导不少于次，善于档案工作的经验教训，探索新方法，创新开展工作。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持做人要实动真碰硬不。
4、服务认识和奉献精神，打造党建带群建志愿星级服务特色党建品牌。全面推进党员管理红黄榜制度，对评出的优秀党员，用红榜张榜公示，并进行表彰奖励对评为不合格的党员，用黄榜张贴警示，并通过组织议，帮助群众解决实际问题。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持理论学习不够，政治意识淡化。认真学习习近平总书记系列重要精神，贯彻落实党的十八大，十八届三中四中五中全会精神，不断提升思想认识理论素养和能力水平。加强思想政治建设，开展好交心谈心，大胆批评和自我批评，杜绝好人主义。认真组织学习正反典型案例，对标先进典型找差距，对反面典型案例发生原因进行剖析讨论，深刻认识其危害性，防微杜渐。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持严以用权权为民所用的政治觉悟不深，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不强。通过学习，观看优秀典型宣传片等多种方式，筑牢公仆意识，强化为民信念。组织全局干部职工认真学习档。
5、够，存在好人主义。切实从思想上认识好人主义实际是对的掩护和放任，与人为善不是味地讲好话讨好人，实质是善意地批评帮助人，坚决从自身做起不当没有原则的好好先生。每季度开展次交心谈心，及时掌握全局干部职工心理动态，用好批评和自我批评这个利器，真诚指出对方存在的问题，虚心接受改进，达到共同进步的目的。加大督查力度，及时发现问题，落实整改。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持全文完年月日组织作风纪律等方面存在的问题。重点要开展四对照四查找活动，即对照讲政治有信念标准，查找自身是否存在精神空虚理想信念动摇等问题对照讲规矩有纪律标准，查找自身是否存在不守纪律规矩宗旨观念淡薄等问题对照讲道德有品行标准，查找自身是否存在以权谋私道德行为不端等问题对照讲奉献有作为标准，查找自身是否存在消极懈怠工作不作为等问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题。
6、案法律法规和有关依法行律知识，加强档案执法队伍自身建设，内强素质，外树形象，不断提高依法行政的能力和水平。扎实开展学法用法守法执法活动，牢固树立依法治档理念，积极依法行政，不断强化档案管理行政职能。完善依法行政规章制度，建立健全依法行政责任制评议考核制执法过错责任追究制等档案行政执法责任制度。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持民主集中制执行不到位。坚持科学民主依法决策。正确处理好保证政令畅通与立足实际创造性开展工作充分发挥主观能动性的关系，杜绝以会议落实会议以文件落实文件等现象。完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见民主协商等制度。健全重大决策社会稳定风险评估机制。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持项目不严不实问题具体表现整改措施牵头责任部门整改时限严以律己艰苦朴素作风发扬不够，铺张浪费时有发生强化学习教育，以焦裕禄兰辉等先进典型为镜，大力弘扬艰。
7、什么问题突出就重点解决什么问题，做到思想问题和实际问题起改，大问题和小问题都不放过。探索运用党员承诺集中公示群众评议等办法，加强跟踪问效保证工作力度，推动整改工作不断深入。针对党员普遍存在的共性问题，注重从源头上查找原因堵塞漏洞，健全和完善相关制度规定，形成长效机制。三先锋篇立足岗位创先进争优秀。坚持从实际出发，重点组织开展我是党员系列活动，教育引导全村党员在推动发展促进和谐服务群众中走在前作表率，努力实现党员争优秀组织争先进业绩争流，让党徽在岗位上闪光。党员争优秀。组织党员学习先进典范和身边好人，要求党员在任何岗位任何地方任何时候任何情况下，都要铭记党员身份，主动为党工作。开展讲文明树新风我先行活动，建立以勤奋敬业岗和服务群众岗为主要内容的员双岗制度，引导广大党员主动投身到文明创建活动中去。开展党群志愿者争星升级活动，以典范引领带动党员干部投身志愿服务，提。
8、服务认识和奉献精神，打造党建带群建志愿星级服务特色党建品牌。全面推进党员管理红黄榜制度，对评出的优秀党员，用红榜张榜公示，并进行表彰奖励对评为不合格的党员，用黄榜张贴警示，并通过组织议，帮助群众解决实际问题。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持理论学习不够，政治意识淡化。认真学习习近平总书记系列重要精神，贯彻落实党的十八大，十八届三中四中五中全会精神，不断提升思想认识理论素养和能力水平。加强思想政治建设，开展好交心谈心，大胆批评和自我批评，杜绝好人主义。认真组织学习正反典型案例，对标先进典型找差距，对反面典型案例发生原因进行剖析讨论，深刻认识其危害性，防微杜渐。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持严以用权权为民所用的政治觉悟不深，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不强。通过学习，观看优秀典型宣传片等多种方式，筑牢公仆意识，强化为民信念。组织全局干部职工认真学习档。
9、够，存在好人主义。切实从思想上认识好人主义实际是对的掩护和放任，与人为善不是味地讲好话讨好人，实质是善意地批评帮助人，坚决从自身做起不当没有原则的好好先生。每季度开展次交心谈心，及时掌握全局干部职工心理动态，用好批评和自我批评这个利器，真诚指出对方存在的问题，虚心接受改进，达到共同进步的目的。加大督查力度，及时发现问题，落实整改。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持全文完年月日组织作风纪律等方面存在的问题。重点要开展四对照四查找活动，即对照讲政治有信念标准，查找自身是否存在精神空虚理想信念动摇等问题对照讲规矩有纪律标准，查找自身是否存在不守纪律规矩宗旨观念淡薄等问题对照讲道德有品行标准，查找自身是否存在以权谋私道德行为不端等问题对照讲奉献有作为标准，查找自身是否存在消极懈怠工作不作为等问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题。
10、薄弱环节，提出整改清单。组织全体党员对支部班子的工作作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。开展民主评议党员，找到整改动力。党支部召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。推行逆向测评，科学合理设置党员负面清单，对照清单，按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。每名党员都要实事求是地作出自我评价，客观公正地进行党员互评。村党组织，窗口单位和服务行业的基层党组织，可以邀请群众代表服务对象参加民主测评。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。要着力抓好问题整改。坚持边学边查立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，。
11、案法律法规和有关依法行律知识，加强档案执法队伍自身建设，内强素质，外树形象，不断提高依法行政的能力和水平。扎实开展学法用法守法执法活动，牢固树立依法治档理念，积极依法行政，不断强化档案管理行政职能。完善依法行政规章制度，建立健全依法行政责任制评议考核制执法过错责任追究制等档案行政执法责任制度。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持民主集中制执行不到位。坚持科学民主依法决策。正确处理好保证政令畅通与立足实际创造性开展工作充分发挥主观能动性的关系，杜绝以会议落实会议以文件落实文件等现象。完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见民主协商等制度。健全重大决策社会稳定风险评估机制。办公室业务股馆务股即行即改长期坚持项目不严不实问题具体表现整改措施牵头责任部门整改时限严以律己艰苦朴素作风发扬不够，铺张浪费时有发生强化学习教育，以焦裕禄兰辉等先进典型为镜，大力弘扬艰。
12、什么问题突出就重点解决什么问题，做到思想问题和实际问题起改，大问题和小问题都不放过。探索运用党员承诺集中公示群众评议等办法，加强跟踪问效保证工作力度，推动整改工作不断深入。针对党员普遍存在的共性问题，注重从源头上查找原因堵塞漏洞，健全和完善相关制度规定，形成长效机制。三先锋篇立足岗位创先进争优秀。坚持从实际出发，重点组织开展我是党员系列活动，教育引导全村党员在推动发展促进和谐服务群众中走在前作表率，努力实现党员争优秀组织争先进业绩争流，让党徽在岗位上闪光。党员争优秀。组织党员学习先进典范和身边好人，要求党员在任何岗位任何地方任何时候任何情况下，都要铭记党员身份，主动为党工作。开展讲文明树新风我先行活动，建立以勤奋敬业岗和服务群众岗为主要内容的员双岗制度，引导广大党员主动投身到文明创建活动中去。开展党群志愿者争星升级活动，以典范引领带动党员干部投身志愿服务，提。
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党支部班子问题清单及整改措施方案