1、府办领导班子将结合此次三个代表重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想，学习党的十五大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场观点和方法，研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况新问题新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论基本路线基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立。
2、服务，让基层满意。全文完年月日的立场观点和方法改造主观世界运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有定差距。执行十不准不够严格，廉政建设有差距通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委县政府党风廉政建设十不准制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有定问题，主要表现在是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟用酒有超标现象接待乡镇来人虽然律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。。
3、府办领导班子将结合此次三个代表重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想，学习党的十五大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场观点和方法，研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况新问题新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论基本路线基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立。
4、下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，定程度上影响了工作。纪律意识不强，机关作风有差距是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度上下班制度财务管理制度小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周次的政治学习每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到定程度的损害。三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员。
5、场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。强化宗旨观念，改进机关作风。是坚持群众观点，进步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题办事情做服务的首位。坚持深入基层深入群众，特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广，掌握政策多，协调范围大的特点，认认真真实实在在地帮助群众解决些实际困难和问题努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时，积极出谋划策，努力当好县政府领导参谋，让领导满意努力为基层搞好。
6、当精力消耗在陪会陪餐和迎来送往的应酬中即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头够，抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观人生观价值观改造不够。面对纷繁复杂五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对机关内部思想纪律作风上存在的些不良现象和。
7、是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。群众观念有所淡化，服务意识有差距是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了县政府热线电话，为群众办了些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相对艰巨，防范措施难以适应，导致大院治安状况不能令群众满意。二是为领导服务为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因公外出和。
8、下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，定程度上影响了工作。纪律意识不强，机关作风有差距是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度上下班制度财务管理制度小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周次的政治学习每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到定程度的损害。三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员。
9、场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。强化宗旨观念，改进机关作风。是坚持群众观点，进步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题办事情做服务的首位。坚持深入基层深入群众，特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广，掌握政策多，协调范围大的特点，认认真真实实在在地帮助群众解决些实际困难和问题努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时，积极出谋划策，努力当好县政府领导参谋，让领导满意努力为基层搞好。
10、服务，让基层满意。全文完年月日的立场观点和方法改造主观世界运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有定差距。执行十不准不够严格，廉政建设有差距通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委县政府党风廉政建设十不准制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有定问题，主要表现在是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟用酒有超标现象接待乡镇来人虽然律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。。
11、当精力消耗在陪会陪餐和迎来送往的应酬中即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头够，抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观人生观价值观改造不够。面对纷繁复杂五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对机关内部思想纪律作风上存在的些不良现象和。
12、是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。群众观念有所淡化，服务意识有差距是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了县政府热线电话，为群众办了些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相对艰巨，防范措施难以适应，导致大院治安状况不能令群众满意。二是为领导服务为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因公外出和。
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