1、四风，赢得了风清气正生机勃勃的好局面，深受广大干部群众赞同和拥护。规划纲要在总结实践经验的基础上，贯彻落实党要管党从严治党方针，针对些地方和单位领导班子和干部队伍建设中存在的突出问题，提出了解决的措施和办法。是加强对主要领导干部行使权力的制约和监督。二是坚决整治选人用人不正之风。对选人用人中存在的突出问题进行大排查大扫除，发现起，查处起。完善干部选拔任用责任追究机制，建立干部带病提拔等问题倒查机制。三是健全和落实日常从严管理监督制度。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，建立抽查核实工作机制，完善谈心谈话制度。对干部出现的苗头性倾向性问题，及时咬咬耳朵扯扯袖子，防止小毛病演化成大问题。四是大力推进干部能上能下。严格执行干部退休制度，完善干部职务任期制度，严格任期管理，健全免职辞职降职制度，及时调整不称职和不胜任现职干部。五是建立领导班子分析研判制度。对领导班子运行情况工。
2、的建设特别是领导班子建设新思想新要求新部署的重大举措，对于建设适应新形势新任务的坚强有力的领导班子，坚持和发展中国特色社会主义，具有十分重大的意义。问今后年加强党政领导班子建设有哪些主要考虑答主要有五方面考虑是突出贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是近期重要讲话精神二是突出党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏，坚持思想建党与制度治党紧密结合，严明政治纪律组织纪律，严格党内政治生活三是突出忧患意识问题导向，着眼解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，力求有针对性地提出有效管用的措施和办法四是突出改革创新，落实十八届三中四中全会精神，特别是与党的纪律检查体制改革党的建设制度改革和依规治党依法治国要求等作了衔接五是突出营造良好从政环境，加大从严管理监督干部力度，培养选拔党和人民需要的好干部，有效激励干部干事创业奋发有为，推动形成干部清正政府清廉政治清明社会清。
3、四风，赢得了风清气正生机勃勃的好局面，深受广大干部群众赞同和拥护。规划纲要在总结实践经验的基础上，贯彻落实党要管党从严治党方针，针对些地方和单位领导班子和干部队伍建设中存在的突出问题，提出了解决的措施和办法。是加强对主要领导干部行使权力的制约和监督。二是坚决整治选人用人不正之风。对选人用人中存在的突出问题进行大排查大扫除，发现起，查处起。完善干部选拔任用责任追究机制，建立干部带病提拔等问题倒查机制。三是健全和落实日常从严管理监督制度。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，建立抽查核实工作机制，完善谈心谈话制度。对干部出现的苗头性倾向性问题，及时咬咬耳朵扯扯袖子，防止小毛病演化成大问题。四是大力推进干部能上能下。严格执行干部退休制度，完善干部职务任期制度，严格任期管理，健全免职辞职降职制度，及时调整不称职和不胜任现职干部。五是建立领导班子分析研判制度。对领导班子运行情况工。
4、够的问题，提出要完善和落实民主集中制各项制度，严肃党内政治生活增强党内政治生活的政治性原则性战斗性等举措。问对大家比较关注的领导班子结构有关问题，规划纲要作了哪些规定和要求答领导班子结构，直接关系到班子整体功能的发挥。十八大强调，要加强党政正职关键岗位干部培养选拔，优化领导班子配备和干部队伍结构。十八届三中全会和全国组织工作会议提出，改进优秀年轻干部培养选拔机制，用好各年龄段干部。根据中央精神，规划纲要对选优配强领导班子提出明确要求。是在党政正职选配方面，从岗位职责需要出发，注重选拔既懂党务工作又懂经济社会发展的复合型领导人才，注重选拔经过多岗位锻炼实际工作经验和领导经验比较丰富的干部。二是在领导班子年龄结构方面，坚持老中青相结合的梯次配备，不简单以年龄划线，不搞领导班子成员任职年龄层层递减和刀切，不把换届提名年龄作为平时调整的年龄界限。同时，把年轻干部整体配备目标和领。
5、作实绩整体结构优化方向，对领导干部能力水平履职成效作风表现廉洁自律等，及时跟踪了解分析研判。文件出台后，落实是关键。各级党委党组要严格落实从严治党责任，以最讲认真的态度履行抓班子带队伍职责。对各级各部门党组织负责人特别是党委党组书记的考核，首先要看抓党建抓领导班子和干部队伍建设的实效，考核其他党员领导干部也要加大这方面的权重。对履行职责不到位，导致领导班子软弱涣散不正之风长期滋生蔓延的，要严肃追究主要负责人和相关责任人的责任。要加强过程跟踪和进度督查，及时发现和解决规划纲要落实中遇到的新情况新问题，确保各项要求和措施落到实处全文完年月日信念缺失纪律松弛不敢负责担当四风问题严重为官不为等问题，亟须采取有效措施，有针对性地加以解决。制定下发规划纲要，为今后年领导班子建设勾勒了路线图，明确了时间表，为全面从严治党进步加强各级党政领导班子建设提供了基本遵循，是贯彻落实中央关于党。
6、导班子具体情况结合起来，统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备，不简单对每个领导班子搞硬性配备。三是在领导班子知识专业经历结构方面，重视充实熟悉现代工业现代农业现代服务业新型城镇化生态文明建设和信息化建设等方面工作的干部，充实实践经验丰富勇于改革创新的干部，充实善于做党建工作意识形态工作社会管理工作群众工作法治工作的干部。注重从国有企业高校科研院所等企事业单位领导人员中培养选拔党政领导班子成员。四是在配备女干部少数民族干部和非中共党员干部方面，既按照有关规定配备，又从实际出发，不降格以求。总之，要通过持续不断的努力，形成班子成员年龄经历专长性格互补的合理结构，实现年轻干部女干部少数民族干部和党外干部统筹配备，切实增强领导班子整体功能。问对些地方和单位干部管理监督失之于宽失之于软的问题，规划纲要提出了哪些解决措施和办法答十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，坚持。
7、的风尚。问今后年加强党政领导班子建设的总体要求和基本目标是什么答加强领导班子建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕完善和发展中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化，紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系建设社会主义法治国家，抓住保持党同人民群众血肉联系这作风建设的核心问题，坚持从严治党思想建党制度治党，严格落实管党治党责任，以坚定理想信念增强党性观念保持高尚道德情操为重点，以严肃党内政治生活从严管理监督干部持续深入改进作风严明党的纪律为抓手，努力营造良好从政环境，培养选拔信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部，全面加强领制等举措。在制度建设方面，强调加强领导班子民主集中制建设。围绕解决发扬民主不够正确集中不够开展批评不够严肃纪律不。
8、够的问题，提出要完善和落实民主集中制各项制度，严肃党内政治生活增强党内政治生活的政治性原则性战斗性等举措。问对大家比较关注的领导班子结构有关问题，规划纲要作了哪些规定和要求答领导班子结构，直接关系到班子整体功能的发挥。十八大强调，要加强党政正职关键岗位干部培养选拔，优化领导班子配备和干部队伍结构。十八届三中全会和全国组织工作会议提出，改进优秀年轻干部培养选拔机制，用好各年龄段干部。根据中央精神，规划纲要对选优配强领导班子提出明确要求。是在党政正职选配方面，从岗位职责需要出发，注重选拔既懂党务工作又懂经济社会发展的复合型领导人才，注重选拔经过多岗位锻炼实际工作经验和领导经验比较丰富的干部。二是在领导班子年龄结构方面，坚持老中青相结合的梯次配备，不简单以年龄划线，不搞领导班子成员任职年龄层层递减和刀切，不把换届提名年龄作为平时调整的年龄界限。同时，把年轻干部整体配备目标和领。
9、作实绩整体结构优化方向，对领导干部能力水平履职成效作风表现廉洁自律等，及时跟踪了解分析研判。文件出台后，落实是关键。各级党委党组要严格落实从严治党责任，以最讲认真的态度履行抓班子带队伍职责。对各级各部门党组织负责人特别是党委党组书记的考核，首先要看抓党建抓领导班子和干部队伍建设的实效，考核其他党员领导干部也要加大这方面的权重。对履行职责不到位，导致领导班子软弱涣散不正之风长期滋生蔓延的，要严肃追究主要负责人和相关责任人的责任。要加强过程跟踪和进度督查，及时发现和解决规划纲要落实中遇到的新情况新问题，确保各项要求和措施落到实处全文完年月日信念缺失纪律松弛不敢负责担当四风问题严重为官不为等问题，亟须采取有效措施，有针对性地加以解决。制定下发规划纲要，为今后年领导班子建设勾勒了路线图，明确了时间表，为全面从严治党进步加强各级党政领导班子建设提供了基本遵循，是贯彻落实中央关于党。
10、的建设特别是领导班子建设新思想新要求新部署的重大举措，对于建设适应新形势新任务的坚强有力的领导班子，坚持和发展中国特色社会主义，具有十分重大的意义。问今后年加强党政领导班子建设有哪些主要考虑答主要有五方面考虑是突出贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是近期重要讲话精神二是突出党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏，坚持思想建党与制度治党紧密结合，严明政治纪律组织纪律，严格党内政治生活三是突出忧患意识问题导向，着眼解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，力求有针对性地提出有效管用的措施和办法四是突出改革创新，落实十八届三中四中全会精神，特别是与党的纪律检查体制改革党的建设制度改革和依规治党依法治国要求等作了衔接五是突出营造良好从政环境，加大从严管理监督干部力度，培养选拔党和人民需要的好干部，有效激励干部干事创业奋发有为，推动形成干部清正政府清廉政治清明社会清。
11、导班子具体情况结合起来，统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备，不简单对每个领导班子搞硬性配备。三是在领导班子知识专业经历结构方面，重视充实熟悉现代工业现代农业现代服务业新型城镇化生态文明建设和信息化建设等方面工作的干部，充实实践经验丰富勇于改革创新的干部，充实善于做党建工作意识形态工作社会管理工作群众工作法治工作的干部。注重从国有企业高校科研院所等企事业单位领导人员中培养选拔党政领导班子成员。四是在配备女干部少数民族干部和非中共党员干部方面，既按照有关规定配备，又从实际出发，不降格以求。总之，要通过持续不断的努力，形成班子成员年龄经历专长性格互补的合理结构，实现年轻干部女干部少数民族干部和党外干部统筹配备，切实增强领导班子整体功能。问对些地方和单位干部管理监督失之于宽失之于软的问题，规划纲要提出了哪些解决措施和办法答十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，坚持。
12、的风尚。问今后年加强党政领导班子建设的总体要求和基本目标是什么答加强领导班子建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕完善和发展中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化，紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系建设社会主义法治国家，抓住保持党同人民群众血肉联系这作风建设的核心问题，坚持从严治党思想建党制度治党，严格落实管党治党责任，以坚定理想信念增强党性观念保持高尚道德情操为重点，以严肃党内政治生活从严管理监督干部持续深入改进作风严明党的纪律为抓手，努力营造良好从政环境，培养选拔信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部，全面加强领制等举措。在制度建设方面，强调加强领导班子民主集中制建设。围绕解决发扬民主不够正确集中不够开展批评不够严肃纪律不。
参考资料：
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领导班子落实全面从严治党责任方面存在的问题分析
