1、，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风转化为与时俱进的精神状态转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进步提高我局机关依法行政办事高效作风廉洁服务优质的良好形象全文完年月日大类项突出的问题是如何提高行政审批审核和核准事项的工作效率和质量，更好地为基层管理所和群众服务的问题，二是如何创新机制，抓好政务公开，政务协调的问题，三是如何坚持两个务必，关心群众的问题。针对查找出来的突出问题，制订了整改方案，明确整改。
2、政为民的崭赶形象为指导思想，认真总结前三个阶段的经验，对照整改的情况和成效，在局各科室所进行评议。评议分为两种方式进行。是自评，即本单位机关自行评议。自评通过召开评议工作动员大会，局党委工作人员和各科室所领导班子对局党委的整体作风进行讨论总结评议，评议人填写评议表，④收集汇总评议表四个步骤实施，采取无记名方式进行。二是他评，即由机关作风建设年活动领导小组办公室组织各市直机关省直企事业单位社会团体等组成的评议组对我局进行评议。评议后，根据评议结果，评选出了为机关作风建设先进科室。为了做好作风建设年活动的全程总结工作，各科室所对开展机关作风建设年活动进行了全面书面总结，我局召开了局机关作风建设年活动总结表彰大会，总结工作，交流经验，表彰先进，鞭策后进，。
3、，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风转化为与时俱进的精神状态转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进步提高我局机关依法行政办事高效作风廉洁服务优质的良好形象全文完年月日大类项突出的问题是如何提高行政审批审核和核准事项的工作效率和质量，更好地为基层管理所和群众服务的问题，二是如何创新机制，抓好政务公开，政务协调的问题，三是如何坚持两个务必，关心群众的问题。针对查找出来的突出问题，制订了整改方案，明确整改。
4、手续，改善了职工的生活，基本排除了职工后顾之忧。四认真总结，搞好评议，巩固提高评议总结，巩固提高是机关作风建设年活动的最后个阶段，也是检验开展机关作风建设年活动取得成效的有效方式。我局对局各科室所进行了评议。评议本着按照省委提出的六个抓的要求，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，坚持实事求是评改结合以评促改，把我局机关作风建出来，兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮。各支部科室集中学习与个人自学相结合，收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合，读原著做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥单调沉闷的现象。到目前为止，共收到学习心得篇。通过不。
5、内容措施责任人和时间表。对于每个需要整改的问题，都将由名局领导挂帅，都指定了科室具体牵头，在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度。局长张发扬承担整改第责任人，负总责，他经常检查督促并带头进行整改，写个人整改措施。整改中，突出重点，抓社会和群众反映的热点难点，切实解决北江大堤工作中的突出问题，取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的，马上改，如水政审批部门预算饭堂管理等问题对需要统筹兼顾逐步解决的，要说明原因，排出时间表，积极创造条件尽早整改，以实际行动取信于民，如管理制度化工程建设办公自动化等问题。坚持从制度上巩固整改成果，进步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。各单位各部门都设引入规范化制度化的轨道，树立立党为公执。
6、断的学习教育，进步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮，进步明确了兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了三个代表重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻三个代表重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进步提高，干部职工积极参加作风建设年活动的热情积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。二深入离力度不够有的制度不够健全，有的制度不够落实，影响了制度管理应有的效果。学习调研不深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，研究北江大堤。
7、进步分析存在问题，巩固整改成果，建立长效机制，把我局机关作风建设引入规范化制度化的轨道，为顺利实施我省城乡水利防灾减灾工程建设提供作风保证。通过四个能认真执行，抓好落实，都能按照有所为有所不为的原则，深入调查研究，调整和完善工作机制，持依法行政，进步转变职能，确保了我们工作不缺位，不越位，不错位。结合本部门职能转变，按照需要坚持的必须健全的和需要建立的三种情况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证机关作风建设的有效性规范性和长期性。经过广泛调研深入查找问题认真研究分析，明确整改责任制，制定整改方案基本解决了干部职工所关心的办公自动化改善职工饭堂车辆停放管理所职工出路等问题。通过整改，加强了管理，提高了行政审批速度和工作效率，规范和简化了审批。
8、手续，改善了职工的生活，基本排除了职工后顾之忧。四认真总结，搞好评议，巩固提高评议总结，巩固提高是机关作风建设年活动的最后个阶段，也是检验开展机关作风建设年活动取得成效的有效方式。我局对局各科室所进行了评议。评议本着按照省委提出的六个抓的要求，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，坚持实事求是评改结合以评促改，把我局机关作风建出来，兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮。各支部科室集中学习与个人自学相结合，收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合，读原著做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥单调沉闷的现象。到目前为止，共收到学习心得篇。通过不。
9、内容措施责任人和时间表。对于每个需要整改的问题，都将由名局领导挂帅，都指定了科室具体牵头，在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度。局长张发扬承担整改第责任人，负总责，他经常检查督促并带头进行整改，写个人整改措施。整改中，突出重点，抓社会和群众反映的热点难点，切实解决北江大堤工作中的突出问题，取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的，马上改，如水政审批部门预算饭堂管理等问题对需要统筹兼顾逐步解决的，要说明原因，排出时间表，积极创造条件尽早整改，以实际行动取信于民，如管理制度化工程建设办公自动化等问题。坚持从制度上巩固整改成果，进步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。各单位各部门都设引入规范化制度化的轨道，树立立党为公执。
10、政为民的崭赶形象为指导思想，认真总结前三个阶段的经验，对照整改的情况和成效，在局各科室所进行评议。评议分为两种方式进行。是自评，即本单位机关自行评议。自评通过召开评议工作动员大会，局党委工作人员和各科室所领导班子对局党委的整体作风进行讨论总结评议，评议人填写评议表，④收集汇总评议表四个步骤实施，采取无记名方式进行。二是他评，即由机关作风建设年活动领导小组办公室组织各市直机关省直企事业单位社会团体等组成的评议组对我局进行评议。评议后，根据评议结果，评选出了为机关作风建设先进科室。为了做好作风建设年活动的全程总结工作，各科室所对开展机关作风建设年活动进行了全面书面总结，我局召开了局机关作风建设年活动总结表彰大会，总结工作，交流经验，表彰先进，鞭策后进，。
11、断的学习教育，进步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮，进步明确了兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了三个代表重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻三个代表重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进步提高，干部职工积极参加作风建设年活动的热情积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。二深入离力度不够有的制度不够健全，有的制度不够落实，影响了制度管理应有的效果。学习调研不深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，研究北江大堤。
12、进步分析存在问题，巩固整改成果，建立长效机制，把我局机关作风建设引入规范化制度化的轨道，为顺利实施我省城乡水利防灾减灾工程建设提供作风保证。通过四个能认真执行，抓好落实，都能按照有所为有所不为的原则，深入调查研究，调整和完善工作机制，持依法行政，进步转变职能，确保了我们工作不缺位，不越位，不错位。结合本部门职能转变，按照需要坚持的必须健全的和需要建立的三种情况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证机关作风建设的有效性规范性和长期性。经过广泛调研深入查找问题认真研究分析，明确整改责任制，制定整改方案基本解决了干部职工所关心的办公自动化改善职工饭堂车辆停放管理所职工出路等问题。通过整改，加强了管理，提高了行政审批速度和工作效率，规范和简化了审批。
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机关作风建设年活动总结汇报材料
