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doc 某企业党支部书记个人述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:21 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:27

《某企业党支部书记个人述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党益的工作公开公正和公平,透明度非常高。在继续推进凝聚力工程方面,党支部能如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,年做好了对名在职职工住院医疗保险和名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险名。同时今年对公司名职工进行了全面的体检。四个人执行廉洁自律的情况年,本人能认真执行中纪委区纪委及集团纪委的有关规定,在年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....我们党政工人事起参加了区总工会区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益建立和谐的劳动关系保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容程序原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位方和职工方首先达成共识感到集体劳动合同不定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的年五黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身消费者的合法权益,注重产品的品质售后服务及诚信,能管住自己的手嘴脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。五存在的问题和不足在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。随着经营门店销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。六年工作思路年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员干部和职工群众,认真开展各项党务工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,年党支部认真能抓好三会课制度民主评议和民主生活会等项制度和及时做好名预备党员的按期转正工作,特别是在年度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切年企业党支部书记述职报告各位代表下午好根据的统安排,年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报直在年中工作学习情况。重视思想素质教育,加强党员干部队伍建设今年年初,公司发现了些问题,在严肃处理的同时......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....三深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想互通信息切磋技艺和学习新知识的有效式。在年中,班组学习的学习形式和方法有了进步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第线。二加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用年......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....坚持认真实施凝聚力工程,从思想生活工作学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设全文完年月日工资收入均有幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位,受到了总工会的表扬。规章制度的修订和奖励分配方案的调整党支部与行政起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是员工考勤制度及相关规定企业内部分配办法和总汇商场奖金分配办法这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认工资收入均有幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位,受到了总工会的表扬。规章制度的修订和奖励分配方案的调整党支部与行政起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是员工考勤制度及相关规定企业内部分配办法和总汇商场奖金分配办法这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。年月份支部和公司行政起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年月份是我们的销售淡季,利用这时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了定的效果。年支部并配合行政积极开展系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者......”

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