1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要按照统部署，实行统行动，拉清单建台账找问题出措施明责任限时限实报告真整改。月底前，要拉出项目清单问题清单，摸清底数，建立工作台账，出台整改方案，开展自查自纠工作。月底前，要边纠错整改边总结问题边调查研究边问责处理。各项工作要科学统筹开进人问题进行清理。主要任务加大清纠力度，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和机关企事业单位进人工作的规范化和纪律性。重点解决三个方面问题超职数配备干部问题。着力解决超出核定的职数配备干部突破比例限额超出规定范围，变相设置非领导职数配备干部等问题充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出健全干部退出机制，切实解决庸懒干部不能下不能出的问题。总之，要通过改革和强有力的干部管理，让贪官庸官懒官昏官无路可走，而让那些为国为民尽心竭力的德才兼备者在管理国家的道路上畅行无阻。全文完年月日展。三完善制度总结提高阶段年月。针对发现问题，及时建章立制，巩固清理成果，健全长效机制，加强宣传报道，交流成功。领导干部懒政怠政问题清单三李克强总理在十二届全国人大三次会议上的政府工作报告，针对少数政府机关工作人员为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办的现象......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有权必有责，用权受监督，违法要追究。应根据新形势下整治懒政怠政的要求，健全政府干部责任追究的法律制度体系。通过严格执法，真正使法律制度规定成为烧红的火炉，碰不得使有为官不为懒政怠政行为的干部引以为戒。当前在实行领导干部问责方面的主要问题是失之于宽失之于软。必须遵循中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定所确定的原则，对干部严格管理严格监督，做到权责致惩教结合，寓教于惩以惩施教，切实把惩处和防范治标和治本有机结合起来，用好问责这把治懒的利剑。贯彻优胜劣汰的干部选任原则，重用德才兼备忠于职守勇于负责的干部，及时清除庸官懒官。领导上用什么人不用什么人，历来对官场风气起着导向作用。如政府，必将极大地影响政府的公信力。加强思想教育，增强干部的责任意识，远离懒惰。有学者说，懒惰是人的本性。这个判断正确与否可以讨论，但它不能作为政府官员懒惰的根据。古人曰为官避事平生耻。我们的政府是全心全意为人民服务的政府，决定了政府干部必须敢于负责勇于担当勤奋工作，追求卓越追求效率追求效益，决不能因为自己的懒惰，辜负人民期望，放弃政府责任。必须明白，别人可以懒，政府干部不能懒。各级政府机关必须加强对干部的教育......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....揽权诿过，见问题就躲，见责任就推，对重点工作不亲力亲为，不重实效不求质量，不按时完成遇到困难绕道走，碰到问题不担当漠视群众切身利益，态度简单粗暴等问题。牵头领导副主任科员乔瑞生责任科室办公室，各科站对工作不在状态问题进行清理。着力解决精神萎靡，不想干事精力分散，不务正业对岗位职责和任务要求不明深入基层摆样子，联系群众走过场不守规章等问题。牵头领导副主任科员乔瑞生责任科室办公室，各科站对超职数配备干部违申请分配拨付过程中的存在的问题。牵头领导副局长于洪和责任科室财务科对机关事业单位国有企业违规发放津贴补贴超标准使用办公用房三公经费和公务用车管理中的问题进行清理。主要任务认真落实中央八项规定精神，对财务账进行系统规范整理，全面清理和纠正违规发放津贴补贴超标准使用办公用房三公经费和公务用车管理中的问题，切实扭转不正之风。牵头领导副主任科员赵英杰责任科室办公室各科站。四时间步骤懒政怠政不作为不在状态问题专项行动，自年月开始至年月底结束，共分为三个阶段制定方案动员部署阶段年月。月下旬，召开全局动员会，印发实施方案，对专项行动作出安排部署。二集中清理解决问题阶段年月初至月初......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....担当意识不强，有混日子的现象。原因分析虽然目前肩负着党委书记局长纪委书记的职责，日常事务性工作较多，但这是客观原因，自身原因才是矛盾的主要方面。责任主要在我，经过认真分析，原因主要有两点是抓党建工作落实力度还不够。虽然对党建工作比较着急，但没有处理好事务性工作与党务工作的关系，安排布置的多，督促落实的少，有些工作缺少跟踪督促落实。二是干部配备工作滞后。基层单位有些中层干部在个岗位连续工作了多年，工作缺乏新鲜感上进心。部分在职干部缺乏事业心和荣誉感，这些都是影响干部队伍精神面貌的因素。作增强其责任意识。有了责任心责任感，就有了克服懒惰保持勤政的内在动力。加强效能监察，督促干部远离懒惰。效能监察是监察机关依据国家有关法律行政法规规章和政府的决定命令，对公职人员履行法定职责及行政效率效果效益等情况进行的监察活动。认真开展效能监察，有利于规范行政行为，推动机关工作人员作风转变，提高行政效率，有效实施社会管理和公共服务，是治懒的有效手段。效能监察，可以是个决策环节执行环节监督环节的专项监察，也可以是针对个方面的问题进行的全方位监察。为了使效能监察更加有效，必须紧紧依靠群众......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....违断推动两学做学习教育取得实效。四是加大党建工作人员保障和资金投入，指定专人负责党建工作，拿出专项经费，加强党员之家等活动场所建设，确保每个基层党组都有党员活动场所，已有活动场所的单位设施更加完善，为基层党建工作创造良好的环境。五是加强党员干部教育培训，采取集中辅导与个人自学请进来与走出去现场观摩与典型示范等方法，把局系统党务干部轮训遍，切实提高党务干部做党务工作的能力。积极引导基层党组织开展符合基层需要的干部培训，打造专多能的复合型人才队伍。六是扎实开展纪律教育年系列活动，深化作风建设三项治理，做好政风行风示范窗口建设，适时开展明察暗访监督检查，加大执纪审查工作力度，以高度的政治责任心和钉钉子精神抓好问题整改落实，营造风清气正的行业发展环境。全文完年月日类培训班期，组织人员参加上级培训次，共有名干部接受培训教育。深入开展民族团结进步年工作，举办道路运输行业民族团结教育专题讲座，依托客运车辆流动的特点，打造流动的民族团结教育课堂，筹备举办自治区道路运输行业双语服务情景大赛。开展民族团结微行动，全系统共完成结民族团结对子对。扎实开展组织关爱情注温暖帮扶结对子活动......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....先后完成局机关名县处级领导干部访惠聚工作组所住村名塔县扶贫帮困村名社区名与四老人员困难家庭结对子交朋友工作。扎实开展扶贫帮困，我亲自带队到扶贫帮困点塔什库尔干县马尔洋乡皮勒村实地调研，目前套安居房平方米的物资供应站项目正开工建设。三是坚持廉政导向，加强党风廉政建设。党风廉政是顺利完成各项工作的保证。目前我局纪委书记岗位空缺，按照党风廉政岗双责党政同责的责任体系要求，我履行党风廉政建设第责任人职责。以纪律教育年为契机，年初召开了党风廉政建设工作会议，明确了责任主体，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，签订了党风廉政建设和纠风工作目标责任书，强化责任追究办法。坚持抓早抓小治病救人，对存在的问题做到早发现及时扯袖子，每周两次向余名干部职工发送廉政短信，时刻保持警钟长鸣。加大查办案件和问责力度，亲自过问案件进展情况，指导基层单位开展反腐倡廉工作，对人给予了党政政纪处分。四是坚持创新导向，加强思想作风建设。坚持带头学习，带头开展两学做学习教育，坚持以普通党员身份严格参与党支部活动的同时，与班子成员起，抓好局系统的学习教育工作。成立两学做干部因循守旧，观念落后，遇到问题避重就轻......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....有了责任心责任感，就有了克服懒惰保持勤政的内在动力。加强效能监察，督促干部远离懒惰。效能监察是监察机关依据国家有关法律行政法规规章和政府的决定命令，对公职人员履行法定职责及行政效率效果效益等情况进行的监察活动。认真开展效能监察，有利于规范行政行为，推动机关工作人员作风转变，提高行政效率，有效实施社会管理和公共服务，是治懒的有效手段。效能监察，可以是个决策环节执行环节监督环节的专项监察，也可以是针对个方面的问题进行的全方位监察。为了使效能监察更加有效，必须紧紧依靠群众，实行政务公开，积极受理群众的效能投诉，完善副组长，各牵头科室为成员。三整改任务及责任分工主要任务依照黄骅市懒政怠政不作为不在状态问题专项清理工作方案，认真梳理问题线索，规范问责程序，加大问责力度，严肃问责，倒逼两个责任落实。重点解决七个方面问题对懒政怠政问题进行清理。着力解决不愿意不认真做事，对中央和省市政策及决策部署工作拖拉，敷衍塞责拈轻怕重，推诿扯皮不思进取，得过且过长期打不开工作局面，分管领域或本职工作始终处于落后状态等问题。牵头领导局长董久升责任科室办公室，各科站对不作为问题进行清理......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....积极受理群众的效能投诉，完善副组长，各牵头科室为成员。三整改任务及责任分工主要任务依照黄骅市懒政怠政不作为不在状态问题专项清理工作方案，认真梳理问题线索，规范问责程序，加大问责力度，严肃问责，倒逼两个责任落实。重点解决七个方面问题对懒政怠政问题进行清理。着力解决不愿意不认真做事，对中央和省市政策及决策部署工作拖拉，敷衍塞责拈轻怕重，推诿扯皮不思进取，得过且过长期打不开工作局面，分管领域或本职工作始终处于落后状态等问题。牵头领导局长董久升责任科室办公室，各科站对不作为问题进行清理。着力解决不履行或不正确履行职责，揽权诿过，见问题就躲，见责任就推，对重点工作不亲力亲为，不重实效不求质量，不按时完成遇到困难绕道走，碰到问题不担当漠视群众切身利益，态度简单粗暴等问题。牵头领导副主任科员乔瑞生责任科室办公室，各科站对工作不在状态问题进行清理。着力解决精神萎靡，不想干事精力分散，不务正业对岗位职责和任务要求不明深入基层摆样子，联系群众走过场不守规章等问题。牵头领导副主任科员乔瑞生责任科室办公室，各科站对超职数配备干部违申请分配拨付过程中的存在的问题......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....要公开曝光坚决追究责任。大力整治为官不为懒政怠政，是当前政府自身建设的项重要工作，必须引起高度重视。充分认识为官不为懒政怠政的危害。多年来，人们对以权谋私的贪官恨之入骨，但对庸官懒官往往不以为然。岂不知，庸官懒政的社会危害性并不亚于腐败。为官不为懒政怠政直接损害人民群众利益，影响政府与人民群众的关系。他们在岗却不在状态，在位却不谋公事，拿钱不干事当官不作为。他们混字当头，尸位素餐，碌碌无为墨守成规，故步自封和尚撞钟，得过且过推诿扯皮，效能低下。以前是门难进脸难看事难办，如今，门好进了脸好看了，就是不办事。政府该办的事不办，群众利益能不受到损害吗长此以往，群众对这些庸官懒官会从不满到心生怨恨，从怨恨个别干部到怨效能投诉机制坚持进行科学的效能考核，对干部的工作成绩作出客观评价加快推进电子政务，根据不同部门和行业特点，健全和完善公开承诺限时办结等制度加强各监督主体间的协调配合，努力形成效能监察的整体合力，鞭策干部不懒不庸。加强依法问责，使为官不为者及时受到相应责罚。实行政府干部问责，是增强干部责任意识提高领导水平和工作能力的必然要求。十八大以来......”。

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