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doc 人力资本下就业竞争力的培育 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:30

《人力资本下就业竞争力的培育》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....因为专业实践是提升大学生就业竞争力的有效途径之,也是大学生再社会化的重要载体。大学生再社会化,是指大学生通过专业实践,走进社会了解国情社情民情,学习知识技能和各种规范,不断改造自我,以适应各种社会关系的要求,从而取得社会成员的资格,发展自身社会性的过程。大学生就业的过程本质上是大学生再社会化的过程。系统有组织地引导学生参加专业实践活动,为学生提供个真实的运用理论解决实际问题的环境,帮助他们学以致用。专业实践可以促使学生发现自己的知识结构与业务素质的不足,了解社会需求,根据社会需求对自己作出正确的评价,进步明确专业方向有针对性地加强专业学习,提高自身综合素质,更好地规划大学乃至将来的学习和生活而且学生能够感悟到社会竞争的激烈,明确就业形势,从而主动学习和了解国家政策,合理定位自己在人才市场中的坐标,树立与社会发展和自身能力相适应的就业观......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....高素质的人才必须通过全社会对人力的投资才能获得。高校大学生是非常重要的人力资源,是未来社会技术创新与进步的发动者主体力量新技术的载体与媒介。要把这种资源变成人力资本,包括政府企事业单位在内的用人单位等各种组织,必须通力合作,为提升大学生就业竞争力提供条件和环境保证。企事业单位提前参与到大学生就业竞争力的培养环节,可以引导大学生通过这种有针对性的实习实训机会,提升各种能力,培养出大批为用人单位所需要的具有独特性不可替代性的人力资本。为大学生就业提供贯穿大学四年的常态化全程指导服务大学生就业竞争力是自己区别于别的竞争者的有力武器。整个大学四年过程中,高校始终要把能力培养就业指导与服务职业规划作为重点来抓。大学生从入校开始,系统地接受就业指导和职业规划,积极打造个增强学生的社会适应能力。为此,高等院校要把大学生专业实践活动纳入教育教学过程中通盘考虑......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....实现其人力资本的价值,使他们具有不可模仿不可交易不可竞争的独特优势,提升他们的就业竞争力,提高高校的整体竞争力,促进高等教育事业健康快速可持续发展,把我国建设成为人力资本强国。本文作者黄文琳工作单位江西财经大学现代经济管理学院全文完年月日强化大学生实践教学的制度化建设人力资本理论认为,大学教育并不能解决实际工作中所需要的切知识。方面,大学生有个理论与实践有效衔接的问题另方面,科学技术无时无刻不在发生着变化。无论是大学生的专业能力创新能力,还是团队合作能力沟通能力,或者说适应能力,都需要经过大量实践活动才能形成。因此,大学生在入职以前,都要在大学的不同时期系统地有组织地开展相应的专业实践活动。近几年在高校广泛开展的包括挑战杯创业计划大赛大学生三下乡活动在内的大学生素质拓展计划,促进了大学生参与社会实践活动。但同时应该注意到,除了这些类似的活动以外......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....可以带来收益与利润,由人力资本投资所产生的收益率远超过物力资本投资的收益率人力资本是对人力投资所形成的资本,也就是说人的知识技能各种能力和素质必须通过对人力的投资才能获得。政府高校以及社会各界应高度认识到对人力资本投资的重要性,充分认识到提升大学生就业竞争力的深远意义,应当从七个方面扎实有效地开展工作。创新教育理念,贯彻创新教育高校作为重要的人才培养平台和载体,必须创新教育理念,开展创新教育,重视大学生的创新精神和创新能力的培养。创新与传授有定关系,每个正常人都具有定的在传授的过程中被挖掘被培养的创新潜能。但是,创新能力是不能靠传授来完成的。因为能够被传授的定是可重复的,而可重复的绝对不是创新。创讲究打破常规,新说的是从未出现过。培养创新能力,不能过分强调知识的传授和掌握,忽视大学生知识创新能力的培养。如今......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....明确考核的要求,加强专业针对性精心策划组织,各个环节要进行全方位地细化,责任到人,落到实处要根据大学四年期间不同时期的课程学生的实际情况,制定与各个阶段情况相匹配的层次分明的循序渐进的实践教学计划和评估体系。在不同年级设计系列递进式的社会实践与专业实践活动,各种专业实践活动之间实现有效衔接,不能相互冲突,甚至影响到学生的课堂教学。引导大学生创设各种学生社团,广泛开展第二课堂第三课堂的专业实践教学,组织他们开展大量的有计划有组织的社会实践和专业实践活动,实现三个课堂联动,培养学生的专业动手能力。在校园第二课堂的活动中,注意处理好社团课程实践演练三者之间的关系。做到社团植于专业中,活动植于课程中,演练植于探究中,保证社团自主开展活动,引导学生合作学习自主学习自主实践自主创新。通过组织社会实践活动,锻炼他们的意志品质,提高他们心理承受能力开设心理健康的课程......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....进行广泛宣传,普及心理健康知识,努力提高大学生心理调试能力开展大学生心理普查,建立心理健康档案,了解大学生心理状态的发展变化在学校设置心理咨询中心,帮助大学生克服心理上的疾病和障碍广泛建立大学生专业实践活动基地,形成不同层面不同行业不同地区等基地群,尤其要重视各类社区为平台的基地建设把专业实践活动与教学实习实训结合起来,建立稳定的社会实践与实习实训双重作用的育人基地加强大学生专业实践活动与实习基地的管理,为大学生专业实践活动提供个常态化制度化的平台,推动大学生实践教学的制度化建设。通过实习基地的实践活动,实现和谐社会建设的重要现实力量,影响着未来社会发展。大学生就业问题事关学生个人的发展和整个社会的和谐发展。培育学生的就业竞争力,使得他们相对于其他社会资源有其独特的优势,从根本上解决人才滞销的就业难问题。二大学生就业竞争力培育途径人力资本理论认为......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....使就业指导贯穿于大学教育的始终。高等院校对大学生就业竞争力的训练环境和指导要贯穿整个大学四年全过程,实行全程指导及服务。并且要建立套完善的训练体系和指导服务体系,覆盖所有年级的学生,把学生的日常管理工作纳入全程训练体系和指导服务体系,充分利用各种信息渠道各种实训设施与实践教学活动载体,为全校学生提供指导服务,开展就业能力训练。利用就业竞争力的评估指标体系和评价方法,对学生的专业能力创新能力团队合作能力沟通能力适应能力等方面作出恰当的评估,系统性地对他们进行就业竞争力的培养,更好地帮助他们提升自身的就业竞争力。大学生作为未来非常重要的科技创新力量,他们是推动经济社会发展的真正动力。培育和提升大学生就业竞争力是个事关我国未来涉及面甚广动态的系统工程。在培育大学生就业竞争力的整个工作过程中,高校政府社会必须通力合作,加大对大学生进行人力资本投资的力度......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对于高等教育来说,要把创新教育贯穿于全部教育教学过程中,加强学生创新素质的培养和创新能力的提高。在培养和发展学生的智力因素的同时,注重培养发展学生的非智力因素,使它们相互促进,和谐结合,协调发展。建立支富于创新力的师资队伍培养具有较强的研究能力创造能力和管理能力的人是当今教育的中心任务,而其主要依赖于支具有较强研究能力和创新能力及社会生活自我调控情绪和人际交往等能力是当代大学生必备的心理素质,同时也是个人就业竞争力的提升过程中所需培养的重要内容。健全高尚的人格包括爱心坦诚宽厚善良诚信坚毅奉献勇敢志向远大正直无私乐于助人等许多要素。这些人格魅力的不同方面集中地渗透在他们将来的职业活动中,具体表现为如何有效地沟通,怎样表达情感和取得别人的信任,如何与他人的相处与合作,懂得怎么样去关心爱护理解和尊重对方,如何去宽容对方的个性和缺点......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....增强他们的挫折承受能力和自控能力,从而校政府企事业单位三方有效对接,解决高校政府社会三者脱节的问题,建构由高校政府社会构成的多元体化人才培养平台,实现供给与需求之间的多元融通,及时把握社会需求动态,有针对性的调整完善课程设置和实践教学的计划和方案,以利于全方位地培育大学生的就业竞争力。建构由高校政府社会构成的多元体化人才培养平台高校要主动开拓实践教学渠道,与政府企事业开展广泛合作,利用它们作为学生入职前开展专业实践的平台。政府与用人单位积极配合高校推进高校实践教学基地建设。政府要为高校的实践基地建设提供各种政策支持乃至资金支持。企事业人单位要有前瞻性眼光,积极配合高等院校提升大学生的就业竞争能力,为高校开展专业实践教学提供平台支持和服务,开拓校企合作路径,创新校企合作模式,为大学生提供理论与实践有效衔接的平台。人力资本理和竞争力理论都说明......”

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