1、身利益，每名领导干部都要经常深入群众，深入基层，了解群众诉求，听取群众意见，维护群众权益，赢得群众信任和支持。三是集中精力改善民生。加快大气水环境土壤等重点领域的污染治理，妥善处理群众信访投诉，改善生态环境，提高人民群众的幸福指数。严守政治纪律。纪律严明是加强班子自身建设的前提和基础。是严格遵守党纪法规。带头模范遵守党章党纪，自觉遵守国家法律法规，始终保持崇高的精神追求和健康的生活方式。二是正确开展批评与自我批评。按照团结批评团结的要求，注重自律与他律并重，认真开展自我批评与相互批评，真正触及灵魂，实现互助提高。三是坚持民主决策。认真贯彻党的民主集中制原则，严格执行三重大民主议事规则，依法依规依程序决策。维护有原则的团结，不搞个人说了算，形成民主团结。
2、息公开，保障群众知情权和监督权，倒逼企业主动守法牵头领导谢剑平，责任单位信息中心，时限要求年月底前。四是突出五个重点治理领域，继续打好五组拳，促进工作落实。确保年底前完成饮用水源保护区划定工作，以及大气污染防治行动计划确定的年度整治任务加快推进畜禽养殖污染专项治理，石门雄黄矿区砷污染治理工程建设和沅水流域电镀行业整治等重点部位的重金属污染治理深化柳叶湖滨湖公园朝阳湖水环境治理成果转化，尽快向全市推开，探索采用生物技术，改善城乡水体水质。牵头领导陈建国，责任单位污防科，配合单位自然科，柳叶湖分局，时限要求年月底前建章立制的措施和要求。认真贯彻中央省委市委要求，结合环保工作实际，充分吸取先进经验，结合四风问题整改措施制定制度建设计划，重点是对现有规章制度。
3、身利益，每名领导干部都要经常深入群众，深入基层，了解群众诉求，听取群众意见，维护群众权益，赢得群众信任和支持。三是集中精力改善民生。加快大气水环境土壤等重点领域的污染治理，妥善处理群众信访投诉，改善生态环境，提高人民群众的幸福指数。严守政治纪律。纪律严明是加强班子自身建设的前提和基础。是严格遵守党纪法规。带头模范遵守党章党纪，自觉遵守国家法律法规，始终保持崇高的精神追求和健康的生活方式。二是正确开展批评与自我批评。按照团结批评团结的要求，注重自律与他律并重，认真开展自我批评与相互批评，真正触及灵魂，实现互助提高。三是坚持民主决策。认真贯彻党的民主集中制原则，严格执行三重大民主议事规则，依法依规依程序决策。维护有原则的团结，不搞个人说了算，形成民主团结。
4、度研究出台加强环境执法规范执法行为的意见规定。牵头领导张明军，责任单位法制科，时限要求年月底前针对建设项目把关不严环保投入不足等方面的问题的整改措施。是进步严把环保准入关口，主要是四个严格。严格执行国家环保法律法规和产业政策，做到依法依规依程序审批。严格执行环境影响评价公众参与管理办法环评信息公开等制度，确保群众知情权和话语权。严格执行产业布局规划，提升项目落地的科学性。严格执行重要环保设施建设的全程监理制度，加强环保三同时监管。牵头领导陈华，责任单位环评科，配合单位自然科，时限要求长期坚持二是加强沟通衔接，争取更多环保项目和资金落户常德，加快环保事业发展。牵头领导陈建国，责任单位规财科，时限要求长期坚持五解决联系服务群众最后公里问题的整改措教育长效。
5、积极向上的良好氛围。六加强对整改工作的组织领导落实责任，强化举措。整个整改方案的落实由党组书记局长负总责亲自抓。按照归口认领个人担责牵头整改的原则，所有整改任务由各班子成员按照职责分工逐条认领，牵头负责，与个人整改并落实各牵头科室负责人对各自牵头的整改任务具体负责，在牵头领导的督促指导下，统筹协调，汇总落实各责任科室要加强协作，主动配合，确保整改工作有序推进。在整改过程中，对目标法对查处的各类案件通过媒体进行次公示，形成声势牵头领导张明军，责任单位法制科，时限要求年月底前。三是妥善处理群众环境投诉举报。认真落实环境投诉举报案件快速反应及跟踪查办工作机制，确保及时受理及时交办及时回复牵头领导丁指南，责任单位投诉中心，时限要求长期坚持。四是加快推进环境信。
6、机制，每季度至少安排集中业务学习天牵头领导唐俊武，责任单位人事科，时限要求年月底前。二是每年度组织次全市监察监测技能比武，对优胜者给予奖励成立常德市环保学会，每年开展个环境课题研究。牵头领导卜忠华张明军，责任单位监测站，配合单位科技科局工会，时限要求年月底前针对进人主要是军转和关系户专业人才缺乏，借用下属单位人员较多等干部人事管理方面的问题的整改措施。是积极与市编办市人社局沟通协调，结合环保工作需要研究制定专业人才引进计划，并委托市人事部门全权负责人员招聘与考录工作，通过调任公开招考有限竞争等形式，引进环保专业人才，逐步解决混编混岗问题。二是积极向市委市政府汇报，争取增加局机关人员编制，引进充实干部职工队伍。牵头领导唐俊武，责任单位人事科，时限要求年。
7、行次全面的清理修订，建立健全深入基层服务群众厉行勤俭节约科学民主决策规范选人用人规范机关管理制度创新方法提高效能维护环境安全公开环境信息等八个方面的规章制度，构建为民务实清廉的长效机制，促污染问题，对研究解决方案，如华天酒店佳和酒店燃煤锅炉改造问题，督促业主单位采取措施进行整改武陵区城东金华牛羊定点屠宰厂废水污染问题，与相关部门研究，重新进行选址尽快实施搬迁对于城区周边小砖厂石煤矿的问题，研究制定关停方案，责成几区在年内完成关闭工作明胶二厂污染问题，下达限期整改通知，如不能在规定时间整改到位，按程序实施关闭牵头领导丁指南，责任单位监察支队，时限要求年月底前。四是加大环境执法力度，围绕新环保法年月日实施，加大环保公安联合执法，法院检察院介入环境执法的力。
8、度研究出台加强环境执法规范执法行为的意见规定。牵头领导张明军，责任单位法制科，时限要求年月底前针对建设项目把关不严环保投入不足等方面的问题的整改措施。是进步严把环保准入关口，主要是四个严格。严格执行国家环保法律法规和产业政策，做到依法依规依程序审批。严格执行环境影响评价公众参与管理办法环评信息公开等制度，确保群众知情权和话语权。严格执行产业布局规划，提升项目落地的科学性。严格执行重要环保设施建设的全程监理制度，加强环保三同时监管。牵头领导陈华，责任单位环评科，配合单位自然科，时限要求长期坚持二是加强沟通衔接，争取更多环保项目和资金落户常德，加快环保事业发展。牵头领导陈建国，责任单位规财科，时限要求长期坚持五解决联系服务群众最后公里问题的整改措教育长效。
9、积极向上的良好氛围。六加强对整改工作的组织领导落实责任，强化举措。整个整改方案的落实由党组书记局长负总责亲自抓。按照归口认领个人担责牵头整改的原则，所有整改任务由各班子成员按照职责分工逐条认领，牵头负责，与个人整改并落实各牵头科室负责人对各自牵头的整改任务具体负责，在牵头领导的督促指导下，统筹协调，汇总落实各责任科室要加强协作，主动配合，确保整改工作有序推进。在整改过程中，对目标法对查处的各类案件通过媒体进行次公示，形成声势牵头领导张明军，责任单位法制科，时限要求年月底前。三是妥善处理群众环境投诉举报。认真落实环境投诉举报案件快速反应及跟踪查办工作机制，确保及时受理及时交办及时回复牵头领导丁指南，责任单位投诉中心，时限要求长期坚持。四是加快推进环境信。
10、息公开，保障群众知情权和监督权，倒逼企业主动守法牵头领导谢剑平，责任单位信息中心，时限要求年月底前。四是突出五个重点治理领域，继续打好五组拳，促进工作落实。确保年底前完成饮用水源保护区划定工作，以及大气污染防治行动计划确定的年度整治任务加快推进畜禽养殖污染专项治理，石门雄黄矿区砷污染治理工程建设和沅水流域电镀行业整治等重点部位的重金属污染治理深化柳叶湖滨湖公园朝阳湖水环境治理成果转化，尽快向全市推开，探索采用生物技术，改善城乡水体水质。牵头领导陈建国，责任单位污防科，配合单位自然科，柳叶湖分局，时限要求年月底前建章立制的措施和要求。认真贯彻中央省委市委要求，结合环保工作实际，充分吸取先进经验，结合四风问题整改措施制定制度建设计划，重点是对现有规章制度。
11、机制，每季度至少安排集中业务学习天牵头领导唐俊武，责任单位人事科，时限要求年月底前。二是每年度组织次全市监察监测技能比武，对优胜者给予奖励成立常德市环保学会，每年开展个环境课题研究。牵头领导卜忠华张明军，责任单位监测站，配合单位科技科局工会，时限要求年月底前针对进人主要是军转和关系户专业人才缺乏，借用下属单位人员较多等干部人事管理方面的问题的整改措施。是积极与市编办市人社局沟通协调，结合环保工作需要研究制定专业人才引进计划，并委托市人事部门全权负责人员招聘与考录工作，通过调任公开招考有限竞争等形式，引进环保专业人才，逐步解决混编混岗问题。二是积极向市委市政府汇报，争取增加局机关人员编制，引进充实干部职工队伍。牵头领导唐俊武，责任单位人事科，时限要求年。
12、行次全面的清理修订，建立健全深入基层服务群众厉行勤俭节约科学民主决策规范选人用人规范机关管理制度创新方法提高效能维护环境安全公开环境信息等八个方面的规章制度，构建为民务实清廉的长效机制，促污染问题，对研究解决方案，如华天酒店佳和酒店燃煤锅炉改造问题，督促业主单位采取措施进行整改武陵区城东金华牛羊定点屠宰厂废水污染问题，与相关部门研究，重新进行选址尽快实施搬迁对于城区周边小砖厂石煤矿的问题，研究制定关停方案，责成几区在年内完成关闭工作明胶二厂污染问题，下达限期整改通知，如不能在规定时间整改到位，按程序实施关闭牵头领导丁指南，责任单位监察支队，时限要求年月底前。四是加大环境执法力度，围绕新环保法年月日实施，加大环保公安联合执法，法院检察院介入环境执法的力。
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