1、残疾人高龄老人和智障人员，千方百计解决好就医上学住房吃饭等实际困难，确保基本生活不出问题。对邻里纠纷或因政策不公导致的矛盾问题，要善于讲政策讲法律，做耐心细致的群众工作，着力化解矛盾平息事态稳定人心。要教育引导广大群众养成健康文明的生活习性，移风易俗，远离封建迷信，远离黄赌毒。五切实履行抓班子带队伍的职责。这次确定的帮扶村，大多班子软弱涣散党员队伍青黄不接。驻村扶贫项很重要的任务，就是加强农村基层组织建设。要建好阵地。对没有党员活动阵地的，驻村工作队要加强同组织部门的沟通联系，积极协调落实资金，抓好活动阵地建设和修复工作，并配备必要设施，为村支两委提供议事场所。二要抓好班子。积极配合乡镇党委政府抓好村支两委班子建设，真正让那些抓农村工作有本事带领群众致富有思路的能人进班子当掌柜，成为群众脱贫致富的领导核心。三要带好队伍。城乡统筹有关措施，学习农业实用技术，不断增强搞好工作的本领。今年的扶贫帮扶工作究竟帮什么怎么帮我。
2、，力求有计划有任务有项目有时限，真正到户到人，确保按期完成任务。二因地制宜地培育发展致富产大而化之概念化。比如，你工作的那个村，有多少贫困对象，贫困程度如何，收入多少，公共服务标准是多少，辍学的孩子有多少等等，都必须搞清楚弄明白。无论是发展产业改善公共服务，还是发展教育等，都要从当地实际出发，实事求是来做规划办实事。要注重效益，具体到扶贫项目到扶贫资金投入，都要算投入产出账。每个项目每笔投入，要体现在帮助了多少贫困人口，增加了多少收入，解决了多少实际问题上。二要突出精准发力。经过多年的扶贫开发，贫困人口数量减少了贫困区域相对集中了，现在的扶贫对象脱贫难度更大了。因此，扶贫开发要有更强的指向性精准性。要在摸清底数的基础上，深入分析研究贫困对象的现实状况致贫原因脱贫出路，采取更加有力的措施，进行攻坚突破。特别是要下决心，集中力量解决贫困群众增收难住不上房喝不上水孩子上不了学，部分村不通路用电难缺医少药等问题。只有把这些。
3、残疾人高龄老人和智障人员，千方百计解决好就医上学住房吃饭等实际困难，确保基本生活不出问题。对邻里纠纷或因政策不公导致的矛盾问题，要善于讲政策讲法律，做耐心细致的群众工作，着力化解矛盾平息事态稳定人心。要教育引导广大群众养成健康文明的生活习性，移风易俗，远离封建迷信，远离黄赌毒。五切实履行抓班子带队伍的职责。这次确定的帮扶村，大多班子软弱涣散党员队伍青黄不接。驻村扶贫项很重要的任务，就是加强农村基层组织建设。要建好阵地。对没有党员活动阵地的，驻村工作队要加强同组织部门的沟通联系，积极协调落实资金，抓好活动阵地建设和修复工作，并配备必要设施，为村支两委提供议事场所。二要抓好班子。积极配合乡镇党委政府抓好村支两委班子建设，真正让那些抓农村工作有本事带领群众致富有思路的能人进班子当掌柜，成为群众脱贫致富的领导核心。三要带好队伍。城乡统筹有关措施，学习农业实用技术，不断增强搞好工作的本领。今年的扶贫帮扶工作究竟帮什么怎么帮我。
4、他们在基层接受锻炼，增长才干，发挥作用。市委组织部市扶贫办要落实专人负责该项工作，定期召开联席会议，掌握工作动态，解决具体问题，加强对包村扶贫和驻村工作队的日常管理，做好组织协调和检查指导工作。二要加强督导检查。市直各牵头部门要切实负责，定期到联系点检查扶贫驻村工作进展情况，统筹解决好工作中存在的问题。市委组织部市扶贫办要发挥督促指导作用，不定期检查各参扶单位和驻抓实干的作风，扎实做好各项工作。二要坚持问题导向。驻村帮扶工作的重点任务，总体上讲就是要围绕习近平总书记强调的生产发展公共保障和下代教育三件大事。但是，各个贫困村的情况千差万别，每个贫困家庭的情况也不样，致贫原因也不尽相同。因此，同志们在帮扶工作中切记不能大而化之笼而统之，眉毛胡子把抓。而是要根据贫困村的实际情况，坚持以问题为导向，做到善于发现问题正确认识问题潜心研究问题真正解决问题。善于发现问题，就是要深入调查研究，从群众最直接最关心最需要解决的问题入手。
5、认为大家下去后应抓住五个重点科学制定驻村扶贫工作规划。思路决定出路。只有将好的思路变为切合实际的发展规划，才能牢牢掌握工作主动权。要上门入户调查摸底征求意见。当前，正值农忙季节。驻村工作队要合理安排工作，尽量不要占用群众生产时间。要采取深入农户和田间地头等方式，全面细致掌握村子的基本情况发展现状和致贫原因，特别是家户的脱贫致富想法，并在全面梳理归纳与村支两委成员充分沟通的基础上召开村民大会，听取大家对村里工作和脱贫致富的意见建议，切实把群众的所思所想所盼弄清楚，绝不能以村干部会议代替村民大会以村支两委的意见代替广大群众的意见。二要对贫困人口建档立卡。按照市县扶贫部门统设计的扶贫表册和台账，如实填写贫困户生产生活子女上学看病就医等基本情况和存在的突出问题，分门别类，建档立卡，提高驻村联户扶贫工作的针对性和实效性。三要实事求是制定驻村规划。依据群众的意见建议，精心研究制定驻村扶贫三年规划和年度帮扶计划，列出驻村工作任务。
6、正确认识问题，就是要通过分析总结，找准问题产生的原因和症结所在潜心研究问题，就是要在找到问题产生的原因的基础上，研究和提出解决的办法和思路真正解决问题，就是要个矛盾个矛盾去化解，个环节个环节去推进，确保问题得到真正的解决，取得实实在在的效果。所以，大家进驻贫困村以后，首要任务就是开展调查研究，深入了解实情体察民苦，摸清影响贫困村发展和贫困户增收的主要矛盾和群众最急需解决的热点难点问题，全面掌握第手材料。通过科学分析归纳，理清思路，找准路子，提出切实可行的帮扶措施。三要讲究工作方法。驻村干部要摆正位置，完成角色转换，虚心向当地干部学习，迅速融入贫困群林道路绿化和村庄环境整治力度，切实改善生产生活条件，促进特色产业发展，建设富裕美丽村庄。四积极主动解民忧保民生。越是贫困的地方，社会矛盾就越突出，群众的意见就越大。驻村工作队要切实做好乡镇党委政府的好帮手和广大群众的贴心人。要积极扶贫帮困送温暖，对因病因学致贫返贫家庭五保。
7、问部定能够真抓实干，以过硬的作风奉献的精神扎实的成绩，树立起良好的形象，圆满完成本轮帮扶工作任务，为建设和谐幸福美丽小康衡阳作出新的更大贡献,帮扶村讲话稿全文完的工资报酬，也不能用于搞后勤接待，更不能挪作它用据为己有。五要加强组织领导开展干部驻村帮扶工作，既是项政治任务，更是项民心工程。各级各部门要高度重视积极参与，切实做到责任落实到位服务保障到位督查考核到位宣传引导到位，确保工作扎实深入开展。要强化组织管理。扶贫工作队实行市县双重管理，不稳定脱贫，队伍不能散干部不能换。市委组织部和市扶贫办共同负责全市干部驻村帮扶工作，市委组织部主要负责制定干部驻村扶贫工作制度和管理办法选派干部对干部驻村扶贫工作进行考察考核。市扶贫办主要负责驻村干部扶贫业务培训，每年培训不少于次。驻村干部产生的交通费下乡差旅补贴等费用，由选派单位按有关规定给予报销。各部门单位要按照以上要求，抽调精兵强将，把后备干部优秀年轻干部及时选派到贫困村去，。
8、他们在基层接受锻炼，增长才干，发挥作用。市委组织部市扶贫办要落实专人负责该项工作，定期召开联席会议，掌握工作动态，解决具体问题，加强对包村扶贫和驻村工作队的日常管理，做好组织协调和检查指导工作。二要加强督导检查。市直各牵头部门要切实负责，定期到联系点检查扶贫驻村工作进展情况，统筹解决好工作中存在的问题。市委组织部市扶贫办要发挥督促指导作用，不定期检查各参扶单位和驻抓实干的作风，扎实做好各项工作。二要坚持问题导向。驻村帮扶工作的重点任务，总体上讲就是要围绕习近平总书记强调的生产发展公共保障和下代教育三件大事。但是，各个贫困村的情况千差万别，每个贫困家庭的情况也不样，致贫原因也不尽相同。因此，同志们在帮扶工作中切记不能大而化之笼而统之，眉毛胡子把抓。而是要根据贫困村的实际情况，坚持以问题为导向，做到善于发现问题正确认识问题潜心研究问题真正解决问题。善于发现问题，就是要深入调查研究，从群众最直接最关心最需要解决的问题入手。
9、认为大家下去后应抓住五个重点科学制定驻村扶贫工作规划。思路决定出路。只有将好的思路变为切合实际的发展规划，才能牢牢掌握工作主动权。要上门入户调查摸底征求意见。当前，正值农忙季节。驻村工作队要合理安排工作，尽量不要占用群众生产时间。要采取深入农户和田间地头等方式，全面细致掌握村子的基本情况发展现状和致贫原因，特别是家户的脱贫致富想法，并在全面梳理归纳与村支两委成员充分沟通的基础上召开村民大会，听取大家对村里工作和脱贫致富的意见建议，切实把群众的所思所想所盼弄清楚，绝不能以村干部会议代替村民大会以村支两委的意见代替广大群众的意见。二要对贫困人口建档立卡。按照市县扶贫部门统设计的扶贫表册和台账，如实填写贫困户生产生活子女上学看病就医等基本情况和存在的突出问题，分门别类，建档立卡，提高驻村联户扶贫工作的针对性和实效性。三要实事求是制定驻村规划。依据群众的意见建议，精心研究制定驻村扶贫三年规划和年度帮扶计划，列出驻村工作任务。
10、，力求有计划有任务有项目有时限，真正到户到人，确保按期完成任务。二因地制宜地培育发展致富产大而化之概念化。比如，你工作的那个村，有多少贫困对象，贫困程度如何，收入多少，公共服务标准是多少，辍学的孩子有多少等等，都必须搞清楚弄明白。无论是发展产业改善公共服务，还是发展教育等，都要从当地实际出发，实事求是来做规划办实事。要注重效益，具体到扶贫项目到扶贫资金投入，都要算投入产出账。每个项目每笔投入，要体现在帮助了多少贫困人口，增加了多少收入，解决了多少实际问题上。二要突出精准发力。经过多年的扶贫开发，贫困人口数量减少了贫困区域相对集中了，现在的扶贫对象脱贫难度更大了。因此，扶贫开发要有更强的指向性精准性。要在摸清底数的基础上，深入分析研究贫困对象的现实状况致贫原因脱贫出路，采取更加有力的措施，进行攻坚突破。特别是要下决心，集中力量解决贫困群众增收难住不上房喝不上水孩子上不了学，部分村不通路用电难缺医少药等问题。只有把这些。
11、正确认识问题，就是要通过分析总结，找准问题产生的原因和症结所在潜心研究问题，就是要在找到问题产生的原因的基础上，研究和提出解决的办法和思路真正解决问题，就是要个矛盾个矛盾去化解，个环节个环节去推进，确保问题得到真正的解决，取得实实在在的效果。所以，大家进驻贫困村以后，首要任务就是开展调查研究，深入了解实情体察民苦，摸清影响贫困村发展和贫困户增收的主要矛盾和群众最急需解决的热点难点问题，全面掌握第手材料。通过科学分析归纳，理清思路，找准路子，提出切实可行的帮扶措施。三要讲究工作方法。驻村干部要摆正位置，完成角色转换，虚心向当地干部学习，迅速融入贫困群林道路绿化和村庄环境整治力度，切实改善生产生活条件，促进特色产业发展，建设富裕美丽村庄。四积极主动解民忧保民生。越是贫困的地方，社会矛盾就越突出，群众的意见就越大。驻村工作队要切实做好乡镇党委政府的好帮手和广大群众的贴心人。要积极扶贫帮困送温暖，对因病因学致贫返贫家庭五保。
12、问部定能够真抓实干，以过硬的作风奉献的精神扎实的成绩，树立起良好的形象，圆满完成本轮帮扶工作任务，为建设和谐幸福美丽小康衡阳作出新的更大贡献,帮扶村讲话稿全文完的工资报酬，也不能用于搞后勤接待，更不能挪作它用据为己有。五要加强组织领导开展干部驻村帮扶工作，既是项政治任务，更是项民心工程。各级各部门要高度重视积极参与，切实做到责任落实到位服务保障到位督查考核到位宣传引导到位，确保工作扎实深入开展。要强化组织管理。扶贫工作队实行市县双重管理，不稳定脱贫，队伍不能散干部不能换。市委组织部和市扶贫办共同负责全市干部驻村帮扶工作，市委组织部主要负责制定干部驻村扶贫工作制度和管理办法选派干部对干部驻村扶贫工作进行考察考核。市扶贫办主要负责驻村干部扶贫业务培训，每年培训不少于次。驻村干部产生的交通费下乡差旅补贴等费用，由选派单位按有关规定给予报销。各部门单位要按照以上要求，抽调精兵强将，把后备干部优秀年轻干部及时选派到贫困村去，。
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