1、范化程序化制度化领导干部自觉履行岗双责，没有出现违法法纪行为和发生安全事故宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了统计工作的公信度干部职工参与文明创建的氛围越来越浓，精神文明建设取得新进展。这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建三项工作的领导，党建三项工作是无法推进的二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与移民群众的感情，推进了工作四是经费投入是保障，本年雨中的树参观反腐倡廉书画展参加恪守从政道德，保持党的纯洁性演讲比赛，通过。
2、决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市纪委统部署，在全局系统组织开展了为期个月的三查五创两监督活动，制定出台了活动实施方案，组织局系统进行了集中学习查摆问题整改落实公开承诺等系列工作，整个活动推进扎实有序，取得了较好成效。深入开展双复合创建活动。今年以来，为切实履行职责，推动科技工作发展，结合十二五规划，我们在全局继续开展双复合创建活动，着力打造政治坚定业务娴熟纪律严明作风优良能力高强勤政廉洁为主要内容的复合型干部队伍，创建以学习型创新型服务型和谐型为主要内容的复合型机关，形成以制度完善程序规范管理有序运转高效为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展，先后组织机关干部赴海阳中科院烟台海岸带研究所参观学习，增长见识，开阔视野，提升了。
3、范化程序化制度化领导干部自觉履行岗双责，没有出现违法法纪行为和发生安全事故宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了统计工作的公信度干部职工参与文明创建的氛围越来越浓，精神文明建设取得新进展。这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建三项工作的领导，党建三项工作是无法推进的二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与移民群众的感情，推进了工作四是经费投入是保障，本年雨中的树参观反腐倡廉书画展参加恪守从政道德，保持党的纯洁性演讲比赛，通过。
4、深入联系点具体指导。三作风建设方面今年以来，按照烟台市改进机关作风优化发展环境十要十不准规定关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度文件要求，围绕进步转变工作作风提高工作效能推进科技工作跨步发展和可行性，讲究实效性。完善硬件，建设设施齐全的党员教育基地。每个党支部都设立了专门的党员活动室，局党组购买了部分政治类文学类事迹类等图书资料，定期将支部生活和党员干部之友等相关的党建书刊配发给每个支部，局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗，营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。二思想建设方面强化学习，形成浓厚教育氛围。我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为种工作理念，强化学习，学以致用。是制定下发了局党。
5、反面教材，以案释法，为党员干部开展触动灵魂震撼心底的警示教育，使党员干部算好人生的政治账经济账家庭账名誉账亲情帐朋友帐自由帐，认清腐败的极端危害性，时刻做到警钟长鸣。推进源头防控。按照市纪委要求，组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作，使权力运行于阳光下，从源头上为机关干部筑起防腐拒变的隔离墙。出台了烟台市科技局关于实行岗位廉政风险防范管理的实施方案组织个科室个直属单位进行了绘制权力流程排查岗位廉政风险点制定防范措施修订完善制度等系列工作。全局共梳理职权项，绘制权力运行流程图个，查找岗位风险点位个，制定防范措施条狠抓制度落实。今年以来，以开展加强制度建设创廉洁高效机关活动为抓手，狠抓制度的健全执行监督环节。方面，健全完善制度。立足于规范体的解。
6、组年中心组学习意见，明确中心组学习的目的原则要求，促进党组成员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部运用马克思主义立场观点方法，分析问题指导实践的能力二是年初结合实际情况，制定切实可行的党员教育培训计划，按计划定期召开支部党员大会支部委员会党小组会，按时上好党课，记录齐全。三是每周四抓好抓实，并将其列入重要议事日程。成立了以局长许前东为组长，副局长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量组建工作机构，明确了局班子主要领导为党务公开工作第责任人，负责单位的公开工作，各班子成员为分管科室第责任人，具体抓分管科室的公开工作，确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际，对照中共烟台市委办公室关于印发全市党的基。
7、干部职工干事创业的责任感荣誉感和紧迫感。四廉政建设方面坚决执行党风廉政建设责任制评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施二是局党组严格落实中国共产党党员权利保障条例，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督群众监督纪律监督，严格个人纪律，进步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活加强党的基层组织建设进步作出了明确规定，进步发挥党员的积极性主动性创造性，提高科技局党组织的创造力凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议，听取各支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常。
8、深入联系点具体指导。三作风建设方面今年以来，按照烟台市改进机关作风优化发展环境十要十不准规定关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度文件要求，围绕进步转变工作作风提高工作效能推进科技工作跨步发展和可行性，讲究实效性。完善硬件，建设设施齐全的党员教育基地。每个党支部都设立了专门的党员活动室，局党组购买了部分政治类文学类事迹类等图书资料，定期将支部生活和党员干部之友等相关的党建书刊配发给每个支部，局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗，营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。二思想建设方面强化学习，形成浓厚教育氛围。我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为种工作理念，强化学习，学以致用。是制定下发了局党。
9、反面教材，以案释法，为党员干部开展触动灵魂震撼心底的警示教育，使党员干部算好人生的政治账经济账家庭账名誉账亲情帐朋友帐自由帐，认清腐败的极端危害性，时刻做到警钟长鸣。推进源头防控。按照市纪委要求，组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作，使权力运行于阳光下，从源头上为机关干部筑起防腐拒变的隔离墙。出台了烟台市科技局关于实行岗位廉政风险防范管理的实施方案组织个科室个直属单位进行了绘制权力流程排查岗位廉政风险点制定防范措施修订完善制度等系列工作。全局共梳理职权项，绘制权力运行流程图个，查找岗位风险点位个，制定防范措施条狠抓制度落实。今年以来，以开展加强制度建设创廉洁高效机关活动为抓手，狠抓制度的健全执行监督环节。方面，健全完善制度。立足于规范体的解。
10、决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市纪委统部署，在全局系统组织开展了为期个月的三查五创两监督活动，制定出台了活动实施方案，组织局系统进行了集中学习查摆问题整改落实公开承诺等系列工作，整个活动推进扎实有序，取得了较好成效。深入开展双复合创建活动。今年以来，为切实履行职责，推动科技工作发展，结合十二五规划，我们在全局继续开展双复合创建活动，着力打造政治坚定业务娴熟纪律严明作风优良能力高强勤政廉洁为主要内容的复合型干部队伍，创建以学习型创新型服务型和谐型为主要内容的复合型机关，形成以制度完善程序规范管理有序运转高效为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展，先后组织机关干部赴海阳中科院烟台海岸带研究所参观学习，增长见识，开阔视野，提升了。
11、组年中心组学习意见，明确中心组学习的目的原则要求，促进党组成员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部运用马克思主义立场观点方法，分析问题指导实践的能力二是年初结合实际情况，制定切实可行的党员教育培训计划，按计划定期召开支部党员大会支部委员会党小组会，按时上好党课，记录齐全。三是每周四抓好抓实，并将其列入重要议事日程。成立了以局长许前东为组长，副局长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量组建工作机构，明确了局班子主要领导为党务公开工作第责任人，负责单位的公开工作，各班子成员为分管科室第责任人，具体抓分管科室的公开工作，确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际，对照中共烟台市委办公室关于印发全市党的基。
12、干部职工干事创业的责任感荣誉感和紧迫感。四廉政建设方面坚决执行党风廉政建设责任制评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施二是局党组严格落实中国共产党党员权利保障条例，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督群众监督纪律监督，严格个人纪律，进步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活加强党的基层组织建设进步作出了明确规定，进步发挥党员的积极性主动性创造性，提高科技局党组织的创造力凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议，听取各支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常。
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党建自查整改报告
