1、工作目标，制定工作计划，鼓足干劲，提高工作标准，强化责任措施，狠抓集镇、卫生、改水、食药品安全等分管工作。认真总结工作经验，创新工作方法，创造性的开展各项工作。年底前7勤俭节约弱化，存在办公浪费，公务接待超标的现象。认真遵守廉洁规定，反对铺张浪费，不搞特殊化，不在镇里报任何个人费用。提升勤俭节约意识，办公室空调尽量不开，做到随手关灯、关水。镇内办公尽量选择电瓶车，减少公务用车。长期坚持姓名葛达祥单位及职务钓鱼镇宣传委员、统战委员序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注1学习不扎实，理论知识不丰富，知识构架不完整。制定学习计划，每周学习不少于4小时、每月撰写学习心得不少于1篇，每月参加1次中心组学习交流。认真学习认真学习党的最新理论成果及有关三农方针政策，并向经验丰富的同事学习农村工作方式方法，丰富自身的理论知识。长期坚持2。
2、农村实际执行能力，比如明年的征兵工作中，要考虑各村的实际情况，下达指标究，全年不少于20次，并撰写调研报告，掌握基层一线实际情况联系实际，认真落实上级部署要求及时总结工作中的得与失，提升工作实效经常性听取群众对自己在作风方面的意见和建议。长期坚持2担当意识差，分管工作管理不严格。认真学习组织、国土、村建等相关业务知识，提升业务知识水平制定工作计划和考核细则，有目标有考核，有布置有检查加大对职能部门管理力度，勇于承担责任，完成分工工作。长期坚持3脱离基层群众，联系群众不够密切。每周到村、单位工作不少于3天，倾听群众意见，帮助解决实际问题对群众反映合理化诉求，及时予以答复，能够解决的立即解决，不能当场解决的，拿出计划方案，向群众解释清楚制定调研计划，讲究工作方式和方法，努力提高工作能力和服务水平，提升工作的执行力和落实力。年底前4。
3、工作目标，制定工作计划，鼓足干劲，提高工作标准，强化责任措施，狠抓集镇、卫生、改水、食药品安全等分管工作。认真总结工作经验，创新工作方法，创造性的开展各项工作。年底前7勤俭节约弱化，存在办公浪费，公务接待超标的现象。认真遵守廉洁规定，反对铺张浪费，不搞特殊化，不在镇里报任何个人费用。提升勤俭节约意识，办公室空调尽量不开，做到随手关灯、关水。镇内办公尽量选择电瓶车，减少公务用车。长期坚持姓名葛达祥单位及职务钓鱼镇宣传委员、统战委员序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注1学习不扎实，理论知识不丰富，知识构架不完整。制定学习计划，每周学习不少于4小时、每月撰写学习心得不少于1篇，每月参加1次中心组学习交流。认真学习认真学习党的最新理论成果及有关三农方针政策，并向经验丰富的同事学习农村工作方式方法，丰富自身的理论知识。长期坚持2。
4、精神和拼搏精神消弱，开拓创新意识淡薄。克服消极思维、模糊认识，不断完善和提高自己，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制对所分管春景片4个行政村、布置、推进农业、农村工作时，坚持做到结合镇情、村情出台政策和奖惩措施，力求务实、有成效。长期坚持4联系群众不够密切，问计于民、问政于民少。多到群众中去，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。农业、农村涉及到全镇24各行政村，10多个涉农部门单位，对各种矛盾、纠纷、诉求，必须静下心来，埋下身子，面对面解决问题，并已做到有布置、有检查。长期坚持5勤俭节约及思想淡化，拼搏进取思想不足。树立勤俭节约意识，坚决带头执行各种接待文件规定，不搞特殊化，不铺张浪费，弘扬硬朗作风，激发工作斗志，发扬少花钱甚至不花钱多办实事的精神。生活中，注。
5、服务、勤政意识淡薄，公仆意识不持7执行制度偏松，公务接待存在浪费现象。严格执行镇里各项制度，如领导分工负责制度、财务制度、民主集中制制度、上班值班制度等等公务接待按标准，不攀比、不超标接待、不讲究排场、不铺张浪费，节约用电、用水、用纸，镇区内办公坚持步行和骑车。长期坚持姓名张书健单位及职务钓鱼镇人武部长序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注1理论学习不深入，缺少将学习成果转化为解决问题、推进工作的能力。制定学习计划，坚持参加中心组学习，每天学习1小时，每年读书5本以上，写学习心得不少于5篇。系统学习党的创新理论，深入学习习总书记系列重要讲话精神，尤其是习总书记在兰考调研时的讲话精神。理论结合实际，将学习知识切实运用到实际工作中。长期坚持2唯上思想严重，安排工作、布置任务，结合基层实际少。安排工作多实地调研、多商量，充分考。
6、意节约用电、用水、纸张，从点点滴滴节约资源。年底前6存在安于现状、缺乏创新畏苦怕难的现象。虽然身居班子成员，年龄半百，基层工作多年，坚决克服不求上进、安于现状。对新问题、新思想，要用新办法、新手段解决任措施，狠抓纪委工作，做到尽心尽责、勇于担当，实施四查四治专项行动，开展抓三转、反四风，塑形象、促领先主题教育活动，开展反四风、扬正气、促勤廉主题集中宣传教育活动，明确两责，落实三转工作方案。年底前5精神懈怠，不思进取，创新和开拓精神不够。用学习的方式与时俱进，善于学习，敢于创新，用新理念、新措施做好各项分管工作不断完善和工作经验，提出新思路、新方案，用创新的思维破解日常工作中出现的各种难题严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。长期坚持6艰苦奋斗精神弱化，制度执行不严格，存在铺张浪费的现象。严格遵守公务接待标准，反对铺张浪费。
7、有拖拉作风，推进措施乏力，推进落实慢。对工作实行项目化管理，制定工作目标和措施，严格执行，确保工作圆满完成管理，使服务中心真正为群众提供一站式服务克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急情绪，迎难而上，积极工作。年底前3官本位思想较重，脾气急，工作方式简单粗暴。完成工作要到村组织督查、指导，每月至少到村或单位调研15天深入一线与老干部、现任干部交谈，了解思想状况和工作状态注意工作方式方法，控制自己的脾气，做到温和的对待每一个人，耐心的解决各项工作。长期坚持4深入基层一线时间较少，联系群众不够密切。牢固树立群众观点，每周至少到基层3天，深入到所分工的片、村与群众老干部、现任干部深入交谈，了解他们对村支部、村委会的工作要求和意见，以及对村干部的要求和意见，倾听群众的意见和建议，帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。长期坚持5进。
8、精神和拼搏精神消弱，开拓创新意识淡薄。克服消极思维、模糊认识，不断完善和提高自己，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制对所分管春景片4个行政村、布置、推进农业、农村工作时，坚持做到结合镇情、村情出台政策和奖惩措施，力求务实、有成效。长期坚持4联系群众不够密切，问计于民、问政于民少。多到群众中去，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。农业、农村涉及到全镇24各行政村，10多个涉农部门单位，对各种矛盾、纠纷、诉求，必须静下心来，埋下身子，面对面解决问题，并已做到有布置、有检查。长期坚持5勤俭节约及思想淡化，拼搏进取思想不足。树立勤俭节约意识，坚决带头执行各种接待文件规定，不搞特殊化，不铺张浪费，弘扬硬朗作风，激发工作斗志，发扬少花钱甚至不花钱多办实事的精神。生活中，注。
9、服务、勤政意识淡薄，公仆意识不持7执行制度偏松，公务接待存在浪费现象。严格执行镇里各项制度，如领导分工负责制度、财务制度、民主集中制制度、上班值班制度等等公务接待按标准，不攀比、不超标接待、不讲究排场、不铺张浪费，节约用电、用水、用纸，镇区内办公坚持步行和骑车。长期坚持姓名张书健单位及职务钓鱼镇人武部长序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注1理论学习不深入，缺少将学习成果转化为解决问题、推进工作的能力。制定学习计划，坚持参加中心组学习，每天学习1小时，每年读书5本以上，写学习心得不少于5篇。系统学习党的创新理论，深入学习习总书记系列重要讲话精神，尤其是习总书记在兰考调研时的讲话精神。理论结合实际，将学习知识切实运用到实际工作中。长期坚持2唯上思想严重，安排工作、布置任务，结合基层实际少。安排工作多实地调研、多商量，充分考。
10、农村实际执行能力，比如明年的征兵工作中，要考虑各村的实际情况，下达指标究，全年不少于20次，并撰写调研报告，掌握基层一线实际情况联系实际，认真落实上级部署要求及时总结工作中的得与失，提升工作实效经常性听取群众对自己在作风方面的意见和建议。长期坚持2担当意识差，分管工作管理不严格。认真学习组织、国土、村建等相关业务知识，提升业务知识水平制定工作计划和考核细则，有目标有考核，有布置有检查加大对职能部门管理力度，勇于承担责任，完成分工工作。长期坚持3脱离基层群众，联系群众不够密切。每周到村、单位工作不少于3天，倾听群众意见，帮助解决实际问题对群众反映合理化诉求，及时予以答复，能够解决的立即解决，不能当场解决的，拿出计划方案，向群众解释清楚制定调研计划，讲究工作方式和方法，努力提高工作能力和服务水平，提升工作的执行力和落实力。年底前4。
11、意节约用电、用水、纸张，从点点滴滴节约资源。年底前6存在安于现状、缺乏创新畏苦怕难的现象。虽然身居班子成员，年龄半百，基层工作多年，坚决克服不求上进、安于现状。对新问题、新思想，要用新办法、新手段解决任措施，狠抓纪委工作，做到尽心尽责、勇于担当，实施四查四治专项行动，开展抓三转、反四风，塑形象、促领先主题教育活动，开展反四风、扬正气、促勤廉主题集中宣传教育活动，明确两责，落实三转工作方案。年底前5精神懈怠，不思进取，创新和开拓精神不够。用学习的方式与时俱进，善于学习，敢于创新，用新理念、新措施做好各项分管工作不断完善和工作经验，提出新思路、新方案，用创新的思维破解日常工作中出现的各种难题严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。长期坚持6艰苦奋斗精神弱化，制度执行不严格，存在铺张浪费的现象。严格遵守公务接待标准，反对铺张浪费。
12、有拖拉作风，推进措施乏力，推进落实慢。对工作实行项目化管理，制定工作目标和措施，严格执行，确保工作圆满完成管理，使服务中心真正为群众提供一站式服务克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急情绪，迎难而上，积极工作。年底前3官本位思想较重，脾气急，工作方式简单粗暴。完成工作要到村组织督查、指导，每月至少到村或单位调研15天深入一线与老干部、现任干部交谈，了解思想状况和工作状态注意工作方式方法，控制自己的脾气，做到温和的对待每一个人，耐心的解决各项工作。长期坚持4深入基层一线时间较少，联系群众不够密切。牢固树立群众观点，每周至少到基层3天，深入到所分工的片、村与群众老干部、现任干部深入交谈，了解他们对村支部、村委会的工作要求和意见，以及对村干部的要求和意见，倾听群众的意见和建议，帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。长期坚持5进。
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