1、不出镇。建立群众联系卡制度，变群众上访为领导下访，发挥包村领导和住村工作组的作用，在第时间第地点把群众反映的问题解决好，确保农村社会稳定。二相关要求加强组织领导。基层党建突出问题整改工作在镇党委领导下，由镇党委领导挂帅，相关责任部门牵头，各责任领导要靠前指挥，加强组织协调，定期听取工作进展情况汇报，适时进行检查，督促抓好落实。各责任部门要认真谋划，精心组织，扎实推进务求实效。各部门要密切配合，齐抓共管，形成经站组织专人对各村债权债务进行调查，应回收的欠款要想办法收回。对债务情况要根据债务性质分门别类进行处理。紧抓访惠聚机遇，充分利用部分单位有项目有资金的优势特点，方面住村单位审核和寻找壮大村集体经济项目，另方面注入壮大村集体项目资金或者有资金有项。
2、支部建在片上，委员伸至村民小组，深入群众，分而治之，确保原有的个村民小组都有名村干部，领导和处理本小组的各项事务，巩固基层基础。加大基层党员培训力度。对全镇党员每年集中培训不少于天，坚持每月天的党员学习日制度，增强年轻党员责任意识担当意识，着力培养年轻党员为后备干部。坚持村干部传帮带的过程中不深入线抓落实不依法依纪抓落实大包大揽独断专行的要严肃处理，最终通过领导干部的带头带领带动，在全党上下形成聚精会神抓到底抓落实的良好风气和浓厚氛围。大力实施基层干部素质提升工程，不断提高基层组织服务能力。全面实施以争当群众贴心人服务群众惠民生为主题的基层服务型党组织创建活动。基层服务型党组织创建活动结果要与绩效考核和五好班子评定挂钩。农村以富民强村为目标，突出。
3、不出镇。建立群众联系卡制度，变群众上访为领导下访，发挥包村领导和住村工作组的作用，在第时间第地点把群众反映的问题解决好，确保农村社会稳定。二相关要求加强组织领导。基层党建突出问题整改工作在镇党委领导下，由镇党委领导挂帅，相关责任部门牵头，各责任领导要靠前指挥，加强组织协调，定期听取工作进展情况汇报，适时进行检查，督促抓好落实。各责任部门要认真谋划，精心组织，扎实推进务求实效。各部门要密切配合，齐抓共管，形成经站组织专人对各村债权债务进行调查，应回收的欠款要想办法收回。对债务情况要根据债务性质分门别类进行处理。紧抓访惠聚机遇，充分利用部分单位有项目有资金的优势特点，方面住村单位审核和寻找壮大村集体经济项目，另方面注入壮大村集体项目资金或者有资金有项。
4、视不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整，切实把抓好党建作为统揽全局的核心工作，增强抓党建工作意识和方法。严格坚持镇领导班子成员包村制，每月至少天照信用村信用户等级评定条件开展创建活动。责任领导李树军责任部门黑山头村整改责任人孙晓东整改时限年月日三要紧紧围绕维护稳定抓党建工作。东城镇有个重点村，要强化维稳措施，尤其要在流动人口掌控上下功夫，落实好三位体机制，确保社会稳定和长治久安。工作措施切实履行起心意谋稳定，聚精会神抓党建第责任人的职责，从思想上做到高度重视，行动上做到带头落实。大力开展宣传走访教育活动。组织群众学习党的各类惠农政策，学习有助于农牧业生产的科普知识，开展去极端化大家谈活动，引导群众把力量凝聚到维护稳定发展经济上来。加大双语培训力。
5、目的单位每年为村集体注入定的启动资金。对村级集体经济进行长远规划，突出村品，村特，加大投入，以访民情惠民生聚民心工作组为抓手，充分发挥帮扶单位优势，共同为村级谋发展。将壮大集体经济工作纳入村干部年终考核，对每年集体经济收入不达标的扣除相应分值。五基层党组织服务群众能力不强。在职党员到村开展服务的形式比较单。农村基层党组织带富致富能力不强，在满足人三村级组织力量薄弱。村干部普遍年龄偏大，文化程度偏低，青黄不接，后继乏人。部分村干部有怕得罪人的畏难情绪，对些伤经动骨的原则问题，村干部知道假装不知道，缺乏敢于碰硬的勇气。工作措施争取增加村干部职数，加大推公力度，探索村党组织书记和其他村干部跨村任职或上级选派任职。选派优秀后备干部担任薄弱村党组织副书记。。
6、度。方面要着力提高汉族干部群众的民语水平，另方面也合党员干部联系服务群众五项规定，扎实开展无职党员设岗定责工作。解决问题，提升村干部的能力水平。针对村民多占村集体土地的问题，等开春后丈量土地，重新承包村集体土地，不断发展壮大村集体经济，提高村两委为民办实事的能力。二组与三组之间道路铺设公里砂石路面问题，现村委会和工作组正协调资金，争取早日铺通路面，为村民安全出行提供保障。改善村委会办公条件，与州国税局住村工作组协调，由国税局购置办公电脑台办公桌张。规范管理，推进星级化创建。加强对村干部的管理，确保在岗在职，在农忙季节，实行村干部角轮班制度，避免群众有事找不到人的现象。对脱岗擅离职守的村干部进行处罚，并在全镇范围内进行通报批评。按照基层服务型党组织。
7、富民型党组织建设，大力实施农村党组织星级化创建和党员创业带富工程，激发村级干部服务群众的动力，年打造基层服务型党组织示范点个。二农村党建保障条件有待改善。村级组织运转经费较低，村级集体经济薄弱，村于部平均报酬偏工作质量。加大督查力度，对辖区各单位站所村，尤其是维稳重点村的维稳值班情况进行定期不定期的督查，对维稳值班落实不好的单位站所村在全镇进行通报，扣取年终考核相应分值，并追究相关负责人的责任。二党建工作突出问题对基层党建工作投入精力不足。虽对基层党建工作很重视，但调查研究不够，对村级党建工作领导指导不到位，没有沉下去深入了解和解决党建工作中存在的问题。工作措施进步树立党委书记是党建第责任人的责任意识，健全党建工作责任制和督查机制。对抓党建工作不。
8、视不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整，切实把抓好党建作为统揽全局的核心工作，增强抓党建工作意识和方法。严格坚持镇领导班子成员包村制，每月至少天照信用村信用户等级评定条件开展创建活动。责任领导李树军责任部门黑山头村整改责任人孙晓东整改时限年月日三要紧紧围绕维护稳定抓党建工作。东城镇有个重点村，要强化维稳措施，尤其要在流动人口掌控上下功夫，落实好三位体机制，确保社会稳定和长治久安。工作措施切实履行起心意谋稳定，聚精会神抓党建第责任人的职责，从思想上做到高度重视，行动上做到带头落实。大力开展宣传走访教育活动。组织群众学习党的各类惠农政策，学习有助于农牧业生产的科普知识，开展去极端化大家谈活动，引导群众把力量凝聚到维护稳定发展经济上来。加大双语培训力。
9、目的单位每年为村集体注入定的启动资金。对村级集体经济进行长远规划，突出村品，村特，加大投入，以访民情惠民生聚民心工作组为抓手，充分发挥帮扶单位优势，共同为村级谋发展。将壮大集体经济工作纳入村干部年终考核，对每年集体经济收入不达标的扣除相应分值。五基层党组织服务群众能力不强。在职党员到村开展服务的形式比较单。农村基层党组织带富致富能力不强，在满足人三村级组织力量薄弱。村干部普遍年龄偏大，文化程度偏低，青黄不接，后继乏人。部分村干部有怕得罪人的畏难情绪，对些伤经动骨的原则问题，村干部知道假装不知道，缺乏敢于碰硬的勇气。工作措施争取增加村干部职数，加大推公力度，探索村党组织书记和其他村干部跨村任职或上级选派任职。选派优秀后备干部担任薄弱村党组织副书记。。
10、支部建在片上，委员伸至村民小组，深入群众，分而治之，确保原有的个村民小组都有名村干部，领导和处理本小组的各项事务，巩固基层基础。加大基层党员培训力度。对全镇党员每年集中培训不少于天，坚持每月天的党员学习日制度，增强年轻党员责任意识担当意识，着力培养年轻党员为后备干部。坚持村干部传帮带的过程中不深入线抓落实不依法依纪抓落实大包大揽独断专行的要严肃处理，最终通过领导干部的带头带领带动，在全党上下形成聚精会神抓到底抓落实的良好风气和浓厚氛围。大力实施基层干部素质提升工程，不断提高基层组织服务能力。全面实施以争当群众贴心人服务群众惠民生为主题的基层服务型党组织创建活动。基层服务型党组织创建活动结果要与绩效考核和五好班子评定挂钩。农村以富民强村为目标，突出。
11、度。方面要着力提高汉族干部群众的民语水平，另方面也合党员干部联系服务群众五项规定，扎实开展无职党员设岗定责工作。解决问题，提升村干部的能力水平。针对村民多占村集体土地的问题，等开春后丈量土地，重新承包村集体土地，不断发展壮大村集体经济，提高村两委为民办实事的能力。二组与三组之间道路铺设公里砂石路面问题，现村委会和工作组正协调资金，争取早日铺通路面，为村民安全出行提供保障。改善村委会办公条件，与州国税局住村工作组协调，由国税局购置办公电脑台办公桌张。规范管理，推进星级化创建。加强对村干部的管理，确保在岗在职，在农忙季节，实行村干部角轮班制度，避免群众有事找不到人的现象。对脱岗擅离职守的村干部进行处罚，并在全镇范围内进行通报批评。按照基层服务型党组织。
12、富民型党组织建设，大力实施农村党组织星级化创建和党员创业带富工程，激发村级干部服务群众的动力，年打造基层服务型党组织示范点个。二农村党建保障条件有待改善。村级组织运转经费较低，村级集体经济薄弱，村于部平均报酬偏工作质量。加大督查力度，对辖区各单位站所村，尤其是维稳重点村的维稳值班情况进行定期不定期的督查，对维稳值班落实不好的单位站所村在全镇进行通报，扣取年终考核相应分值，并追究相关负责人的责任。二党建工作突出问题对基层党建工作投入精力不足。虽对基层党建工作很重视，但调查研究不够，对村级党建工作领导指导不到位，没有沉下去深入了解和解决党建工作中存在的问题。工作措施进步树立党委书记是党建第责任人的责任意识，健全党建工作责任制和督查机制。对抓党建工作不。
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