1、大事、议大事的能力。二是参与意识不高。部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着应付心理，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。三是综合素质不高。平时不注重加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多任职时间较短，缺少工作经验，对党务工作掌握不深，实际能力水平与工作要求差距较大。资深的老委员、老党员较少，传帮带作用不明显，缺乏一套抓支部规范化建设的有效经验，没有发挥抓典型、树标杆员至少提出2条以上建议和整改意见。书写要注意以下几点一是认真进行党性分析。党性分析要利用理论学习的成果，对照党章规定，按照新时期共产党员先进性要求，全面查找自己近年来的思想、工作和作风等方面的问。
2、活动，坦诚交流思想是民主生活会的重要一环，民主生活会前，一把手与班子成员、班子成员之间都要互相谈心，交换意见，达成共识，对存在的问题做到心中有数，避免会上开展批评与自我批评不到位和突袭批评的现象发生织和领导要明确指出其不足，一把手和本人要主动听取上级组织和领导的意见互相帮即领导班子或班子成员之间要互相提出意见和建议。针对查找到的突出问题，确定民主生活会的主题及召开办法。二是组织学习，净化思想。政治性、思想性、原则性是民主生活会的基本要求，只有用邓小平理论和三个代表重要思想作为民主生活会的根本指导思想，坚定共产主义的理想信念，用新时期共产党员先进性的标准规范自己，才能使班子和班子成员找准问题，剖析深刻，方向明确，在重大问题上保持思想和行动的一致，要做到这一点，就必须采取集中与分散学习相结合，读和写、讲和听相结合，理论和实践相结合。
3、大事、议大事的能力。二是参与意识不高。部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着应付心理，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。三是综合素质不高。平时不注重加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多任职时间较短，缺少工作经验，对党务工作掌握不深，实际能力水平与工作要求差距较大。资深的老委员、老党员较少，传帮带作用不明显，缺乏一套抓支部规范化建设的有效经验，没有发挥抓典型、树标杆员至少提出2条以上建议和整改意见。书写要注意以下几点一是认真进行党性分析。党性分析要利用理论学习的成果，对照党章规定，按照新时期共产党员先进性要求，全面查找自己近年来的思想、工作和作风等方面的问。
4、方面，笔者认为主要有以下几个方面一是党性观念淡化。开展批评与自我批评的基本着眼点，就是依据党的原则，澄清是非，坚持真理，修正，切实解决自身存在的问题。而那些对自身存在的问题，不能清醒地认识和改正对党内不良现象不能理直气壮地提出批评和纠正对正确的东西不能旗帜鲜明地肯定和支持的党员干部，根本原因就是党性观念淡化，思想认识不够深刻。二是庸俗思想作怪。受社会一些诸如人情硬于原则、威性强于党性、权威就是能力等不良思是开好民主生活会的前提。然而，当前一些单位的党员干部在征求意见过程中，遮遮掩掩，不敢提意见，不敢如实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，影响个人威信指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，弄僵关系谈上下级的不是，怕穿小鞋影响前程，怕失去群众基础丢选票。为此，通常出现汇报。
5、题及存在的思想根源，避免避重就轻和空泛无物。二是分析要有针对性。要对自己进行全面审视，找准问题，抓住关键，提高看待问题、分析问题、解决问题的能力与水平，做到既准确又深刻。三是分析要有深刻性。要透过现象看本质，通过查找到的问题，分析存在的深层原因和思想根源，找出解决问题的办法，既要避免分析问题浅尝辄止，又要避免剖析材料总结经验自我夸奖多，变相表扬不关疼痒多等现象，真正做到围绕、本系统和服务对象中各个层次人员的心声，认真总结他们的意见和建议，真正体现从群众中来，达到找准问题的目的。原汁原味是对广泛征求到的意见，要不去棱角，不提炼加工，不变味，由机关党组织人事和纪检监察部门向单位第一责任人进行反馈，第一责任人要分别向班子成员反馈。反馈都要坚决做到原汁原味。这样，领导干部才能听到真实声音，思想灵魂才会有触动，思考问题才会更深入。开展谈。
6、工作情况多，谈个人思想少，总结工作成绩多，谈工作缺点少查找原因讲客观方面的多，谈主观方面的少。3、开展批评蜻蜓点水。有些单位的同志对的思想、言行，见怪不怪，不批评不劝阻，恪守多栽花少栽刺的信条，该提醒的不提醒，该批评的不批评。织生活会党领导班子个人问题整改清单及不足党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，提高素质的重要措施，也是扩大党内民主，加强党性锻炼的有效途径。然而，笔者在近几年来参加县级领导干部民主生活会中发现，少部分民主生活会存在诸如征求的意见和建议无关痛痒，可有可无，开展批评与自我批评蜻蜓点水，内容不实等问题。为此，各级党组织必须提高对民主生活会的认识，抓住关键环节，切实开展批评与自我批评，着力解决实际问题，建设成团结务实、战斗力强的优秀班子。一、当前民。
7、感性认识和分析思考相结题代替个性检讨，民主生活会开成评功摆好会。四是制度建设滞后。一些党组织因没有建立健全会议分析、考核、报告、通报等制度，导致准备伧促，主题模糊，整改措施不力。同时，上级党组织对基层民主生活会的监督、管理和指导有所松懈，尤其是对整改措施的落实情况监督检查还不到位，导致这些单位民主生活会的质量和效果得不到较好保证。三、解决这些问题的对策及整改措施(一)提高对民主生活会的认识应对各级领导班子成员普遍进行民主集中制教育，帮助他们切实提高思想认识，深刻认识到民主生活会不同于党内的一般会议，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握深刻认识到越是发展社会主义市场经够明确具体，没有做到责任到人而无法抓落实，最终导致问题仍然是问题，矛盾仍然是矛盾。二、存在这些问题的原因产生上述问题的原因，既有主观方面，也有客。
8、方面，笔者认为主要有以下几个方面一是党性观念淡化。开展批评与自我批评的基本着眼点，就是依据党的原则，澄清是非，坚持真理，修正，切实解决自身存在的问题。而那些对自身存在的问题，不能清醒地认识和改正对党内不良现象不能理直气壮地提出批评和纠正对正确的东西不能旗帜鲜明地肯定和支持的党员干部，根本原因就是党性观念淡化，思想认识不够深刻。二是庸俗思想作怪。受社会一些诸如人情硬于原则、威性强于党性、权威就是能力等不良思是开好民主生活会的前提。然而，当前一些单位的党员干部在征求意见过程中，遮遮掩掩，不敢提意见，不敢如实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，影响个人威信指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，弄僵关系谈上下级的不是，怕穿小鞋影响前程，怕失去群众基础丢选票。为此，通常出现汇报。
9、题及存在的思想根源，避免避重就轻和空泛无物。二是分析要有针对性。要对自己进行全面审视，找准问题，抓住关键，提高看待问题、分析问题、解决问题的能力与水平，做到既准确又深刻。三是分析要有深刻性。要透过现象看本质，通过查找到的问题，分析存在的深层原因和思想根源，找出解决问题的办法，既要避免分析问题浅尝辄止，又要避免剖析材料总结经验自我夸奖多，变相表扬不关疼痒多等现象，真正做到围绕、本系统和服务对象中各个层次人员的心声，认真总结他们的意见和建议，真正体现从群众中来，达到找准问题的目的。原汁原味是对广泛征求到的意见，要不去棱角，不提炼加工，不变味，由机关党组织人事和纪检监察部门向单位第一责任人进行反馈，第一责任人要分别向班子成员反馈。反馈都要坚决做到原汁原味。这样，领导干部才能听到真实声音，思想灵魂才会有触动，思考问题才会更深入。开展谈。
10、活动，坦诚交流思想是民主生活会的重要一环，民主生活会前，一把手与班子成员、班子成员之间都要互相谈心，交换意见，达成共识，对存在的问题做到心中有数，避免会上开展批评与自我批评不到位和突袭批评的现象发生织和领导要明确指出其不足，一把手和本人要主动听取上级组织和领导的意见互相帮即领导班子或班子成员之间要互相提出意见和建议。针对查找到的突出问题，确定民主生活会的主题及召开办法。二是组织学习，净化思想。政治性、思想性、原则性是民主生活会的基本要求，只有用邓小平理论和三个代表重要思想作为民主生活会的根本指导思想，坚定共产主义的理想信念，用新时期共产党员先进性的标准规范自己，才能使班子和班子成员找准问题，剖析深刻，方向明确，在重大问题上保持思想和行动的一致，要做到这一点，就必须采取集中与分散学习相结合，读和写、讲和听相结合，理论和实践相结合。
11、工作情况多，谈个人思想少，总结工作成绩多，谈工作缺点少查找原因讲客观方面的多，谈主观方面的少。3、开展批评蜻蜓点水。有些单位的同志对的思想、言行，见怪不怪，不批评不劝阻，恪守多栽花少栽刺的信条，该提醒的不提醒，该批评的不批评。织生活会党领导班子个人问题整改清单及不足党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，提高素质的重要措施，也是扩大党内民主，加强党性锻炼的有效途径。然而，笔者在近几年来参加县级领导干部民主生活会中发现，少部分民主生活会存在诸如征求的意见和建议无关痛痒，可有可无，开展批评与自我批评蜻蜓点水，内容不实等问题。为此，各级党组织必须提高对民主生活会的认识，抓住关键环节，切实开展批评与自我批评，着力解决实际问题，建设成团结务实、战斗力强的优秀班子。一、当前民。
12、感性认识和分析思考相结题代替个性检讨，民主生活会开成评功摆好会。四是制度建设滞后。一些党组织因没有建立健全会议分析、考核、报告、通报等制度，导致准备伧促，主题模糊，整改措施不力。同时，上级党组织对基层民主生活会的监督、管理和指导有所松懈，尤其是对整改措施的落实情况监督检查还不到位，导致这些单位民主生活会的质量和效果得不到较好保证。三、解决这些问题的对策及整改措施(一)提高对民主生活会的认识应对各级领导班子成员普遍进行民主集中制教育，帮助他们切实提高思想认识，深刻认识到民主生活会不同于党内的一般会议，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握深刻认识到越是发展社会主义市场经够明确具体，没有做到责任到人而无法抓落实，最终导致问题仍然是问题，矛盾仍然是矛盾。二、存在这些问题的原因产生上述问题的原因，既有主观方面，也有客。
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专题组织生活会党领导班子个人问题整改清单及不足
