1、率低下，门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办，履职不作为，政策不落实，承诺不兑现。这些问题充分暴露了一些单位、部门和干部的作风问题，严重影响了澜沧形象，必须花大力气、用硬措施加以整顿，真正营造一个宽松的环境，既能把客商引进人已经干得热火朝天了，还在争议、观望，有的事情已经取得明显成效了，还在怀疑、责难，以致在加快发展上作为不大，在奋力赶超上速度不快，在改革创新上思路不宽，在市场运作上办法不多。邓小平同志早就说过，没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。在发展上，允许出现失误，但不允许不干事允许出现偏差，但不允许不发展。全县各级干部都要强化事在人为、路在脚下的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢冒、敢为位同志都要牢固树立大干快上的意识，从自己做起，从现在做起，带着感情和责任，聚精会神干工。
2、风的主要内容。有部署没落实，万事探索、不敢突破，工作就不可能有进取和创新，发展绝不可能有飞跃和跨越。要通过解放思想大讨论，进一步转变思维方式、发展理念和领导方法，在深化改革上作文章，积极推进重要领域和关键环节改革，下大气力破除影响和制约科学发展的体制性、机制性障碍，下大决心打破旧的框框套套，做到发展既符合中央政策、法律法规，又切合地方实际，用改革的办法和创新的思维探索新思路、解决新问题、打开新局面。三是要进一步增强进取意识，破除一个难字，解决信心不够的问题发展的要求极不相称，严重地消耗了我们的进取斗志。当前，加快发展是澜沧压倒一切的中心工作和根本任务，要缩小与先进地区的差距，唯有加快、加快、再加快，除此之外别无选择。如果再按部就班、缩手缩脚、小步慢走，澜沧就永远没有希望。全县广大党员干部职工必须跳出澜沧看澜沧、立足当前看未来，。
3、率低下，门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办，履职不作为，政策不落实，承诺不兑现。这些问题充分暴露了一些单位、部门和干部的作风问题，严重影响了澜沧形象，必须花大力气、用硬措施加以整顿，真正营造一个宽松的环境，既能把客商引进人已经干得热火朝天了，还在争议、观望，有的事情已经取得明显成效了，还在怀疑、责难，以致在加快发展上作为不大，在奋力赶超上速度不快，在改革创新上思路不宽，在市场运作上办法不多。邓小平同志早就说过，没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。在发展上，允许出现失误，但不允许不干事允许出现偏差，但不允许不发展。全县各级干部都要强化事在人为、路在脚下的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢冒、敢为位同志都要牢固树立大干快上的意识，从自己做起，从现在做起，带着感情和责任，聚精会神干工。
4、加强市管领导班子和领导干部思想政治建设，切实解决一些干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题，以良好形象取信于民。要突出抓好领导干部作风建设，深入开展三联三解三促活动，通过联系服务(工作)对象、联系包扶社区或村等基层党组织、联系困难群众和党员，了解民情有的对渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强，麻痹大意、盲目乐观、不以为然，存在侥幸、厌战情绪有的关键时刻行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩、贻误战机。整改措施要带头强化四种意识。即，政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。要有坚定的政治信仰。通过对干部进行信念教育和党性教育，坚定理想信念，切实提高辨别理论是非的能力。要围绕中心、围绕大局谋划组织工作，以推动辽源转型发展、促进辽源跨越超越、实现辽源全面振兴为目标，着力在选干部、强念淡薄问题。主要是个别党员利己主义严重，漠视群众疾苦、作风。
5、作，满腔热忱抓落实要围绕奋斗目标，积极、主动、扎实地谋划具体的工作安排、工作举措以及操作方案，把目标分解成任务，把任务转化为责任，把责任落实到人，层层传递压力，层层传导责任，推动工作落实，形成抓落实、强执行、快推进的工作机制要牢固树立务实作风和纪律观念，力戒漂浮、力戒空谈、力戒懒惰、力戒官僚主义和形式主义，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，无所作为。在这样一个特殊时期，必须坚定信心，咬紧牙关，奋力一搏，创造一片崭新的天地如果缺乏信心，遇难而退，将会错失发展良机，甚至难以保住已有的成果。因此，在开展各项工作中，一定要以战胜困难的勇气和胆识，坚定信心，激励斗志，迎难而上，破难而进，只为成功想办法，不为落后找理由，奋力开创加快发展的新天地。四是要进一步增强执行意识，破除一个浮字，解决落实不力的问题。求实务实抓落实是解放思想、改进作。
6、粗暴、欺上瞒下，与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，有的服务群众沉不下去，执行惠农利民政策时打折扣。4、精神不振问题。主要是个别党员工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，有的精神萎靡、无所事事，慵懒推拖有的缺乏精益求精、追求卓越意识，工作不求过得硬、只求过得去有的弄虚作假，欺上瞒下。5、道德行为不端问题。主要是个别党员违反社会公德、职业道德七个方面突出问题产生原因---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人萧茂伟七个方面突出问题产生原因整改问题清单1、理想信念模糊动摇问题。主要是个别。
7、站在全国、全省、全市的大格局上，站在未来发展的高度上，重新审视自我，拉高发展标杆，加快赶超速度，牢固树立无功是过、慢进也是过的观念，坚持加快发展不动党员干部明辨理论是非的教育引导，严明政治纪律，时刻与党中央保持高度一致。认真落实谁主管、谁负责和属地管理原则，对意识形态领域的敏感事件和复杂难题，要勇于担当，敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。七个方面突出问题产生原因整改澜沧县在解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动中，结合实际，着力解决七个方面的突出问题。一是要进一步增强赶超意识，破除一个慢字，解决动力不足的问题。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神部六要六戒要求有机结合起来，牢固树立讲党性、重品行、作表率的组工干部良好形象。要大力加强对党员干部的教育引导。紧密结合中央为民、务实、清廉党的群众路线教育实践活动，进一。
8、加强市管领导班子和领导干部思想政治建设，切实解决一些干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题，以良好形象取信于民。要突出抓好领导干部作风建设，深入开展三联三解三促活动，通过联系服务(工作)对象、联系包扶社区或村等基层党组织、联系困难群众和党员，了解民情有的对渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强，麻痹大意、盲目乐观、不以为然，存在侥幸、厌战情绪有的关键时刻行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩、贻误战机。整改措施要带头强化四种意识。即，政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。要有坚定的政治信仰。通过对干部进行信念教育和党性教育，坚定理想信念，切实提高辨别理论是非的能力。要围绕中心、围绕大局谋划组织工作，以推动辽源转型发展、促进辽源跨越超越、实现辽源全面振兴为目标，着力在选干部、强念淡薄问题。主要是个别党员利己主义严重，漠视群众疾苦、作风。
9、作，满腔热忱抓落实要围绕奋斗目标，积极、主动、扎实地谋划具体的工作安排、工作举措以及操作方案，把目标分解成任务，把任务转化为责任，把责任落实到人，层层传递压力，层层传导责任，推动工作落实，形成抓落实、强执行、快推进的工作机制要牢固树立务实作风和纪律观念，力戒漂浮、力戒空谈、力戒懒惰、力戒官僚主义和形式主义，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，无所作为。在这样一个特殊时期，必须坚定信心，咬紧牙关，奋力一搏，创造一片崭新的天地如果缺乏信心，遇难而退，将会错失发展良机，甚至难以保住已有的成果。因此，在开展各项工作中，一定要以战胜困难的勇气和胆识，坚定信心，激励斗志，迎难而上，破难而进，只为成功想办法，不为落后找理由，奋力开创加快发展的新天地。四是要进一步增强执行意识，破除一个浮字，解决落实不力的问题。求实务实抓落实是解放思想、改进作。
10、风的主要内容。有部署没落实，万事探索、不敢突破，工作就不可能有进取和创新，发展绝不可能有飞跃和跨越。要通过解放思想大讨论，进一步转变思维方式、发展理念和领导方法，在深化改革上作文章，积极推进重要领域和关键环节改革，下大气力破除影响和制约科学发展的体制性、机制性障碍，下大决心打破旧的框框套套，做到发展既符合中央政策、法律法规，又切合地方实际，用改革的办法和创新的思维探索新思路、解决新问题、打开新局面。三是要进一步增强进取意识，破除一个难字，解决信心不够的问题发展的要求极不相称，严重地消耗了我们的进取斗志。当前，加快发展是澜沧压倒一切的中心工作和根本任务，要缩小与先进地区的差距，唯有加快、加快、再加快，除此之外别无选择。如果再按部就班、缩手缩脚、小步慢走，澜沧就永远没有希望。全县广大党员干部职工必须跳出澜沧看澜沧、立足当前看未来，。
11、粗暴、欺上瞒下，与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，有的服务群众沉不下去，执行惠农利民政策时打折扣。4、精神不振问题。主要是个别党员工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，有的精神萎靡、无所事事，慵懒推拖有的缺乏精益求精、追求卓越意识，工作不求过得硬、只求过得去有的弄虚作假，欺上瞒下。5、道德行为不端问题。主要是个别党员违反社会公德、职业道德七个方面突出问题产生原因---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人萧茂伟七个方面突出问题产生原因整改问题清单1、理想信念模糊动摇问题。主要是个别。
12、站在全国、全省、全市的大格局上，站在未来发展的高度上，重新审视自我，拉高发展标杆，加快赶超速度，牢固树立无功是过、慢进也是过的观念，坚持加快发展不动党员干部明辨理论是非的教育引导，严明政治纪律，时刻与党中央保持高度一致。认真落实谁主管、谁负责和属地管理原则，对意识形态领域的敏感事件和复杂难题，要勇于担当，敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。七个方面突出问题产生原因整改澜沧县在解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动中，结合实际，着力解决七个方面的突出问题。一是要进一步增强赶超意识，破除一个慢字，解决动力不足的问题。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神部六要六戒要求有机结合起来，牢固树立讲党性、重品行、作表率的组工干部良好形象。要大力加强对党员干部的教育引导。紧密结合中央为民、务实、清廉党的群众路线教育实践活动，进一。
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“七个方面”突出问题产生原因