1、落实工作，提出以下几点要求加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导责任处责任人，各相关领导处责任人要对号入座，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对些能够及时解决的问题，切实做到不等不拖不推，立即整改对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。二加强督促检查，及时通报情况。每个党员同志也要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。中心党支部和责任领导要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要作重要性的学习，多创造单位的集体活动机会，在活动中增强互相了解理解和协作的意识。本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心职工生。
2、度地调动每位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位每个同志各尽其职各显其能各得其所，有效推动扶贫外资工作向前发展。三是强化绩效管理和行政问责。讲求工作质量和效率，当天应办的事及应完成的工作任务必须当日完成，杜绝推拖扯转等不良现象。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对于工作有创新完成任务好的干部职工要给予表彰对于工作效率低行政不作为乱作为的干部职工给予行政问责。四是学习先进。保持风清气正，始终勤政为民，积极开展向兰辉同志学习的活动。责任领导王思贫外资亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神，在群众中发现挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。责任领导向兴华副主任责任处综合处项目处财务。
3、落实工作，提出以下几点要求加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导责任处责任人，各相关领导处责任人要对号入座，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对些能够及时解决的问题，切实做到不等不拖不推，立即整改对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。二加强督促检查，及时通报情况。每个党员同志也要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。中心党支部和责任领导要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要作重要性的学习，多创造单位的集体活动机会，在活动中增强互相了解理解和协作的意识。本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心职工生。
4、习软硬环境。责任领导王思铁中心主任党支部书记责任处室党支部综合处责任人郑持平综合处处长支部委员刘小林项目处处长支部委员整改时限长期坚持。二深入基层调研，密切联系群众。是提高认识。坚持实事求是党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，流的业绩做好扶贫外资工作。坚持切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性调研要以为扶贫对象办实事好事为目的，从群众中来，到群众中去，把为扶贫对象解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调谋突破，立足本职勤思考善动脑，推进扶贫外资工作迈上新台阶，更好地服务全省三大战略两个跨越。三落实整改的保障措施强化。
5、活。领导干部带头做到同事之间真诚善待彼此敬重相互信任相互支持，分工不分家，合力谋发展。三是强化劳动纪律，保持工作有序。强化工作纪律做到不早退不迟到不旷工，上班期间有事，需要向处领导请假如处领导不在，需向中心分管领导请假，上班期间不作与工作无关的事，以严格的纪律保障工作有序开展。责任领导向兴华中心副主任责任处综合处项目处财务处责任人郑持平综合处长刘小林项目处处长许鉴财务处负责人整改时限建章立制年月底前，其他长期。七保持艰苦奋斗，坚持勤俭节约。是发扬吃耐劳精神，爱岗敬业。坚持科学的态作落实坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在扶贫外资工作中出现的新问题新情况，帮助扶贫对象解决困难和问题，进步密切干群关系。二是注重人尽其才才尽其用。最大。
6、论学习，提高自身素质。是健全制度。继续完善并坚持中心干部职工学习教育培训制度，加大学习培训力度，把我要学的自觉性和要我学的制度有机统起来，增强学习的内动力。注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导。完善激励机制，建立督查制度。二是突出学习重点学习和掌握邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度致。三是领导带头学习。领导干部带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务带头向实践学习向群众学习，以增强解决实际问题的能力带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习限今年年底要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓，深化产业合作，吸引更多湖南企业来县投资兴业。整改时限。
7、责任人郑持平综合处处长刘小林项目处处长许鉴财务处负责人整改时限长期坚持。三注重工作指导，加强业务培训。是加强指导。把下基层调研和工作指导结合起来，加强对市县及基层扶贫外资工作的指导。二是参加培训。组织中心干部职工积极参加局机关组织的业务知识培训。凡是局机关组织开展的大讲堂等培训，在家职工凡无特殊事情的，都必须参加。三是向上争取。争取局机关安排中心干部职工参加党校行政院校等的培训争取局机关把中心的互助资金项目彩票公益金项目扶贫开发工作考核等列入局的年度培训计划。四是以会代训。每年分别组织次世行第六期扶贫项目贫困村互助资金书月活动，每人本好书写篇读书笔记或体会。七是改善学习条件。结合中心实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设中心文化长廊，改善。
8、习软硬环境。责任领导王思铁中心主任党支部书记责任处室党支部综合处责任人郑持平综合处处长支部委员刘小林项目处处长支部委员整改时限长期坚持。二深入基层调研，密切联系群众。是提高认识。坚持实事求是党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，流的业绩做好扶贫外资工作。坚持切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性调研要以为扶贫对象办实事好事为目的，从群众中来，到群众中去，把为扶贫对象解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调谋突破，立足本职勤思考善动脑，推进扶贫外资工作迈上新台阶，更好地服务全省三大战略两个跨越。三落实整改的保障措施强化。
9、活。领导干部带头做到同事之间真诚善待彼此敬重相互信任相互支持，分工不分家，合力谋发展。三是强化劳动纪律，保持工作有序。强化工作纪律做到不早退不迟到不旷工，上班期间有事，需要向处领导请假如处领导不在，需向中心分管领导请假，上班期间不作与工作无关的事，以严格的纪律保障工作有序开展。责任领导向兴华中心副主任责任处综合处项目处财务处责任人郑持平综合处长刘小林项目处处长许鉴财务处负责人整改时限建章立制年月底前，其他长期。七保持艰苦奋斗，坚持勤俭节约。是发扬吃耐劳精神，爱岗敬业。坚持科学的态作落实坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在扶贫外资工作中出现的新问题新情况，帮助扶贫对象解决困难和问题，进步密切干群关系。二是注重人尽其才才尽其用。最大。
10、度地调动每位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位每个同志各尽其职各显其能各得其所，有效推动扶贫外资工作向前发展。三是强化绩效管理和行政问责。讲求工作质量和效率，当天应办的事及应完成的工作任务必须当日完成，杜绝推拖扯转等不良现象。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对于工作有创新完成任务好的干部职工要给予表彰对于工作效率低行政不作为乱作为的干部职工给予行政问责。四是学习先进。保持风清气正，始终勤政为民，积极开展向兰辉同志学习的活动。责任领导王思贫外资亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神，在群众中发现挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。责任领导向兴华副主任责任处综合处项目处财务。
11、论学习，提高自身素质。是健全制度。继续完善并坚持中心干部职工学习教育培训制度，加大学习培训力度，把我要学的自觉性和要我学的制度有机统起来，增强学习的内动力。注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导。完善激励机制，建立督查制度。二是突出学习重点学习和掌握邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度致。三是领导带头学习。领导干部带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务带头向实践学习向群众学习，以增强解决实际问题的能力带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习限今年年底要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓，深化产业合作，吸引更多湖南企业来县投资兴业。整改时限。
12、责任人郑持平综合处处长刘小林项目处处长许鉴财务处负责人整改时限长期坚持。三注重工作指导，加强业务培训。是加强指导。把下基层调研和工作指导结合起来，加强对市县及基层扶贫外资工作的指导。二是参加培训。组织中心干部职工积极参加局机关组织的业务知识培训。凡是局机关组织开展的大讲堂等培训，在家职工凡无特殊事情的，都必须参加。三是向上争取。争取局机关安排中心干部职工参加党校行政院校等的培训争取局机关把中心的互助资金项目彩票公益金项目扶贫开发工作考核等列入局的年度培训计划。四是以会代训。每年分别组织次世行第六期扶贫项目贫困村互助资金书月活动，每人本好书写篇读书笔记或体会。七是改善学习条件。结合中心实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设中心文化长廊，改善。
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