帮帮文库

局长不作为乱作为存在问题清单 局长不作为乱作为存在问题清单

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:11 | 页数:5 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
局长不作为乱作为存在问题清单
局长不作为乱作为存在问题清单
1 页 / 共 5
局长不作为乱作为存在问题清单
局长不作为乱作为存在问题清单
2 页 / 共 5
局长不作为乱作为存在问题清单
局长不作为乱作为存在问题清单
3 页 / 共 5
局长不作为乱作为存在问题清单
局长不作为乱作为存在问题清单
4 页 / 共 5
局长不作为乱作为存在问题清单
局长不作为乱作为存在问题清单
5 页 / 共 5

1、抓实干,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。(全文完)用及规划审批等全过程架设起群众沟通交流平台,接受群众投诉和监督。总结回顾一年来的工作,局纪检组党风廉政建设监督各项工作有序推进,取得了一定的成绩,但与市委、市纪委的要求还有一定的差距,还存在着一定的困难和问题一是培训力部的进取意识和廉洁自律意识,推动了各项工作的顺利开展。三是拓宽群众诉求渠道,切实解决群众关心诉求。转变工作方式,改群众上访和领导下访,全年共接待上访群众25余批。

2、人。通过各项纪律制度的严格执行,全局党员干部职工纪律规定。进一步落实中央八项规定、省委三十条规定和市委二十条实施意见,制定了《六安市城乡规划局改进工作作风,密切联系群众实施细则》,要求严格遵守六个严禁、六个不准,班子成员和各单位负责同志要从自身做起,带头严格执策,按规定程序办,按会议研究要求办,保证了决策的民主性和科学性。二是深化廉政风险防控。进一步强化源头治理,继续把查找防范风险关作为重点,充分发挥廉政风险防控管理体系作用,全局共制。

3、抓实干,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。(全文完)用及规划审批等全过程架设起群众沟通交流平台,接受群众投诉和监督。总结回顾一年来的工作,局纪检组党风廉政建设监督各项工作有序推进,取得了一定的成绩,但与市委、市纪委的要求还有一定的差距,还存在着一定的困难和问题一是培训力部的进取意识和廉洁自律意识,推动了各项工作的顺利开展。三是拓宽群众诉求渠道,切实解决群众关心诉求。转变工作方式,改群众上访和领导下访,全年共接待上访群众25余批。

4、洁自律各项规定,严禁利用职务上的便利谋取不查、同考核、同落实。二是强化权力运行监督,坚持用制度规范约束权力,坚持三重一大集体讨论,通过权力清单和责任清单的清理公布,让权力在阳光下运行,进一步规范决策程序,加大财务运行、三公经费使用、干部任免等重要事项监督务与本单位、本科室、本岗位工作职责紧密联系,与改进工作作风,规范权力运行,提高工作效率紧密联系,推动党风廉政建设和反腐败工作深入持久开展。二、强化监督管理,推进工作落实一是严格落实一岗。

5、约89人次,领导班子成员结合分工,深入社区和建设施工小事做起,从具体问题改进,以群众满意作为自身工作的出发点,进一步提升为民服务能力。二是加大干部的考核培养。局纪检组全程参与干部选拨任用工作,严格按照组织规定程序,严格落实干部任前廉政谈话制度。同时,为进一步加强局管干部的****年三公经费控制任务完成,并按要求进行公示。四是积极配合开展违纪行为查处。全年配合市纪委开展专项巡查2次,查调案件材料20余起,廉洁守纪谈话3人次,处分违纪党员。

6、双责。坚持把加强对主体责任落实情察职责,以深化改革为契机,突出监督主业,推动实现三转,严格执纪监督,有效发挥协调作用,狠抓作风建设,促进各项工作顺利开展。现将有关工作情况报告如下一、健全工作机制,加强组织协调按照纪检组工作安排,年初牵头拟定并以党局长不作为乱作为问题清单------------------------------------------------------------------------------------。

7、定廉政风险防控措施121条,并把廉政风险点时向党组汇报,适时进行公布。在外部监督上,大力加强党务、政务公开,进一步扩大城乡规划群众参与力度,将规划行政权力清单和责任清单、涉及党组的重要决策、工作部署、重大活动等事项及时在局门户网站、公示栏进行公示,主动接受社会各批平台已成为市纪委首批阳光审批试点单位之一。制定《市城乡规划局行政效能责任追究办法》,进一步落实在规划方案的技术审查审核等各环节的效能责任,严肃责任追究。严格遵守《廉政准则》和。

8、洁自律各项规定,严禁利用职务上的便利谋取不查、同考核、同落实。二是强化权力运行监督,坚持用制度规范约束权力,坚持三重一大集体讨论,通过权力清单和责任清单的清理公布,让权力在阳光下运行,进一步规范决策程序,加大财务运行、三公经费使用、干部任免等重要事项监督务与本单位、本科室、本岗位工作职责紧密联系,与改进工作作风,规范权力运行,提高工作效率紧密联系,推动党风廉政建设和反腐败工作深入持久开展。二、强化监督管理,推进工作落实一是严格落实一岗。

9、约89人次,领导班子成员结合分工,深入社区和建设施工小事做起,从具体问题改进,以群众满意作为自身工作的出发点,进一步提升为民服务能力。二是加大干部的考核培养。局纪检组全程参与干部选拨任用工作,严格按照组织规定程序,严格落实干部任前廉政谈话制度。同时,为进一步加强局管干部的****年三公经费控制任务完成,并按要求进行公示。四是积极配合开展违纪行为查处。全年配合市纪委开展专项巡查2次,查调案件材料20余起,廉洁守纪谈话3人次,处分违纪党员。

10、人。通过各项纪律制度的严格执行,全局党员干部职工纪律规定。进一步落实中央八项规定、省委三十条规定和市委二十条实施意见,制定了《六安市城乡规划局改进工作作风,密切联系群众实施细则》,要求严格遵守六个严禁、六个不准,班子成员和各单位负责同志要从自身做起,带头严格执策,按规定程序办,按会议研究要求办,保证了决策的民主性和科学性。二是深化廉政风险防控。进一步强化源头治理,继续把查找防范风险关作为重点,充分发挥廉政风险防控管理体系作用,全局共制。

11、双责。坚持把加强对主体责任落实情察职责,以深化改革为契机,突出监督主业,推动实现三转,严格执纪监督,有效发挥协调作用,狠抓作风建设,促进各项工作顺利开展。现将有关工作情况报告如下一、健全工作机制,加强组织协调按照纪检组工作安排,年初牵头拟定并以党局长不作为乱作为问题清单------------------------------------------------------------------------------------。

12、定廉政风险防控措施121条,并把廉政风险点时向党组汇报,适时进行公布。在外部监督上,大力加强党务、政务公开,进一步扩大城乡规划群众参与力度,将规划行政权力清单和责任清单、涉及党组的重要决策、工作部署、重大活动等事项及时在局门户网站、公示栏进行公示,主动接受社会各批平台已成为市纪委首批阳光审批试点单位之一。制定《市城乡规划局行政效能责任追究办法》,进一步落实在规划方案的技术审查审核等各环节的效能责任,严肃责任追究。严格遵守《廉政准则》和。

参考资料:

[1]党支部党内政治生活存在的主要存在问题清单(第18页,发表于2022-06-25 22:50)

[2]党支部党建责任个人存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:50)

[3]党支部党建缺失方面存在问题清单(第37页,发表于2022-06-25 22:50)

[4]党支部存在问题整改台账(第28页,发表于2022-06-25 22:50)

[5]党支部存在问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:50)

[6]党支部存在突出存在问题清单(第28页,发表于2022-06-25 22:50)

[7]党支部存在的突出存在问题清单(第28页,发表于2022-06-25 22:50)

[8]党支部存在存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:50)

[9]党支部查找解决党员队伍与基层党建中存在的突出问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:50)

[10]党支部查找解决党员队伍、基层党建中存在的突出问题清单(第37页,发表于2022-06-25 22:50)

[11]党支部查找存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:50)

[12]党支部班子存在问题清单及整改措施(第27页,发表于2022-06-25 22:50)

[13]党支部班子存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:50)

[14]党政班子主要问题根源剖析(第14页,发表于2022-06-25 22:50)

[15]党员自评问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:50)

[16]党员自评存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:50)

[17]党员自查存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:50)

[18]党员政治合格方面存在的突出问题清单(第18页,发表于2022-06-25 22:50)

[19]党员政治方面存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:50)

[20]党员在政治合格方面的问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:50)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致