1、年龄结构，看文化程度等有形的情况多，对班子的整体合力个体能力，以及在领导方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。有的俊遮百丑，有的却以偏概全，人为因素主观意识影响较多。对组织生活制度的落实看记录登统计报表的多，对班子在落实组织生活秘废，特别是民主集中稍的贯彻执行过程了解不够，过多避依赖予听汇报看现象。对党员干舔的实际考核，有的片面地追求经济指标，以政绩代替党建，对个人在班子中的作用，对自身的先锋模范作用，缺乏科学的界定，不能充分调动广大党员干部的工作积极性和创造性。在奖罚问题上表现出奖多罚少，奖起来容易罚起来难。评奖时要么你有我有大家有，要么风水轮流转。惩罚上要么隔靴搔痒，要么凭感情用事，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。
2、。党组织负责人经济待遇普遍低于同类行政工作人员。在农村，党支部书记每年误工少多天，多达余天，可误工补贴有的仅多元。不少村党支部书记家庭收入还达不到当地农村人均水平。街道居委舍党组织负责人每月补贴几十元到百元。存在上述问题，主要有以下四个方面的原因在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建工作没有摆到应有的位置。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立，人们思想认识价值的娱乐化倾向。有的利用组织生活时间组织党员打牌消遣，有的把游山玩水也美其名日过组织生活。三下岗党员农村党员生活困难较多。据对我市户国有及国有控股企业的调查，目前下岗党员人数人，占国有及国有控股企业党员总数的。这。
3、年龄结构，看文化程度等有形的情况多，对班子的整体合力个体能力，以及在领导方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。有的俊遮百丑，有的却以偏概全，人为因素主观意识影响较多。对组织生活制度的落实看记录登统计报表的多，对班子在落实组织生活秘废，特别是民主集中稍的贯彻执行过程了解不够，过多避依赖予听汇报看现象。对党员干舔的实际考核，有的片面地追求经济指标，以政绩代替党建，对个人在班子中的作用，对自身的先锋模范作用，缺乏科学的界定，不能充分调动广大党员干部的工作积极性和创造性。在奖罚问题上表现出奖多罚少，奖起来容易罚起来难。评奖时要么你有我有大家有，要么风水轮流转。惩罚上要么隔靴搔痒，要么凭感情用事，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。
4、占。社团组织中的党员，流失。有的地方农民卖猪不能自由定卖价，而是由猪贩定价收购，如自行外实要向猪贩交管理费。二部分基层干部自身素质不高，带领群众致富能力不强，不适应新形势下开展基层党建工作的需要精神状态不佳，思想波动较大。部分乡镇工资不能按时发放，要求干部集资的项目却不少，乡镇干部提出农民要脱贫，乡镇干部也要脱贫农民要减负，乡镇于部也要减负。村干部工作量大，事物繁杂，而年收入只有千把元，工作积极性不高，有的干脆当维持会长。有的既当老板又当村干部，主要精力放在企业或个人经营的项目上。有的感到村干部能下不能上，再干也只是个村官，工作上缺乏进取精神。据统计，近两年来全市共有名乡镇和村干部提出辞职要求。二工作方法简单，适应新形势，解决新问题的能力差。有的因。
5、。四随着经济体制改革的不断深化，些党内法规明显滞后，基层党建工作还不适应新的形势和任务的需要。尽管从中央到地方都制定和完善了各类党内法规，但随着改革开放的深入发展，党内法规制度与基层党建工作中不党组的作用。在学校等事业单位，没有专门的党建经费，都是依托于行政，靠挤占行政经费来开展党建工作。部分县市区的机关工委，经费也非常紧张，财政拨款最少的只有元。央到地方都制定和完善了各类党内法规，但随着改革开放的深在非公有制企业和社团，多数没有党建经费，有的根本不具备开展党组织活动的条件。四基层党组织负责人待遇偏低。在转制企业基层党组织中，党组织负责人在党政领导班子和群众中的地位降低，些重要决策特别是经济方面的决策往往是行政领导说了算，或只是决定后才向党组织通报。
6、守旧，靠以前家长式行政命令式的工作方法来处理问题，有的感到老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。在农村街道，党组织负责人普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领广大群众发展致富的难度较大。三作风不实，没有起好应有的表率作用。有的乡镇干部走读问议三为了全面贯彻江总书记三个代表的重要思想，切实加强基层组织建设，乐山市委组织个课题组对全市基层党建工作进行了深入调查，全面了解了基层党建工作现状。从调查了解的情况看，各级党委重视，责任明确，措施得力，效果较好。但还存在着些突出问题亟待研究解决。部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好，凝聚力和战斗力不强，在人们群众中的威信有所下降村级集体经济薄弱，基层党组织无力为群。
7、分党员下岗后面临的最大问题是经济困难，些人受生活所迫，有的下岗前是领导干部，甚至是县团级干部，下岗后有的踩三轮车，有的甚至以算命卜卦挣钱，自身失落感很强，对党员不党员抱无所谓态度。农村党员中，有相当部分生活水平低于当地平均生活水平，其中还有不少贫困户和特困户。四流动党员增多，管理难度大。据调查，在农村街道社区非公有有企业国有及国有控股企业的流动党员，工作不稳定，流动频繁，相当部分长期游离在党组织的有效管理之外，很少过组织生活，有的根本不过组织生活，不交纳党费。据调查，流动党员中还有约的流动党员未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册，也由于工作不稳定，流动变化大，在管理方面也存在诸多困难。五党员结构畸型发展。在年龄结构方面，从全市情况看，年龄岁以上的。
8、占。社团组织中的党员，流失。有的地方农民卖猪不能自由定卖价，而是由猪贩定价收购，如自行外实要向猪贩交管理费。二部分基层干部自身素质不高，带领群众致富能力不强，不适应新形势下开展基层党建工作的需要精神状态不佳，思想波动较大。部分乡镇工资不能按时发放，要求干部集资的项目却不少，乡镇干部提出农民要脱贫，乡镇干部也要脱贫农民要减负，乡镇于部也要减负。村干部工作量大，事物繁杂，而年收入只有千把元，工作积极性不高，有的干脆当维持会长。有的既当老板又当村干部，主要精力放在企业或个人经营的项目上。有的感到村干部能下不能上，再干也只是个村官，工作上缺乏进取精神。据统计，近两年来全市共有名乡镇和村干部提出辞职要求。二工作方法简单，适应新形势，解决新问题的能力差。有的因。
9、。四随着经济体制改革的不断深化，些党内法规明显滞后，基层党建工作还不适应新的形势和任务的需要。尽管从中央到地方都制定和完善了各类党内法规，但随着改革开放的深入发展，党内法规制度与基层党建工作中不党组的作用。在学校等事业单位，没有专门的党建经费，都是依托于行政，靠挤占行政经费来开展党建工作。部分县市区的机关工委，经费也非常紧张，财政拨款最少的只有元。央到地方都制定和完善了各类党内法规，但随着改革开放的深在非公有制企业和社团，多数没有党建经费，有的根本不具备开展党组织活动的条件。四基层党组织负责人待遇偏低。在转制企业基层党组织中，党组织负责人在党政领导班子和群众中的地位降低，些重要决策特别是经济方面的决策往往是行政领导说了算，或只是决定后才向党组织通报。
10、。党组织负责人经济待遇普遍低于同类行政工作人员。在农村，党支部书记每年误工少多天，多达余天，可误工补贴有的仅多元。不少村党支部书记家庭收入还达不到当地农村人均水平。街道居委舍党组织负责人每月补贴几十元到百元。存在上述问题，主要有以下四个方面的原因在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建工作没有摆到应有的位置。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立，人们思想认识价值的娱乐化倾向。有的利用组织生活时间组织党员打牌消遣，有的把游山玩水也美其名日过组织生活。三下岗党员农村党员生活困难较多。据对我市户国有及国有控股企业的调查，目前下岗党员人数人，占国有及国有控股企业党员总数的。这。
11、守旧，靠以前家长式行政命令式的工作方法来处理问题，有的感到老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。在农村街道，党组织负责人普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领广大群众发展致富的难度较大。三作风不实，没有起好应有的表率作用。有的乡镇干部走读问议三为了全面贯彻江总书记三个代表的重要思想，切实加强基层组织建设，乐山市委组织个课题组对全市基层党建工作进行了深入调查，全面了解了基层党建工作现状。从调查了解的情况看，各级党委重视，责任明确，措施得力，效果较好。但还存在着些突出问题亟待研究解决。部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好，凝聚力和战斗力不强，在人们群众中的威信有所下降村级集体经济薄弱，基层党组织无力为群。
12、分党员下岗后面临的最大问题是经济困难，些人受生活所迫，有的下岗前是领导干部，甚至是县团级干部，下岗后有的踩三轮车，有的甚至以算命卜卦挣钱，自身失落感很强，对党员不党员抱无所谓态度。农村党员中，有相当部分生活水平低于当地平均生活水平，其中还有不少贫困户和特困户。四流动党员增多，管理难度大。据调查，在农村街道社区非公有有企业国有及国有控股企业的流动党员，工作不稳定，流动频繁，相当部分长期游离在党组织的有效管理之外，很少过组织生活，有的根本不过组织生活，不交纳党费。据调查，流动党员中还有约的流动党员未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册，也由于工作不稳定，流动变化大，在管理方面也存在诸多困难。五党员结构畸型发展。在年龄结构方面，从全市情况看，年龄岁以上的。
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基层干部在组织生活方面存在的问题和建议
