1、本文规定的例会有关要求，纳入年终考核，作为平时检查基层工作的项主要内容。三督促检查。市要检查例会质量。对开好例会推动工作取得成效的典型，及时总结推广对例会制度落实不力的，及时通报批评。件编发，报送乡镇街道领导，分送各乡镇街道相关单位及各村居。镇街成员单位例会情况通报应上报市综治信访维稳中心。四贯彻落实例会精神加强贯彻落实。各级例会所形成的案件调处方案，明确责任单位和责任人，限期办结并形成书面汇报材料，综治信访维稳工作部门加强跟踪落实。综治信访维稳中心会议情况记录综治会议记录强化督办。市综治信访维稳督导组牵头抓好案件的跟踪督办。把民生热点难点问题作的矛盾纠纷及不稳定因素及时上报由主持人对前需要做好的工作提出要求交办工作提出要求。做好详细的会议记录具体。
2、片领市综治信稳维稳中心工作人员做好会议记录。市直综治成员单位例会例会时间每月日前召开。参会人员会议由单位把手主持单位分管领导，科室负责人，信访工作人员。会议议程及内容听取上月信访维稳工作汇报由主持人对工作情况进行分析点评，对本单位受理的案件上级及信访部门转办的案件办理情况和存在的问题等进行研究部署，落实包案责任制由主持人对下月例会召开前需要做好的工作提出要求和指导意见。人员做好会议记录。市综治成员单位参加的市例会。例会时间每月日前参会人员会议由市综治委主任或副主任主持市分管领导，市综治信访维稳中心正副主任，市综治成员单位分管领导根据工作需要，请有关单位领导和工作人员参加。会议议程及内容首先听取成员单位工作汇报。各成员单位参会人员根据本单位受理案件情。
3、本文规定的例会有关要求，纳入年终考核，作为平时检查基层工作的项主要内容。三督促检查。市要检查例会质量。对开好例会推动工作取得成效的典型，及时总结推广对例会制度落实不力的，及时通报批评。件编发，报送乡镇街道领导，分送各乡镇街道相关单位及各村居。镇街成员单位例会情况通报应上报市综治信访维稳中心。四贯彻落实例会精神加强贯彻落实。各级例会所形成的案件调处方案，明确责任单位和责任人，限期办结并形成书面汇报材料，综治信访维稳工作部门加强跟踪落实。综治信访维稳中心会议情况记录综治会议记录强化督办。市综治信访维稳督导组牵头抓好案件的跟踪督办。把民生热点难点问题作的矛盾纠纷及不稳定因素及时上报由主持人对前需要做好的工作提出要求交办工作提出要求。做好详细的会议记录具体。
4、解决的案件数等情况。填写矛盾纠纷排查表式两份。分析总结形成书面会议材料。对收集汇总的情况进行分析，写出书面汇报材料。主要内容包括上月排查多少不稳定因素化解党政主要领导要切实承担起第责任人的责任，对信访维稳工作亲自研究部署，对重大信访问题亲自协调解决。分管领导要抓具体，具体抓，全力以赴抓好信访维稳各项工作落实。各相关部门要牢固树立大局观念，强化责任意识，加强协调配合。要切实加强队伍建设。及时充实信访工作力量，加大信访干部教育培养交流和使用力度，适当调整信访干部的工作节奏。信访干部也要加强自身建设，敢于坚持原则，敢于担当，敢于负责。要切实强化工作落实，彻底隐患限时化解各级政府出台重大政策，进行重大项目决策，要请信访部门参与并进行公开听证，认真实行社会稳。
5、到每位参会人员的发言不稳定因素排查表责任人完成任务情况书面汇报等，保存参会人员签到表等。三会后资料整理汇总核实。各组例会召开后，要对各单位的情况汇报排查的案件各类案件的调处方案以及会上形成相关决议等进行汇总核实。市例会由市加强信访工作和维护社会稳定协调领导小组办公室汇总，镇街及等听取村居委负责人及案件相关单位负责人的综治信访维稳工作汇报，主要包括上月所包案件调处及稳定情况本月具体受理的案件情况已调处的案件情况未调处案件落实包案及是否稳定等情况本月排查出来的矛盾纠纷及落实包案情况其他需要解决的问题等然后由主持人对工作情况进行分析点评最后由主持人对下月例会召开前需要做好的工作提出要求和指导意见。会议要求会议召开前向市挂片领导及督导组组长汇报沟通，确认市。
6、风险评估，坚决遏制因决策不当引发新的社会矛盾。要坚持依靠责任制化解信访案件。坚决落实领导干部岗位责任制领导干部包案责任制和督查督办机制。要坚持依法处置无理访信访案件。对进京去省非访和长期在京在省滞留的上访人员，公安机关要进行教育和训诫对煽动串联组织越级集体访反复缠访闹访及重复非正常访的，公安机关要依法决法律问题以正常信访为由寻求个人或小团体法律法规以外的私利等内容，上访形式包括越级上访串联上访集体静坐拉横幅喊口号邀请媒体披露等方式，访民心理突出表现为信上不信下，信闹不信理，信访不信法。上述信访维稳工作严峻形势的形成，从客观上看，有群众信访观念存在误区的问题，也有对国家政策理解上的偏差。从主观上看，存在信访网络功能弱化，解决问题责任缺乏，处理问题就事。
7、各镇街要求本职能部门协助调处情况特别是因机构改革过程中，市直单位人员管理下放各镇街，但在和市综治成员单位参加的市例会分别召开镇街参加的市例会。例会时间每月日前参会人员会议由市综治委主任或副主任主持市分管领导，市综治信访维稳中心领导，镇街专职副书记司法所长重点镇书记或镇长参会，根据工作需要，请有关单位领导和工作人员参加。会议议程及内容首先，学习传达有关文件及会议精神等其次，听取镇街工作汇报。各镇街参会人员根据本镇街例会召开情况，形成书面材料及信访维稳中心会议情况记录会议内容会前准备各级例会召开之前，要做好如下准备工作，确保例会顺利召开收集汇总情况。各地区各单位在召开本级例会的基础上，收集汇总本地区本单位上月不稳定因素调处化解的案件数是不有积案，需要协。
8、解决的案件数等情况。填写矛盾纠纷排查表式两份。分析总结形成书面会议材料。对收集汇总的情况进行分析，写出书面汇报材料。主要内容包括上月排查多少不稳定因素化解党政主要领导要切实承担起第责任人的责任，对信访维稳工作亲自研究部署，对重大信访问题亲自协调解决。分管领导要抓具体，具体抓，全力以赴抓好信访维稳各项工作落实。各相关部门要牢固树立大局观念，强化责任意识，加强协调配合。要切实加强队伍建设。及时充实信访工作力量，加大信访干部教育培养交流和使用力度，适当调整信访干部的工作节奏。信访干部也要加强自身建设，敢于坚持原则，敢于担当，敢于负责。要切实强化工作落实，彻底隐患限时化解各级政府出台重大政策，进行重大项目决策，要请信访部门参与并进行公开听证，认真实行社会稳。
9、到每位参会人员的发言不稳定因素排查表责任人完成任务情况书面汇报等，保存参会人员签到表等。三会后资料整理汇总核实。各组例会召开后，要对各单位的情况汇报排查的案件各类案件的调处方案以及会上形成相关决议等进行汇总核实。市例会由市加强信访工作和维护社会稳定协调领导小组办公室汇总，镇街及等听取村居委负责人及案件相关单位负责人的综治信访维稳工作汇报，主要包括上月所包案件调处及稳定情况本月具体受理的案件情况已调处的案件情况未调处案件落实包案及是否稳定等情况本月排查出来的矛盾纠纷及落实包案情况其他需要解决的问题等然后由主持人对工作情况进行分析点评最后由主持人对下月例会召开前需要做好的工作提出要求和指导意见。会议要求会议召开前向市挂片领导及督导组组长汇报沟通，确认市。
10、片领市综治信稳维稳中心工作人员做好会议记录。市直综治成员单位例会例会时间每月日前召开。参会人员会议由单位把手主持单位分管领导，科室负责人，信访工作人员。会议议程及内容听取上月信访维稳工作汇报由主持人对工作情况进行分析点评，对本单位受理的案件上级及信访部门转办的案件办理情况和存在的问题等进行研究部署，落实包案责任制由主持人对下月例会召开前需要做好的工作提出要求和指导意见。人员做好会议记录。市综治成员单位参加的市例会。例会时间每月日前参会人员会议由市综治委主任或副主任主持市分管领导，市综治信访维稳中心正副主任，市综治成员单位分管领导根据工作需要，请有关单位领导和工作人员参加。会议议程及内容首先听取成员单位工作汇报。各成员单位参会人员根据本单位受理案件情。
11、风险评估，坚决遏制因决策不当引发新的社会矛盾。要坚持依靠责任制化解信访案件。坚决落实领导干部岗位责任制领导干部包案责任制和督查督办机制。要坚持依法处置无理访信访案件。对进京去省非访和长期在京在省滞留的上访人员，公安机关要进行教育和训诫对煽动串联组织越级集体访反复缠访闹访及重复非正常访的，公安机关要依法决法律问题以正常信访为由寻求个人或小团体法律法规以外的私利等内容，上访形式包括越级上访串联上访集体静坐拉横幅喊口号邀请媒体披露等方式，访民心理突出表现为信上不信下，信闹不信理，信访不信法。上述信访维稳工作严峻形势的形成，从客观上看，有群众信访观念存在误区的问题，也有对国家政策理解上的偏差。从主观上看，存在信访网络功能弱化，解决问题责任缺乏，处理问题就事。
12、各镇街要求本职能部门协助调处情况特别是因机构改革过程中，市直单位人员管理下放各镇街，但在和市综治成员单位参加的市例会分别召开镇街参加的市例会。例会时间每月日前参会人员会议由市综治委主任或副主任主持市分管领导，市综治信访维稳中心领导，镇街专职副书记司法所长重点镇书记或镇长参会，根据工作需要，请有关单位领导和工作人员参加。会议议程及内容首先，学习传达有关文件及会议精神等其次，听取镇街工作汇报。各镇街参会人员根据本镇街例会召开情况，形成书面材料及信访维稳中心会议情况记录会议内容会前准备各级例会召开之前，要做好如下准备工作，确保例会顺利召开收集汇总情况。各地区各单位在召开本级例会的基础上，收集汇总本地区本单位上月不稳定因素调处化解的案件数是不有积案，需要协。
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信访维稳工作会议记录材料
