1、会上都能按照三严三实要求，聚焦不严不实种种表现，敞开心扉，开诚布公，直面问题，吐露了心声，碰撞了思想，查找了问题，深挖了根源，我们班子每位成员都普遍得到了次严格的党内政治生活锻炼，普遍受到了次思想清理和精神洗礼。刚才，市委组织部余主任对我局这次专题民主生活会做出了评价，给予了充分肯定，指出了不足。我们定要严格按照上级的要求认真抓好抓紧落实。关于会后的工作，我提几点要求是筑牢思想防线，牢牢把好总开关。习近平总书记特别强调，改进党的作风解决存在的问题，关键就是要解决好世界观人生观和价值观这个总开关问题。总开关就是共产党人的理想信念，总开关问题没有解决好，这样那样的出轨越界，跑冒滴漏就在所难免。大家在发言中也纷纷从这方面深挖根源，深刻认识到要筑牢思想防线，。
2、要进步务实创新，增强工作实效。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。领导班子成员对同志的批评意见。是工作不实，责任心不强的问题，要加强管理和指导，财政数字如果出问题了是不可挽回的。二是下基层不够。比如，抓支出是全市财政的事，而不单纯是本级的事，但你很少下县去调研，工作还浮在面上。建议加强现局内各科室的交流与沟通。多下基层了解基层分管的财政工作。是工作要大胆更实，如对政府采购工作，要加大宣传力度。二是加强沟通协调，严格按法律法规抓好落实。是建议加强妇女职工权力维护，多帮助妇女职工解决实际困难。二是建议加强对所分管科科室人员的交流与沟通，要多到基层调研。加强妇女职工权力维护，多帮助切实加强对分管部门和单位贯彻落实党风廉政建设目标责任制的责任落实。是不敢担当。
3、会上都能按照三严三实要求，聚焦不严不实种种表现，敞开心扉，开诚布公，直面问题，吐露了心声，碰撞了思想，查找了问题，深挖了根源，我们班子每位成员都普遍得到了次严格的党内政治生活锻炼，普遍受到了次思想清理和精神洗礼。刚才，市委组织部余主任对我局这次专题民主生活会做出了评价，给予了充分肯定，指出了不足。我们定要严格按照上级的要求认真抓好抓紧落实。关于会后的工作，我提几点要求是筑牢思想防线，牢牢把好总开关。习近平总书记特别强调，改进党的作风解决存在的问题，关键就是要解决好世界观人生观和价值观这个总开关问题。总开关就是共产党人的理想信念，总开关问题没有解决好，这样那样的出轨越界，跑冒滴漏就在所难免。大家在发言中也纷纷从这方面深挖根源，深刻认识到要筑牢思想防线，。
4、身不严的问题。二是用权不严的问题。三是律己不严的问题。四是谋事不实的问题。五是创业不实的问题。六是做人不实的问题。存在问题的原因剖析是自我学习不够，在定程度上放松了党性修养升华。二是自我要求不够，在定程度上放松了政治纪律和组织纪律的约束。三是自我鞭策不够，在些场合缺乏必要的担当精人员流动大，加强对他们的业务工作的培训。六同志发言。在修身做人用权律己干事创业等方面存在的不严不实问题是修身不严的问题。二是律己不严的问题。三是谋事不实的问题。四是创业不实的问题。五是做人不实的问题。产生问题的原因是理论学习不够，理想信念有所淡薄。二是宗旨意识不强，服务群众的观念减弱。三是缺乏苦干实干精神，开拓创新积极性下降。四是纪律约束不够强，没有做到严格地要求自己。整改方。
5、就必须要坚定理想信念，加强党性锻炼，就要经常补补钙醒醒脑提提神。当前，局领导班子要继续把带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，持续深入开展好查处发生在身边的四风和腐败问题专项工作，着力解决好理想信念况三是需要报告的其他情况。对反四风和腐败问题专项活动的认识。在三严三实方面自身存在的突出问题是三严方面存在的问题。二是三实方面存在的问题。产生问题的原因分析是对党性修养锻炼的重要性认识不足。二是思想认识和工作方法存在定的片面性。三是放松了对自己的严格要求。整改措施和今后努力方向是进步加强理论学习，增强理想信念。二是自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观人生观价值观。三是工作上要力争高标准严要求，坚持求真务实的工作作风，。
6、向和措施是加强理论学习，坚定理想信念。二是密切联系群众，深入实际解决问题。三是强化纪律约束，规范自身行为。四是锐意创新，勇于开拓。对反四风和反腐败的认识。报告个人重大事项。领导班子成员对同志的批评意见。是作风漂浮，工作底数不清，如对市本级的非税情况还是掌握不细。二是对非税政策的变化研究不够。三是加强非税局内部科室之间的联系，体现严谨的工作作风。是加强与局其它业务科室的联系沟通。二是多深入基层调查研究，解决实际问题。三是加强科室人员管理，调动他们工作积极性。管理不严，指导不力，表现在对党风廉政建设责任制督促检查不够，对人员的管理还需加强。是建议加强政治和财政综合业务学习，了解全局工作。二是多深入基层调查研究解决实际问题，与局其它科室加强联系。重要，下步。
7、，对单位的管理不够大胆，标准还不高，对评审中心管理研究还不够，采取的办法还不多。今后需步加强。二是深入基层了解情况不够，创新意识还不够强。三是进步突出工作重点，加强对重点单位重点人员的管理。是加强对分管单位和人员的督促和管理。二是进步转变工作作风，多深入基层调查研究，多到业务科指导工作。是对当前政府基建负债高而偿债资金来源不足的问题研究不够，办法不多。二是强化岗双责要求，加强党风廉政建设责任制落实。分管工作涉及我市经济建设的重要领域，矛盾多难度大，建议用创新的思维和方法分析问题解决问题。进步转变作风，深入调研，大胆破解新常态下项目建设的瓶颈问题。是建议加强与部门的业务沟通和联系。二是建议多到业务科指导工作。八同志发言。有关情况说明。存在的主要问题是修。
8、身不严的问题。二是用权不严的问题。三是律己不严的问题。四是谋事不实的问题。五是创业不实的问题。六是做人不实的问题。存在问题的原因剖析是自我学习不够，在定程度上放松了党性修养升华。二是自我要求不够，在定程度上放松了政治纪律和组织纪律的约束。三是自我鞭策不够，在些场合缺乏必要的担当精人员流动大，加强对他们的业务工作的培训。六同志发言。在修身做人用权律己干事创业等方面存在的不严不实问题是修身不严的问题。二是律己不严的问题。三是谋事不实的问题。四是创业不实的问题。五是做人不实的问题。产生问题的原因是理论学习不够，理想信念有所淡薄。二是宗旨意识不强，服务群众的观念减弱。三是缺乏苦干实干精神，开拓创新积极性下降。四是纪律约束不够强，没有做到严格地要求自己。整改方。
9、就必须要坚定理想信念，加强党性锻炼，就要经常补补钙醒醒脑提提神。当前，局领导班子要继续把带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，持续深入开展好查处发生在身边的四风和腐败问题专项工作，着力解决好理想信念况三是需要报告的其他情况。对反四风和腐败问题专项活动的认识。在三严三实方面自身存在的突出问题是三严方面存在的问题。二是三实方面存在的问题。产生问题的原因分析是对党性修养锻炼的重要性认识不足。二是思想认识和工作方法存在定的片面性。三是放松了对自己的严格要求。整改措施和今后努力方向是进步加强理论学习，增强理想信念。二是自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观人生观价值观。三是工作上要力争高标准严要求，坚持求真务实的工作作风，。
10、要进步务实创新，增强工作实效。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。领导班子成员对同志的批评意见。是工作不实，责任心不强的问题，要加强管理和指导，财政数字如果出问题了是不可挽回的。二是下基层不够。比如，抓支出是全市财政的事，而不单纯是本级的事，但你很少下县去调研，工作还浮在面上。建议加强现局内各科室的交流与沟通。多下基层了解基层分管的财政工作。是工作要大胆更实，如对政府采购工作，要加大宣传力度。二是加强沟通协调，严格按法律法规抓好落实。是建议加强妇女职工权力维护，多帮助妇女职工解决实际困难。二是建议加强对所分管科科室人员的交流与沟通，要多到基层调研。加强妇女职工权力维护，多帮助切实加强对分管部门和单位贯彻落实党风廉政建设目标责任制的责任落实。是不敢担当。
11、向和措施是加强理论学习，坚定理想信念。二是密切联系群众，深入实际解决问题。三是强化纪律约束，规范自身行为。四是锐意创新，勇于开拓。对反四风和反腐败的认识。报告个人重大事项。领导班子成员对同志的批评意见。是作风漂浮，工作底数不清，如对市本级的非税情况还是掌握不细。二是对非税政策的变化研究不够。三是加强非税局内部科室之间的联系，体现严谨的工作作风。是加强与局其它业务科室的联系沟通。二是多深入基层调查研究，解决实际问题。三是加强科室人员管理，调动他们工作积极性。管理不严，指导不力，表现在对党风廉政建设责任制督促检查不够，对人员的管理还需加强。是建议加强政治和财政综合业务学习，了解全局工作。二是多深入基层调查研究解决实际问题，与局其它科室加强联系。重要，下步。
12、，对单位的管理不够大胆，标准还不高，对评审中心管理研究还不够，采取的办法还不多。今后需步加强。二是深入基层了解情况不够，创新意识还不够强。三是进步突出工作重点，加强对重点单位重点人员的管理。是加强对分管单位和人员的督促和管理。二是进步转变工作作风，多深入基层调查研究，多到业务科指导工作。是对当前政府基建负债高而偿债资金来源不足的问题研究不够，办法不多。二是强化岗双责要求，加强党风廉政建设责任制落实。分管工作涉及我市经济建设的重要领域，矛盾多难度大，建议用创新的思维和方法分析问题解决问题。进步转变作风，深入调研，大胆破解新常态下项目建设的瓶颈问题。是建议加强与部门的业务沟通和联系。二是建议多到业务科指导工作。八同志发言。有关情况说明。存在的主要问题是修。
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