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doc 人社局精神文明建设工作总结报告3份 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:17 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:19

《人社局精神文明建设工作总结报告3份》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....根据卷宗评比和模拟办案,我区获得团体第名,得到省监察总队和市法制办领导的充分肯定。三深化行政管理体制改革,加快政府职能转变完善行政审批工作,认真编制责任清单。是进步精简行政审批事项,取消全部非行政审批事项,不断完善行政审批事项目录清单。优化行政审批服务流程,提高审批服务效能。二是深入推进简政放权,将部分业务下放到各镇街道园区办理,方便群众办事。根据强镇扩权要求,将所有劳动监察办理权限全部下放给盐东镇。认真开展全局权力事项责任清单编制工作,汇总我局权力事项和公共服务事项,严格做到清单之外无权力法无授权不可为法定职权必须为,切实转变政府职能,提高政府治理能力。创新服务模式,加强政务服务体系建设。是创建农民工综合服务极成效。根据要求,现将我局年度法治建设工作情况报告如下强化组织领导,提升法治建设水平成立机构,加强组织领导。我局成立法治建设工作领导小组......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....精心组织现场招聘会,推荐就业。充分发挥基层平台职介功能,多次召开招聘会举办社区就业超市零工驿站等方式竭力帮助失业人员再就业。二创新两个前移做法。劳动关系的和谐是企业和谐文明和谐的基础。今年,我们加大依法行政力度,扎实采取有效举措,努力推动全区劳动关系的和谐稳定。深化企业定点联系制度,制定服务企业若干意见,全年深入余家企业联系点开展行政指导服务建立巡回调解仲裁制度,参与企业劳调委调解争议纠纷,完善集体性劳动争议快速处理机制,妥善处置集体性劳动争议,有效避免因群体性争议引发集体上访的事件发生。三海燕工作室持续增效。年,我区仲裁院成功创建省级示范仲裁院。工作中,仲裁院创新举措,打造了海燕工作室工作亮点。今年年初,开通了海燕工作室公众微信风建设中的软实力作用,着力提升机关文化品质,构筑全局党员干部精神家园。丰富活动形式。扎实开展学习型机关建设,开设学习讲坛,开展读书活动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....主动超前服务,促进在建项目尽早投产运行。二是服务百家规上企业。围绕及时满足重点企业个性化需求,全面提升人社部门服务企业精准度。三是招引千名星级人才。围绕推进人才引进三年行动计划,使每名人社干部都成为工作的宣传员服务员引才员。四加强作风建设和政务公开,保证权力透明强化作风建设,规范服务行为。我局认真开展作风建设巩固年活动,严格按照活动实施方案的时间节点,认真开展学习教育规范承诺和四查四治等活动,重点解决群众意识淡工作作风浮行政行为慢工作纪律散的问题,有力保障局系统作风建设取得实效。同时,认真开展十佳服务示范岗评比活动,以推进窗口单位服务工作标准化规范化制度化信息化为重点,以。随机抽取部分行政执法人员参加了全区年度行政执法人员考试,取得较好成绩。组织仲裁院工作人员参加全市仲裁员和调解员岗位业务技能竞赛,有人获得全市并列第六的好成绩......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....为激发学习模范弘扬先进的热情,我们还开展局文明服务标兵评选活动,让身边的先进模范现身说法,在全局范围内掀起了学习先进赶超先进争当先进的热潮。三结合实际,彰显特色。把政德修养和作风建设作为道德教育的重中之重,注重把宣讲的思想性指导性和人社部门的实际结合起来,确立干部职工在道德讲堂建设中的主体地位,通过开展用心去工作主题学习活动,强化立党为公执政为民的根本宗旨和权为民所用利为民所谋情为民所系的理念,推动干部职工养成厚德自强崇俭尚义明礼诚信爱国守法的良好风尚。三深化志愿行动,惠民利民促和谐结合部门职能和业务特点,我们组建了助岗维权志愿者服务队,以身边群众为主要服务对象,以政策法规咨询困难优质的服务赢得群众的好口碑。二完善服务质量监督机制。关注群众的声音,信访工作流程和责任落实机制,今年来......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....提升干部职工文化品位组织全体党员收看专题片集中教学苏联亡党亡国年祭俄罗斯人在诉说警示片张兴淮先进事迹身边人眼中的周恩来等系列教育片,从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观人生观,保持先进性,党员参学率达紧扣我们的节日主题,开展了祭扫烈士陵园缅怀革命先烈认领爱心小饭桌重阳节离退休人员座谈会等活动。并对单位文体活动的满意度进行调查,广泛征求干部职工的意见和建议,不断提高文体活动质量。二强化制度保障。修订完善了局内部管理制度,加入职业道德行为规范和文明上网规范相关内容,印发了局作风建设和绩效管理考核评比办法,建立起有明确执行标准有监督考核机制,有具体奖惩措施的文化建设制度体系。三践行文明主张。组建局网络文明传播志愿小组,运用门扶之外,还开展就业援助月活动,为有定劳动能力的困难群众提供就业援助行动进行次个性化职业指导,提供三次有效的就业岗位信息......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我们还与镇江实验学校签订青春同盟结对协议书,挂牌成立镇江实验学校青少年法制教育基地,局党员干部带领学生参观我局法制宣传长廊,开设关于非法使用童工问题的专题讲座,增强未成年人自我保护意识和能力。三投身公益,情系民生和谐。深入开展给困难群众送温暖系列活动,定期给结对帮扶的贫困老人贫困学生送去慰问金慰问品,走访慰问困难职工优抚对象城市低保等困难家庭,使他们真切地感受到党和政府关心民生创建和谐的片真情。每年组织开展团体义务献血慈善日捐为灾区献爱心等公益活动,组织开展不给别人添麻烦,文明出行从我做起大手牵小手未成年人保护关爱空巢老人送温暖等主题志愿者服务活动,培养全局干部职工的社会公德心和责任感。四积极投身创建,为文明创建添光彩按照市区文明办的统结合本单位实际,以我听我看我讲我选我行为主要模式......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....及时发现并消除劳动关系领域的矛盾隐患,获批盐城市唯家两网化建设省级示范区。各个社区村委会成立人力资源服务工作站,配备兼职劳动保障监察员和劳动监察协理员,及时准确掌握劳动者的基本情况。劳动监察实现全覆盖,监察大队专职监察员全部挂钩到级网格,分片分组开展劳动者权益保障工作。同时,以全省联动举动投诉平台为依托,及时受理处理劳动者投诉举报案件。今年以来为多名农民工追讨工资万元,移交公安机关追究拒不支付劳动报酬罪案件起,涉及劳动者多人,涉及金额万元。六健全矛盾防范化解机制,维护社会稳定今年以来,我局共办理平台交办单余件,信访来件多件。对于每信访来件我们都按规定程序予以书面答复,按期办结率进步落实区委七届七次全会精神,服务全区经济社会发展大局,今年月份区人社局开展联系十个在建项目服务百家规上企业招引千名星级人才行动。行动计划的主要内容是联系十个在建项目......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....群众满意率达。在人力资源市场服务窗口安装服务评价系统,便于群众对服务质量进行现场评价,并将评价结果与员工年度绩效考核挂钩。制订印发了润州区人社局优质服务规范绩效管理日常惩处暂行办法,以制度化约束服务行为以标准化衡量服务水平。同时,广开监督渠道,向区党代表人大代表政协委员企事业单位人员村社区群众等社会各界人士发放行风政风意见测评表,接受监督,征求意见和建议,在此基础上不断完善监督机制,提升服务水平。三构建诚实守信道德体系。印发了润州区人社局关于开展创建文明诚信机关活动的实施意见,促使党员干部牢固树立正确的权力观利益观事业观和社会主义荣辱观。以积极开展职业道德教育为途径,深入开展法治教育诚信教育,使诚实守信依法行政从严治政成为机关人员的行准实行与缴费时间和缴费基数挂钩的机制,每年定期提高发放标准,人均每月达元。加强各类基金运行的监控......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....班子成员各司其职,切实抓好法治建设各项工作的贯彻落实。制定亭湖区人社局年法治工作计划,积极贯彻落实省政府关于深入推进依法行政加快建设法治政府的意见中共盐城市委关于全面推进依法治市深化法治社会建设的实施意见中共盐城市亭湖区委员会关于全面推进依法治区深化法治社会建设的实施意见,定期召开专题会议,部署推进全局法治建设工作。建立责任制度,细化考核目标。局领导班子根据分工实行岗双职,对分管范围内的法治建设工作负责,并作为全局年度考核重要内容,将考核目标细化分解到各科室单位。建立健全议事制度服务承诺制度干部交流轮岗制度限时办结制度政务公开制度来信来访工作制度首问负责制度次性书面告知制度和问责制度等工作制度,确保法治建设工作落到实处。二加强学习,提高官小企业主等群体,我们联合市相关部门分门别类地开展培训,目前培训已开展期,培训人,其中成功创业人......”

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