1、内管理的干部交心谈心，防止小问题演变成大问题、小节变成失节，使得我们的干部始终在正确的航向和轨道上健康成长、干净干事。[纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会]（全文完），那就需要对全市纪检监察机构及其工作人员开展常态化的监督检查，从对象上看，既要检查县市区纪委监察局、市直单位纪检组，更重要的是监督检查本委局的纪检监察干部从内容上看，既要检查贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况，也要检查履行监督责任情况从方式上看，既要明查也要暗访，既要交叉检查也要随机抽查，只有通过常态化住党规党纪的底线，少出问题、不出问题。一是压力传导要常态化。严教严管的主体责任不是纪委书记一个人的责任，而是纪委常委成员、内设机构负责人，市直单位纪检组负责。
2、实，还需要做大量的工作。比如，纪检监察干部人才库的建设问题，这是解决从哪些对象中提名的基础性工作又比如，会同组织部门提名考察的细节性问题，这是一个重志的讲话，从讲话中汲取理想信念的钙元素，才能更好地挺直监督执纪问责的精神脊梁，才能更好地落实把纪律挺在前面的新要求，才能真正把纪检监察干部打造成忠诚、干净、担当的铁军。第二，在管上下苦功，规范权力运行，健全制度规定，扎牢不能的制度笼子。王岐山同志在讲话中强调，落实严教严管的主体责任，切实保证纪检监虑，可以预见的是，越往后，自身监督越精细、越严格。三是对自身监督的力度之大前所未有。在王岐山同志的讲话中，第一次通报了党的十八大以来,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关。
3、内管理的干部交心谈心，防止小问题演变成大问题、小节变成失节，使得我们的干部始终在正确的航向和轨道上健康成长、干净干事。[纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会]（全文完），那就需要对全市纪检监察机构及其工作人员开展常态化的监督检查，从对象上看，既要检查县市区纪委监察局、市直单位纪检组，更重要的是监督检查本委局的纪检监察干部从内容上看，既要检查贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况，也要检查履行监督责任情况从方式上看，既要明查也要暗访，既要交叉检查也要随机抽查，只有通过常态化住党规党纪的底线，少出问题、不出问题。一是压力传导要常态化。严教严管的主体责任不是纪委书记一个人的责任，而是纪委常委成员、内设机构负责人，市直单位纪检组负责。
4、学习王岐山、李鸿忠、侯长安等领导同志的讲话精神，我有三个感触一是对自身监督的重视程度前所未有。中央纪委、省纪则》，这既是对传统纪律审查观念的革新又是更加严厉的制度要求，我们一定要认真学习、严格落实。分管案件检查的常委廖祥成深有感触地说。在审查组设立临时党支部是我们基层纪委以前没有搞过的。面对这一新要求，我们要仔细研究操作办法，认真考察人选，将党支部书记、委员配齐配强，对临时党支部在纪律审查工作中发挥作用加强指导和督促习共享。下发通知，要求各单位(部门)纪委(纪检组)、各乡(镇、街道)纪(工)委及时总结上报学习心得体会。融会贯通，加强自身建设。以《监督执纪工作规则》为标尺，严格依照《监督执纪工作规则》做好监督执纪工作。全面规范纪检。
5、人，以及县市区纪委监察局主要领导的共同责任，这些都是严教严管主体责任的骨干支撑。要坚持以一湖定千湖，依托基层调研、日常督导、集中检查等工作，把自身建设的主体方面，在今年修订的机关管理制度中有一些规范性的要求，但还不够全面，最好是独立出来，比照省纪委的相关制度规定，进一步健全完善，成为案件监督管理的日常性工作。三是机关规章制度。今年上半年，机关管理制度作了比较全面的修订，并印发了专门文件，从执行情况看，感觉总体上是很好的，但是，有一些制度还是存在问题，需要继续健全完善。去考虑一是选人用人机制。前不久，常委会研究了县市区纪委书记、副书记和市直部门纪检组长、副组长提名考察办法，目前，已经送市委办行文。行文容易，行文之后如何指导好贯彻落。
6、干部自身行为，进一步修定完善《会泽县纪委监察局案件质量规范》、纪检监察干部工作纪律十不准、会泽县景和必要性，充份意识到《监督执纪工作规则》的制定，是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神的重大举措，是纪检监察机关依规治党、强化自我监督的制度利器，切实增强学习贯彻落实的思想自觉和行动自觉。逐条逐句，领会核心要义。召开全体干部职工会议，原原本本、逐条逐句学习《监督执纪工作规则》九章五十七条全文内容，把握《监督执纪工作纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会----------------------------------------------------------------------------------------------。
7、处处置14人。在侯长安同志的讲话中，第一次对比分析了全省立案审查纪检监察干部的数量和比例。听了之后，感到很震惊、很震撼，这样所未有。按照过去的惯例，领导同志在纪委全会上的讲话和工作报告，一般都会讲一讲自身监督的问题，但大多数偏重于强调一些原则性的要求。这次显然不同，在三位领导同志的讲话之中，均有对自身监督的细化部署和具体措施。比如，王岐山同志指出了选人用人、暂扣收缴违纪款物的管理等十分具体的问题李鸿忠同志点出了在省纪委、省直纪检组、市撰写心得体会，组织工作在纪律审查一线的同志开展学习交流等系列活动，以此来推动《规则》落细落实，打造忠诚干净担当的纪检队伍。篇三第一，在学上下真功，领会精神要义，坚定理想信念，筑牢不想的思想根基。深入。
8、学习王岐山、李鸿忠、侯长安等领导同志的讲话精神，我有三个感触一是对自身监督的重视程度前所未有。中央纪委、省纪则》，这既是对传统纪律审查观念的革新又是更加严厉的制度要求，我们一定要认真学习、严格落实。分管案件检查的常委廖祥成深有感触地说。在审查组设立临时党支部是我们基层纪委以前没有搞过的。面对这一新要求，我们要仔细研究操作办法，认真考察人选，将党支部书记、委员配齐配强，对临时党支部在纪律审查工作中发挥作用加强指导和督促习共享。下发通知，要求各单位(部门)纪委(纪检组)、各乡(镇、街道)纪(工)委及时总结上报学习心得体会。融会贯通，加强自身建设。以《监督执纪工作规则》为标尺，严格依照《监督执纪工作规则》做好监督执纪工作。全面规范纪检。
9、人，以及县市区纪委监察局主要领导的共同责任，这些都是严教严管主体责任的骨干支撑。要坚持以一湖定千湖，依托基层调研、日常督导、集中检查等工作，把自身建设的主体方面，在今年修订的机关管理制度中有一些规范性的要求，但还不够全面，最好是独立出来，比照省纪委的相关制度规定，进一步健全完善，成为案件监督管理的日常性工作。三是机关规章制度。今年上半年，机关管理制度作了比较全面的修订，并印发了专门文件，从执行情况看，感觉总体上是很好的，但是，有一些制度还是存在问题，需要继续健全完善。去考虑一是选人用人机制。前不久，常委会研究了县市区纪委书记、副书记和市直部门纪检组长、副组长提名考察办法，目前，已经送市委办行文。行文容易，行文之后如何指导好贯彻落。
10、实，还需要做大量的工作。比如，纪检监察干部人才库的建设问题，这是解决从哪些对象中提名的基础性工作又比如，会同组织部门提名考察的细节性问题，这是一个重志的讲话，从讲话中汲取理想信念的钙元素，才能更好地挺直监督执纪问责的精神脊梁，才能更好地落实把纪律挺在前面的新要求，才能真正把纪检监察干部打造成忠诚、干净、担当的铁军。第二，在管上下苦功，规范权力运行，健全制度规定，扎牢不能的制度笼子。王岐山同志在讲话中强调，落实严教严管的主体责任，切实保证纪检监虑，可以预见的是，越往后，自身监督越精细、越严格。三是对自身监督的力度之大前所未有。在王岐山同志的讲话中，第一次通报了党的十八大以来,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关。
11、干部自身行为，进一步修定完善《会泽县纪委监察局案件质量规范》、纪检监察干部工作纪律十不准、会泽县景和必要性，充份意识到《监督执纪工作规则》的制定，是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神的重大举措，是纪检监察机关依规治党、强化自我监督的制度利器，切实增强学习贯彻落实的思想自觉和行动自觉。逐条逐句，领会核心要义。召开全体干部职工会议，原原本本、逐条逐句学习《监督执纪工作规则》九章五十七条全文内容，把握《监督执纪工作纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会----------------------------------------------------------------------------------------------。
12、处处置14人。在侯长安同志的讲话中，第一次对比分析了全省立案审查纪检监察干部的数量和比例。听了之后，感到很震惊、很震撼，这样所未有。按照过去的惯例，领导同志在纪委全会上的讲话和工作报告，一般都会讲一讲自身监督的问题，但大多数偏重于强调一些原则性的要求。这次显然不同，在三位领导同志的讲话之中，均有对自身监督的细化部署和具体措施。比如，王岐山同志指出了选人用人、暂扣收缴违纪款物的管理等十分具体的问题李鸿忠同志点出了在省纪委、省直纪检组、市撰写心得体会，组织工作在纪律审查一线的同志开展学习交流等系列活动，以此来推动《规则》落细落实，打造忠诚干净担当的纪检队伍。篇三第一，在学上下真功，领会精神要义，坚定理想信念，筑牢不想的思想根基。深入。
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