1、校党员组织关系转接工作。二组织工作，重点是抓规范做好干部选拔任用工作。严格执行干部任用条例和有关规定，推动干部轮岗交流工作，在规划干部队伍建设特别是后备干部培养等问题上主动作为，用好的作风选人，选作风好的人。加强干部监督管理。完善加强委厅干部监督管理的实施意见，改进委厅干部管理考核办法，健全委厅干部日常管理考核制度，不断推进干部监督管理规范化科学化。加强干部教育培训。依托国家教育行政学院北京大学清华大学工委党校等培训机构，有针对性地开展若干期高校和委厅干部专题教育培训。配合好省委组织部，协助省委做好高校领导班子建设和后备干部队伍建设。在配齐配强高校领导班子问题上，积极当好参谋助手做好了我厅绩效管理工作，对绩效考核指标项具体内容，均按照时间节点要。
2、村教师全部享受到每月元的生活补助，实现全覆盖。三是建立乡村教师乡镇工作补贴制度。根据乡村教师在乡村工作年限艰苦边远程度交通便利程度距离县城远近等因素，分别享受每月元元元不同层次的乡镇工作补贴。对符合规定条件的乡村教师，可三项政策叠加享受，农村教师待遇得到较大提高。六开展了批高层次人才推荐工作。完成了年全国教书育人楷模的推荐工作，向教育部推荐了名候选人完成了名长江学者奖励计划通讯评审专家库的遴选推荐工作完成了位百千万人才工作人选的推荐工作评选出了名第二届江西省教书育人楷模推荐了所高校的名同志申报年千人计划人选向教育部推荐了长江学者特聘教授讲座教授青年学者候选人。七开展了年教师系列专业技术资格评审认定工作和中小学教师职称改革的准备工作。全年共有人申。
3、校党员组织关系转接工作。二组织工作，重点是抓规范做好干部选拔任用工作。严格执行干部任用条例和有关规定，推动干部轮岗交流工作，在规划干部队伍建设特别是后备干部培养等问题上主动作为，用好的作风选人，选作风好的人。加强干部监督管理。完善加强委厅干部监督管理的实施意见，改进委厅干部管理考核办法，健全委厅干部日常管理考核制度，不断推进干部监督管理规范化科学化。加强干部教育培训。依托国家教育行政学院北京大学清华大学工委党校等培训机构，有针对性地开展若干期高校和委厅干部专题教育培训。配合好省委组织部，协助省委做好高校领导班子建设和后备干部队伍建设。在配齐配强高校领导班子问题上，积极当好参谋助手做好了我厅绩效管理工作，对绩效考核指标项具体内容，均按照时间节点要。
4、问题政策落实的经验做法，供各地借鉴学习。三是协调筹措资金，减轻各地负担。为加快推送文化下乡送科技下乡送医送药下乡等有特色受欢迎的高校连心品牌实施强基工程，开展五星创评活动，推动软弱涣散基层党组织转化提升晋位升级实施模范工程，大力开展学习弘扬焦裕禄精神争做龚全珍式好干部活动，发现并推出了批党员干部先进典型。三是创新高校党员发展和教育管理工作。认真落实中央新修订的关于发展党员工作实施细则，稳步做好高校党员发展工作。重视大学生入党前的教育培养，广泛开展大学新生党的基本知识教育。年月，省委教育工委组织编写的旗帜引领方向江西高校党的基本知识读本被中组部评为全国党员教育培训优秀教材。加大对高校党建工作的宣传力度，会同江西教育电视台，认真办好党建好声音电视栏。
5、求按时完成二是对件人大代表政协委员的建议提案进行了认真回复三是完成了委厅机关直属单位相关人员的核编上下编工作四是完成了委厅机关直属单位厅属院校相关人员的基本工资标准调整工作和岗位变动工资晋升的审批工作五是对委厅个附设社团开展了年年检工作六是完成了事业单位工作人员处分暂行规定执行情况专项调研报告七是积极做好委厅老干部工作，认真落实老干部各项政治待遇和生活待遇。二年工作计划年，我们将根据委厅年度工作整体部署，按照抓规范优服务，强基础创特色，推改革促发展的工作思路，积极探索创新，严格规范管理，狠抓工作落实，着力提升高校党建组织工作和人事人才工作水平。高校党建工作，重点是抓创新推进高校党建落地见效。按照省委组织部部署要求，围绕党建是什么加连片特困地区乡。
6、目的高校动态版块，目前已录制播出期，共计分钟，录制播放的节目得到了省领导和高校师生的致好评。引导高校开展了第五批省级示范性党员活动室建设工作。完成了，还没有完全做到可亲和可近。人事处工作总结年工作总结年，在委厅正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省委关于组织人事工作的部署要求，将三严三实要求贯穿全年工作始终，圆满完成了各项工作任务。扎实推进三严三实和机关作风建设两项教育。委厅抓机关作风建设正当其时，既是三严三实专题教育的延伸拓展，也是有效载体。按照委厅统部署要求，我们会同机关党委监察室等部门，切实做到两项教育同安排同部署同推进，从严从实查问题边查边改正作风，委厅这做法得到了省委书记强卫同志的肯定。认真筹备召开年度委厅领导班子三严三实专题民主生活会。
7、报教师高人事档案的整理材料收集和改版工作，共收集年度考核表工资变动审批表学历学位学习培训等补缺材料份，并全部归档。对委厅机关全体干部直属事业单位副处以上干部和厅属院校校级干部人的干部档案进行了专项审核。四积极推进妥善解决原民办代课教师工作。是强化政策解读。根据省政府领导指示，举办了妥善解决原民办教师和代课教师问题政策辅导专题培训会。在江西教育动态第期上刊发了解决中小学代课教师问题专刊。对各地反映妥善解决中小学代课教师问题操作过程中的些具体问题，省教育厅等五部门共同研究了统答复口径，报省政府同意后答复了各地。二是通过典型引路，推动面上工作。在江西教育动态第期期上先后刊发了抚州市解决中小学代课教师问题创新工作机制和宜春市全面推动妥善解决中小学代课教。
8、问题政策落实的经验做法，供各地借鉴学习。三是协调筹措资金，减轻各地负担。为加快推送文化下乡送科技下乡送医送药下乡等有特色受欢迎的高校连心品牌实施强基工程，开展五星创评活动，推动软弱涣散基层党组织转化提升晋位升级实施模范工程，大力开展学习弘扬焦裕禄精神争做龚全珍式好干部活动，发现并推出了批党员干部先进典型。三是创新高校党员发展和教育管理工作。认真落实中央新修订的关于发展党员工作实施细则，稳步做好高校党员发展工作。重视大学生入党前的教育培养，广泛开展大学新生党的基本知识教育。年月，省委教育工委组织编写的旗帜引领方向江西高校党的基本知识读本被中组部评为全国党员教育培训优秀教材。加大对高校党建工作的宣传力度，会同江西教育电视台，认真办好党建好声音电视栏。
9、求按时完成二是对件人大代表政协委员的建议提案进行了认真回复三是完成了委厅机关直属单位相关人员的核编上下编工作四是完成了委厅机关直属单位厅属院校相关人员的基本工资标准调整工作和岗位变动工资晋升的审批工作五是对委厅个附设社团开展了年年检工作六是完成了事业单位工作人员处分暂行规定执行情况专项调研报告七是积极做好委厅老干部工作，认真落实老干部各项政治待遇和生活待遇。二年工作计划年，我们将根据委厅年度工作整体部署，按照抓规范优服务，强基础创特色，推改革促发展的工作思路，积极探索创新，严格规范管理，狠抓工作落实，着力提升高校党建组织工作和人事人才工作水平。高校党建工作，重点是抓创新推进高校党建落地见效。按照省委组织部部署要求，围绕党建是什么加连片特困地区乡。
10、村教师全部享受到每月元的生活补助，实现全覆盖。三是建立乡村教师乡镇工作补贴制度。根据乡村教师在乡村工作年限艰苦边远程度交通便利程度距离县城远近等因素，分别享受每月元元元不同层次的乡镇工作补贴。对符合规定条件的乡村教师，可三项政策叠加享受，农村教师待遇得到较大提高。六开展了批高层次人才推荐工作。完成了年全国教书育人楷模的推荐工作，向教育部推荐了名候选人完成了名长江学者奖励计划通讯评审专家库的遴选推荐工作完成了位百千万人才工作人选的推荐工作评选出了名第二届江西省教书育人楷模推荐了所高校的名同志申报年千人计划人选向教育部推荐了长江学者特聘教授讲座教授青年学者候选人。七开展了年教师系列专业技术资格评审认定工作和中小学教师职称改革的准备工作。全年共有人申。
11、目的高校动态版块，目前已录制播出期，共计分钟，录制播放的节目得到了省领导和高校师生的致好评。引导高校开展了第五批省级示范性党员活动室建设工作。完成了，还没有完全做到可亲和可近。人事处工作总结年工作总结年，在委厅正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省委关于组织人事工作的部署要求，将三严三实要求贯穿全年工作始终，圆满完成了各项工作任务。扎实推进三严三实和机关作风建设两项教育。委厅抓机关作风建设正当其时，既是三严三实专题教育的延伸拓展，也是有效载体。按照委厅统部署要求，我们会同机关党委监察室等部门，切实做到两项教育同安排同部署同推进，从严从实查问题边查边改正作风，委厅这做法得到了省委书记强卫同志的肯定。认真筹备召开年度委厅领导班子三严三实专题民主生活会。
12、报教师高人事档案的整理材料收集和改版工作，共收集年度考核表工资变动审批表学历学位学习培训等补缺材料份，并全部归档。对委厅机关全体干部直属事业单位副处以上干部和厅属院校校级干部人的干部档案进行了专项审核。四积极推进妥善解决原民办代课教师工作。是强化政策解读。根据省政府领导指示，举办了妥善解决原民办教师和代课教师问题政策辅导专题培训会。在江西教育动态第期上刊发了解决中小学代课教师问题专刊。对各地反映妥善解决中小学代课教师问题操作过程中的些具体问题，省教育厅等五部门共同研究了统答复口径，报省政府同意后答复了各地。二是通过典型引路，推动面上工作。在江西教育动态第期期上先后刊发了抚州市解决中小学代课教师问题创新工作机制和宜春市全面推动妥善解决中小学代课教。
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